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Coefficient régional ×0,95

Grille salaire BTP Centre-Val de Loire 2026

La grille des 61 métiers du BTP en Centre-Val de Loire, du junior à l'expert, avec le coefficient régional ×0,95 appliqué sur les minima des conventions collectives BTP 2026. Consultable en ligne, téléchargeable et imprimable en PDF.

Le coefficient de marché retenu ici, 0,95, est aussi celui de Hauts-de-France et Martinique : arrondie au centième, cette échelle ne les sépare pas, et les estimations ci-dessous y sont donc identiques. Les accords de branche, eux, les séparent bel et bien — jusqu'à 267 € bruts d'écart sur le dernier échelon ouvrier.

L'estimation place Centre-Val de Loire 12ᵉ sur 15, environ -5 % par rapport à la base nationale, quand Île-de-France en tête est estimée à 12 %. Ce rang décrit les rémunérations pratiquées, pas un plancher opposable : le plancher est fixé par l'accord de branche de la région, détaillé juste en dessous.

Le minimum conventionnel opposable en Centre-Val de Loire

La grille en vigueur ici vient de l'accord du 3 février 2025, applicable au 1er mars 2025 et rendu obligatoire pour toutes les entreprises de la région par l'arrêté du 25 avril 2025, JO du 2 mai 2025. Ses montants ont été relus directement sur le texte publié.

2 des 7 échelons ouvriers sont aujourd'hui inférieurs au SMIC — l'écart atteint 65,22 € au premier coefficient. Pour ces classifications, le montant de la grille est devenu théorique : c'est le salaire minimum légal qui est versé, en application du principe de faveur.

Sur le haut de grille (N4 — Position 2), Centre-Val de Loire ferme le classement des 13 régions suivies avec 2 383 €, quand PACA porte le même échelon à 2 680,18 €.

Entreprises ≤ 10 salariés (IDCC 1596).

Minima conventionnels ouvriers du bâtiment en Centre-Val de Loire : montant prévu par l'accord régional et montant réellement dû après application du SMIC.
NiveauEmploi typeGrilleRéellement dû
N1 — Position 1manœuvre, exécution simple1 801,8 €1 867,02 €
N1 — Position 2ouvrier d'exécution1 841 €1 867,02 €
N2ouvrier professionnel, travaux courants1 884 €1 884 €
N3 — Position 1compagnon professionnel2 032 €2 032 €
N3 — Position 2compagnon très qualifié2 149 €2 149 €
N4 — Position 1maître-ouvrier / chef d'équipe2 266 €2 266 €
N4 — Position 2chef d'équipe confirmé2 383 €2 383 €

Colonne « réellement dû » : le SMIC l'emporte chaque fois qu'il dépasse le montant de la grille (principe de faveur). Bruts mensuels, base 35 h. Pourquoi tant de coefficients passent sous le SMIC

Entreprises > 10 salariés (IDCC 1597) — diverge de la grille ≤10 salariés dès le coefficient 170, et porte son propre arrêté d'extension. Sur cette seconde grille, le dernier échelon s'établit à 2 372 €, soit 11 € d'écart avec celle affichée ci-dessus.

ETAM — techniciens et agents de maîtrise

Minima conventionnels bruts ETAM du bâtiment en Centre-Val de Loire, par niveau de classification.
NiveauGrilleRéellement dû
Niveau A1 808 €1 867,02 €
Niveau B1 907 €1 907 €
Niveau C2 049 €2 049 €
Niveau D2 185 €2 185 €
Niveau E2 419 €2 419 €
Niveau F2 777 €2 777 €
Niveau G3 042 €3 042 €
Niveau H3 311 €3 311 €

Le niveau d'entrée ETAM est lui aussi passé sous le SMIC dans cette région.

Source : Légifrance — Centre-Val de Loire ETAM, accord du 3 février 2025 (NOR ASET2550218M, BOCC 2025-10). Consulter le texte

Source de la grille ouvrier : Légifrance — Centre-Val de Loire ≤ 10 salariés, accord du 3 février 2025 (NOR ASET2550327M, BOCC 2025-12). Consulter le texte — relevé le 12 août 2026. Montants relus sur la source primaire.

Ce qui s'ajoute au salaire : les petits déplacements

Le barème découpe la première zone en deux sous-zones : c'est là que se joue le sort de la majorité des chantiers urbains, et l'écart entre les deux fixe ce que touche un ouvrier qui travaille à quelques kilomètres de son entreprise.

Le panier s'établit à 11,17 € par jour travaillé, soit environ 234,57 € sur un mois de 21 jours — un montant qui ne dépend ni du salaire ni du coefficient, et qui pèse donc proportionnellement plus lourd en bas de grille.

Avenant à l'accord du 3 février 2025 : les indemnités de déplacement ont été renégociées après la grille des salaires, et plus récemment qu'elle.

Barème des indemnités de petits déplacements du bâtiment Centre-Val de Loire : trajet, transport et repas par zone.
ZoneTrajetTransportTotal / jour
Zone 1a0,42 €0,54 €12,13 €
Zone 1b2,62 €3,80 €17,59 €
Zone 24,27 €7,99 €23,43 €
Zone 35,25 €11,80 €28,22 €
Zone 46,59 €16,35 €34,11 €
Zone 58,22 €20,92 €40,31 €

Colonne « total / jour » : trajet + transport + repas, pour une journée passée dans cette zone. Montants non soumis à cotisations dans la limite des plafonds URSSAF de frais professionnels. Accord du 10 avril 2026, applicable au 1er mai 2026, étendu par arrêté du 6 juillet 2026, JO du 10 juillet 2026. Consulter le texte

Le classement régional change selon ce qu'on compte

Sur la seule grille comme une fois les indemnités comptées, Centre-Val de Loire occupe exactement le même rang : 11ᵉ des 11 régions suivies. Ici, le panier, le trajet et le transport ne redistribuent rien.

Centre-Val de Loire : minimum conventionnel d'entrée, indemnités de petit déplacement et rang régional, sur la grille seule et une fois les indemnités comptées.
Minimum conventionnel (N1P1, salaire)1 801,80 €/mois — rang 11/11
Indemnités de petit déplacement (remboursement de frais)254,73 €/mois
Total perçu (salaire + remboursement, hors cotisations)2 056,53 €/mois — rang 11/11

Hypothèses de calcul, à appliquer soi-même pour vérifier : zone la plus proche du siège ou de l'agence (Zone 1a), 21 jours de chantier dans le mois. Le minimum conventionnel est un salaire ; les indemnités de petit déplacement remboursent un frais et n'entrent ni dans l'assiette des congés payés, ni dans les droits à retraite — le « total perçu » n'est donc pas une rémunération, seulement ce qui tombe sur le compte en fin de mois. Classement complet des 11 régions comparables, et des régions écartées, sur la page de données ouvertes.

Le marché BTP en Centre-Val de Loire en 2026

Le Centre-Val de Loire est marqué par deux spécificités fortes : la densité de son parc nucléaire — parmi les plus importants de France avec Belleville, Chinon, Dampierre et Saint-Laurent — et la restauration d'un patrimoine exceptionnel, châteaux de la Loire en tête. Entre ces pôles, l'habitat rural relève surtout de la rénovation.

Chantiers porteurs : Maintenance et génie civil des centrales nucléaires, restauration de monuments historiques, rénovation de l'habitat ancien, logistique en bordure de l'axe ligérien.

Bassins d'emploi : Orléans, Tours, Bourges, et les communes proches des sites nucléaires.

Tendance : Le programme de prolongement du parc nucléaire devrait soutenir durablement la demande de profils habilités.

Ce que versent réellement les entreprises en Centre-Val de Loire

Le reste de cette page part des minima de la convention collective : ce que la grille prévoit. Les chiffres qui suivent partent de l'inverse — ce qui a été réellement versé, déclaré poste par poste. Sur les 22 836 postes des ouvriers du BTP occupés toute l'année en Centre-Val de Loire, 12,1 % sont rémunérés sous 24 000 € bruts par an soit le 6ᵉ rang sur 13 régions mesurées, quand l'écart va de 8,7 % en Bretagne à 17,4 % en PACA. La médiane de ces postes tombe dans la tranche 30 000 à 35 000 € bruts par an.

<1616-1818-2020-224 %22-248 %24-2621 %26-3027 %30-3518 %35-4013 %40+salaire annuel brut, en milliers d'euros
Postes ouvriers du BTP occupés toute l'année en Centre-Val de Loire, répartis par tranche de salaire annuel brut. Palier le plus fourni : 30 à 35 k€. Calcul SalaireBTP d'après le fichier détail INSEE 2023.
Répartition des postes BTP par catégorie en Centre-Val de Loire
CatégoriePostes à l'annéeSous 24 000 € bruts par anMoitié des postes
ouvriers22 83612,1 %30 000 à 35 000 € bruts par an
ETAM7 9685,0 %35 000 à 40 000 € bruts par an
cadres3 5523,7 %50 000 à … € bruts par an

Comment ces chiffres sont obtenus

Source : INSEE, Base Tous salariés, fichier détail des emplois salariés de 2023 (Licence Ouverte 2.0), 4 001 638 postes dont 174 361 relèvent des sept conventions nationales du BTP. Nous ne retenons que les postes occupés toute l'année à temps plein : sans ce filtre, les 57 % de contrats courts ou partiels feraient apparaître des « salaires annuels » de quelques milliers d'euros qui sont en réalité des missions de quelques semaines.

Trois limites à connaître. Le fichier ne contient aucun montant, seulement des tranches : nous ne publions donc pas de salaire médian en euros, il n'y en a pas dans la source. C'est un échantillon au douzième, où les personnes nées une année paire sont surreprésentées. Enfin, aucune case reposant sur moins de cinq observations n'est publiée — c'est pourquoi les régions d'outre-mer n'apparaissent pas ici.

Top 5 des métiers BTP les mieux payés en Centre-Val de Loire

Grille salariale complète — Centre-Val de Loire 2026

Télécharger en PDF

Salaire confirmé (3-7 ans) brut et net estimé. Cliquez un métier pour la fiche régionale détaillée (junior → expert, primes, FAQ). Le bouton ci-dessus imprime la grille ou l'enregistre en PDF.

Cadre

Grille cadres BTP (avenant n° 78) : de 2 356 à 5 472 — convention nationale, ne varie pas selon la région.

Salaires Cadre du BTP en Centre-Val de Loire en 2026 : brut mensuel confirmé (3-7 ans) et net estimé, coefficient régional ×0,95 inclus.
MétierBrut confirméNet estimé
Directeur de projet BTP4 7503 510
Directeur de travaux4 5503 360
Directeur administratif & financier BTP4 3003 170
Responsable bureau d'études3 8002 800
Ingénieur travaux3 7002 730
Ingénieur géotechnique3 7002 730
Ingénieur structure3 5002 580
Contrôleur technique bâtiment3 4002 510
Architecte3 3502 470
Responsable QSE3 3502 470
Chef de projet BIM3 3502 470
Coordonnateur SPS2 8502 100

ETAM / Technicien

Plancher conventionnel ETAM en Centre-Val de Loire : de 1 808 à 3 311 (accord régional, niveau A → H) — détail plus bas.

Salaires ETAM / Technicien du BTP en Centre-Val de Loire en 2026 : brut mensuel confirmé (3-7 ans) et net estimé, coefficient régional ×0,95 inclus.
MétierBrut confirméNet estimé
Conducteur de travaux3 4002 620
Économiste de la construction2 9502 280
Chef de chantier2 8502 200
Technicien bureau d'études2 7502 120
Automaticien bâtiment (GTB)2 6502 050
Métreur2 6502 050
Dessinateur-projeteur2 5501 970
Électricien CFO (courants forts)2 5001 930
Spécialiste rénovation énergétique2 5001 930
Ascensoriste2 5001 930
Technicien CVC2 4501 890
Chef d'équipe BTP2 4501 890
Géomètre-topographe2 4501 890
Électricien CFA (courants faibles)2 4001 850
Installateur photovoltaïque2 4001 850
Frigoriste2 3501 810
Technicien de maintenance bâtiment2 3501 810

Ouvrier

Plancher conventionnel ouvrier en Centre-Val de Loire : de 1 801,8 à 2 383 (accord régional, N1P1 → N4P2) — détail plus bas.

Salaires Ouvrier du BTP en Centre-Val de Loire en 2026 : brut mensuel confirmé (3-7 ans) et net estimé, coefficient régional ×0,95 inclus.
MétierBrut confirméNet estimé
Grutier2 4001 880
Chauffagiste2 4001 880
Cordiste2 4001 880
Conducteur d'engins2 2501 760
Électricien BTP2 2501 760
Monteur de structures métalliques2 2501 760
Coffreur2 2001 720
Plombier2 2001 720
Étancheur2 2001 720
Dallagiste2 1501 680
Boiseur2 1501 680
Serrurier2 1501 680
Métallier2 1501 680
Canalisateur2 1501 680
Monteur isolation thermique industrielle2 1501 680
Maçon2 1001 640
Menuisier2 1001 640
Charpentier2 1001 640
Couvreur2 1001 640
Poseur isolation (ITE)2 1001 640
Poseur VRD2 1001 640
Ferrailleur2 0501 600
Démolisseur2 0501 600
Plaquiste2 0501 600
Terrassier2 0501 600
Vitrier / Miroitier2 0501 600
Carreleur2 0001 560
Plâtrier2 0001 560
Façadier2 0001 560
Poseur de revêtements de sol2 0001 560
Enduiseur1 9501 520
Peintre en bâtiment1 9001 490

Taux horaire BTP Centre-Val de Loire 2026 : rapportée à la base légale de 151,67 h/mois (35 h/semaine), la grille correspond à un taux horaire brut d'environ 12 €/h (débutant) à 49 €/h (expert), avant primes et heures supplémentaires.

Estimation indicative — minima conventionnels CCN BTP (Légifrance) × coefficient régional ×0,95. Hors primes de chantier (panier, IPD, grands déplacements) qui peuvent ajouter 200 à 600 €/mois. Non contractuel.

Fiches métier BTP détaillées

Salaire BTP dans les autres régions

Questions fréquentes

Quel métier du BTP paie le mieux en Centre-Val de Loire ?

En Centre-Val de Loire, les métiers du BTP les mieux rémunérés sont Directeur de projet BTP, Directeur de travaux, Directeur administratif & financier BTP. Un profil expert peut atteindre 7 400 €/mois brut. Ces montants intègrent le coefficient régional ×0,95 appliqué aux minima des conventions collectives BTP.

Les salaires du BTP sont-ils plus élevés en Centre-Val de Loire ?

Le coefficient de marché de Centre-Val de Loire est de 0,95, soit environ -5 % par rapport à la base nationale. Sur les 15 régions suivies, Centre-Val de Loire se classe 12ᵉ pour le niveau de salaire dans le bâtiment.

Quel est le taux horaire du BTP en Centre-Val de Loire en 2026 ?

Rapportée à la base légale de 151,67 heures par mois (35 h par semaine), la grille BTP Centre-Val de Loire 2026 correspond à un taux horaire brut d'environ 12 € (débutant) à 49 € (expert), coefficient régional ×0,95 inclus. Ces montants s'entendent hors primes de chantier et heures supplémentaires.

Où télécharger la grille de salaire BTP 2026 en Centre-Val de Loire en PDF ?

Un PDF dédié « Grille salaire BTP Centre-Val de Loire 2026 » est téléchargeable en haut de la grille : il reprend les 61 métiers (brut et net, du junior à l'expert), le coefficient régional ×0,95 et les sources. La page propose aussi un bouton d'impression. Les montants reposent sur les minima des conventions collectives BTP.