Un automaticien bâtiment (gtb) dans le BTP gagne en moyenne 2 162 € net par mois (soit 2 800 € brut) avec quelques années d'expérience, dans une fourchette de 1 660 € net en début de carrière à 3 165 € net pour un profil expert. Le montant réel dépend de la région (le coefficient appliqué va de 0,94 à 1,12 selon les 15 régions), de la convention collective et de la taille de l'entreprise. Ce calcul part des minima bruts de la CCN BTP pour le statut ETAM, convertis en net par le taux de cotisations propre à cette catégorie. Les grilles détaillées par région et par niveau sont consultables plus bas sur cette page. (Estimation indicative — 19 juillet 2026.)
En 2026, un automaticien bâtiment (gtb) confirmé (3 à 5 ans d'expérience) gagne en moyenne 2 800 € brut par mois en France, soit environ 2 160 € net, et jusqu'à 4 100 € brut pour un profil expert ou chef d'équipe.
L'automaticien bâtiment prolonge le travail de l'électricien courants faibles d'un cran vers l'informatique industrielle : là où le CFA câble et raccorde, l'automaticien programme les automates qui pilotent chauffage, ventilation, éclairage et accès depuis un même système de gestion technique du bâtiment. Cette proximité avec le CFA n'en fait pas un métier interchangeable, la maîtrise de plusieurs protocoles de communication demandant une culture informatique que peu de formations électriques classiques couvrent entièrement. Le statut etam recouvre ici une réalité de poste itinérant, avec des déplacements réguliers entre sites tertiaires plutôt qu'un chantier fixe. Le moteur du métier est numérique avant tout, porté par la généralisation de la gestion technique dans le tertiaire, ce qui explique une sensibilité aux crises jugée faible, la demande ne dépendant pas de la construction neuve mais de l'équipement de bâtiments existants. Auvergne-Rhône-Alpes, PACA et Île-de-France concentrent la tension la plus forte, sans que la reconversion directe depuis un autre métier du bâtiment y soit courante, la rareté du profil tenant justement à ce double bagage électrique et informatique.
Données vérifiées — 19 juillet 2026 · Estimations indicatives basées sur les conventions collectives BTP et les offres d'emploi du secteur.
L'automaticien bâtiment programme et paramètre les automates de gestion technique du bâtiment (chauffage, ventilation, éclairage, accès), configure les protocoles de communication (KNX, BACnet, Modbus) et diagnostique les dysfonctionnements.
Automates et logiciels de supervision demandent un travail de précision, sur des sites tertiaires principalement, avec des déplacements réguliers d'un site à l'autre.
L'automaticien bâtiment peut devenir chef de projet GTB, responsable maintenance smart building, ou se spécialiser en cybersécurité des systèmes de bâtiment.
Le Décret Tertiaire impose la GTB aux bâtiments concernés, ce qui crée une demande structurelle pour un profil rare à l'intersection de l'électricité et de l'informatique industrielle. Les recrutements se font principalement en PACA et en Auvergne-Rhône-Alpes, un cran devant l'Île-de-France.
Débutant (0-2 ans)
bas
1 763 €
médiane
2 150 €
haut
2 752 €
médiane ≈ 14,18 €/h brut
Confirmé (3-5 ans)
bas
2 296 €
médiane
2 800 €
haut
3 584 €
médiane ≈ 18,46 €/h brut
Senior (6-10 ans)
bas
2 788 €
médiane
3 400 €
haut
4 352 €
médiane ≈ 22,42 €/h brut
Expert / chef équipe
bas
3 362 €
médiane
4 100 €
haut
5 248 €
médiane ≈ 27,03 €/h brut
Ces montants sont des estimations moyennes pour un profil standard en Île-de-France. Le salaire réel dépend de l'employeur, de la région, du diplôme et des certifications. Utilisez le calculateur pour affiner.
| Niveau | Brut | Net avant impôt | Net après impôts |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 2 150 € | ≈ 1 660 € | ≈ 1 602 € |
| Confirmé (3-5 ans) | 2 800 € | ≈ 2 162 € | ≈ 2 054 € |
| Senior (6-10 ans) | 3 400 € | ≈ 2 625 € | ≈ 2 471 € |
| Expert / chef équipe | 4 100 € | ≈ 3 165 € | ≈ 2 885 € |
Estimation basée sur le barème IR 2026 (revenus 2025), célibataire sans enfant, 1 part fiscale, après abattement forfaitaire de 10 % pour frais professionnels. Hors autres revenus, décote et crédits d'impôt. Résultat indicatif — voir le barème officiel.
Saisissez votre brut mensuel pour vous situer dans la fourchette. Rien n'est enregistré.
Profil confirmé (3-5 ans) — salaire de base augmenté des compléments courants du métier.
Les primes panier et IPD dépendent de la zone de chantier et du déplacement réel (barèmes /aides-remuneration). Elles sont exonérées de cotisations dans les limites légales. Un automaticien bâtiment (gtb) sédentaire en touchera moins qu'un profil très mobile. Montants indicatifs, non contractuels.
À poste équivalent (confirmé), le salaire varie avec la taille de l'employeur — écarts moyens du secteur (DARES).
Artisan / TPE
< 10 salariés
2 660 €
brut/mois
PME
10 – 250 salariés
2 800 €
brut/mois
Grand groupe
250+ (Bouygues, Eiffage…)
3 080 €
brut/mois
Estimation : base confirmée ajustée de −5 % (artisan/TPE) à +10 % (grand groupe), d'après les écarts DARES « Salaires dans les entreprises privées » (secteur BTP). Indicatif, non contractuel.
Profil de référence : confirmé (3-5 ans), CAP/BEP, sans certification. Personnaliser avec vos certifications →
| Région | Brut / mois | Net / mois |
|---|---|---|
| Île-de-France | 3 136 € | 2 421 € |
| PACA | 2 912 € | 2 248 € |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 2 884 € | 2 226 € |
| Nouvelle-Aquitaine | 2 744 € | 2 118 € |
| Grand Est | 2 744 € | 2 118 € |
| Corse | 2 744 € | 2 118 € |
| Occitanie | 2 716 € | 2 097 € |
| Normandie | 2 716 € | 2 097 € |
| Pays de la Loire | 2 716 € | 2 097 € |
| Bretagne | 2 688 € | 2 075 € |
| La Réunion | 2 688 € | 2 075 € |
| Hauts-de-France | 2 660 € | 2 054 € |
| Centre-Val de Loire | 2 660 € | 2 054 € |
| Martinique | 2 660 € | 2 054 € |
| Bourgogne-Franche-Comté | 2 632 € | 2 032 € |
Coefficients régionaux issus des conventions collectives BTP. Estimations indicatives, non contractuelles. Badge « Top recruteur » : zones de forte demande selon BMO France Travail 2025.
Marché tendu
peu de candidats — bonne position pour négocier
Métier d'avenir
Croissance nette projetée d'ici 2030 (DARES)
Peu exposé à la crise
porté par la rénovation ou les infrastructures (crise construction neuve 2024-2025 — FFB)
Moteur principal : Transition numérique
Régions qui recrutent le plus
Source : BMO France Travail 2025
Impact sur la rémunération observé dans les offres d'emploi BTP
Niveaux d'impact indicatifs tirés de l'analyse des offres d'emploi BTP. L'effet réel varie selon l'employeur et la région.
Profil débutant — confirmé
Profil senior — expert
Diplômes et parcours habituels pour accéder à ce métier
Bac Pro SN option A — base GTB et domotique
BTS FED C — voie de référence GTB
BTS CRSA — base automatisme industriel applicable au bâtiment
BTS FED C est la voie de référence pour la Gestion Technique du Bâtiment (GTB).
Voir tous les parcours formation BTP (CAP → Ingénieur) →Quel salaire pour un automaticien bâtiment débutant en 2026 ?
2 150 €/mois brut dès l'embauche, l'un des meilleurs départs du BTP : trop peu de techniciens maîtrisent à la fois BACnet, KNX et la sécurisation des réseaux du bâtiment.
Quels protocoles domotiques faut-il maîtriser en 2026 ?
KNX, BACnet et Modbus sont les plus demandés dans les appels d'offres tertiaires. La connaissance des protocoles propriétaires (Schneider EcoStruxure, Siemens Desigo) est un avantage significatif.
Le Décret Tertiaire a-t-il vraiment boosté la demande d'automaticiens ?
Oui, significativement. L'obligation de réduire la consommation énergétique des bâtiments tertiaires de plus de 1 000 m² a conduit de nombreux gestionnaires à investir dans des GTB pilotées nécessitant des automaticiens spécialisés.
Offres d'emploi Automaticien bâtiment (GTB)
Batiactu Emploi · Pour comparer avec France Travail, Indeed et les agences intérim BTP : voir la page Emplois →
Calculez votre salaire exact de Automaticien bâtiment (GTB)
Affinez selon votre région, votre diplôme et vos certifications.
Calculer mon salaire →Sources : conventions collectives BTP (Légifrance IDCC 1596/1597) · BMO France Travail 2025 · DARES — Les métiers en 2030 · FFB — Conjoncture 2024-2025. Données indicatives, non contractuelles. Le salaire réel dépend de l'employeur, du contexte du poste et de votre négociation.