De quelle convention collective dépend un salarié du bâtiment ?

Cela dépend du statut et de la taille de l'entreprise. Les ouvriers relèvent de deux textes selon l'effectif : IDCC 1596 dans les entreprises de 10 salariés et moins (artisanat), IDCC 1597 au-delà — les minima de la 1597 sont légèrement supérieurs. Les ETAM dépendent de l'IDCC 2609, les cadres de l'IDCC 2420. C'est cette répartition par statut qui distingue le bâtiment des travaux publics, où les conventions (1702/2614/3212) sont distinctes.

Quels métiers du bâtiment paient le mieux ?

Les postes d'encadrement de chantier — conducteur de travaux, chef de chantier — arrivent en tête, suivis des métiers techniques sous tension comme le chauffagiste ou le grutier, dont la qualification et les habilitations tirent la rémunération vers le haut. Le classement complet, du plus au moins rémunérateur, est sur la page des 60 métiers.

Le salaire dans le bâtiment varie-t-il selon la région ?

Oui. À métier et expérience identiques, un coefficient régional s'applique : l'Île-de-France et PACA se situent au-dessus de la moyenne, plusieurs régions de l'Ouest et du Centre en dessous. Chaque hub régional détaille les fourchettes locales, et le calculateur applique ce coefficient automatiquement.

Salaire bâtiment 2026

Les 60 métiers du gros œuvre au second œuvre : combien ils paient, de quelle convention ils relèvent, et comment la région joue

Mis à jour 19 juin 2026

Le bâtiment couvre la construction et la rénovation des ouvrages où l'on vit et travaille : du terrassement des fondations aux finitions. C'est le cœur historique du secteur, avec une soixantaine de métiers du gros œuvre (maçon, coffreur, grutier) au second œuvre (électricien, plombier, peintre). Depuis le repli du neuf amorcé en 2023, c'est la rénovation énergétique — portée par MaPrimeRénov et les CEE — qui soutient l'activité et l'emploi, en particulier sur l'isolation, le chauffage et l'électricité.

Les 60 métiers du bâtiment

Chaque fiche détaille les missions, les fourchettes du débutant à l'expert, le marché et la convention applicable. Pour les comparer du mieux au moins payé, partez du classement des 60 métiers.

Voir le classement par salaire →

Métiers ouvriers

Encadrement, bureau d'études & cadres

Une convention ouvrière dédoublée selon la taille de l'entreprise

Particularité du bâtiment qui surprend souvent à l'embauche : pour les ouvriers, deux conventions coexistent selon l'effectif de l'employeur. En dessous de onze salariés, c'est l'artisanat qui s'applique ; au-delà, le régime des entreprises plus structurées prend le relais, avec des minima un cran au-dessus.

·IDCC 1596 — ouvriers des entreprises de 10 salariés et moins (artisanat du bâtiment).
·IDCC 1597 — ouvriers des entreprises de plus de 10 salariés : minima quelques pour cent au-dessus de la 1596.
·IDCC 2609 — ETAM (techniciens, agents de maîtrise) ; IDCC 2420 — cadres.

Avant de signer, repérez l'IDCC inscrit sur le bulletin de paie : il fixe votre grille plancher. Le détail des statuts est sur la page conventions collectives, et les niveaux par coefficient sur la grille salariale du bâtiment.

Le salaire bâtiment région par région

Un coefficient régional ajuste les fourchettes selon le bassin d'emploi. Chaque hub donne les salaires des 60 métiers pour la région, du junior à l'expert.

Bâtiment ou travaux publics ? À poste comparable, les minima des TP partent plus haut. Si vous hésitez entre les deux familles, la page salaire travaux publics explique d'où vient l'écart (grilles, primes de chantier, indemnités de déplacement).

Classement des 60 métiers Grille salariale bâtiment Conventions collectives Convertisseur brut / net Salaire travaux publics

Sources : conventions collectives du bâtiment — ouvriers IDCC 1596 (≤ 10 salariés) et 1597 (> 10 salariés), ETAM IDCC 2609, cadres IDCC 2420 (Légifrance) ; salaires par métier issus de la base SalaireBTP (minima de branche + marché BMO France Travail et DARES). Estimations indicatives, non contractuelles.