Convention collective Travaux Publics 2026

Les travaux publics ont leurs propres conventions collectives, distinctes de celles du bâtiment, négociées par la Fédération nationale des travaux publics avec ses grilles, ses indemnités et sa classification. Ce n'est pas le chantier qui décide de la convention, mais l'employeur : « La convention collective applicable est celle dont relève l'activité principale exercée par l'employeur » (article L2261-2 du Code du travail). Une entreprise de travaux publics qui fait un peu de gros œuvre reste aux conventions TP, et l'inverse vaut pour une entreprise du bâtiment.

Les textes officiels des trois conventions, gratuits

Aucune des trois conventions ne se paie : Légifrance publie le texte de base, ses avenants et les accords rattachés, et le Code du travail numérique du ministère du Travail en résume les règles principales.

Intitulés et liens relevés le 1 octobre 2026 sur l'annuaire des conventions du Code du travail numérique. Pour retrouver la convention d'une entreprise précise, l'outil « Trouver sa convention collective » du ministère part de son nom ou de son SIRET.

Trois textes, un par statut

Là où beaucoup de salariés pensent « une convention TP », il en existe en réalité trois, et c'est le statut qui tranche — pas le métier :

• ·IDCC 1702 — ouvriers des travaux publics : canalisateurs, ouvriers VRD, conducteurs d'engins, constructeurs de routes.
• ·IDCC 2614 — ETAM (employés, techniciens, agents de maîtrise) : chefs d'équipe, chefs de chantier, techniciens bureau d'études.
• ·IDCC 3212 — cadres : conducteurs de travaux confirmés, ingénieurs, chefs de projet.

Un même chantier réunit donc souvent les trois conventions côte à côte. Un conducteur d'engins relève du 1702, son chef de chantier du 2614, l'ingénieur travaux du 3212 — chacun avec sa grille et ses règles propres.

Ce qu'une convention TP fixe vraiment

Une convention ne se résume pas à un salaire minimum. Elle encadre la classification (le rattachement d'un poste à un niveau et un coefficient), les minima par coefficient, les primes, le régime des déplacements, la prévoyance et les congés. Dans les TP, deux postes pèsent particulièrement lourd sur la fiche de paie réelle.

D'abord les indemnités de déplacement. Le secteur, par nature mobile, prévoit des indemnités de grand déplacement et de zone qui s'ajoutent au salaire en net non imposable — le détail du mécanisme est sur la page grand déplacement BTP. Ensuite la classification : c'est elle qui détermine le plancher, et c'est elle qu'on conteste utilement quand on estime être sous-classé. Le décodeur de classification travaux publics part du poste occupé pour rendre le niveau, la position et le minimum qui en découle.

Pour les montants eux-mêmes, métier par métier et région par région, voyez le détail sur salaire travaux publics et la grille de salaire TP.

Préavis et arrêt maladie : ce que dit chaque convention

Deux règles changent d'un statut à l'autre plus qu'on ne le croit : la durée du préavis en cas de licenciement, et le maintien du salaire pendant un arrêt maladie. Le maintien des ouvriers se calcule sur le salaire net, celui des ETAM et des cadres sur les appointements.

Articles relus sur Légifrance au plus tard le 28 septembre 2026. La loi l'emporte quand elle est plus favorable : un ouvrier licencié à 2 ans d'ancienneté pile a droit à 2 mois de préavis par l'article L1234-1 du Code du travail, quand la tranche conventionnelle s'arrête à 1 mois. Le calcul complet d'un arrêt se fait sur la page arrêt maladie BTP.

FNTP au national, FRTP en région

La logique de négociation explique pourquoi un canalisateur n'est pas payé pareil partout. Le cadre national est posé par la branche, mais les grilles de minima des ouvriers et des ETAM sont déclinées région par région par les FRTP, les fédérations régionales des travaux publics. Seule la grille des cadres reste nationale.

Concrètement, un accord FRTP signé en Grand Est ne fixe pas les mêmes montants qu'un accord FRTP en Occitanie. Ce découpage régional est le même principe que pour le bâtiment — c'est d'ailleurs pour ça que le site décline déjà les salaires par région.

Comment savoir quelle convention vous régit

La réponse est sur votre bulletin de paie : l'IDCC y est obligatoirement mentionné. Si vous lisez 1702, 2614 ou 3212, vous êtes en travaux publics. Si vous lisez 1596, 1597, 2609 ou 2420, vous relevez du bâtiment — et c'est la classification effective de vos fonctions, pas l'intitulé du contrat, qui prime en cas de litige.