Un économiste de la construction dans le BTP gagne en moyenne 2 393 € net par mois (soit 3 100 € brut) avec quelques années d'expérience, dans une fourchette de 1 853 € net en début de carrière à 3 551 € net pour un profil expert. Le montant réel dépend de la région (le coefficient appliqué va de 0,94 à 1,12 selon les 15 régions), de la convention collective et de la taille de l'entreprise. Ce calcul part des minima bruts de la CCN BTP pour le statut ETAM, convertis en net par le taux de cotisations propre à cette catégorie. Les grilles détaillées par région et par niveau sont consultables plus bas sur cette page. (Estimation indicative — 19 juillet 2026.)
En 2026, un économiste de la construction confirmé (3 à 5 ans d'expérience) gagne en moyenne 3 100 € brut par mois en France, soit environ 2 390 € net, et jusqu'à 4 600 € brut pour un profil expert ou chef d'équipe.
En bout de chaîne des métiers du chiffrage, après le métreur et le technicien bureau d'études, l'économiste de la construction porte la responsabilité de l'enveloppe budgétaire complète d'une opération, en maîtrise d'œuvre comme en entreprise. Cette polyvalence, qui suppose de savoir aussi bien estimer un coût global que négocier un marché avec une entreprise, explique pourquoi le poste reste tendu malgré des perspectives de marché stables plutôt qu'en franche progression. Peu de candidats se forment spécifiquement à cette spécialité, ce qui maintient un déséquilibre entre les besoins des cabinets et des entreprises et le nombre de profils disponibles, notamment en PACA, à un degré comparable en Île-de-France et en Auvergne-Rhône-Alpes. Le moteur du marché reste mixte et la sensibilité aux cycles économiques moyenne, une situation intermédiaire entre les postes les plus exposés à la conjoncture et ceux qui en sont largement protégés. La fonction attire des profils venus du métré ou des études de prix, plus rarement des reconversions directes, et ouvre ensuite vers la direction de travaux ou la création d'un cabinet indépendant.
Données vérifiées — 19 juillet 2026 · Estimations indicatives basées sur les conventions collectives BTP et les offres d'emploi du secteur.
L'économiste de la construction estime le coût global d'une opération, élabore et suit le budget prévisionnel, analyse les offres des entreprises et négocie les marchés, puis contrôle les dépenses en phase chantier.
Le poste s'exerce en bureau d'études ou en entreprise, avec des déplacements ponctuels sur chantier ; il exige rigueur budgétaire et maîtrise des outils de chiffrage.
L'économiste de la construction prend la tête des études de prix, passe directeur de travaux, ou crée son propre cabinet indépendant.
Le marché reste tendu malgré des perspectives stables, faute de candidats formés à cette spécialité. Les cabinets d'Auvergne-Rhône-Alpes et de PACA recrutent tout autant que ceux d'Île-de-France.
Débutant (0-2 ans)
bas
1 992 €
médiane
2 400 €
haut
3 048 €
médiane ≈ 15,82 €/h brut
Confirmé (3-5 ans)
bas
2 573 €
médiane
3 100 €
haut
3 937 €
médiane ≈ 20,44 €/h brut
Senior (6-10 ans)
bas
3 154 €
médiane
3 800 €
haut
4 826 €
médiane ≈ 25,05 €/h brut
Expert / chef équipe
bas
3 818 €
médiane
4 600 €
haut
5 842 €
médiane ≈ 30,33 €/h brut
Ces montants sont des estimations moyennes pour un profil standard en Île-de-France. Le salaire réel dépend de l'employeur, de la région, du diplôme et des certifications. Utilisez le calculateur pour affiner.
| Niveau | Brut | Net avant impôt | Net après impôts |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 2 400 € | ≈ 1 853 € | ≈ 1 776 € |
| Confirmé (3-5 ans) | 3 100 € | ≈ 2 393 € | ≈ 2 262 € |
| Senior (6-10 ans) | 3 800 € | ≈ 2 934 € | ≈ 2 716 € |
| Expert / chef équipe | 4 600 € | ≈ 3 551 € | ≈ 3 167 € |
Estimation basée sur le barème IR 2026 (revenus 2025), célibataire sans enfant, 1 part fiscale, après abattement forfaitaire de 10 % pour frais professionnels. Hors autres revenus, décote et crédits d'impôt. Résultat indicatif — voir le barème officiel.
Saisissez votre brut mensuel pour vous situer dans la fourchette. Rien n'est enregistré.
Profil confirmé (3-5 ans) — salaire de base augmenté des compléments courants du métier.
Les primes panier et IPD dépendent de la zone de chantier et du déplacement réel (barèmes /aides-remuneration). Elles sont exonérées de cotisations dans les limites légales. Un économiste de la construction sédentaire en touchera moins qu'un profil très mobile. Montants indicatifs, non contractuels.
À poste équivalent (confirmé), le salaire varie avec la taille de l'employeur — écarts moyens du secteur (DARES).
Artisan / TPE
< 10 salariés
2 945 €
brut/mois
PME
10 – 250 salariés
3 100 €
brut/mois
Grand groupe
250+ (Bouygues, Eiffage…)
3 410 €
brut/mois
Estimation : base confirmée ajustée de −5 % (artisan/TPE) à +10 % (grand groupe), d'après les écarts DARES « Salaires dans les entreprises privées » (secteur BTP). Indicatif, non contractuel.
Profil de référence : confirmé (3-5 ans), CAP/BEP, sans certification. Personnaliser avec vos certifications →
| Région | Brut / mois | Net / mois |
|---|---|---|
| Île-de-France | 3 472 € | 2 680 € |
| PACA | 3 224 € | 2 489 € |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 3 193 € | 2 465 € |
| Nouvelle-Aquitaine | 3 038 € | 2 345 € |
| Grand Est | 3 038 € | 2 345 € |
| Corse | 3 038 € | 2 345 € |
| Occitanie | 3 007 € | 2 321 € |
| Normandie | 3 007 € | 2 321 € |
| Pays de la Loire | 3 007 € | 2 321 € |
| Bretagne | 2 976 € | 2 297 € |
| La Réunion | 2 976 € | 2 297 € |
| Hauts-de-France | 2 945 € | 2 274 € |
| Centre-Val de Loire | 2 945 € | 2 274 € |
| Martinique | 2 945 € | 2 274 € |
| Bourgogne-Franche-Comté | 2 914 € | 2 250 € |
Coefficients régionaux issus des conventions collectives BTP. Estimations indicatives, non contractuelles. Badge « Top recruteur » : zones de forte demande selon BMO France Travail 2025.
Marché tendu
peu de candidats — bonne position pour négocier
Perspectives stables ou en recul
Pas de croissance nette projetée par la DARES à horizon 2030
Exposition modérée
mix construction neuve et rénovation (crise construction neuve 2024-2025 — FFB)
Moteur principal : Mixte
Régions qui recrutent le plus
Source : BMO France Travail 2025
Impact sur la rémunération observé dans les offres d'emploi BTP
Niveaux d'impact indicatifs tirés de l'analyse des offres d'emploi BTP. L'effet réel varie selon l'employeur et la région.
Profil débutant — confirmé
Profil senior — expert
Diplômes et parcours habituels pour accéder à ce métier
Bac Pro TEB-EE — voie d'entrée économiste junior
BTS MEC — voie de référence économiste de la construction
Voie historique (progressivement remplacée par le BTS MEC)
Vers économiste senior et responsable BE
Accès direct aux fonctions d'économiste confirmé (UNTEC)
Accès aux fonctions d'expert / cadre économiste
L'UNTEC (Union nationale des économistes de la construction) est l'organisation professionnelle de référence.
Voir tous les parcours formation BTP (CAP → Ingénieur) →Quel salaire pour un économiste de la construction débutant en 2026 ?
2 400 €/mois brut en entrée de carrière : peu de postes ETAM du BTP démarrent aussi haut, la responsabilité de chiffrer un DCE entier pesant dès les premières missions.
Quelle formation pour devenir économiste de la construction ?
Un BTS Études et Économie de la Construction (ECOGC) ou une licence pro Économiste de la Construction sont les voies classiques. La qualification UNTEC est la reconnaissance professionnelle de référence.
L'économiste de la construction travaille-t-il en maîtrise d'œuvre ou en entreprise ?
Les deux. En maîtrise d'œuvre, il établit les estimations et les DCE. En entreprise générale, il pilote le contrôle des coûts de production et les situations de travaux.
Offres d'emploi Économiste de la construction
Batiactu Emploi · Pour comparer avec France Travail, Indeed et les agences intérim BTP : voir la page Emplois →
Calculez votre salaire exact de Économiste de la construction
Affinez selon votre région, votre diplôme et vos certifications.
Calculer mon salaire →Sources : conventions collectives BTP (Légifrance IDCC 1596/1597) · BMO France Travail 2025 · DARES — Les métiers en 2030 · FFB — Conjoncture 2024-2025. Données indicatives, non contractuelles. Le salaire réel dépend de l'employeur, du contexte du poste et de votre négociation.