Explorateur des salaires BTP
Les 915 combinaisons métier × région, filtrables et comparables — avec l'écart à la médiane du métier, que la lecture page par page ne montre pas.
Un montant seul ne dit rien. Savoir qu'un charpentier confirmé est payé tant en Normandie n'a d'intérêt que rapporté aux quatorze autres régions du même métier : c'est l'écart qui renseigne, pas le chiffre. Cet outil calcule cet écart pour chaque couple, ajoute le rang de la région dans son métier, et laisse trier sur l'un ou l'autre.
Le tri fait apparaître un phénomène que les fiches régionales laissaient dans l'ombre. Sur les 915 combinaisons, 360 affichent un salaire de début aligné sur le minimum légal : 32 métiers dans 12 régions démarrent au SMIC, où le coefficient régional est intégralement absorbé. Autrement dit, pour un débutant, la géographie cesse de compter dans près de quatre cas sur dix — elle ne redevient un facteur qu'une fois le premier palier d'expérience franchi. Le phénomène et ses conséquences sur les grilles sont détaillés dans les minima conventionnels rattrapés par le SMIC.
915 combinaisons affichées — salaire confirmé de 1 900 € à 5 600 € brut (amplitude 194,7 %).
Méthode de calcul — la même formule que les pages régionales
- Chaque ligne part de la base nationale du métier pour le niveau sélectionné, multipliée par le coefficient de marché de la région.
- Le résultat est arrondi au palier de cinquante euros : à l'euro près, ce serait une précision que l'estimation n'a pas.
- Le SMIC sert de plancher. Quand il rattrape le calcul, la ligne est signalée comme telle et le net affiché devient le SMIC net officiel, jamais un net recalculé.
- L'écart et le rang comparent les quinze régions entre elles pour un même métier et un même niveau : ils situent une région, ils ne mesurent pas un salaire individuel.
- Les filtres et les épingles vivent dans le fragment de l'adresse, ce qui rend un tri partageable sans créer une seule adresse supplémentaire à explorer.
Ce que ce résultat n'est pas : un observatoire de salaires versés. La formule est celle des pages régionales du site, appliquée à des bases estimées à partir des minima conventionnels et des rémunérations relevées dans les offres. Estimations indicatives, non contractuelles.
Textes ouverts : Conventions collectives du bâtiment (Légifrance) · Arrêté du 22 mai 2026 relevant le SMIC
Références rouvertes le .
D'où viennent ces montants
Chaque salaire part de la base nationale du métier, établie à partir des minima de la convention collective du bâtiment et des rémunérations relevées dans les offres, puis reçoit le coefficient de sa région. Le résultat est arrondi au palier de 50 € — afficher l'euro près donnerait une précision que l'estimation n'a pas — puis comparé au SMIC, qui l'emporte s'il est plus élevé. Le net applique un taux de cotisation par catégorie : 78,2 % pour les ouvriers, 77,2 % pour les ETAM, 73,8 % pour les cadres, avant impôt sur le revenu.
Deux limites méritent d'être connues avant de se servir d'un chiffre. Ce sont des estimations de marché, pas des salaires observés : aucune enquête ne publie de médiane par métier et par région à cette maille en France. Et la médiane utilisée pour l'écart est celle des quinze régions du même métier, une médiane calculée sur ces estimations, non un agrégat statistique officiel. Pour un montant opposable, la référence reste la grille de votre convention : grille salariale BTP 2026 et conventions collectives.
Ce que l'explorateur montre, et ce qu'il ne montre pas
Pourquoi deux régions affichent-elles parfois le même salaire de début ?
Parce que le minimum légal passe devant. Quand le coefficient régional ramène le calcul sous le SMIC (1 867 € brut par mois), c'est le SMIC qui s'applique : l'écart entre les régions concernées disparaît purement et simplement. L'explorateur signale ces cas par la mention « plancher SMIC » plutôt que d'afficher un écart de 0 % qui laisserait croire à une coïncidence.
Que mesure exactement l'écart à la médiane du métier ?
Il compare le salaire d'une région à la médiane des quinze régions pour ce même métier et ce même niveau d'expérience — jamais à la moyenne de tous les métiers. Un couvreur à +6 % gagne donc 6 % de plus que le couvreur médian, pas 6 % de plus qu'un salarié du BTP en général. C'est ce recadrage par métier qui rend deux régions comparables entre elles.
Le rang de 1 à 15 tient-il compte du coût de la vie ?
Non. Le rang classe les régions sur le seul salaire brut estimé pour un métier donné. Un premier rang ne signifie pas un meilleur pouvoir d'achat : le logement, les transports et les indemnités de déplacement, qui pèsent lourd dans le BTP, ne sont pas dans ce calcul. Les indemnités de petits et grands déplacements se regardent séparément, région par région.
Les filtres créent-ils une page par combinaison ?
Non, et c'est délibéré. L'état des filtres est porté par la partie de l'adresse qui suit le dièse, que les moteurs de recherche ne parcourent pas. Un lien reste partageable et rouvre l'outil dans l'état exact où il a été copié, sans qu'aucune adresse supplémentaire soit créée ni indexée.
Poursuivre autrement
Trois entrées qui répondent à des questions que cet outil ne traite pas.