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Coefficient régional ×0,9812 métiers en tension

Grille salaire BTP Nouvelle-Aquitaine 2026

La grille des 63 métiers du BTP en Nouvelle-Aquitaine, du junior à l'expert, estimée à partir de la base nationale de chaque métier et du coefficient de marché régional ×0,98. Minimum dû à temps plein : le SMIC, 1 867,02 € brut/mois, la grille régionale démarrant à 1 838,24 € (détail).

Le coefficient de marché retenu ici, 0,98, est aussi celui de Grand Est et Corse : arrondie au centième, cette échelle ne les sépare pas, et les estimations ci-dessous y sont donc identiques. Les accords de branche, eux, les séparent bel et bien — jusqu'à 62,25 € bruts d'écart sur le dernier échelon ouvrier.

L'estimation place Nouvelle-Aquitaine 4ᵉ sur 15, environ -2 % par rapport à la base nationale, quand Île-de-France en tête est estimée à 12 %. Ce rang décrit les rémunérations pratiquées, pas un plancher opposable : le plancher est fixé par l'accord de branche de la région, détaillé juste en dessous.

À ces montants s'ajoute, selon les métiers concernés par cette grille, une indemnité de panier repas conventionnelle de 11,20 €/jour (accord régional du bâtiment du 22 octobre 2025, en vigueur depuis le 1er janvier 2026).

Le minimum conventionnel opposable en Nouvelle-Aquitaine

La grille en vigueur ici vient de l'accord du 22 octobre 2025, applicable au 1er janvier 2026 et rendu obligatoire pour toutes les entreprises de la région par l'arrêté du 13 janvier 2026, JO du 17 janvier 2026. Ses montants ont été relus directement sur le texte publié.

2 des 7 échelons ouvriers sont aujourd'hui inférieurs au SMIC — l'écart atteint 28,78 € au premier coefficient. Pour ces classifications, le montant de la grille est devenu théorique : c'est le salaire minimum légal qui est versé, en application du principe de faveur.

Au dernier échelon ouvrier, le plus haut minimum de la grille de Nouvelle-Aquitaine atteint 2 560,19 € (un plancher, pas un plafond de salaire), ce qui la place 8ᵉ des 13 régions suivies — PACA, en tête, atteint 2 756 €.

Minima conventionnels ouvriers du bâtiment en Nouvelle-Aquitaine : montant prévu par l'accord régional et montant réellement dû après application du SMIC.
NiveauEmploi typeGrilleRéellement dû
N1 — Position 1travaux de simple exécution selon des consignes précises1 838,24 €1 867,02 €
N1 — Position 2travaux simples, sans difficultés particulières1 862,51 €1 867,02 €
N2travaux courants de sa spécialité1 912,56 €1 912,56 €
N3 — Position 1travaux de son métier2 073,33 €2 073,33 €
N3 — Position 2travaux délicats de son métier2 229,55 €2 229,55 €
N4 — Position 1travaux complexes de son métier, ou organise le travail de l'équipe appelée à l'assister et en assure la conduite2 399,42 €2 399,42 €
N4 — Position 2travaux les plus délicats de son métier, ou conduite et animation permanente d'une équipe2 560,19 €2 560,19 €

Colonne « réellement dû » : le SMIC l'emporte chaque fois qu'il dépasse le montant de la grille (principe de faveur). Bruts mensuels, base 35 h. Pourquoi tant de coefficients passent sous le SMIC

ETAM — techniciens et agents de maîtrise

Minima conventionnels bruts ETAM du bâtiment en Nouvelle-Aquitaine, par niveau de classification.
NiveauGrilleRéellement dû
Niveau A1 838,24 €1 867,02 €
Niveau B1 882,98 €1 882,98 €
Niveau C1 986,16 €1 986,16 €
Niveau D2 115,49 €2 115,49 €
Niveau E2 368,73 €2 368,73 €
Niveau F2 699,39 €2 699,39 €
Niveau G3 039,3 €3 039,3 €
Niveau H3 423,86 €3 423,86 €

Le niveau d'entrée ETAM est lui aussi passé sous le SMIC dans cette région.

Source : Légifrance — Nouvelle-Aquitaine ETAM, accord du 22 octobre 2025 (NOR ASET2550955M, BOCC 2025-49). Consulter le texte

Source de la grille ouvrier : Légifrance — Nouvelle-Aquitaine, accord du 22 octobre 2025 (NOR ASET2550952M, BOCC 2025-49). Consulter le texte — relevé le 12 août 2026. Montants relus sur la source primaire.

Ce qui s'ajoute au salaire : les petits déplacements

Le barème découpe la première zone en deux sous-zones : c'est là que se joue le sort de la majorité des chantiers urbains, et l'écart entre les deux fixe ce que touche un ouvrier qui travaille à quelques kilomètres de son entreprise.

Le panier s'établit à 11,20 € par jour travaillé, soit environ 235,20 € sur un mois de 21 jours — un montant qui ne dépend ni du salaire ni du coefficient, et qui pèse donc proportionnellement plus lourd en bas de grille.

Barème des indemnités de petits déplacements du bâtiment Nouvelle-Aquitaine : trajet, transport et repas par zone.
ZoneTrajetTransportTotal / jour
Sous-zone 1 A0,74 €0,89 €12,83 €
Sous-zone 1 B1,67 €2,35 €15,22 €
Zone 23,45 €5,12 €19,77 €
Zone 34,90 €8,50 €24,60 €
Zone 46,37 €11,93 €29,50 €
Zone 57,88 €15,33 €34,41 €

Colonne « total / jour » : trajet + transport + repas, pour une journée passée dans cette zone. Repas et transport remboursent un frais : ils échappent aux cotisations dans la limite des plafonds URSSAF. L'indemnité de trajet indemnise une sujétion : la Cour de cassation range l'indemnité de trajet des ouvriers du bâtiment de plus de 10 salariés dans l'assiette des cotisations (2e civ., 15 juin 2017, n° 16-19.162). Ne présumez pas son exonération. Accord du 22 octobre 2025, applicable au 1er janvier 2026, étendu par arrêté du 13 janvier 2026, JO du 17 janvier 2026. Consulter le texte

Le classement régional change selon ce qu'on compte

Sur la grille seule, Nouvelle-Aquitaine se classe 5ᵉ des 11 régions comparées ; le total une fois les indemnités ajoutées la fait reculer à la 10ᵉ place, dépassée notamment par Centre-Val de Loire.

Nouvelle-Aquitaine : minimum conventionnel d'entrée, indemnités de petit déplacement et rang régional, sur la grille seule et une fois les indemnités comptées.
Minimum conventionnel (N1P1, salaire)1 838,24 €/mois — rang 5/11sous le SMIC : minimum effectivement applicable 1 867,02 €
Indemnités de petit déplacement (repas, trajet, transport)269,43 €/mois
Total perçu (salaire + indemnités de chantier, avant toute retenue)calculé sur le SMIC (1 867,02 €) et non sur le minimum de grille, qui lui est inférieur2 136,45 €/mois — rang 10/11

Hypothèses de calcul, à appliquer soi-même pour vérifier : zone la plus proche du siège ou de l'agence (Sous-zone 1 A), 21 jours de chantier dans le mois. Le minimum conventionnel est un salaire ; les indemnités de petit déplacement (repas, trajet, transport) ne sont pas le salaire de base, et leur régime social n'est pas le même pour toutes — l'indemnité de trajet n'est pas présumée exonérée (Cass. 2e civ., 15 juin 2017). Le « total perçu » n'est donc pas une rémunération unique, seulement une somme théorique de salaire et d'indemnités avant retenues, différente du net versé. Classement complet des 11 régions comparables, et des régions écartées, sur la page de données ouvertes.

Le marché BTP en Nouvelle-Aquitaine en 2026

Vaste et contrastée, la Nouvelle-Aquitaine s'appuie sur la dynamique bordelaise, désormais à deux heures de Paris en LGV, et sur un littoral atlantique très demandé. La filière bois, héritée du massif landais, y occupe une place singulière dans la construction.

Chantiers porteurs : Logements et tertiaire autour de Bordeaux, résidences et rénovation sur la côte atlantique, construction bois, sites industriels du bassin de Lacq.

Bassins d'emploi : Bordeaux et sa métropole, le Bassin d'Arcachon et la côte basque, puis Pau et Limoges.

Tendance : L'effet LGV et la pression sur le logement littoral soutiennent l'activité, surtout sur la façade atlantique.

Ce que versent réellement les entreprises en Nouvelle-Aquitaine

Le reste de cette page part des minima de la convention collective : ce que la grille prévoit. Les chiffres qui suivent partent de l'inverse — ce qui a été réellement versé, déclaré poste par poste. Sur les 4 675 postes des ouvriers du BTP de l'échantillon au douzième, occupés toute l'année en Nouvelle-Aquitaine (une part, pas un effectif), 15,4 % sont rémunérés sous 24 000 € bruts par an — soit le 10ᵉ rang sur 13 régions mesurées, quand l'écart va de 8,7 % en Bretagne à 17,4 % en PACA. La médiane de ces postes tombe dans la tranche 30 000 à 35 000 € bruts par an.

4 %<1616-1818-2020-226 %22-248 %24-2622 %26-3029 %30-3516 %35-4011 %40+salaire annuel brut, en milliers d'euros
Postes ouvriers du BTP occupés toute l'année en Nouvelle-Aquitaine, répartis par tranche de salaire annuel brut. Palier le plus fourni : 30 à 35 k€. Calcul SalaireBTP d'après le fichier détail INSEE 2023.
Répartition des postes BTP par catégorie en Nouvelle-Aquitaine
CatégoriePostes de l'échantillonSous 24 000 € bruts par anMoitié des postes
ouvriers4 67515,4 %30 000 à 35 000 € bruts par an
ETAM1 5687,8 %35 000 à 40 000 € bruts par an
cadres7632,0 %50 000 à … € bruts par an

Comment ces chiffres sont obtenus

Source : INSEE, Base Tous salariés, fichier détail des emplois salariés de 2023 (Licence Ouverte 2.0), 4 001 638 postes dont 174 361 relèvent des sept conventions nationales du BTP. Nous ne retenons que les postes occupés toute l'année à temps plein : sans ce filtre, les 57 % de contrats courts ou partiels feraient apparaître des « salaires annuels » de quelques milliers d'euros qui sont en réalité des missions de quelques semaines.

Trois limites à connaître. Le fichier ne contient aucun montant, seulement des tranches : nous ne publions donc pas de salaire médian en euros, il n'y en a pas dans la source. C'est un échantillon au douzième, où les personnes nées une année paire sont surreprésentées. Enfin, aucune case reposant sur moins de cinq observations n'est publiée — c'est pourquoi les régions d'outre-mer n'apparaissent pas ici.

Top 5 des métiers BTP les mieux payés en Nouvelle-Aquitaine

Grille salariale complète — Nouvelle-Aquitaine 2026

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Salaire confirmé (3-5 ans) brut et net estimé. Cliquez un métier pour la fiche régionale détaillée (junior → expert, primes, FAQ). Le bouton ci-dessus imprime la grille ou l'enregistre en PDF.

Cadre

Grille cadres BTP (avenant n° 78) : de 2 356 € à 5 472 € — grille nationale, sans variation d'une région à l'autre, à une exception près : les départements du Nord et du Pas-de-Calais, majorés de 2,78 %. Avenant non étendu : il ne s'impose qu'aux entreprises adhérentes de la FFB, seule organisation patronale signataire.

Salaires Cadre du BTP en Nouvelle-Aquitaine en 2026 : brut mensuel confirmé (3-5 ans) et net estimé, coefficient régional ×0,98 inclus.
MétierBrut confirméNet estimé
Directeur de projet BTP4 900 €≈ 3 880 €
Directeur de travaux4 700 €≈ 3 720 €
Directeur administratif & financier BTP4 400 €≈ 3 480 €
Responsable bureau d'études3 900 €≈ 3 090 €
Ingénieur travaux3 800 €≈ 3 010 €
Ingénieur géotechniqueen tension3 800 €≈ 3 010 €
Ingénieur structure3 650 €≈ 2 890 €
Contrôleur technique bâtiment3 550 €≈ 2 810 €
Architecte3 450 €≈ 2 730 €
Responsable QSE3 450 €≈ 2 730 €
Chef de projet BIM3 450 €≈ 2 730 €
Coordonnateur SPS2 950 €≈ 2 330 €

ETAM / Technicien

Plancher conventionnel ETAM en Nouvelle-Aquitaine : de 1 838,24 € à 3 423,86 € (accord régional, niveau A → H) — détail plus bas. Le bas de cette grille est sous le SMIC : minimum effectivement applicable 1 867,02 € brut par mois (35 h).

Salaires ETAM / Technicien du BTP en Nouvelle-Aquitaine en 2026 : brut mensuel confirmé (3-5 ans) et net estimé, coefficient régional ×0,98 inclus.
MétierBrut confirméNet estimé
Conducteur de travaux3 550 €≈ 2 780 €
Économiste de la construction3 050 €≈ 2 390 €
Chef de chantier2 950 €≈ 2 310 €
Technicien bureau d'études2 850 €≈ 2 230 €
Automaticien bâtiment (GTB)2 750 €≈ 2 150 €
Métreuren tension2 750 €≈ 2 150 €
Dessinateur-projeteur2 650 €≈ 2 080 €
Électricien CFO (courants forts)2 600 €≈ 2 040 €
Spécialiste rénovation énergétique2 600 €≈ 2 040 €
Ascensoriste2 600 €≈ 2 040 €
Technicien CVC2 550 €≈ 2 000 €
Chef d'équipe BTP2 550 €≈ 2 000 €
Géomètre-topographeen tension2 550 €≈ 2 000 €
Électricien CFA (courants faibles)2 500 €≈ 1 960 €
Installateur photovoltaïqueen tension2 450 €≈ 1 920 €
Frigoriste2 400 €≈ 1 880 €
Technicien de maintenance bâtiment2 400 €≈ 1 880 €

Ouvrier

Plancher conventionnel ouvrier en Nouvelle-Aquitaine : de 1 838,24 € à 2 560,19 € (accord régional, N1P1 → N4P2) — détail plus bas. Le bas de cette grille est sous le SMIC : minimum effectivement applicable 1 867,02 € brut par mois (35 h).

Salaires Ouvrier du BTP en Nouvelle-Aquitaine en 2026 : brut mensuel confirmé (3-5 ans) et net estimé, coefficient régional ×0,98 inclus.
MétierBrut confirméNet estimé
Grutier2 450 €≈ 1 920 €
Chauffagiste2 450 €≈ 1 920 €
Cordiste2 450 €≈ 1 920 €
Conducteur d'engins2 300 €≈ 1 800 €
Électricien BTP2 300 €≈ 1 800 €
Monteur de structures métalliques2 300 €≈ 1 800 €
Coffreur2 250 €≈ 1 760 €
Plombier2 250 €≈ 1 760 €
Étancheur2 250 €≈ 1 760 €
Dallagiste2 200 €≈ 1 720 €
Boiseuren tension2 200 €≈ 1 720 €
Serrurier2 200 €≈ 1 720 €
Métallier2 200 €≈ 1 720 €
Canalisateuren tension2 200 €≈ 1 720 €
Monteur isolation thermique industrielleen tension2 200 €≈ 1 720 €
Maçon2 150 €≈ 1 680 €
Menuisieren tension2 150 €≈ 1 680 €
Charpentieren tension2 150 €≈ 1 680 €
Couvreur2 150 €≈ 1 680 €
Poseur isolation (ITE)2 150 €≈ 1 680 €
Poseur VRD2 150 €≈ 1 680 €
Ferrailleur2 100 €≈ 1 640 €
Démolisseur2 100 €≈ 1 640 €
Plaquisteen tension2 100 €≈ 1 640 €
Terrassier2 100 €≈ 1 640 €
Vitrier / Miroitieren tension2 100 €≈ 1 640 €
Échafaudeur2 100 €≈ 1 640 €
Désamianteur2 100 €≈ 1 640 €
Carreleur2 050 €≈ 1 600 €
Plâtrier2 050 €≈ 1 600 €
Façadier2 050 €≈ 1 600 €
Poseur de revêtements de sol2 050 €≈ 1 600 €
Enduiseuren tension2 000 €≈ 1 570 €
Peintre en bâtiment1 950 €≈ 1 530 €

Taux horaire BTP Nouvelle-Aquitaine 2026 : rapportée à la base légale de 151,67 h/mois (35 h/semaine), la grille correspond à un taux horaire brut d'environ 12,31 €/h (débutant) à 50 €/h (expert), avant primes et heures supplémentaires.

Estimation indicative — base nationale du métier estimée par SalaireBTP × coefficient de marché régional ×0,98 : ce n'est ni un minimum conventionnel ni une moyenne observée. Hors primes de chantier (panier, IPD, grands déplacements), dont les montants dépendent de l'accord régional et de la zone. Non contractuel.

Fiches métier BTP détaillées

Salaire BTP dans les autres régions

Questions fréquentes

Quel métier du BTP paie le mieux en Nouvelle-Aquitaine ?

En Nouvelle-Aquitaine, les métiers du BTP les mieux rémunérés sont Directeur de projet BTP, Directeur de travaux, Directeur administratif & financier BTP. Un profil expert peut atteindre 7 650 €/mois brut. Ces montants sont des estimations : base nationale du métier multipliée par le coefficient de marché régional ×0,98, et non des minima conventionnels.

Les salaires du BTP sont-ils plus élevés en Nouvelle-Aquitaine ?

Le coefficient de marché de Nouvelle-Aquitaine est de 0,98, soit environ -2 % par rapport à la base nationale. Sur les 15 régions suivies, Nouvelle-Aquitaine se classe 4ᵉ pour le niveau de salaire dans le bâtiment.

Quel est le taux horaire du BTP en Nouvelle-Aquitaine en 2026 ?

Rapportée à la base légale de 151,67 heures par mois (35 h par semaine), la grille BTP Nouvelle-Aquitaine 2026 correspond à un taux horaire brut d'environ 12,31 € (débutant) à 50 € (expert), coefficient régional ×0,98 inclus. Ces montants s'entendent hors primes de chantier et heures supplémentaires.

Où télécharger la grille de salaire BTP 2026 en Nouvelle-Aquitaine en PDF ?

Un PDF dédié « Grille salaire BTP Nouvelle-Aquitaine 2026 » est téléchargeable en haut de la grille : il reprend les 63 métiers (brut et net, du junior à l'expert), le coefficient régional ×0,98 et les sources. La page propose aussi un bouton d'impression. Les montants de la grille sont des estimations de marché ; les minima conventionnels figurent dans un bloc séparé.