Tous les plafonds légaux vérifiés sur textes officiels — SMIC, panier repas, grand déplacement, heures supplémentaires
Ces barèmes sont les plafonds d'exonération URSSAF — les montants maximaux à partir desquels des cotisations sont dues sur la prime. Vos primes réelles peuvent être inférieures selon votre accord d'entreprise ou votre convention collective régionale. Chaque valeur est sourcée sur le texte officiel cité.
Le SMIC fait l'objet de deux revalorisations en 2026. Nos calculateurs appliquent automatiquement la valeur en vigueur à la date de consultation.
| Période | Brut mensuel | Net mensuel | Taux horaire |
|---|---|---|---|
Depuis le 1er janvier 2026 | 1 823,03 € | 1 443,11 € | 12,02 €/h |
Depuis le 1er juin 2026En vigueur | 1 867,02 € | 1 477,93 € | 12,31 €/h |
Le PASS sert de référence pour les seuils de cotisations retraite complémentaire (AGIRC-ARRCO T1 / T2), FNAL, AGS et autres cotisations plafonnées.
PASS annuel
48 060 €
PMSS mensuel
4 005 €
PASS journalier
132,22 €
Versée pour les journées où le salarié travaille sur chantier et ne peut pas regagner son domicile pour le repas. Ne se cumule pas avec les indemnités de grand déplacement.
Plafond d'exonération URSSAF
Barème FFB 2026 — valeur la plus à jour sur le marché
10,40 €/j
Applicable uniquement aux ouvriers du bâtiment (pas travaux publics ni ETAM). Les montants exacts sont fixés par accord régional. Les fourchettes ci-dessous sont indicatives.
| Zone kilométrique | Minimum / jour | Maximum / jour |
|---|---|---|
| Zone 1 — moins de 10 km | 14 € | 20 € |
| Zone 2 — 10 à 20 km | 21 € | 28 € |
| Zone 3 — 20 à 30 km | 29 € | 34 € |
| Zone 4 — plus de 30 km | 35 € | 40 € |
Source : CCN Bâtiment — accord-cadre. Pour les montants précis applicables à votre région, contacter votre fédération FFB régionale.
Applicable quand la distance domicile-chantier dépasse 50 km ou nécessite plus d'1h30 de trajet. Ces montants sont les plafonds d'exonération URSSAF issus de l'arrêté du 4 septembre 2025.
| Type d'indemnité | Province | Paris / Petite couronne |
|---|---|---|
| Nuitée (logement + petit-déjeuner) | 56,80 €/nuit | 76,60 €/nuit |
| Repas (midi ou soir) | 21,40 €/repas | 21,40 €/repas |
| Tranche | Majoration légale | Exonération IR |
|---|---|---|
| 36e à 43e heure (8 premières heures sup) | +25 % | Oui |
| 44e heure et au-delà | +50 % | Oui |
Plafond d'exonération fiscale (IR) : 7 500 €/an
Les heures supplémentaires sont exonérées d'impôt sur le revenu dans la limite de 7 500 €/an (art. 81 quater CGI). Au-delà de ce plafond, elles sont imposables comme un salaire ordinaire.
Versées par la CIBTP aux ouvriers du bâtiment dont le chantier est arrêté pour cause d'intempéries. Plafonnées à la durée réelle d'arrêt.
Taux de l'indemnité
Calculé sur le salaire horaire brut de base
75 %
Ces barèmes sont vérifiés à la date indiquée sur chaque source. En cas de modification réglementaire (publication au JORF), cette page est mise à jour. La date de dernière vérification figure dans la page Sources officielles.
Calculez vos primes avec ces barèmes
Le simulateur de primes BTP applique automatiquement les valeurs officielles ci-dessus.
Simulateur de primes BTPLe SMIC mensuel brut est de 1 823,03 € au 1er janvier 2026 (11,88 €/heure) et sera revalorisé à 1 867,02 € au 1er juin 2026 (12,14 €/heure). Toutes les grilles salariales BTP doivent respecter ce plancher légal.
L'indemnité de panier repas dans le BTP est de 10,40 € par jour travaillé en 2026. Cette indemnité est exonérée de cotisations sociales dans la limite de ce barème réglementaire, sous réserve que le salarié ne puisse pas rentrer déjeuner chez lui.
Les indemnités de grand déplacement BTP 2026 sont de 56,80 €/nuit + 21,40 €/repas en province, et de 76,60 €/nuit + 21,40 €/repas en région parisienne et zones assimilées. Ces montants sont exonérés de cotisations dans la limite de ces barèmes officiels.
Le Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) est fixé à 48 060 € en 2026, soit 4 005 € par mois. Il sert de référence pour calculer les cotisations AGIRC-ARRCO (tranche 1 jusqu'au PASS, tranche 2 de 1 à 8 PASS) et diverses prestations sociales.