Salaire Enduiseur BTP

En 2026, un enduiseur confirmé (3 à 5 ans d'expérience) gagne en moyenne 2 050 € brut par mois en France, soit environ 1 600 € net, et jusqu'à 2 800 € brut pour un profil expert ou chef d'équipe.

Dans le Sud, sur des façades exposées au soleil et au vent marin, l'enduiseur reste un métier à part entière, quand ailleurs cette compétence n'est souvent qu'une spécialité du façadier. Le geste se concentre sur l'enduit lui-même : préparation du support, application manuelle ou à la machine à projeter, finition talochée, grattée ou lissée qui assure l'étanchéité à l'eau du mur. Statut ouvrier, entrée par CAP, le métier reste ouvert à la reconversion malgré un périmètre plus étroit que celui du façadier, ce qui explique qu'il ne soit pas classé parmi les métiers d'avenir. La demande, portée par la rénovation et l'entretien courant plutôt que par un dispositif d'aide massif comme l'ITE, reste concentrée en Provence-Alpes-Côte d'Azur, en Occitanie et en Nouvelle-Aquitaine, régions où le bâti en façade enduite domine largement. La montée de l'isolation thermique par l'extérieur fait évoluer une partie du métier vers des techniques mixtes, sans en changer la nature profonde : rester enduiseur, en 2026, c'est de plus en plus savoir enduire sur un isolant plutôt que sur un mur nu.

Ces montants sont des estimations moyennes pour un profil standard en Île-de-France. Le salaire réel dépend de l'employeur, de la région, du diplôme et des certifications. Utilisez le calculateur pour affiner.

Rémunération totale estimée d'un enduiseur

Profil confirmé (3-5 ans) — salaire de base augmenté des compléments courants du métier.

• Salaire brut de base2 050 €/mois
• Primes de chantier — panier repas + indemnités petits déplacements (IPD)+ 200 à 600 €/mois
• Total estimé2 250 à 2 650 €/mois

Les primes panier et IPD dépendent de la zone de chantier et du déplacement réel (barèmes /aides-remuneration). Elles sont exonérées de cotisations dans les limites légales. Un enduiseur sédentaire en touchera moins qu'un profil très mobile. Montants indicatifs, non contractuels.

Selon la taille de l'entreprise

À poste équivalent (confirmé), le salaire varie avec la taille de l'employeur — écarts moyens du secteur (DARES).

Estimation : base confirmée ajustée de −5 % (artisan/TPE) à +10 % (grand groupe), d'après les écarts DARES « Salaires dans les entreprises privées » (secteur BTP). Indicatif, non contractuel.

Salaire Enduiseur par région

Profil de référence : confirmé (3-5 ans), CAP/BEP, sans certification. Personnaliser avec vos certifications →

Coefficients régionaux issus des conventions collectives BTP. Estimations indicatives, non contractuelles. Badge « Top recruteur » : zones de forte demande selon BMO France Travail 2025.

Marché de l'emploi

Certifications qui font progresser le salaire

Impact sur la rémunération observé dans les offres d'emploi BTP

Niveaux d'impact indicatifs tirés de l'analyse des offres d'emploi BTP. L'effet réel varie selon l'employeur et la région.

Compétences clés