Salaire minimum BTP outre-mer

Un ouvrier qui cherche son minimum conventionnel trouve sans peine la grille de sa région s'il travaille en métropole. Hors métropole, la même recherche mène le plus souvent à des montants métropolitains qui ne s'y appliquent pas : le bâtiment et les travaux publics y relèvent de conventions territoriales, négociées sur place, avec des classifications sans équivalent d'un territoire à l'autre.

Cette page rassemble les grilles de 3 territoires que le site ne couvrait pas — la Guyane, la Guadeloupe et Mayotte — telles qu'elles figurent dans les accords publiés au Bulletin officiel des conventions collectives. Elle ne contient aucune estimation de salaire de marché : uniquement des minima, avec le texte qui les fixe et, à côté de chacun, ce qui est réellement dû une fois le salaire minimum légal appliqué.

Un fait à connaître avant de lire les tableaux : le salaire minimum légal n'est pas le même partout. Mayotte a son propre SMIG, plus bas que le SMIC — c'est le seul territoire français dans ce cas, et cela change le calcul de chaque bulletin sur l'île.

Le BTP en Guyane relève de ses conventions collectives régionales du bâtiment, des travaux publics et des industries et activités connexes de la Guyane — IDCC 2870, 3128, 3204 (2870 pour les ouvriers (convention du 25 novembre 2009), 3128 pour les ETAM (5 décembre 2011), 3204 pour les ingénieurs et cadres (5 mai 2014)). Ces conventions n'ont aucun rapport avec les grilles métropolitaines : ni les mêmes catégories, ni les mêmes coefficients.

Barème en vigueur : accord régional du 6 juin 2025 relatif aux salaires (ouvriers et ETAM), complété par l'accord du 25 septembre 2025 pour les ingénieurs et cadres, applicable au 1er juin 2025 (ouvriers et ETAM), 1er octobre 2025 (cadres), étendu par arrêté du 9 mars 2026 (JO du 19 mars 2026). Lire le texte de référence

Particularité guyanaise : la grille ouvrière ne fixe pas des montants un par un mais une valeur de point brute de 11,09 €, que multiplie le coefficient de chaque catégorie. Une revalorisation du point déplace donc toute la grille d'un coup, et la première catégorie échappe au calcul : l'accord la fixe expressément à la valeur du SMIC.

L'arrêté du 9 mars 2026 étend l'accord des ouvriers (IDCC 2870) et son avenant du 16 décembre 2025. Les accords ETAM et cadres ont été publiés au Bulletin officiel mais aucun arrêté d'extension n'a été trouvé à leur sujet : ils lient les entreprises adhérentes des organisations signataires, pas nécessairement les autres.

Le BTP en Guadeloupe relève de ses conventions collectives départementales du bâtiment et des travaux publics de la Guadeloupe et dépendances — IDCC 2328, 3144 (2328 pour les ouvriers (convention du 28 février 2002), 3144 pour les ETAM (24 juillet 2008)). Le champ couvre Guadeloupe, Saint-Martin et Saint-Barthélemy. Ces conventions n'ont aucun rapport avec les grilles métropolitaines : ni les mêmes catégories, ni les mêmes coefficients.

Barème en vigueur : accord paritaire régional du 24 mai 2024 relatif aux salaires et aux primes (+ 2,4 % sur l'ensemble de la grille), applicable au 1er mai 2024, étendu par arrêté du 6 août 2024 (JO du 13 août 2024 (JORF n° 0192)). Lire le texte de référence

Le BTP à Mayotte relève de ses conventions collectives départementales du bâtiment, des travaux publics et des activités connexes de Mayotte — IDCC 6008, 6009, 6010 (6008 pour les ouvriers, 6009 pour les ETAM, 6010 pour les cadres et ingénieurs). Ces conventions n'ont aucun rapport avec les grilles métropolitaines : ni les mêmes catégories, ni les mêmes coefficients.

Barème en vigueur : convention du 4 juin 2014, grille de classification et de salaires créée par avenant n° 1 du 2 décembre 2014 puis révisée par avenant n° 2 du 16 janvier 2015, applicable au 16 janvier 2015, étendu par arrêté du 14 janvier 2015 (convention), arrêté du 11 mars 2015 (avenant n° 2). Lire le texte de référence

La dernière grille conventionnelle connue date de janvier 2015 et se calait sur un SMIG mahorais de 7,26 € de l'heure. Depuis, ce SMIG a été porté à 9,56 € : tous les échelons de cette grille sont passés sous le minimum légal, qui l'emporte donc partout.

Conséquence pratique : à Mayotte, le plancher réellement opposable est le SMIG mahorais brut, 9,56 € de l'heure soit 1 449,93 € bruts par mois pour 35 heures, depuis le 1er juin 2026. C'est le seul territoire français où le salaire minimum légal n'est pas le SMIC : lui appliquer les 1 867,02 € bruts métropolitains est une erreur de droit, dans un sens comme dans l'autre.

Ces deux territoires ont leur page régionale sur le site, avec leur grille complète — douze échelons ouvriers en taux horaires et trente-huit coefficients ETAM pour La Réunion, dix catégories ouvrières désignées par sigles pour la Martinique.

Grille du BTP à La RéunionGrille du BTP en Martinique