N1P1 et N1P2 : le niveau I des ouvriers du bâtiment en 2026

N1P1, coefficient 150 : ouvriers d'exécution

« Les ouvriers de niveau I/1 effectuent des travaux de simple exécution, ne nécessitant pas de connaissances particulières, selon des consignes précises et faisant l'objet d'un contrôle constant. »

« Niveau d'accueil des ouvriers sans formation, ni spécialisation. »

N1P2, coefficient 170 : ouvriers d'exécution

« Les ouvriers de niveau I/2 effectuent des travaux simples, sans difficultés particulières, sous contrôle fréquent. Dans cette limite, ils sont responsables de la bonne exécution de leur travail et peuvent être amenés à prendre certaines initiatives élémentaires. »

« L'initiation professionnelle […] s'entend notamment du fait pour un ouvrier d'avoir régulièrement préparé dans une entreprise un diplôme de niveau V de l'éducation nationale, et à l'issue du cycle de formation de s'être présenté à l'examen, sans l'avoir obtenu. »

Vers le N2 : d'une position à l'autre

Le passage au N2 change le vocabulaire du texte. Il n'est plus question de travaux simples mais de « travaux courants de sa spécialité », exécutés à partir de directives générales, sous un contrôle devenu « ponctuel ». La formation attendue cesse d'être une initiation : c'est un diplôme bâtiment de niveau V ou une « expérience équivalente », ce qui place au N2 l'ouvrier qui fait habituellement ce travail, CAP ou non.

Minimum 2026 région par région

• Base : 151,67 heures par mois, 35 heures par semaine. SMIC en vigueur : 1 867,02 € brut.
• Net estimé avant impôt : prévoyance conventionnelle déduite, mutuelle non déduite.
• * Accord le plus récent relevé, maintenu faute de texte postérieur.
• Accords relus sur Légifrance le 18 octobre 2026. Toutes les régions : grille salariale BTP.

Y entrer, en sortir

Aucun diplôme n'ouvre le niveau I : la convention y range ceux qui arrivent sans formation ni spécialisation. Elle protège en revanche l'ouvrier qui a préparé un diplôme de niveau V dans l'entreprise et échoué à l'examen : l'article 12.43 le classe au moins en N1P2, coefficient 170, et non au premier échelon.

Deux voies mènent plus haut. La première est le travail lui-même : l'article 12.63 impose la promotion dès que les tâches de la position supérieure sont accomplies « d'une façon habituelle », des tâches occasionnelles restant sans effet. La seconde est le diplôme : un CAP ou un BEP du bâtiment classe au N2 (art. 12.41), mais s'il a été obtenu en formation continue à l'initiative du salarié, ce classement n'intervient qu'après la période probatoire et « dans la limite des emplois disponibles ». La majoration de polyvalence de l'article 12.5 ne concerne pas ce niveau.

Textes

• Convention des ouvriers du bâtiment, art. 12.2 (critères, étendu).
• Art. 12.3 (coefficients).
• Art. 12.4 (classement selon le diplôme).
• Art. 12.6 (promotion).
• Guide d'utilisation (non étendu).

Critères relus le 29 septembre 2026.