À propos de SalaireBTP

Qui crée SalaireBTP ?

SalaireBTP est créé et maintenu par Camille Herbelot, développeur indépendant (Paris 14e). Le projet est né d'un constat simple : les salaires du BTP sont régis par des conventions collectives publiques, mais personne ne les rend lisibles et calculables pour les travailleurs eux-mêmes.

Ce site est indépendant : il n'est affilié ni à la FFB, ni à France Travail, ni à aucune organisation patronale ou syndicale. Il reste gratuit et sans inscription. Son hébergement est financé par la publicité, sans que cela n'influence les chiffres affichés : les estimations reposent uniquement sur les conventions collectives et les données publiques.

Ce n'est pas un site d'économiste ou de spécialiste RH : c'est un outil construit méthodiquement, métier par métier et région par région, où chaque donnée réglementaire (SMIC, minima conventionnels, barèmes) est retracée jusqu'à une source officielle française citée et datée sur la page Sources. Les fourchettes de salaire par métier sont des estimations de marché, signalées comme telles.

Comment sont calculés les salaires ?

Chaque estimation est le produit de plusieurs coefficients appliqués à la base conventionnelle du métier :

1. Base métier estimée — estimation SalaireBTP, calée sur le niveau de classification que la convention applicable (IDCC 1596, 1597, 2609 ou 2420) prévoit pour le degré de qualification du métier. Ce n'est ni un salaire mesuré, ni le minimum conventionnel lui-même : les minima figurent, datés et sourcés, sur la page des grilles.
2. Coefficient régional — modélisé d'après les offres publiées sur France Travail et les données BMO 2026 (Île-de-France = +12 %, jusqu'à -6 % dans les régions les moins chères).
3. Coefficient diplôme — ajustement selon le niveau de formation (CAP, BTS, ingénieur…).
4. Coefficient taille d'entreprise — TPE/artisan (~-5 %), PME (référence), grand groupe (~+10 %), d'après DARES 2023.
5. Bonus certifications — gains constatés sur les offres d'emploi pour chaque qualification (CACES, Qualibat, habilitations…).
6. Plancher SMIC — aucun résultat ne peut être affiché en dessous du SMIC légal en vigueur.

La formule complète est visible sous chaque résultat en cliquant « Comment ce chiffre est calculé ? ». Retrouvez l'intégralité des sources et la méthodologie détaillée sur la page Sources.

Comment sont produits les articles du blog ?

Les guides du blog SalaireBTP sont rédigés avec l'assistance d'outils d'intelligence artificielle, sous contrôle humain intégral : chaque chiffre réglementaire cité est vérifié sur une source officielle avant publication, et toute estimation de marché est signalée comme telle (voir la page Sources). La responsabilité éditoriale de chaque article revient à Camille Herbelot, qui en valide le contenu avant mise en ligne.

Comment les données réglementaires sont-elles tenues à jour ?

Chaque bloc de données (SMIC, grille conventionnelle, barème de déplacement…) porte sa propre date de dernière vérification à la source — pas une date globale du site rebumpée à chaque mise à jour de code. Cette date n'avance que le jour où la source officielle correspondante est réellement rouverte et recontrôlée : elle apparaît sous la forme « Données vérifiées le [date] » au bas des pages concernées.

Ce n'est pas un contrôle automatisé permanent : les textes réglementaires (arrêtés, avenants de branche) sont revus manuellement, en priorité après une revalorisation connue (ex. SMIC au 1er janvier et en cours d'année) ou un signalement. Une donnée dont la date de vérification est absente est une donnée dont la source n'a pas encore été retracée — elle n'est jamais présentée comme à jour par défaut.

Une erreur, un chiffre qui vous semble faux ?

Un barème périmé, une convention mal appliquée à votre situation, un lien mort : chaque signalement est vérifié individuellement sur la source officielle concernée avant toute correction. Écrivez à l'adresse ci-dessous en précisant la page et le chiffre en cause — c'est le moyen le plus rapide de déclencher une vérification.

Quelles données sont utilisées ?

• Conventions collectives BTP — IDCC 1596/1597 (ouvriers), 2609 (ETAM), 2420 (cadres) — avenants salariaux vérifiés sur Légifrance. Source
• BMO France Travail 2026 — Enquête Besoins en Main-d'Œuvre — tensions de recrutement par métier et région. Source
• DARES — Les métiers en 2030 — Projections d'emploi et dynamiques de marché à horizon 2030. Source
• FFB — Fédération Française du Bâtiment — Barèmes panier, indemnités de déplacement, baromètres d'activité 2024-2025. Source
• SMIC — Arrêté du 22 mai 2026, JORF n° 0121 du 24 mai 2026 — 1 867,02 €/mois depuis le 1er juin 2026. Source

Nos engagements

• Outil 100 % gratuit, sans inscription.
• Le calculateur fonctionne entièrement dans votre navigateur : vos saisies ne sont pas transmises ni revendues.
• Financé par la publicité (bannières display et native) ; les cookies publicitaires ne sont déposés qu'avec votre consentement.
• Les données réglementaires (SMIC, minima conventionnels, barèmes) sont vérifiées sur sources officielles avant d'être intégrées ; les fourchettes de salaire sont des estimations de marché, signalées comme telles.
• La formule de calcul est publique et consultable sous chaque résultat.
• Les estimations sont affichées comme indicatives — jamais comme des garanties contractuelles.
• Le code source des calculs est disponible sur demande.