Aller au contenu

Tensions emploi BTP par région

Quelles régions recrutent le plus ? Cliquez sur une région pour le détail. Données BMO France Travail 2026.

61
métiers BTP analysés
89%
en marché tendu — national
Occitanie
top région — 100% de tension(4 métiers sur 4 recensés)

Ce que déclarent les employeurs — enquête BMO 2026

Les pourcentages de la carte ci-dessus sont notre lecture métier par métier. Les chiffres ci-dessous, eux, sortent directement de l'enquête Besoins en main-d'œuvre de France Travail, à la maille du secteur.

139 510

projets de recrutement dans la construction, soit 16,4 % de moins qu'en 2025 — la plus forte baisse de tous les secteurs

65 %

de ces recrutements jugés difficiles, contre 43,8 % tous secteurs confondus

40,3 %

des projets concentrés sur trois régions : Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, Nouvelle-Aquitaine

Part des projets de recrutement jugés difficiles dans la construction, régions extrêmes
RégionProjets jugés difficiles
Pays de la Loire75,8 %
Bretagne75,1 %
Auvergne-Rhône-Alpes73,9 %
Provence-Alpes-Côte d'Azur — part la plus faible46,6 %

Vingt-neuf points séparent les Pays de la Loire de PACA : à métier et convention collective identiques, un candidat n'a pas du tout le même rapport de force selon l'endroit où il postule. France Travail ne publie ces parts que pour les régions extrêmes — les valeurs intermédiaires ne sont pas diffusées, nous ne les estimons pas.

Carte des tensions BTP par région

% des métiers BTP en marché tendu (lecture SalaireBTP d'après BMO France Travail) — cliquez pour le détail

HdF93%NormBret100%GrEstIDF88%PdLCVLBFCNvAq92%AuRA89%Occ100%PACA84%Corse
≥ 70% tendu50–69%30–49%< 30%Pas de données

Classement régions

Métiers en tension — aperçu régional

✓ = région dans le top 3 de la demande pour ce métier (enquêtes BMO France Travail). 7 premières régions affichées.

Métiers BTP en tension de recrutement, croisés avec le top 3 des régions demandeuses.
MétierIDFAuRAPACAHdFNvAqOccBretMarché
MaçonTendu
DallagisteTendu
CoffreurTendu
BoiseurTendu
FerrailleurTendu
GrutierTendu
Conducteur d'enginsTendu
DémolisseurTendu
Électricien BTPTendu
PlombierTendu
ChauffagisteTendu
CarreleurTendu
PlaquisteTendu
PlâtrierTendu
Peintre en bâtimentTendu
MenuisierTendu
CharpentierTendu
CouvreurTendu
ÉtancheurTendu
SerrurierTendu
MétallierTendu
FaçadierTendu
EnduiseurTendu
Poseur isolation (ITE)Tendu
Monteur de structures métalliquesTendu
CanalisateurTendu
Électricien CFA (courants faibles)Tendu
Électricien CFO (courants forts)Tendu
Technicien CVCTendu
Spécialiste rénovation énergétiqueTendu
Installateur photovoltaïqueTendu
Automaticien bâtiment (GTB)Tendu
Chef d'équipe BTPTendu
Chef de chantierTendu
Conducteur de travauxTendu
Technicien bureau d'étudesTendu
MétreurTendu
Ingénieur travauxTendu
Ingénieur structureTendu
Directeur de travauxTendu
Directeur de projet BTPTendu
Chef de projet BIMTendu
TerrassierTendu
Poseur VRDTendu
Poseur de revêtements de solTendu
CordisteTendu
AscensoristeTendu
FrigoristeTendu
Technicien de maintenance bâtimentTendu
Monteur isolation thermique industrielleTendu
Géomètre-topographeTendu
Dessinateur-projeteurTendu
Ingénieur géotechniqueTendu
Coordonnateur SPSTendu
Sources : enquête BMO 2026 (France Travail) · Dares Résultats n°5, février 2026 · Polygones régionaux à titre indicatif.

Questions fréquentes

Quels sont les métiers BTP les plus en tension en 2026 ?

Deux mesures coexistent. Sur le classement Dares des trente métiers les plus tendus de France (données 2024), sept relèvent du BTP : conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres (indicateur 2,0, 9e rang national), techniciens experts et chargés d'études du BTP (1,9), couvreurs et géomètres (1,5), charpentiers métal et bois, dessinateurs en bâtiment et TP (1,3), ouvriers qualifiés en menuiserie et agencement (1,1). Côté volumes, l'enquête BMO 2026 place en tête les maçons qualifiés (14 320 projets de recrutement), l'électricité du bâtiment (9 640) et les plombiers chauffagistes (9 540).

Dans quelle région la demande de travailleurs BTP est-elle la plus forte ?

En volume, trois régions concentrent 40 % des projets de recrutement de la construction : l'Île-de-France (18,2 %), Auvergne-Rhône-Alpes (12,7 %) et la Nouvelle-Aquitaine (9,4 %). Mais la difficulté à recruter est ailleurs : 75,8 % des projets sont jugés difficiles en Pays de la Loire et 75,1 % en Bretagne, contre 46,6 % en PACA, la part la plus faible du pays. Beaucoup d'offres ne signifie donc pas forcément un rapport de force favorable au candidat.

Les tensions de recrutement BTP ont-elles un impact sur les salaires ?

Les employeurs de la construction déclarent 65 % de recrutements difficiles en 2026, contre 43,8 % tous secteurs confondus (enquête BMO). Cet écart explique que les salaires réellement pratiqués dans le BTP se situent souvent au-dessus des minima conventionnels, en particulier sur les métiers qualifiés et certifiés. L'ampleur de l'écart dépend du métier, de la région et de la taille de l'entreprise : le calculateur SalaireBTP donne une fourchette par situation plutôt qu'un pourcentage général.