Le salaire d'un électricien cfo (courants forts) va du simple au double ou presque : 1 645 € net par mois à l'embauche, 2 937 € net pour un profil expert. Au milieu, un technicien ou agent de maîtrise confirmé se situe autour de 2 075 € net, soit 2 650 € brut. Île-de-France, Hauts-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes : dans ces bassins, les employeurs déclarent des difficultés à recruter sur ce poste, portées par rénovation énergétique. Une tension qui se négocie, surtout à l'embauche. Sans habilitation à jour, une partie des interventions est fermée : Habilitation H1V – exécutant HT au voisinage de pièces nues sous tension et Certification IRVE P1/P2 – Bornes recharge VE reviennent dans la plupart des offres.
Estimation établie sur les minima de la convention ETAM du BTP, convertis en net au taux de cotisations de cette catégorie ; le détail par région et par niveau figure plus bas. (19 juillet 2026.)
Salaire Électricien CFO (courants forts) BTP
Si l'électricien CFA pilote l'information, l'électricien CFO fait circuler la puissance : tableaux généraux, armoires de distribution, raccordements haute et basse tension des bâtiments tertiaires et industriels. C'est un métier d'etam qui suppose des habilitations obligatoires avant toute intervention, l'accès au tableau électrique n'étant jamais laissé à l'improvisation. Ce qui pousse la demande aujourd'hui n'est plus seulement la construction neuve mais la rénovation énergétique au sens large, avec deux chantiers qui absorbent une bonne partie de l'activité, les bornes de recharge pour véhicules électriques et le raccordement d'installations d'énergies renouvelables. Cette diversification explique une sensibilité aux crises jugée faible, le métier ne dépendant plus d'un seul type de chantier. Île-de-France, Hauts-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes concentrent la tension la plus vive, portée par la densité industrielle et tertiaire de ces régions. L'entrée s'appuie sur un parcours électrique classique plutôt que sur une reconversion express, la maîtrise des habilitations et des normes de sécurité demandant un temps de formation que peu de profils extérieurs au métier peuvent raccourcir.
Fiche révisée le 14 juillet 2026 · Salaires estimés par SalaireBTP, distincts des minima conventionnels et des offres d'emploi.
Présentation du métier
Missions au quotidien
L'électricien courants forts pose et raccorde les tableaux généraux basse tension (TGBT), les armoires électriques et les réseaux de distribution de puissance, dans le respect de la norme NF C 15-100. Il réalise les essais de mise sous tension, coordonne son intervention avec le bureau de contrôle et le CONSUEL, et intervient de plus en plus souvent sur la pose de bornes de recharge et le raccordement d'installations photovoltaïques.
Conditions de travail
Le poste combine chantier (pose, raccordement) et vérifications réglementaires strictes. Les habilitations électriques (H1V, B2V) sont obligatoires avant toute intervention, et la coordination avec d'autres corps de métier est fréquente sur les chantiers tertiaires et industriels.
Évolution de carrière
Chef d'équipe électricité, spécialisation sur les bornes de recharge et les énergies renouvelables, ou poste de chargé d'affaires : trois directions s'offrent à l'électricien courants forts.
Pourquoi ce métier recrute en 2026
L'essor des bornes de recharge pour véhicules électriques (certification IRVE) et le raccordement d'installations d'énergies renouvelables créent une demande qui dépasse largement l'offre de profils qualifiés. Île-de-France, Hauts-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes recrutent le plus.
Fourchettes de rémunération estimées
▲ +8 % vs milieu des 63 métiers estimésDébutant (0-2 ans)
bas
1 722 €
repère estimé
2 100 €
haut
2 688 €
Borne du modèle : sous le SMIC, le SMIC est dû.
taux horaire estimé ≈ 13,85 €/h brut (équivalent horaire de ce repère, base 151,67 h)
Confirmé (3-5 ans)
bas
2 173 €
repère estimé
2 650 €
haut
3 392 €
taux horaire estimé ≈ 17,47 €/h brut (équivalent horaire de ce repère, base 151,67 h)
Senior (6-10 ans)
bas
2 583 €
repère estimé
3 150 €
haut
4 032 €
taux horaire estimé ≈ 20,77 €/h brut (équivalent horaire de ce repère, base 151,67 h)
Expert / chef équipe
bas
3 075 €
repère estimé
3 750 €
haut
4 800 €
taux horaire estimé ≈ 24,72 €/h brut (équivalent horaire de ce repère, base 151,67 h)
D'où vient ce chiffre
Ce métier relève de la catégorie employé, technicien ou agent de maîtrise et des conventions collectives n° 2609 et n° 2614 — laquelle s'applique dépend de la taille de l'entreprise et de son activité principale. Pour le profil confirmé, ce métier affiche 2 650 € brut : c'est la base nationale, sans coefficient régional (les hubs par région, eux, l'appliquent et arrondissent au palier de 50 € — d'où un léger écart entre les deux pages pour une même région). Si le résultat passe sous le SMIC (1 867,02 € bruts mensuels), c'est le SMIC qui s'applique : le minimum légal prime toujours sur le minimum conventionnel. Au niveau confirmé, le net indiqué retire 21,7 % de cotisations salariales, calculées ligne par ligne sur ce brut (hors mutuelle), avant impôt sur le revenu.
Ce que ce montant n'est pas : un salaire observé. C'est une estimation de l'éditeur : elle s'inspire du niveau de classification que la convention prévoit pour ce degré de qualification, sans appliquer le minimum de la grille, que seule votre classification réelle fixe. Un salaire réel dépend de l'ancienneté, des certifications détenues, des primes de chantier et de l'accord d'entreprise, qui peut déroger à la branche dans certaines matières mais pas aux salaires minima hiérarchiques (art. L2253-1 du Code du travail). Les répartitions de salaires réellement versés, elles, sont publiées sur les pages régionales. Méthode de calcul des montants affichés
Minimum dû ou estimation de marché ?
- Estimation SalaireBTP
- 2 650 €
- Brut mensuel, profil confirmé, base nationale.
- Nature : estimation de l'éditeur, non mesurée.
- Fiche révisée le 14 juillet 2026.
- Minimum dû
- SMIC : 1 867 € depuis le 1er juin 2026 (arrêté du 22 mai 2026)
- Premier échelon, grille ETAM du bâtiment : 1 867 à 1 900 € selon les 13 grilles régionales
- 11 montant(s) de grille rattrapé(s) par le SMIC.
- Nature : plancher opposable, fixé par arrêté ou accord.
L'estimation confirmée dépasse de 39 % le plus haut de ces minima.
Le minimum d'un salarié dépend de son niveau, pas de l'intitulé du poste. Retrouver son niveau
Aucune observation externe de salaire n'est intégrée à cette fiche : ni salaire versé mesuré par l'INSEE, ni salaire proposé dans les offres. Les montants ci-dessus sont donc l'estimation et le minimum dû. Pourquoi aucune statistique publique par métier
Net après impôts électricien cfo (courants forts) par niveau
Scénario : impôt de l'année réparti sur douze mois, célibataire sans enfant — ce n'est pas la retenue à la source de votre bulletin.
| Niveau | Brut | Net avant impôt | Net après impôt — scénario indicatif |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 2 100 € | ≈ 1 645 € | ≈ 1 630 € |
| Confirmé (3-5 ans) | 2 650 € | ≈ 2 075 € | ≈ 1 990 € |
| Senior (6-10 ans) | 3 150 € | ≈ 2 467 € | ≈ 2 330 € |
| Expert / chef équipe | 3 750 € | ≈ 2 937 € | ≈ 2 690 € |
Estimation basée sur le barème IR 2026 (revenus 2025), célibataire sans enfant, 1 part fiscale : impôt calculé sur le net imposable (net à payer + CSG non déductible et CRDS), après abattement de 10 % pour frais professionnels et décote. Hors autres revenus et crédits d'impôt, sur une année entière au même salaire, arrondi à 10 €. C'est l'impôt de l'année réparti sur douze mois, pas la retenue à la source du bulletin, dont le taux dépend des revenus d'une année antérieure. Résultat indicatif — voir le barème officiel.
Comparez votre salaire
Saisissez votre brut mensuel pour vous situer dans la fourchette. Rien n'est enregistré.
Repères bruts, calculés, non observés. Ils partent du minimum conventionnel du métier. Le coefficient de la région y est appliqué. Une paie réelle y ajoute l'ancienneté et les primes. L'accord d'entreprise peut faire mieux. Ce n'est pas une distribution statistique.
Selon votre statut
- Salarié (CDI / CDD) — les fourchettes ci-dessus, estimées par SalaireBTP à partir de la classification conventionnelle ; le minimum dû est donné à part, dans le bloc « Minimum dû ou estimation de marché ? ».
- Intérim — au même poste, l'intérimaire perçoit le salaire et les primes d'un salarié permanent de l'entreprise utilisatrice. S'y ajoutent l'indemnité de fin de mission (10 %, quand elle est due), seul supplément propre à l'intérim, et l'indemnité compensatrice de congés payés (10 %), qui paie les congés. Un électricien cfo (courants forts) confirmé à 2 650 € perçoit ainsi environ 3 210 € brut sur un mois de mission ouvrant droit à l'IFM, mais l'IFM et l'ICCP sont versées à la fin de la mission, pas chaque mois.
- Alternance — la rémunération est un pourcentage du SMIC, fonction de l'âge et de l'année de contrat. Estimer en mode alternance →
Rémunération totale estimée d'un électricien cfo (courants forts)
Profil confirmé (3-5 ans).
- Salaire brut de base2 650 €/mois
- Primes de chantier — frais de déplacement selon votre convention (ETAM) et votre accord d'entreprisenon chiffré
selon statut et accord
Les indemnités de petits déplacements ouvrières ne s'appliquent pas automatiquement à ce statut : les frais relèvent de votre convention et de votre accord d'entreprise.
Selon la taille de l'entreprise
À poste équivalent (confirmé), le salaire varie avec la taille de l'employeur — écarts moyens du secteur (DARES).
Artisan / TPE
< 10 salariés
2 518 €
brut/mois
PME
10 – 250 salariés
2 650 €
brut/mois
Grand groupe
250+ (Bouygues, Eiffage…)
2 915 €
brut/mois
Estimation : base confirmée ajustée de −5 % (artisan/TPE) à +10 % (grand groupe), d'après les écarts DARES « Salaires dans les entreprises privées » (secteur BTP). Indicatif, non contractuel.
Salaire Électricien CFO (courants forts) par région
Profil de référence : confirmé (3-5 ans), base du métier sans ajustement de diplôme ni certification. Personnaliser avec vos certifications →
| Région | Brut / mois | Net / mois |
|---|---|---|
| Île-de-France | 2 968 € | 2 324 € |
| PACA | 2 756 € | 2 158 € |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 2 730 € | 2 138 € |
| Nouvelle-Aquitaine | 2 597 € | 2 034 € |
| Grand Est | 2 597 € | 2 034 € |
| Corse | 2 597 € | 2 034 € |
| Occitanie | 2 571 € | 2 013 € |
| Normandie | 2 571 € | 2 013 € |
| Pays de la Loire | 2 571 € | 2 013 € |
| Bretagne | 2 544 € | 1 992 € |
| La Réunion | 2 544 € | 1 992 € |
| Hauts-de-France | 2 518 € | 1 972 € |
| Centre-Val de Loire | 2 518 € | 1 972 € |
| Martinique | 2 518 € | 1 972 € |
| Bourgogne-Franche-Comté | 2 491 € | 1 951 € |
Coefficients régionaux : estimation de marché de SalaireBTP, pas une donnée des conventions collectives (les minima conventionnels, eux, sont fixés par les accords régionaux). Estimations indicatives, non contractuelles. Badge « Top recruteur » : zones de forte demande d'après les enquêtes Besoins en main-d'œuvre de France Travail (dernier millésime exploité : 2026).
Marché de l'emploi
Marché tendu
les employeurs anticipent un recrutement difficile
Métier d'avenir
Croissance nette projetée d'ici 2030 (DARES)
Peu exposé à la crise
porté par la rénovation ou les infrastructures (crise construction neuve 2024-2025 — FFB)
Moteur principal : Rénovation énergétique
Régions qui recrutent le plus
Source : enquêtes BMO France Travail
Ce que mesurent les statistiques publiques
Il n'existe pas de statistique nationale au nom de « Électricien CFO (courants forts) ». France Travail et la Dares comptent par famille professionnelle : ouvriers en électricité du bâtiment, courants forts et faibles confondus.
9 640 projets de recrutement en 2026
Famille « Ouvriers en électricité du bâtiment » dans le champ Construction de l'enquête Besoins en main-d'œuvre.
Sources : enquête BMO 2026, France Travail (exploitation du champ Construction, Observatoire des métiers du BTP) · Dares Résultats n°5, février 2026. Chiffres de famille professionnelle, pas de poste : ils situent le marché, ils ne décrivent pas une offre d'emploi précise.
Certifications et habilitations liées à ce métier
Celles qui s'y rattachent conditionnent l'accès à certaines tâches ou machines ; aucune n'ouvre, à elle seule, une hausse de salaire chiffrée
Aucune source ne relie ces certifications à un montant de salaire : leur effet dépend de l'employeur, d'une éventuelle prime d'entreprise et des postes qu'elles ouvrent.
Compétences clés
Profil débutant — confirmé
- Pose et raccordement TGBT & armoires (NF C 13-100)
- Habilitations H1V / B2V
- Normes NF C 15-100
- Lecture de schémas HT/BT
Profil senior — expert
- Raccordement bornes IRVE & énergies renouvelables
- Logiciel CAO électrique (See Electrical)
- Coordination avec bureau de contrôle & CONSUEL
- Gestion d'équipe & planification de chantier
Formations pour devenir Électricien CFO (courants forts)
4 voies
Diplômes et parcours habituels pour accéder à ce métier
Voie d'entrée principale
Bac Pro MELEC — puissance et distribution
Vers technicien CFO et chef d'équipe courants forts
Vers chargé d'affaires CFO et responsable électricité tertiaire / industrie
Habilitations électriques B2V, BR, BC indispensables pour les courants forts.
Voir tous les parcours formation BTP (CAP → Ingénieur) →Questions fréquentes
Quel salaire pour un électricien courants forts débutant en 2026 ?
2 100 €/mois brut à l'entrée : peu de spécialités BTP démarrent aussi haut, tant les TGBT et colonnes de distribution des programmes neufs réclament des profils formés que le marché peine à fournir.
L'habilitation H1V est-elle bien rémunérée ?
Pas en tant que telle : aucune grille conventionnelle ne rémunère une habilitation, et aucune source ne chiffre ce qu'elle rapporte. H1V désigne un exécutant en haute tension qui travaille au voisinage de pièces nues sous tension ; elle conditionne l'accès à certains postes, et c'est ce poste, pas le titre, qui se négocie avec l'employeur.
Comment obtenir la certification IRVE pour un électricien BTP ?
La certification IRVE P1/P2 est délivrée après une formation de 2 à 5 jours selon l'organisme. Elle est finançable via le CPF et certains OPCO. Son obtention est recommandée en priorité en 2026.
Offres d'emploi Électricien CFO (courants forts)
Batiactu Emploi · Pour comparer avec France Travail, Indeed et les agences intérim BTP : voir la page Emplois →
Le métier de Électricien CFO (courants forts) sur le blog
Vous voulez témoigner ?
Écrivez à salaireBTP@gmail.com avec votre métier, votre région, votre ancienneté (par tranche), une fourchette de salaire net et ce que vous voulez que les gens sachent. N'indiquez ni votre nom, ni celui de votre employeur, ni aucun détail qui vous identifierait — ces informations ne sont jamais demandées. Un texte publié peut être signalé et retiré sur demande.
Estimez votre salaire de Électricien CFO (courants forts)
Calculer mon salaire →Sources : conventions collectives BTP (Légifrance IDCC 1596/1597) · BMO France Travail 2026 · Dares — tensions sur le marché du travail en 2024 et Les métiers en 2030 · FFB — Conjoncture 2024-2025. Données indicatives, non contractuelles. Le salaire réel dépend de l'employeur, du contexte du poste et de votre négociation.