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Le salaire d'un technicien bureau d'études va du simple au double ou presque : 1 801 € net par mois à l'embauche, 3 285 € net pour un profil expert. Au milieu, un technicien ou agent de maîtrise confirmé se situe autour de 2 271 € net, soit 2 900 € brut. Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes et PACA : dans ces bassins, les employeurs déclarent des difficultés à recruter sur ce poste, portées par transition numérique. Une tension qui se négocie, surtout à l'embauche. Ce sont les qualifications d'entreprise qui commandent l'accès aux marchés ici — Certification openBIM buildingSMART – Foundation puis Practitioner et SST – Sauveteur Secouriste du Travail en tête.

Estimation établie sur les minima de la convention ETAM du BTP, convertis en net au taux de cotisations de cette catégorie ; le détail par région et par niveau figure plus bas. (19 juillet 2026.)

Technicien / Agent de maîtrise (ETAM)Très favorable

Salaire Technicien bureau d'études BTP

À la différence des postes d'encadrement de chantier, celui-ci s'exerce essentiellement en bureau, entre écran et logiciels de calcul. Le technicien bureau d'études prépare le travail avant que les équipes n'interviennent sur le terrain, ce qui en fait un maillon moins visible mais tout aussi déterminant pour la suite de l'opération. La bascule vers le BIM change la donne, les entreprises cherchent des profils qui maîtrisent Revit ou Allplan, encore minoritaires dans les bureaux d'études de terrain, ce qui crée un déséquilibre net entre les besoins et les candidatures disponibles, la PACA et l'Auvergne-Rhône-Alpes n'échappant pas plus que l'Île-de-France à ce constat. Porté par la transition numérique plutôt que par la conjoncture du bâtiment, ce marché affiche une sensibilité faible aux cycles économiques, un vrai atout dans un secteur où les carnets de commandes fluctuent. Le poste convient à des profils rigoureux, plus attirés par le calcul et la modélisation que par l'animation d'équipe, et constitue une entrée reconnue vers les fonctions de métreur ou d'économiste de la construction.

Tendance 2026 : En hausse — BIM et maquette numérique créent de nouveaux besoins

Fiche révisée le 14 juillet 2026 · Salaires estimés par SalaireBTP, distincts des minima conventionnels et des offres d'emploi.

Présentation du métier

Missions au quotidien

Avant le premier coup de pelle, il faut chiffrer. Le technicien bureau d'études calcule métrés et quantitatifs, rédige les DPGF et les notices techniques, produit des plans d'exécution sous AutoCAD. Ce travail nourrit les études de prix puis sert de référence aux équipes travaux pendant toute l'opération. L'expérience fait ensuite glisser le poste vers la maquette numérique, modélisation sous Revit ou Allplan, coordination des lots par le BIM, extraction de quantitatifs avec des outils comme Attic+ ou Cubicost, jusqu'à la rédaction de notes de calcul simples.

Conditions de travail

Un poste sédentaire, entre écran et téléphone, ponctué de passages sur les chantiers pour vérifier une cote ou récupérer un relevé. La rigueur prime, une erreur de quantitatif se paie au moment des situations de travaux. Selon l'employeur, trois conventions collectives peuvent s'appliquer, celle des ETAM du bâtiment, celle des ETAM des travaux publics ou la convention Syntec des bureaux d'études techniques. Le rythme, plus régulier que sur le terrain, attire d'ailleurs des profils venus du chantier.

Évolution de carrière

Métreur d'abord, économiste de la construction ou responsable de bureau d'études ensuite, la filière offre un chemin balisé. Les salaires suivent, de 2 300 € brut pour un débutant à 2 900 € confirmé, 3 500 € senior et 4 200 € expert. La certification openBIM de buildingSMART, Foundation puis Practitioner, accompagne ce passage à la maquette numérique ; aucune source ne chiffre son effet sur le salaire. Les missions freelance en portage salarial progressent nettement sur le BIM, avec un frein bien identifié, le coût des licences Revit pour un indépendant. Ces repères ETAM sont des estimations établies à partir de la classification de branche ; ni prime de résultat ni intéressement n'y sont comptés.

Pourquoi ce métier recrute en 2026

La transition numérique du secteur crée davantage de besoins que de candidats formés, et les recrutements traînent en Île-de-France comme en Auvergne-Rhône-Alpes ou en PACA. Peu sensible aux crises, la fonction figure parmi les métiers d'avenir du BTP, la maquette numérique s'imposant peu à peu dans la commande publique et chez les grands groupes. L'accès classique passe par le Bac Pro Technicien d'études du bâtiment puis un BTS, celui de Bâtiment ou celui d'Études et économie de la construction, la reconversion directe restant rare sur ce type de poste.

Fourchettes de rémunération estimées

▲ +18 % vs milieu des 63 métiers estimés

Débutant (0-2 ans)

bas

1 886 €

repère estimé

2 300 €

haut

2 944 €

taux horaire estimé ≈ 15,16 €/h brut (équivalent horaire de ce repère, base 151,67 h)

Confirmé (3-5 ans)

bas

2 378 €

repère estimé

2 900 €

haut

3 712 €

taux horaire estimé ≈ 19,12 €/h brut (équivalent horaire de ce repère, base 151,67 h)

Senior (6-10 ans)

bas

2 870 €

repère estimé

3 500 €

haut

4 480 €

taux horaire estimé ≈ 23,08 €/h brut (équivalent horaire de ce repère, base 151,67 h)

Expert / chef équipe

bas

3 444 €

repère estimé

4 200 €

haut

5 376 €

taux horaire estimé ≈ 27,69 €/h brut (équivalent horaire de ce repère, base 151,67 h)

D'où vient ce chiffre

Ce métier relève de la catégorie employé, technicien ou agent de maîtrise et des conventions collectives n° 2609, n° 2614 et n° 1486 — laquelle s'applique dépend de la taille de l'entreprise et de son activité principale. Pour le profil confirmé, ce métier affiche 2 900 € brut : c'est la base nationale, sans coefficient régional (les hubs par région, eux, l'appliquent et arrondissent au palier de 50 € — d'où un léger écart entre les deux pages pour une même région). Si le résultat passe sous le SMIC (1 867,02 € bruts mensuels), c'est le SMIC qui s'applique : le minimum légal prime toujours sur le minimum conventionnel. Au niveau confirmé, le net indiqué retire 21,7 % de cotisations salariales, calculées ligne par ligne sur ce brut (hors mutuelle), avant impôt sur le revenu.

Ce que ce montant n'est pas : un salaire observé. C'est une estimation de l'éditeur : elle s'inspire du niveau de classification que la convention prévoit pour ce degré de qualification, sans appliquer le minimum de la grille, que seule votre classification réelle fixe. Un salaire réel dépend de l'ancienneté, des certifications détenues, des primes de chantier et de l'accord d'entreprise, qui peut déroger à la branche dans certaines matières mais pas aux salaires minima hiérarchiques (art. L2253-1 du Code du travail). Les répartitions de salaires réellement versés, elles, sont publiées sur les pages régionales. Méthode de calcul des montants affichés

Minimum dû ou estimation de marché ?

Estimation SalaireBTP
2 900 €
Brut mensuel, profil confirmé, base nationale.
Nature : estimation de l'éditeur, non mesurée.
Fiche révisée le 14 juillet 2026.
Minimum dû
SMIC : 1 867 € depuis le 1er juin 2026 (arrêté du 22 mai 2026)
Premier échelon, grille ETAM du bâtiment : 1 867 à 1 900 € selon les 13 grilles régionales
11 montant(s) de grille rattrapé(s) par le SMIC.
Nature : plancher opposable, fixé par arrêté ou accord.

L'estimation confirmée dépasse de 53 % le plus haut de ces minima.

Ce minimum suppose un employeur du bâtiment. S'il relève d'une autre convention, c'est la grille de celle-ci qui s'applique : IDCC 1486, Bureaux d'études techniques (Syntec).

Le minimum d'un salarié dépend de son niveau, pas de l'intitulé du poste. Retrouver son niveau

Aucune observation externe de salaire n'est intégrée à cette fiche : ni salaire versé mesuré par l'INSEE, ni salaire proposé dans les offres. Les montants ci-dessus sont donc l'estimation et le minimum dû. Pourquoi aucune statistique publique par métier

Net après impôts technicien bureau d'études par niveau

Scénario : impôt de l'année réparti sur douze mois, célibataire sans enfant — ce n'est pas la retenue à la source de votre bulletin.

Net après impôts technicien bureau d'études par niveau
NiveauBrutNet avant impôtNet après impôt — scénario indicatif
Débutant (0-2 ans)2 300 €≈ 1 801 €≈ 1 760 €
Confirmé (3-5 ans)2 900 €≈ 2 271 €≈ 2 160 €
Senior (6-10 ans)3 500 €≈ 2 741 €≈ 2 550 €
Expert / chef équipe4 200 €≈ 3 285 €≈ 2 940 €

Estimation basée sur le barème IR 2026 (revenus 2025), célibataire sans enfant, 1 part fiscale : impôt calculé sur le net imposable (net à payer + CSG non déductible et CRDS), après abattement de 10 % pour frais professionnels et décote. Hors autres revenus et crédits d'impôt, sur une année entière au même salaire, arrondi à 10 €. C'est l'impôt de l'année réparti sur douze mois, pas la retenue à la source du bulletin, dont le taux dépend des revenus d'une année antérieure. Résultat indicatif — voir le barème officiel.

Comparez votre salaire

Saisissez votre brut mensuel pour vous situer dans la fourchette. Rien n'est enregistré.

Repères bruts, calculés, non observés. Ils partent du minimum conventionnel du métier. Le coefficient de la région y est appliqué. Une paie réelle y ajoute l'ancienneté et les primes. L'accord d'entreprise peut faire mieux. Ce n'est pas une distribution statistique.

2 300 €
Débutant
2 900 €
Confirmé
4 200 €
Expert

Selon votre statut

  • Salarié (CDI / CDD) — les fourchettes ci-dessus, estimées par SalaireBTP à partir de la classification conventionnelle ; le minimum dû est donné à part, dans le bloc « Minimum dû ou estimation de marché ? ».
  • Intérim — au même poste, l'intérimaire perçoit le salaire et les primes d'un salarié permanent de l'entreprise utilisatrice. S'y ajoutent l'indemnité de fin de mission (10 %, quand elle est due), seul supplément propre à l'intérim, et l'indemnité compensatrice de congés payés (10 %), qui paie les congés. Un technicien bureau d'études confirmé à 2 900 € perçoit ainsi environ 3 510 € brut sur un mois de mission ouvrant droit à l'IFM, mais l'IFM et l'ICCP sont versées à la fin de la mission, pas chaque mois.
  • Alternance — la rémunération est un pourcentage du SMIC, fonction de l'âge et de l'année de contrat. Estimer en mode alternance →
  • À son compte — Missions freelance BIM en portage salarial en forte hausse, accès logiciels (Revit) reste un frein coûteux. Statuts les plus courants : CDI entreprise, Portage salarial. Technicien bureau d'études indépendant →

Rémunération totale estimée d'un technicien bureau d'études

Profil confirmé (3-5 ans).

  • Salaire brut de base2 900 €/mois
  • Primes de chantier — frais de déplacement selon votre convention (ETAM) et votre accord d'entreprisenon chiffré
    selon statut et accord

Les indemnités de petits déplacements ouvrières ne s'appliquent pas automatiquement à ce statut : les frais relèvent de votre convention et de votre accord d'entreprise.

Selon la taille de l'entreprise

À poste équivalent (confirmé), le salaire varie avec la taille de l'employeur — écarts moyens du secteur (DARES).

Artisan / TPE

< 10 salariés

2 755 €

brut/mois

PME

10 – 250 salariés

2 900 €

brut/mois

Grand groupe

250+ (Bouygues, Eiffage…)

3 190 €

brut/mois

Estimation : base confirmée ajustée de −5 % (artisan/TPE) à +10 % (grand groupe), d'après les écarts DARES « Salaires dans les entreprises privées » (secteur BTP). Indicatif, non contractuel.

Salaire Technicien bureau d'études par région

Profil de référence : confirmé (3-5 ans), base du métier sans ajustement de diplôme ni certification. Personnaliser avec vos certifications →

Salaire Technicien bureau d'études par région, profil confirmé de référence.
RégionBrut / moisNet / mois
Île-de-France3 248 €2 544 €
PACA3 016 €2 362 €
Auvergne-Rhône-Alpes2 987 €2 339 €
Nouvelle-Aquitaine2 842 €2 226 €
Grand Est2 842 €2 226 €
Corse2 842 €2 226 €
Occitanie2 813 €2 203 €
Normandie2 813 €2 203 €
Pays de la Loire2 813 €2 203 €
Bretagne2 784 €2 180 €
La Réunion2 784 €2 180 €
Hauts-de-France2 755 €2 157 €
Centre-Val de Loire2 755 €2 157 €
Martinique2 755 €2 157 €
Bourgogne-Franche-Comté2 726 €2 135 €

Coefficients régionaux : estimation de marché de SalaireBTP, pas une donnée des conventions collectives (les minima conventionnels, eux, sont fixés par les accords régionaux). Estimations indicatives, non contractuelles. Badge « Top recruteur » : zones de forte demande d'après les enquêtes Besoins en main-d'œuvre de France Travail (dernier millésime exploité : 2026).

Marché de l'emploi

Marché tendu

les employeurs anticipent un recrutement difficile

Métier d'avenir

Croissance nette projetée d'ici 2030 (DARES)

Peu exposé à la crise

porté par la rénovation ou les infrastructures (crise construction neuve 2024-2025 — FFB)

Moteur principal : Transition numérique

Régions qui recrutent le plus

Île-de-FranceAuvergne-Rhône-AlpesPACA

Source : enquêtes BMO France Travail

Ce que mesurent les statistiques publiques

Il n'existe pas de statistique nationale au nom de « Technicien bureau d'études ». France Travail et la Dares comptent par famille professionnelle : techniciens experts et chargés d'études du BTP.

Tension 2024 : 1,9 — 12e métier le plus tendu de France

Famille B6X71 « Techniciens experts et chargés d'études du BTP », 38 300 personnes en emploi. Le classement Dares retient 30 métiers tous secteurs confondus, dont 7 du BTP.

Intensité d'embauche
5/5
Manque de main-d'œuvre disponible
3/5
Non-durabilité de l'emploi
1/5
Lien formation-emploi
4/5
Conditions de travail contraignantes
3/5
Inadéquation géographique
2/5
Non-attractivité salariale
2/5

Sources : enquête BMO 2026, France Travail (exploitation du champ Construction, Observatoire des métiers du BTP) · Dares Résultats n°5, février 2026. Chiffres de famille professionnelle, pas de poste : ils situent le marché, ils ne décrivent pas une offre d'emploi précise.

Certifications et habilitations liées à ce métier

Celles qui s'y rattachent conditionnent l'accès à certaines tâches ou machines ; aucune n'ouvre, à elle seule, une hausse de salaire chiffrée

Certification openBIM buildingSMART – Foundation puis Practitioner
SST – Sauveteur Secouriste du Travail

Aucune source ne relie ces certifications à un montant de salaire : leur effet dépend de l'employeur, d'une éventuelle prime d'entreprise et des postes qu'elles ouvrent.

Compétences clés

Profil débutant — confirmé

  • Calculs de métrés & quantitatifs
  • Rédaction de DPGF & notices techniques
  • Lecture de plans d'exécution
  • AutoCAD 2D

Profil senior — expert

  • BIM (Revit / Allplan – maquette numérique)
  • Coordination multi-lots via maquette numérique
  • Logiciel de métrés (Attic+, Cubicost)
  • Rédaction de notes de calcul simples

Formations pour devenir Technicien bureau d'études

6 voies

Diplômes et parcours habituels pour accéder à ce métier

Bac Pro Technicien d'études du bâtiment option A études et économieNiveau 43 ans

Bac Pro TEB-EE — base études de prix

Bac Pro Technicien d'études du bâtiment option B assistant en architectureNiveau 43 ans

Bac Pro TEB-AA — assistance à la maîtrise d'œuvre

BTS BâtimentNiveau 52 ans après bac

Voie de référence bureau d'études bâtiment

BTS Études et économie de la constructionNiveau 52 ans après bac

Spécialisation chiffrage / études quantitatives

BUT Génie civil - construction durable parcours bureaux d'études conceptionNiveau 63 ans

Parcours dédié bureau d'études

Licence Pro Métiers du BTP : Bâtiment et ConstructionNiveau 61 an après BTS/BUT

Vers technicien études senior et adjoint responsable BE

Maîtrise des outils CAO/BIM (AutoCAD, Revit) attendue.

Voir tous les parcours formation BTP (CAP → Ingénieur) →

Questions fréquentes

Quel salaire pour un technicien bureau d'études BTP débutant en 2026 ?

Un technicien bureau d'études débutant obtient 2 300 €/mois brut. Arriver déjà formé sur Revit ou Allplan, plutôt que sur AutoCAD seul, permet de sauter directement aux niveaux supérieurs de la grille.

La certification BIM est-elle réellement demandée dans les bureaux d'études BTP ?

De plus en plus. Les grandes entreprises imposent le BIM sur leurs projets depuis 2023. Un technicien sachant extraire des quantitatifs depuis une maquette numérique est systématiquement prioritaire en 2026.

Un technicien bureau d'études peut-il évoluer vers métreur ou économiste de la construction ?

Oui, c'est la progression naturelle. La maîtrise des logiciels de métrés (Attic+, Cubicost) et des normes des marchés publics permet d'évoluer vers métreur, puis économiste ou responsable bureau d'études.

Offres d'emploi Technicien bureau d'études

Batiactu Emploi · Pour comparer avec France Travail, Indeed et les agences intérim BTP : voir la page Emplois →

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Écrivez à salaireBTP@gmail.com avec votre métier, votre région, votre ancienneté (par tranche), une fourchette de salaire net et ce que vous voulez que les gens sachent. N'indiquez ni votre nom, ni celui de votre employeur, ni aucun détail qui vous identifierait — ces informations ne sont jamais demandées. Un texte publié peut être signalé et retiré sur demande.

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Sources : conventions collectives BTP (Légifrance IDCC 1596/1597) · BMO France Travail 2026 · Dares — tensions sur le marché du travail en 2024 et Les métiers en 2030 · FFB — Conjoncture 2024-2025. Données indicatives, non contractuelles. Le salaire réel dépend de l'employeur, du contexte du poste et de votre négociation.