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Coefficient régional ×1,0355 métiers en tension

Grille salaire BTP Auvergne-Rhône-Alpes 2026

La grille des 61 métiers du BTP en Auvergne-Rhône-Alpes, du junior à l'expert, avec le coefficient régional ×1,03 appliqué sur les minima des conventions collectives BTP 2026. Consultable en ligne, téléchargeable et imprimable en PDF.

Le coefficient de marché d'Auvergne-Rhône-Alpes (1,03) n'est partagé par aucune autre région du panel : les montants estimés ci-dessous ne se retrouvent tels quels sur aucune autre page de ce site.

L'estimation place Auvergne-Rhône-Alpes 3ᵉ sur 15, environ +3 % par rapport à la base nationale, quand Île-de-France en tête est estimée à 12 %. Ce rang décrit les rémunérations pratiquées, pas un plancher opposable : le plancher est fixé par l'accord de branche de la région, détaillé juste en dessous.

Le minimum conventionnel opposable en Auvergne-Rhône-Alpes

La grille en vigueur ici vient de l'accord du 14 janvier 2026, applicable au 1er janvier 2026 et rendu obligatoire pour toutes les entreprises de la région par l'arrêté du 8 avril 2026, JO du 17 avril 2026. Ses montants ont été relus directement sur le texte publié.

2 des 7 échelons ouvriers sont aujourd'hui inférieurs au SMIC — l'écart atteint 43,02 € au premier coefficient. Pour ces classifications, le montant de la grille est devenu théorique : c'est le salaire minimum légal qui est versé, en application du principe de faveur.

Rapportée au dernier échelon ouvrier, la grille de Auvergne-Rhône-Alpes plafonne à 2 597,13 €, ce qui la place 5ᵉ des 13 régions suivies — PACA, en tête, atteint 2 680,18 €.

Minima conventionnels ouvriers du bâtiment en Auvergne-Rhône-Alpes : montant prévu par l'accord régional et montant réellement dû après application du SMIC.
NiveauEmploi typeGrilleRéellement dû
N1 — Position 1manœuvre, exécution simple1 824 €1 867,02 €
N1 — Position 2ouvrier d'exécution1 864 €1 867,02 €
N2ouvrier professionnel, travaux courants1 909 €1 909 €
N3 — Position 1compagnon professionnel2 099,14 €2 099,14 €
N3 — Position 2compagnon très qualifié2 277,47 €2 277,47 €
N4 — Position 1maître-ouvrier / chef d'équipe2 449,27 €2 449,27 €
N4 — Position 2chef d'équipe confirmé2 597,13 €2 597,13 €

Colonne « réellement dû » : le SMIC l'emporte chaque fois qu'il dépasse le montant de la grille (principe de faveur). Bruts mensuels, base 35 h. Pourquoi tant de coefficients passent sous le SMIC

ETAM — techniciens et agents de maîtrise

Minima conventionnels bruts ETAM du bâtiment en Auvergne-Rhône-Alpes, par niveau de classification.
NiveauGrilleRéellement dû
Niveau A1 834 €1 867,02 €
Niveau B1 884 €1 884 €
Niveau C1 994,18 €1 994,18 €
Niveau D2 130,73 €2 130,73 €
Niveau E2 377,33 €2 377,33 €
Niveau F2 723,69 €2 723,69 €
Niveau G2 993,52 €2 993,52 €
Niveau H3 341,81 €3 341,81 €

Le niveau d'entrée ETAM est lui aussi passé sous le SMIC dans cette région.

Source : Légifrance — Auvergne-Rhône-Alpes ETAM, accord du 14 janvier 2026 (NOR ASET2650230M, BOCC 2026-9). Consulter le texte

Source de la grille ouvrier : Légifrance — Auvergne-Rhône-Alpes, accord du 14 janvier 2026 (NOR ASET2650228M, BOCC 2026-9). Consulter le texte — relevé le 12 août 2026. Montants relus sur la source primaire.

Ce qui s'ajoute au salaire : les petits déplacements

Les indemnités de petits déplacements — repas, trajet, transport — se négocient au même moment que la grille des salaires, mais pas au même niveau : ici, elles relèvent d'accords plus fins que la région.

L'Auvergne (Allier, Cantal, Haute-Loire, Puy-de-Dôme) et chacun des départements de Rhône-Alpes (Ain, Drôme-Ardèche, Isère, Loire, Rhône, Savoie, Haute-Savoie) négocient leur propre barème de petits déplacements, à des dates différentes. Aucun montant régional unique n'existe : c'est l'accord départemental du lieu de rattachement du chantier qui s'applique.

Montants non soumis à cotisations dans la limite des plafonds URSSAF de frais professionnels. Accord du 10 février 2026, applicable au 1er avril 2026, étendu par arrêté du 12 mai 2026, JO du 29 mai 2026. Consulter le texte

Un classement régional que cette région ne peut pas rejoindre

L'Auvergne (Allier, Cantal, Haute-Loire, Puy-de-Dôme) et chacun des départements de Rhône-Alpes (Ain, Drôme-Ardèche, Isère, Loire, Rhône, Savoie, Haute-Savoie) négocient leur propre barème de petits déplacements, à des dates différentes. Aucun montant régional unique n'existe : c'est l'accord départemental du lieu de rattachement du chantier qui s'applique. Faute d'un barème unique, aucune indemnité mensuelle comparable ne peut être calculée ici — Auvergne-Rhône-Alpes sort donc du classement plutôt que de se voir prêter un montant que personne n'applique. Le classement des 11 autres régions suivies, grille contre indemnités, est sur la page de données ouvertes.

Le marché BTP en Auvergne-Rhône-Alpes en 2026

Deuxième région économique française, Auvergne-Rhône-Alpes affiche un marché du bâtiment large et diversifié. La métropole lyonnaise enchaîne projets tertiaires et logements, pendant que les massifs alpins entretiennent une activité spécifique de construction et de rénovation en station d'altitude.

Chantiers porteurs : Immobilier tertiaire et résidentiel à Lyon, chantiers de montagne (chalets, remontées, hôtellerie d'altitude), industrie autour de Grenoble et de la vallée de la chimie.

Bassins d'emploi : Lyon et sa métropole, Grenoble, Clermont-Ferrand, et les stations des Alpes (Tarentaise, Maurienne).

Tendance : La diversité du tissu régional amortit les cycles et maintient un coefficient de marché supérieur à la moyenne nationale.

Ce que versent réellement les entreprises en Auvergne-Rhône-Alpes

Le reste de cette page part des minima de la convention collective : ce que la grille prévoit. Les chiffres qui suivent partent de l'inverse — ce qui a été réellement versé, déclaré poste par poste. Sur les 72 696 postes des ouvriers du BTP occupés toute l'année en Auvergne-Rhône-Alpes, 12,8 % sont rémunérés sous 24 000 € bruts par an soit le 8ᵉ rang sur 13 régions mesurées, quand l'écart va de 8,7 % en Bretagne à 17,4 % en PACA. La médiane de ces postes tombe dans la tranche 30 000 à 35 000 € bruts par an.

<1616-1818-2020-224 %22-247 %24-2620 %26-3026 %30-3519 %35-4016 %40+salaire annuel brut, en milliers d'euros
Postes ouvriers du BTP occupés toute l'année en Auvergne-Rhône-Alpes, répartis par tranche de salaire annuel brut. Palier le plus fourni : 30 à 35 k€. Calcul SalaireBTP d'après le fichier détail INSEE 2023.
Répartition des postes BTP par catégorie en Auvergne-Rhône-Alpes
CatégoriePostes à l'annéeSous 24 000 € bruts par anMoitié des postes
ouvriers72 69612,8 %30 000 à 35 000 € bruts par an
ETAM26 9646,0 %35 000 à 40 000 € bruts par an
cadres15 5283,2 %50 000 à … € bruts par an

Comment ces chiffres sont obtenus

Source : INSEE, Base Tous salariés, fichier détail des emplois salariés de 2023 (Licence Ouverte 2.0), 4 001 638 postes dont 174 361 relèvent des sept conventions nationales du BTP. Nous ne retenons que les postes occupés toute l'année à temps plein : sans ce filtre, les 57 % de contrats courts ou partiels feraient apparaître des « salaires annuels » de quelques milliers d'euros qui sont en réalité des missions de quelques semaines.

Trois limites à connaître. Le fichier ne contient aucun montant, seulement des tranches : nous ne publions donc pas de salaire médian en euros, il n'y en a pas dans la source. C'est un échantillon au douzième, où les personnes nées une année paire sont surreprésentées. Enfin, aucune case reposant sur moins de cinq observations n'est publiée — c'est pourquoi les régions d'outre-mer n'apparaissent pas ici.

Top 5 des métiers BTP les mieux payés en Auvergne-Rhône-Alpes

Grille salariale complète — Auvergne-Rhône-Alpes 2026

Télécharger en PDF

Salaire confirmé (3-7 ans) brut et net estimé. Cliquez un métier pour la fiche régionale détaillée (junior → expert, primes, FAQ). Le bouton ci-dessus imprime la grille ou l'enregistre en PDF.

Cadre

Grille cadres BTP (avenant n° 78) : de 2 356 à 5 472 — convention nationale, ne varie pas selon la région.

Salaires Cadre du BTP en Auvergne-Rhône-Alpes en 2026 : brut mensuel confirmé (3-7 ans) et net estimé, coefficient régional ×1,03 inclus.
MétierBrut confirméNet estimé
Directeur de projet BTPen tension5 1503 800
Directeur de travauxen tension4 9503 650
Directeur administratif & financier BTPen tension4 6503 430
Responsable bureau d'étudesen tension4 1003 030
Ingénieur travauxen tension4 0002 950
Ingénieur géotechniqueen tension4 0002 950
Ingénieur structureen tension3 8002 800
Contrôleur technique bâtimenten tension3 7002 730
Architecteen tension3 6002 660
Responsable QSEen tension3 6002 660
Chef de projet BIMen tension3 6002 660
Coordonnateur SPSen tension3 1002 290

ETAM / Technicien

Plancher conventionnel ETAM en Auvergne-Rhône-Alpes : de 1 834 à 3 341,81 (accord régional, niveau A → H) — détail plus bas.

Salaires ETAM / Technicien du BTP en Auvergne-Rhône-Alpes en 2026 : brut mensuel confirmé (3-7 ans) et net estimé, coefficient régional ×1,03 inclus.
MétierBrut confirméNet estimé
Conducteur de travauxen tension3 7002 860
Économiste de la constructionen tension3 2002 470
Chef de chantieren tension3 1002 390
Technicien bureau d'étudesen tension3 0002 320
Automaticien bâtiment (GTB)en tension2 9002 240
Métreuren tension2 9002 240
Dessinateur-projeteuren tension2 8002 160
Électricien CFO (courants forts)en tension2 7502 120
Spécialiste rénovation énergétiqueen tension2 7502 120
Ascensoristeen tension2 7502 120
Technicien CVCen tension2 7002 080
Chef d'équipe BTPen tension2 7002 080
Géomètre-topographeen tension2 7002 080
Électricien CFA (courants faibles)en tension2 6502 050
Installateur photovoltaïque2 6002 010
Frigoriste2 5001 930
Technicien de maintenance bâtimenten tension2 5001 930

Ouvrier

Plancher conventionnel ouvrier en Auvergne-Rhône-Alpes : de 1 824 à 2 597,13 (accord régional, N1P1 → N4P2) — détail plus bas.

Salaires Ouvrier du BTP en Auvergne-Rhône-Alpes en 2026 : brut mensuel confirmé (3-7 ans) et net estimé, coefficient régional ×1,03 inclus.
MétierBrut confirméNet estimé
Grutieren tension2 6002 030
Chauffagisteen tension2 6002 030
Cordiste2 6002 030
Conducteur d'enginsen tension2 4001 880
Électricien BTPen tension2 4001 880
Monteur de structures métalliquesen tension2 4001 880
Coffreuren tension2 3501 840
Plombieren tension2 3501 840
Étancheuren tension2 3501 840
Dallagisteen tension2 3001 800
Boiseuren tension2 3001 800
Serrurieren tension2 3001 800
Métallieren tension2 3001 800
Canalisateuren tension2 3001 800
Monteur isolation thermique industrielleen tension2 3001 800
Maçonen tension2 2501 760
Menuisier2 2501 760
Charpentieren tension2 2501 760
Couvreuren tension2 2501 760
Poseur isolation (ITE)en tension2 2501 760
Poseur VRDen tension2 2501 760
Ferrailleuren tension2 2001 720
Démolisseuren tension2 2001 720
Plaquisteen tension2 2001 720
Terrassieren tension2 2001 720
Vitrier / Miroitier2 2001 720
Carreleuren tension2 1501 680
Plâtrieren tension2 1501 680
Façadieren tension2 1501 680
Poseur de revêtements de solen tension2 1501 680
Enduiseur2 1001 640
Peintre en bâtimenten tension2 0501 600

Taux horaire BTP Auvergne-Rhône-Alpes 2026 : rapportée à la base légale de 151,67 h/mois (35 h/semaine), la grille correspond à un taux horaire brut d'environ 13 €/h (débutant) à 53 €/h (expert), avant primes et heures supplémentaires.

Estimation indicative — minima conventionnels CCN BTP (Légifrance) × coefficient régional ×1,03. Hors primes de chantier (panier, IPD, grands déplacements) qui peuvent ajouter 200 à 600 €/mois. Non contractuel.

Fiches métier BTP détaillées

Salaire BTP dans les autres régions

Questions fréquentes

Quel métier du BTP paie le mieux en Auvergne-Rhône-Alpes ?

En Auvergne-Rhône-Alpes, les métiers du BTP les mieux rémunérés sont Directeur de projet BTP, Directeur de travaux, Directeur administratif & financier BTP. Un profil expert peut atteindre 8 050 €/mois brut. Ces montants intègrent le coefficient régional ×1,03 appliqué aux minima des conventions collectives BTP.

Les salaires du BTP sont-ils plus élevés en Auvergne-Rhône-Alpes ?

Le coefficient de marché d'Auvergne-Rhône-Alpes est de 1,03, soit environ +3 % par rapport à la base nationale. Sur les 15 régions suivies, Auvergne-Rhône-Alpes se classe 3ᵉ pour le niveau de salaire dans le bâtiment.

Quel est le taux horaire du BTP en Auvergne-Rhône-Alpes en 2026 ?

Rapportée à la base légale de 151,67 heures par mois (35 h par semaine), la grille BTP Auvergne-Rhône-Alpes 2026 correspond à un taux horaire brut d'environ 13 € (débutant) à 53 € (expert), coefficient régional ×1,03 inclus. Ces montants s'entendent hors primes de chantier et heures supplémentaires.

Où télécharger la grille de salaire BTP 2026 en Auvergne-Rhône-Alpes en PDF ?

Un PDF dédié « Grille salaire BTP Auvergne-Rhône-Alpes 2026 » est téléchargeable en haut de la grille : il reprend les 61 métiers (brut et net, du junior à l'expert), le coefficient régional ×1,03 et les sources. La page propose aussi un bouton d'impression. Les montants reposent sur les minima des conventions collectives BTP.