Grille de salaire Travaux Publics 2026

Il n'existe pas un seul tableau national des salaires TP. La rémunération plancher dépend de deux choses combinées : votre étage de classification (ouvrier, ETAM ou cadre) et la région où vous travaillez. Sélectionnez votre région ci-dessous pour afficher les minima 2026 par niveau — montants vérifiés un à un sur les documents officiels FNTP, jamais reconstitués. Là où un accord régional existe, la grille se télécharge aussi en PDF, mise en page pour être imprimée ou transmise telle quelle ; là où la fédération n'en publie pas, seule la grille nationale des cadres s'affiche.

La grille région par région

Chaque région a sa page détaillée : montants ouvriers et ETAM de l'accord local, indemnité de repas, et cadrage juridique (accord étendu ou décision unilatérale).

Les tableaux ci-dessus sont à 35 heures. Les ETAM des niveaux F, G et H au forfait en jours ont des minima distincts dans certaines régions (par exemple en Île-de-France et en Hauts-de-France), sous réserve d'une convention individuelle valide. Les cadres au forfait en jours ont un minimum majoré de 15 % : voir le tableau « Cadres au forfait en jours » ci-dessus.

La liste s'arrête à douze régions parce que la fédération n'en publie pas davantage : la Corse ne dispose d'aucun barème régional de travaux publics, et les territoires d'outre-mer relèvent de conventions qui leur sont propres, où le bâtiment et les travaux publics sont négociés ensemble plutôt que séparément — leurs minima ne figurent donc dans aucune grille de travaux publics.

Pourquoi pas un montant national unique

Les grilles des ouvriers et des ETAM sont fixées région par région par les fédérations régionales des travaux publics, tantôt par accord collectif, tantôt par décision unilatérale (la page de chaque région indique laquelle). Un même niveau de classification n'ouvre donc pas le même plancher en Hauts-de-France et en Nouvelle-Aquitaine. Seule la grille des cadres échappe à ce découpage : elle est fixée nationalement.

C'est aussi pour cette raison que ces minima ne valent qu'une fois rattachés à un accord régional daté. Publier un chiffre « moyen » national induirait en erreur — d'où la vérification accord par accord. Le mécanisme conventionnel complet est décrit sur la page convention collective des travaux publics.

Le repère utile : l'écart avec le bâtiment

Les planchers TP se situent au-dessus de ceux du bâtiment : sur les 12 régions couvertes par les deux grilles 2026, les minima ouvriers des travaux publics dépassent ceux du bâtiment de 2 à 8 % au premier niveau et de 4 à 15 % au plus haut niveau ouvrier (calcul sur les deux grilles de ce site, montants conventionnels) — un ouvrier TP au coefficient 100 dépasse déjà 23 000 € bruts annuels dans la plupart des régions. Pour comparer avec une grille bâtiment et comprendre la logique des coefficients, la grille salariale du bâtiment sert de point de comparaison ; les salaires réels par métier TP sont sur salaire travaux publics.

Repérer son niveau

Votre niveau et votre coefficient figurent sur le bulletin de paie et au contrat. En cas de doute entre deux niveaux, ce sont les tâches réellement exercées qui font foi, pas l'intitulé du poste. Un ouvrier qui encadre relève d'un niveau plus élevé qu'un ouvrier d'exécution, même à intitulé identique.

Questions fréquentes