Statut national des IEG

Les salariés des grands gestionnaires de réseaux d'énergie ne relèvent ni de la convention du bâtiment, ni de celle des travaux publics : ils dépendent du statut national du personnel des industries électriques et gazières (IEG), institué par le décret n° 46-1541 du 22 juin 1946 et identifié par l'IDCC 5001 (brochure JO 3368). Ce statut joue le rôle de convention de branche pour tout le secteur de l'énergie régulée.

Qui est concerné ?

La branche des IEG regroupe les entreprises de production, transport, distribution et commercialisation d'électricité et de gaz — soit, fin 2023, environ 157 entreprises et 138 700 salariés statutaires (source CNIEG). La quasi-totalité travaille dans les entreprises issues d'EDF et de Gaz de France :

• EDF
• ENEDIS
• RTE
• ENGIE
• GRTgaz
• GRDF
• Storengy
• Elengy

S'ajoutent plus d'une centaine de régies, coopératives et entreprises locales de distribution d'énergie.

Comment fonctionne la rémunération

Le salaire statutaire ne se lit pas comme une grille classique métier par métier. Il combine :

• ·un niveau de rémunération (NR) attribué selon le poste et la qualification ;
• ·la valeur du point (salaire national de base de la branche), revalorisée par accord ;
• ·des échelons d'ancienneté et des majorations résidentielles ;
• ·des primes et indemnités, dont l'astreinte, structurante pour les métiers d'exploitation 24/7.

Les montants précis (valeur du point, NR par emploi) sont fixés par les accords de branche IEG ; nous ne publions que ce qui est officiellement sourcé et renvoyons aux barèmes IEG/CNIEG pour le détail chiffré.

Métiers d'exploitation concernés

Sous statut IEG, on trouve notamment le technicien d'exploitation réseau électrique et le monteur réseaux électriques employé directement par un gestionnaire de réseau. Le repère de salaire de marché (offres France Travail) figure sur chaque fiche.

Questions fréquentes