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Coefficient régional ×1,0439 métiers en tension

Grille salaire BTP PACA 2026

La grille des 63 métiers du BTP en PACA, du junior à l'expert, estimée à partir de la base nationale de chaque métier et du coefficient de marché régional ×1,04. Les minima conventionnels de la région sont présentés à part. Consultable en ligne, téléchargeable et imprimable en PDF.

Le coefficient de marché de PACA (1,04) n'est partagé par aucune autre région du panel : les montants estimés ci-dessous ne se retrouvent tels quels sur aucune autre page de ce site.

L'estimation place PACA 2ᵉ sur 15, environ +4 % par rapport à la base nationale, quand Île-de-France en tête est estimée à 12 %. Ce rang décrit les rémunérations pratiquées, pas un plancher opposable : le plancher est fixé par l'accord de branche de la région, détaillé juste en dessous.

À ces montants s'ajoute, selon les métiers concernés par cette grille, une indemnité de panier repas conventionnelle de 12,60 €/jour (accord régional du bâtiment du 6 juillet 2026, en vigueur depuis le 1er septembre 2026).

Le minimum conventionnel opposable en PACA

La grille en vigueur ici vient de l'accord du 6 juillet 2026, applicable au 1er septembre 2026 et rendu obligatoire pour toutes les entreprises de la région par l'arrêté du 13 octobre 2026, JO du 16 octobre 2026. Ses montants ont été lus sur le texte signé de l'accord ; le texte du fonds Légifrance (BOCC 2026/34) n'est pas encore relu ici.

Aucun des 7 échelons ouvriers n'est descendu sous le SMIC : la grille régionale conserve son rôle de plancher sur toute sa hauteur, y compris au premier coefficient (1 900 €).

Sur le haut de grille (N4 — Position 2), aucune des 13 régions suivies ne va plus loin que PACA, à 2 756 €.

Montants lus sur le texte signé de l'accord du 6 juillet 2026 (l'arrêté d'extension du 13 octobre 2026 en confirme l'existence, pas les montants) ; le texte du fonds KALI, BOCC 2026/34, n'a pas encore été relu ici.

Minima conventionnels ouvriers du bâtiment en PACA : montant prévu par l'accord régional et montant réellement dû après application du SMIC.
NiveauEmploi typeGrilleRéellement dû
N1 — Position 1travaux de simple exécution selon des consignes précises1 900 €1 900 €
N1 — Position 2travaux simples, sans difficultés particulières1 930 €1 930 €
N2travaux courants de sa spécialité2 040 €2 040 €
N3 — Position 1travaux de son métier2 236 €2 236 €
N3 — Position 2travaux délicats de son métier2 410 €2 410 €
N4 — Position 1travaux complexes de son métier, ou organise le travail de l'équipe appelée à l'assister et en assure la conduite2 581 €2 581 €
N4 — Position 2travaux les plus délicats de son métier, ou conduite et animation permanente d'une équipe2 756 €2 756 €

Colonne « réellement dû » : le SMIC l'emporte chaque fois qu'il dépasse le montant de la grille (principe de faveur). Bruts mensuels, base 35 h. Pourquoi tant de coefficients passent sous le SMIC

ETAM — techniciens et agents de maîtrise

Minima conventionnels bruts ETAM du bâtiment en PACA, par niveau de classification.
NiveauGrilleRéellement dû
Niveau A1 900 €1 900 €
Niveau B1 998,2 €1 998,2 €
Niveau C2 142,4 €2 142,4 €
Niveau D2 363,85 €2 363,85 €
Niveau E2 554,4 €2 554,4 €
Niveau F2 853,1 €2 853,1 €
Niveau G3 110,6 €3 110,6 €
Niveau H3 409,3 €3 409,3 €

Source : Légifrance — arrêté d'extension du 13 octobre 2026 (JORFTEXT000054988660) ; montants de l'accord ETAM du 6 juillet 2026 lus sur le texte signé. Consulter le texte

Source de la grille ouvrier : Légifrance — arrêté d'extension du 13 octobre 2026 (JORFTEXT000054988660) ; montants de l'accord du 6 juillet 2026 lus sur le texte signé. Consulter le texte — relevé le 18 octobre 2026. Montants relus sur la source primaire.

Ce qui s'ajoute au salaire : les petits déplacements

Le déplacement se paie en trois lignes distinctes sur le bulletin, à ne pas confondre avec une prime : chacune a sa propre condition (CCN des ouvriers du bâtiment, art. 8.15 à 8.17) — pas de repas si l'ouvrier déjeune chez lui ou si le repas est fourni, pas de transport si l'entreprise assure le transport ou rembourse les titres, pas de trajet s'il est logé gratuitement sur le chantier ou à côté —, donc elles ne s'additionnent pas automatiquement, et elles suivent l'éloignement du chantier sur 5 zones.

Cumulé sur 21 jours de chantier, le seul panier représente 264,60 €, soit 14 % du minimum conventionnel du premier coefficient : une part que le bulletin fait apparaître à part, et qui ne suit ni l'ancienneté ni la qualification.

Barème des indemnités de petits déplacements du bâtiment PACA : trajet, transport et repas par zone.
ZoneTrajetTransportTotal / jour
Zone 1 (0 à 10 km)2,05 €3,80 €18,45 €
Zone 2 (10 à 20 km)3,25 €6,68 €22,53 €
Zone 3 (20 à 30 km)4,38 €8,98 €25,96 €
Zone 4 (30 à 40 km)5,81 €11,71 €30,12 €
Zone 5 (40 à 50 km)6,90 €15,39 €34,89 €

Colonne « total / jour » : trajet + transport + repas, pour une journée passée dans cette zone. Repas et transport remboursent un frais : ils échappent aux cotisations dans la limite des plafonds URSSAF. L'indemnité de trajet indemnise une sujétion : la Cour de cassation range l'indemnité de trajet des ouvriers du bâtiment de plus de 10 salariés dans l'assiette des cotisations (2e civ., 15 juin 2017, n° 16-19.162). Ne présumez pas son exonération. Accord du 6 juillet 2026, applicable au 1er septembre 2026, étendu par arrêté du 13 octobre 2026, JO du 16 octobre 2026. Consulter le texte

Le classement régional change selon ce qu'on compte

Sur la seule grille comme une fois les indemnités comptées, PACA occupe exactement le même rang : 1ᵉ des 11 régions suivies. Ici, le panier, le trajet et le transport ne redistribuent rien.

PACA : minimum conventionnel d'entrée, indemnités de petit déplacement et rang régional, sur la grille seule et une fois les indemnités comptées.
Minimum conventionnel (N1P1, salaire)1 900,00 €/mois — rang 1/11
Indemnités de petit déplacement (repas, trajet, transport)387,45 €/mois
Total perçu (salaire + indemnités de chantier, avant toute retenue)2 287,45 €/mois — rang 1/11

Hypothèses de calcul, à appliquer soi-même pour vérifier : zone la plus proche du siège ou de l'agence (Zone 1 (0 à 10 km)), 21 jours de chantier dans le mois. Le minimum conventionnel est un salaire ; les indemnités de petit déplacement (repas, trajet, transport) ne sont pas le salaire de base, et leur régime social n'est pas le même pour toutes — l'indemnité de trajet n'est pas présumée exonérée (Cass. 2e civ., 15 juin 2017). Le « total perçu » n'est donc pas une rémunération unique, seulement une somme théorique de salaire et d'indemnités avant retenues, différente du net versé. Classement complet des 11 régions comparables, et des régions écartées, sur la page de données ouvertes.

Le marché BTP en PACA en 2026

En Provence-Alpes-Côte d'Azur, le bâtiment vit surtout du littoral : résidences, hôtellerie et rénovation haut de gamme rythment la côte de Marseille à Nice. L'opération Euroméditerranée à Marseille et le chantier de recherche ITER à Cadarache ajoutent des pôles d'activité de grande ampleur.

Chantiers porteurs : Immobilier résidentiel et touristique côtier, rénovation patrimoniale, grand projet ITER, requalification urbaine d'Euroméditerranée.

Bassins d'emploi : Marseille, Nice et la Côte d'Azur, Aix-en-Provence, et le pôle ITER autour de Cadarache.

Tendance : Entre tourisme, ITER et rénovation urbaine, l'activité reste soutenue et le coefficient régional figure dans le haut du classement.

Ce que versent réellement les entreprises en PACA

Le reste de cette page part des minima de la convention collective : ce que la grille prévoit. Les chiffres qui suivent partent de l'inverse — ce qui a été réellement versé, déclaré poste par poste. Sur les 3 090 postes des ouvriers du BTP de l'échantillon au douzième, occupés toute l'année en PACA (une part, pas un effectif), 17,4 % sont rémunérés sous 24 000 € bruts par an — la proportion la plus forte des 13 régions mesurées, quand l'écart va de 8,7 % en Bretagne à 17,4 % en PACA. La médiane de ces postes tombe dans la tranche 30 000 à 35 000 € bruts par an.

<1616-1818-204 %20-227 %22-247 %24-2618 %26-3022 %30-3517 %35-4018 %40+salaire annuel brut, en milliers d'euros
Postes ouvriers du BTP occupés toute l'année en PACA, répartis par tranche de salaire annuel brut. Palier le plus fourni : 30 à 35 k€. Calcul SalaireBTP d'après le fichier détail INSEE 2023.
Répartition des postes BTP par catégorie en PACA
CatégoriePostes de l'échantillonSous 24 000 € bruts par anMoitié des postes
ouvriers3 09017,4 %30 000 à 35 000 € bruts par an
ETAM1 1166,4 %35 000 à 40 000 € bruts par an
cadres9034,5 %50 000 à … € bruts par an

Comment ces chiffres sont obtenus

Source : INSEE, Base Tous salariés, fichier détail des emplois salariés de 2023 (Licence Ouverte 2.0), 4 001 638 postes dont 174 361 relèvent des sept conventions nationales du BTP. Nous ne retenons que les postes occupés toute l'année à temps plein : sans ce filtre, les 57 % de contrats courts ou partiels feraient apparaître des « salaires annuels » de quelques milliers d'euros qui sont en réalité des missions de quelques semaines.

Trois limites à connaître. Le fichier ne contient aucun montant, seulement des tranches : nous ne publions donc pas de salaire médian en euros, il n'y en a pas dans la source. C'est un échantillon au douzième, où les personnes nées une année paire sont surreprésentées. Enfin, aucune case reposant sur moins de cinq observations n'est publiée — c'est pourquoi les régions d'outre-mer n'apparaissent pas ici.

Top 5 des métiers BTP les mieux payés en PACA

Grille salariale complète — PACA 2026

Télécharger en PDF

Salaire confirmé (3-5 ans) brut et net estimé. Cliquez un métier pour la fiche régionale détaillée (junior → expert, primes, FAQ). Le bouton ci-dessus imprime la grille ou l'enregistre en PDF.

Cadre

Grille cadres BTP (avenant n° 78) : de 2 356 € à 5 472 € — grille nationale, sans variation d'une région à l'autre, à une exception près : les départements du Nord et du Pas-de-Calais, majorés de 2,78 %. Avenant non étendu : il ne s'impose qu'aux entreprises adhérentes de la FFB, seule organisation patronale signataire.

Salaires Cadre du BTP en PACA en 2026 : brut mensuel confirmé (3-5 ans) et net estimé, coefficient régional ×1,04 inclus.
MétierBrut confirméNet estimé
Directeur de projet BTPen tension5 200 €≈ 4 120 €
Directeur de travauxen tension5 000 €≈ 3 960 €
Directeur administratif & financier BTPen tension4 700 €≈ 3 720 €
Responsable bureau d'étudesen tension4 150 €≈ 3 280 €
Ingénieur travauxen tension4 050 €≈ 3 200 €
Ingénieur géotechnique4 050 €≈ 3 200 €
Ingénieur structureen tension3 850 €≈ 3 050 €
Contrôleur technique bâtimenten tension3 750 €≈ 2 970 €
Architecteen tension3 650 €≈ 2 890 €
Responsable QSE3 650 €≈ 2 890 €
Chef de projet BIMen tension3 650 €≈ 2 890 €
Coordonnateur SPSen tension3 100 €≈ 2 450 €

ETAM / Technicien

Plancher conventionnel ETAM en PACA : de 1 900 € à 3 409,3 € (accord régional, niveau A → H) — détail plus bas.

Salaires ETAM / Technicien du BTP en PACA en 2026 : brut mensuel confirmé (3-5 ans) et net estimé, coefficient régional ×1,04 inclus.
MétierBrut confirméNet estimé
Conducteur de travauxen tension3 750 €≈ 2 940 €
Économiste de la constructionen tension3 200 €≈ 2 510 €
Chef de chantieren tension3 100 €≈ 2 430 €
Technicien bureau d'étudesen tension3 000 €≈ 2 350 €
Automaticien bâtiment (GTB)en tension2 900 €≈ 2 270 €
Métreur2 900 €≈ 2 270 €
Dessinateur-projeteuren tension2 800 €≈ 2 190 €
Électricien CFO (courants forts)2 750 €≈ 2 150 €
Spécialiste rénovation énergétique2 750 €≈ 2 150 €
Ascensoristeen tension2 750 €≈ 2 150 €
Technicien CVCen tension2 700 €≈ 2 110 €
Chef d'équipe BTP2 700 €≈ 2 110 €
Géomètre-topographe2 700 €≈ 2 110 €
Électricien CFA (courants faibles)en tension2 650 €≈ 2 080 €
Installateur photovoltaïqueen tension2 600 €≈ 2 040 €
Frigoristeen tension2 550 €≈ 2 000 €
Technicien de maintenance bâtimenten tension2 550 €≈ 2 000 €

Ouvrier

Plancher conventionnel ouvrier en PACA : de 1 900 € à 2 756 € (accord régional, N1P1 → N4P2) — détail plus bas.

Salaires Ouvrier du BTP en PACA en 2026 : brut mensuel confirmé (3-5 ans) et net estimé, coefficient régional ×1,04 inclus.
MétierBrut confirméNet estimé
Grutieren tension2 600 €≈ 2 040 €
Chauffagiste2 600 €≈ 2 040 €
Cordisteen tension2 600 €≈ 2 040 €
Conducteur d'engins2 450 €≈ 1 920 €
Électricien BTPen tension2 450 €≈ 1 920 €
Monteur de structures métalliques2 450 €≈ 1 920 €
Coffreuren tension2 400 €≈ 1 880 €
Plombieren tension2 400 €≈ 1 880 €
Étancheuren tension2 400 €≈ 1 880 €
Dallagiste2 350 €≈ 1 840 €
Boiseur2 350 €≈ 1 840 €
Serrurieren tension2 350 €≈ 1 840 €
Métallier2 350 €≈ 1 840 €
Canalisateur2 350 €≈ 1 840 €
Monteur isolation thermique industrielle2 350 €≈ 1 840 €
Maçon2 300 €≈ 1 800 €
Menuisier2 300 €≈ 1 800 €
Charpentier2 300 €≈ 1 800 €
Couvreuren tension2 300 €≈ 1 800 €
Poseur isolation (ITE)2 300 €≈ 1 800 €
Poseur VRDen tension2 300 €≈ 1 800 €
Ferrailleur2 250 €≈ 1 760 €
Démolisseur2 250 €≈ 1 760 €
Plaquiste2 250 €≈ 1 760 €
Terrassieren tension2 250 €≈ 1 760 €
Vitrier / Miroitieren tension2 250 €≈ 1 760 €
Échafaudeuren tension2 250 €≈ 1 760 €
Désamianteur2 250 €≈ 1 760 €
Carreleuren tension2 200 €≈ 1 720 €
Plâtrieren tension2 200 €≈ 1 720 €
Façadier2 200 €≈ 1 720 €
Poseur de revêtements de solen tension2 200 €≈ 1 720 €
Enduiseuren tension2 150 €≈ 1 680 €
Peintre en bâtimenten tension2 100 €≈ 1 640 €

Taux horaire BTP PACA 2026 : rapportée à la base légale de 151,67 h/mois (35 h/semaine), la grille correspond à un taux horaire brut d'environ 12,86 €/h (débutant) à 53 €/h (expert), avant primes et heures supplémentaires.

Estimation indicative — base nationale du métier estimée par SalaireBTP × coefficient de marché régional ×1,04 : ce n'est ni un minimum conventionnel ni une moyenne observée. Hors primes de chantier (panier, IPD, grands déplacements), dont les montants dépendent de l'accord régional et de la zone. Non contractuel.

Fiches métier BTP détaillées

Salaire BTP dans les autres régions

Questions fréquentes

Quel métier du BTP paie le mieux en PACA ?

En PACA, les métiers du BTP les mieux rémunérés sont Directeur de projet BTP, Directeur de travaux, Directeur administratif & financier BTP. Un profil expert peut atteindre 8 100 €/mois brut. Ces montants sont des estimations : base nationale du métier multipliée par le coefficient de marché régional ×1,04, et non des minima conventionnels.

Les salaires du BTP sont-ils plus élevés en PACA ?

Le coefficient de marché de PACA est de 1,04, soit environ +4 % par rapport à la base nationale. Sur les 15 régions suivies, PACA se classe 2ᵉ pour le niveau de salaire dans le bâtiment.

Quel est le taux horaire du BTP en PACA en 2026 ?

Rapportée à la base légale de 151,67 heures par mois (35 h par semaine), la grille BTP PACA 2026 correspond à un taux horaire brut d'environ 12,86 € (débutant) à 53 € (expert), coefficient régional ×1,04 inclus. Ces montants s'entendent hors primes de chantier et heures supplémentaires.

Où télécharger la grille de salaire BTP 2026 en PACA en PDF ?

Un PDF dédié « Grille salaire BTP PACA 2026 » est téléchargeable en haut de la grille : il reprend les 63 métiers (brut et net, du junior à l'expert), le coefficient régional ×1,04 et les sources. La page propose aussi un bouton d'impression. Les montants de la grille sont des estimations de marché ; les minima conventionnels figurent dans un bloc séparé.