Le salaire d'un grutier va du simple au double ou presque : 1 566 € net par mois à l'embauche, 2 662 € net pour un profil expert. Au milieu, un ouvrier confirmé se situe autour de 1 957 € net, soit 2 500 € brut. Ce repère est une estimation, pas une moyenne de bulletins de paie : sur 18 900 salariés classés « Conducteurs d'engin lourd de levage », l'INSEE relève 2 500 € net moyens en 2024, environ 28 % au-dessus de cette estimation. Chaque catégorie d'engin exige son propre certificat : CACES R487 – Grues à tour et CACES R483 – Grues mobiles automotrices conditionnent l'accès aux machines, et donc aux postes.
Estimation établie sur les minima de la convention ouvrier du BTP, convertis en net au taux de cotisations de cette catégorie ; le détail par région et par niveau figure plus bas. (18 août 2026.)
Salaire Grutier BTP
Contrairement à la plupart des postes du gros œuvre, le grutier travaille seul, en hauteur, avec l'ensemble du chantier suspendu à ses manœuvres, ce qui change la nature du métier même si sa catégorie reste celle d'un ouvrier qualifié. Cette responsabilité individuelle, combinée à l'obligation de détenir le CACES R487, explique un niveau de salaire supérieur à d'autres postes du gros œuvre à ancienneté comparable. Le marché reste directement lié à la construction neuve, ce qui explique le recul du volume de postes depuis 2023, mais le nombre de titulaires du CACES ne suit pas la demande des grandes entreprises, d'où une tension qui persiste malgré un marché global en repli. Le métier attire des profils capables de garder leur concentration sur des cadences longues, en communication radio permanente avec les équipes au sol, plus que des candidats en quête de polyvalence. La tension sur le recrutement reste marquée, avec l'Auvergne-Rhône-Alpes et la PACA en appui de l'Île-de-France. Une reconversion vers la formation CACES ou la coordination de plusieurs grues reste une porte de sortie pour qui veut rester dans le métier sans continuer à monter en cabine.
Fiche révisée le 18 août 2026 · Salaires estimés par SalaireBTP, distincts des minima conventionnels et des offres d'emploi.
Présentation du métier
Missions au quotidien
Le grutier conduit une grue à tour ou une grue mobile pour lever, déplacer et positionner charges, banches, ferraillages et matériaux sur toute la hauteur du chantier. Il coordonne ses manœuvres par radio avec les équipes au sol, contrôle le poids et l'élingage des charges, et assure l'entretien de premier niveau de son engin.
Conditions de travail
Le poste s'exerce en hauteur, parfois plusieurs dizaines de mètres au-dessus du sol, avec une concentration constante et une communication radio permanente. Les conditions météo, notamment le vent, contraignent directement l'activité de levage.
Évolution de carrière
Le grutier peut se spécialiser sur les levages complexes (charges critiques), devenir formateur CACES, ou évoluer vers la coordination de plusieurs grues sur les grands chantiers.
Pourquoi ce métier recrute en 2026
Le recul des mises en chantier depuis 2023 réduit le volume de postes disponibles, mais le nombre de titulaires du CACES R487 reste insuffisant pour répondre aux besoins des grandes entreprises. La tension persiste donc malgré un marché global en repli, notamment sur l'axe PACA, Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes.
Fourchettes de rémunération estimées
≈ au milieu des 63 métiers estimésDébutant (0-2 ans)
bas
1 660 €
repère estimé
2 000 €
haut
2 600 €
Borne du modèle : sous le SMIC, le SMIC est dû.
taux horaire estimé ≈ 13,19 €/h brut (équivalent horaire de ce repère, base 151,67 h)
Confirmé (3-5 ans)
bas
2 075 €
repère estimé
2 500 €
haut
3 250 €
taux horaire estimé ≈ 16,48 €/h brut (équivalent horaire de ce repère, base 151,67 h)
Senior (6-10 ans)
bas
2 449 €
repère estimé
2 950 €
haut
3 835 €
taux horaire estimé ≈ 19,45 €/h brut (équivalent horaire de ce repère, base 151,67 h)
Expert / chef équipe
bas
2 822 €
repère estimé
3 400 €
haut
4 420 €
taux horaire estimé ≈ 22,42 €/h brut (équivalent horaire de ce repère, base 151,67 h)
D'où vient ce chiffre
Ce métier relève de la catégorie ouvrier et des conventions collectives n° 1596, n° 1597 et n° 1702 — laquelle s'applique dépend de la taille de l'entreprise et de son activité principale. Pour le profil confirmé, ce métier affiche 2 500 € brut : c'est la base nationale, sans coefficient régional (les hubs par région, eux, l'appliquent et arrondissent au palier de 50 € — d'où un léger écart entre les deux pages pour une même région). Si le résultat passe sous le SMIC (1 867,02 € bruts mensuels), c'est le SMIC qui s'applique : le minimum légal prime toujours sur le minimum conventionnel. Au niveau confirmé, le net indiqué retire 21,7 % de cotisations salariales, calculées ligne par ligne sur ce brut (hors mutuelle), avant impôt sur le revenu.
Ce que ce montant n'est pas : un salaire observé. C'est une estimation de l'éditeur : elle s'inspire du niveau de classification que la convention prévoit pour ce degré de qualification, sans appliquer le minimum de la grille, que seule votre classification réelle fixe. Un salaire réel dépend de l'ancienneté, des certifications détenues, des primes de chantier et de l'accord d'entreprise, qui peut déroger à la branche dans certaines matières mais pas aux salaires minima hiérarchiques (art. L2253-1 du Code du travail). Les répartitions de salaires réellement versés, elles, sont publiées sur les pages régionales. Méthode de calcul des montants affichés
Pourquoi ce repère est le même que pour chauffagiste : parce qu'il ne vient pas d'une mesure propre à chaque métier. Les conventions du bâtiment classent par niveau — de N1 position 1 à N4 position 2 — et non par métier : deux métiers rangés au même niveau se voient le même plancher, et notre estimation en hérite. Aucune statistique publique ne permet aujourd'hui de les départager : le fichier détail de l'INSEE ne porte que des tranches de rémunération et ne couvre que 19 des 63 métiers du site, l'enquête de besoins en main-d'œuvre de France Travail compte des projets de recrutement et non des salaires, et les grilles régionales que nous publions sont indexées par coefficient. Nous préférons afficher deux fois le même repère plutôt qu'inventer un écart que rien ne soutient — sources rouvertes une par une le 18 août 2026.
Minimum dû ou estimation de marché ?
- Estimation SalaireBTP
- 2 500 €
- Brut mensuel, profil confirmé, base nationale.
- Nature : estimation de l'éditeur, non mesurée.
- Fiche révisée le 18 août 2026.
- Minimum dû
- SMIC : 1 867 € depuis le 1er juin 2026 (arrêté du 22 mai 2026)
- Premier échelon, grille ouvriers du bâtiment : 1 867 à 1 900 € selon les 14 grilles régionales
- 13 montant(s) de grille rattrapé(s) par le SMIC.
- Nature : plancher opposable, fixé par arrêté ou accord.
L'estimation confirmée dépasse de 32 % le plus haut de ces minima.
Le minimum d'un salarié dépend de son niveau, pas de l'intitulé du poste. Retrouver son niveau · par position : N1P1 et N1P2, N2, N3P1, N3P2, N4P1, N4P2.
Salaires proposés dans les offres d'emploi
1 802 à 2 275 € brut/mois
Fourchette de 80 % des offres (France Travail, offres des 12 derniers mois (relevé T1 2026)). Tension de recrutement : élevée.
La borne basse est inférieure au SMIC en vigueur (1 867 € brut). Un salaire à temps plein ne peut pas lui être inférieur : cette fourchette agrège des offres publiées, sans retraitement en équivalent temps plein. À lire comme un ordre de grandeur du marché, jamais comme un montant applicable.
- Offres
- 12 mois clos au 1er trimestre 2026, relevé du 18 août 2026
- Médiane
- millésime 2022
- Confiance
- modérée — effectif non publié par la source ; donnée de plus de 2 ans ; catégorie socioprofessionnelle plus large que le métier (critères)
Source : France Travail — Data Emploi (ROME F1301). Distinct du tableau ci-dessus : ceci vient des offres d'emploi, pas de la classification conventionnelle.
Net après impôts grutier par niveau
Scénario : impôt de l'année réparti sur douze mois, célibataire sans enfant — ce n'est pas la retenue à la source de votre bulletin.
| Niveau | Brut | Net avant impôt | Net après impôt — scénario indicatif |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 2 000 € | ≈ 1 566 € | ≈ 1 560 € |
| Confirmé (3-5 ans) | 2 500 € | ≈ 1 957 € | ≈ 1 890 € |
| Senior (6-10 ans) | 2 950 € | ≈ 2 310 € | ≈ 2 200 € |
| Expert / chef équipe | 3 400 € | ≈ 2 662 € | ≈ 2 490 € |
Estimation basée sur le barème IR 2026 (revenus 2025), célibataire sans enfant, 1 part fiscale : impôt calculé sur le net imposable (net à payer + CSG non déductible et CRDS), après abattement de 10 % pour frais professionnels et décote. Hors autres revenus et crédits d'impôt, sur une année entière au même salaire, arrondi à 10 €. C'est l'impôt de l'année réparti sur douze mois, pas la retenue à la source du bulletin, dont le taux dépend des revenus d'une année antérieure. Résultat indicatif — voir le barème officiel.
Comparez votre salaire
Saisissez votre brut mensuel pour vous situer dans la fourchette. Rien n'est enregistré.
Repères bruts, calculés, non observés. Ils partent du minimum conventionnel du métier. Le coefficient de la région y est appliqué. Une paie réelle y ajoute l'ancienneté et les primes. L'accord d'entreprise peut faire mieux. Ce n'est pas une distribution statistique.
Selon votre statut
- Salarié (CDI / CDD) — les fourchettes ci-dessus, estimées par SalaireBTP à partir de la classification conventionnelle ; le minimum dû est donné à part, dans le bloc « Minimum dû ou estimation de marché ? ».
- Intérim — au même poste, l'intérimaire perçoit le salaire et les primes d'un salarié permanent de l'entreprise utilisatrice. S'y ajoutent l'indemnité de fin de mission (10 %, quand elle est due), seul supplément propre à l'intérim, et l'indemnité compensatrice de congés payés (10 %), qui paie les congés. Un grutier confirmé à 2 500 € perçoit ainsi environ 3 030 € brut sur un mois de mission ouvrant droit à l'IFM, mais l'IFM et l'ICCP sont versées à la fin de la mission, pas chaque mois.
- Alternance — la rémunération est un pourcentage du SMIC, fonction de l'âge et de l'année de contrat. Estimer en mode alternance →
Rémunération totale estimée d'un grutier
Profil confirmé (3-5 ans).
- Salaire brut de base2 500 €/mois
- Primes de chantier — panier repas + indemnités de petits déplacements (trajet, transport), selon la région et la zone+ 260 à 1000 €/mois
- Total estimé2 760 à 3 500 €/mois
Montants calculés sur les accords régionaux de 12 régions (panier + trajet + transport, ~21,7 jours) : ils dépendent de la région et de la zone du chantier, et ne sont dus que les jours ouvrant droit à ces indemnités.
Selon la taille de l'entreprise
À poste équivalent (confirmé), le salaire varie avec la taille de l'employeur — écarts moyens du secteur (DARES).
Artisan / TPE
< 10 salariés
2 375 €
brut/mois
PME
10 – 250 salariés
2 500 €
brut/mois
Grand groupe
250+ (Bouygues, Eiffage…)
2 750 €
brut/mois
Estimation : base confirmée ajustée de −5 % (artisan/TPE) à +10 % (grand groupe), d'après les écarts DARES « Salaires dans les entreprises privées » (secteur BTP). Indicatif, non contractuel.
Salaire Grutier par région
Profil de référence : confirmé (3-5 ans), base du métier sans ajustement de diplôme ni certification. Personnaliser avec vos certifications →
| Région | Brut / mois | Net / mois |
|---|---|---|
| Île-de-France | 2 800 € | 2 192 € |
| PACA | 2 600 € | 2 036 € |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 2 575 € | 2 016 € |
| Nouvelle-Aquitaine | 2 450 € | 1 918 € |
| Grand Est | 2 450 € | 1 918 € |
| Corse | 2 450 € | 1 918 € |
| Occitanie | 2 425 € | 1 899 € |
| Normandie | 2 425 € | 1 899 € |
| Pays de la Loire | 2 425 € | 1 899 € |
| Bretagne | 2 400 € | 1 879 € |
| La Réunion | 2 400 € | 1 879 € |
| Hauts-de-France | 2 375 € | 1 859 € |
| Centre-Val de Loire | 2 375 € | 1 859 € |
| Martinique | 2 375 € | 1 859 € |
| Bourgogne-Franche-Comté | 2 350 € | 1 840 € |
Coefficients régionaux : estimation de marché de SalaireBTP, pas une donnée des conventions collectives (les minima conventionnels, eux, sont fixés par les accords régionaux). Estimations indicatives, non contractuelles. Badge « Top recruteur » : zones de forte demande d'après les enquêtes Besoins en main-d'œuvre de France Travail (dernier millésime exploité : 2026).
Marché de l'emploi
Marché tendu
les employeurs anticipent un recrutement difficile
Perspectives stables ou en recul
Pas de croissance nette projetée par la DARES à horizon 2030
Forte exposition crise
très lié à la construction neuve en recul (crise construction neuve 2024-2025 — FFB)
Moteur principal : Construction neuve
Régions qui recrutent le plus
Source : enquêtes BMO France Travail
Accessible en reconversion
Via CAP adulte, AFPA ou VAE — sans expérience préalable dans le BTP
Certifications et habilitations liées à ce métier
Celles qui s'y rattachent conditionnent l'accès à certaines tâches ou machines ; aucune n'ouvre, à elle seule, une hausse de salaire chiffrée
Aucune source ne relie ces certifications à un montant de salaire : leur effet dépend de l'employeur, d'une éventuelle prime d'entreprise et des postes qu'elles ouvrent.
Compétences clés
Profil débutant — confirmé
- Conduite grue à tour (CACES R487)
- Coordination radio avec le chantier
- Contrôle de charge & vérification élingage
- Entretien de premier niveau
Profil senior — expert
- Gestion des levages complexes (charges critiques)
- Rédaction de plans de levage
- Communication avec le chef de chantier
- Tutorat des nouveaux grutiers
Formations pour devenir Grutier
2 voies
Diplômes et parcours habituels pour accéder à ce métier
Base conduite engins, complétée par CACES grue
Niveau bac en apprentissage
Le métier exige principalement des CACES R487 (grues à tour) ou R483 (grues mobiles), souvent obtenus via TP AFPA.
Voir tous les parcours formation BTP (CAP → Ingénieur) →Questions fréquentes
Quel salaire pour un grutier débutant en 2026 ?
2 000 €/mois brut, primes de déplacement comprises la plupart du temps, pour un grutier tout juste titulaire de son CACES R487. Sans ce certificat, l'accès même au poste reste fermé.
Le CACES R487 est-il indispensable pour travailler comme grutier ?
Oui, il est obligatoire pour conduire une grue à tour en France. La formation dure généralement 2 à 3 semaines et est finançable via le CPF ou les OPCO de la construction.
Le grutier peut-il travailler en intérim ?
Oui, c'est l'un des profils les plus demandés par les agences d'intérim BTP. Le statut intérim permet souvent de diversifier les chantiers et les entreprises.
Offres d'emploi Grutier
Batiactu Emploi · Pour comparer avec France Travail, Indeed et les agences intérim BTP : voir la page Emplois →
Le métier de Grutier sur le blog
Vous voulez témoigner ?
Écrivez à salaireBTP@gmail.com avec votre métier, votre région, votre ancienneté (par tranche), une fourchette de salaire net et ce que vous voulez que les gens sachent. N'indiquez ni votre nom, ni celui de votre employeur, ni aucun détail qui vous identifierait — ces informations ne sont jamais demandées. Un texte publié peut être signalé et retiré sur demande.
Estimez votre salaire de Grutier
Calculer mon salaire →Sources : conventions collectives BTP (Légifrance IDCC 1596/1597) · BMO France Travail 2026 · Dares — tensions sur le marché du travail en 2024 et Les métiers en 2030 · FFB — Conjoncture 2024-2025. Données indicatives, non contractuelles. Le salaire réel dépend de l'employeur, du contexte du poste et de votre négociation.