Grille salaire BTP Centre-Val de Loire 2026
La grille des 63 métiers du BTP en Centre-Val de Loire, du junior à l'expert, estimée à partir de la base nationale de chaque métier et du coefficient de marché régional ×0,95. Minimum dû à temps plein : le SMIC, 1 867,02 € brut/mois, la grille régionale démarrant à 1 823 € (détail).
Le coefficient de marché retenu ici, 0,95, est aussi celui de Hauts-de-France et Martinique : arrondie au centième, cette échelle ne les sépare pas, et les estimations ci-dessous y sont donc identiques. Les accords de branche, eux, les séparent bel et bien — jusqu'à 238 € bruts d'écart sur le dernier échelon ouvrier.
L'estimation place Centre-Val de Loire 12ᵉ sur 15, environ -5 % par rapport à la base nationale, quand Île-de-France en tête est estimée à 12 %. Ce rang décrit les rémunérations pratiquées, pas un plancher opposable : le plancher est fixé par l'accord de branche de la région, détaillé juste en dessous.
À ces montants s'ajoute, selon les métiers concernés par cette grille, une indemnité de panier repas conventionnelle de 11,17 €/jour (accord régional du bâtiment du 10 avril 2026, en vigueur depuis le 1er mai 2026).
Le minimum conventionnel opposable en Centre-Val de Loire
La grille en vigueur ici vient de l'accord du 10 avril 2026, applicable au 1er mai 2026 et rendu obligatoire pour toutes les entreprises de la région par l'arrêté du 28 juillet 2026, JO du 4 août 2026. Ses montants ont été relus directement sur le texte publié.
2 des 7 échelons ouvriers sont aujourd'hui inférieurs au SMIC — l'écart atteint 44,02 € au premier coefficient. Pour ces classifications, le montant de la grille est devenu théorique : c'est le salaire minimum légal qui est versé, en application du principe de faveur.
Sur le haut de grille (N4 — Position 2), Centre-Val de Loire ferme le classement des 13 régions suivies avec 2 412 €, quand PACA porte le même échelon à 2 756 €.
Entreprises ≤ 10 salariés (IDCC 1596) — partie fixe 806,21 €, partie variable 5,94 € ; étendu sous réserve du respect du SMIC. La grille des entreprises de plus de 10 salariés diffère aux coefficients 170 à 270.
| Niveau | Emploi type | Grille | Réellement dû |
|---|---|---|---|
| N1 — Position 1 | travaux de simple exécution selon des consignes précises | 1 823 € | 1 867,02 € |
| N1 — Position 2 | travaux simples, sans difficultés particulières | 1 863 € | 1 867,02 € |
| N2 | travaux courants de sa spécialité | 1 907 € | 1 907 € |
| N3 — Position 1 | travaux de son métier | 2 056 € | 2 056 € |
| N3 — Position 2 | travaux délicats de son métier | 2 175 € | 2 175 € |
| N4 — Position 1 | travaux complexes de son métier, ou organise le travail de l'équipe appelée à l'assister et en assure la conduite | 2 293 € | 2 293 € |
| N4 — Position 2 | travaux les plus délicats de son métier, ou conduite et animation permanente d'une équipe | 2 412 € | 2 412 € |
Colonne « réellement dû » : le SMIC l'emporte chaque fois qu'il dépasse le montant de la grille (principe de faveur). Bruts mensuels, base 35 h. Pourquoi tant de coefficients passent sous le SMIC
Entreprises > 10 salariés (IDCC 1597) — avenant du 10 avril 2026 ; la grille des entreprises de 10 salariés au plus (IDCC 1596) porte la même date mais d'autres montants aux coefficients 170 à 270. Sur cette seconde grille, le dernier échelon s'établit à 2 400 €, soit 12 € d'écart avec celle affichée ci-dessus.
ETAM — techniciens et agents de maîtrise
| Niveau | Grille | Réellement dû |
|---|---|---|
| Niveau A | 1 830 € | 1 867,02 € |
| Niveau B | 1 930 € | 1 930 € |
| Niveau C | 2 074 € | 2 074 € |
| Niveau D | 2 211 € | 2 211 € |
| Niveau E | 2 448 € | 2 448 € |
| Niveau F | 2 810 € | 2 810 € |
| Niveau G | 3 079 € | 3 079 € |
| Niveau H | 3 351 € | 3 351 € |
Le niveau d'entrée ETAM est lui aussi passé sous le SMIC dans cette région.
Source : Légifrance — Centre-Val de Loire ETAM, accord du 10 avril 2026 (BOCC 2026-22). Consulter le texte
Source de la grille ouvrier : Légifrance — Centre-Val de Loire ≤ 10 salariés, avenant du 10 avril 2026 (BOCC 2026-25). Consulter le texte — relevé le 11 octobre 2026. Montants relus sur la source primaire.
Ce qui s'ajoute au salaire : les petits déplacements
Le barème découpe la première zone en deux sous-zones : c'est là que se joue le sort de la majorité des chantiers urbains, et l'écart entre les deux fixe ce que touche un ouvrier qui travaille à quelques kilomètres de son entreprise.
Le panier s'établit à 11,17 € par jour travaillé, soit environ 234,57 € sur un mois de 21 jours — un montant qui ne dépend ni du salaire ni du coefficient, et qui pèse donc proportionnellement plus lourd en bas de grille.
Avenant à l'accord du 3 février 2025 : les indemnités de déplacement ont été renégociées après la grille des salaires, et plus récemment qu'elle. Montants ci-dessus : entreprises de plus de 10 salariés (IDCC 1597) ; celles de 10 salariés au plus (IDCC 1596) ont un barème voisin mais pas identique, donné sous le tableau.
| Zone | Trajet | Transport | Total / jour |
|---|---|---|---|
| Zone 1a | 0,42 € | 0,54 € | 12,13 € |
| Zone 1b | 2,62 € | 3,80 € | 17,59 € |
| Zone 2 | 4,27 € | 7,99 € | 23,43 € |
| Zone 3 | 5,25 € | 11,80 € | 28,22 € |
| Zone 4 | 6,59 € | 16,35 € | 34,11 € |
| Zone 5 | 8,22 € | 20,92 € | 40,31 € |
| Zone | Trajet | Transport | Total / jour |
|---|---|---|---|
| Zone 1a | 0,42 € | 0,54 € | 12,13 € |
| Zone 1b | 2,63 € | 3,82 € | 17,62 € |
| Zone 2 | 4,29 € | 8,03 € | 23,49 € |
| Zone 3 | 5,28 € | 11,87 € | 28,32 € |
| Zone 4 | 6,62 € | 16,43 € | 34,22 € |
| Zone 5 | 8,25 € | 21,02 € | 40,44 € |
Étendu par arrêté du 28 juillet 2026, JO du 4 août 2026. Consulter le texte
Colonne « total / jour » : trajet + transport + repas, pour une journée passée dans cette zone. Repas et transport remboursent un frais : ils échappent aux cotisations dans la limite des plafonds URSSAF. L'indemnité de trajet indemnise une sujétion : la Cour de cassation range l'indemnité de trajet des ouvriers du bâtiment de plus de 10 salariés dans l'assiette des cotisations (2e civ., 15 juin 2017, n° 16-19.162). Ne présumez pas son exonération. Accord du 10 avril 2026, applicable au 1er mai 2026, étendu par arrêté du 6 juillet 2026, JO du 10 juillet 2026. Consulter le texte
Le classement régional change selon ce qu'on compte
Sur la seule grille comme une fois les indemnités comptées, Centre-Val de Loire occupe exactement le même rang : 11ᵉ des 11 régions suivies. Ici, le panier, le trajet et le transport ne redistribuent rien.
| Minimum conventionnel (N1P1, salaire) | 1 823,00 €/mois — rang 11/11sous le SMIC : minimum effectivement applicable 1 867,02 € |
|---|---|
| Indemnités de petit déplacement (repas, trajet, transport) | 254,73 €/mois |
| Total perçu (salaire + indemnités de chantier, avant toute retenue)calculé sur le SMIC (1 867,02 €) et non sur le minimum de grille, qui lui est inférieur | 2 121,75 €/mois — rang 11/11 |
Hypothèses de calcul, à appliquer soi-même pour vérifier : zone la plus proche du siège ou de l'agence (Zone 1a), 21 jours de chantier dans le mois. Le minimum conventionnel est un salaire ; les indemnités de petit déplacement (repas, trajet, transport) ne sont pas le salaire de base, et leur régime social n'est pas le même pour toutes — l'indemnité de trajet n'est pas présumée exonérée (Cass. 2e civ., 15 juin 2017). Le « total perçu » n'est donc pas une rémunération unique, seulement une somme théorique de salaire et d'indemnités avant retenues, différente du net versé. Classement complet des 11 régions comparables, et des régions écartées, sur la page de données ouvertes.
Le marché BTP en Centre-Val de Loire en 2026
Le Centre-Val de Loire est marqué par deux spécificités fortes : la densité de son parc nucléaire — parmi les plus importants de France avec Belleville, Chinon, Dampierre et Saint-Laurent — et la restauration d'un patrimoine exceptionnel, châteaux de la Loire en tête. Entre ces pôles, l'habitat rural relève surtout de la rénovation.
Chantiers porteurs : Maintenance et génie civil des centrales nucléaires, restauration de monuments historiques, rénovation de l'habitat ancien, logistique en bordure de l'axe ligérien.
Bassins d'emploi : Orléans, Tours, Bourges, et les communes proches des sites nucléaires.
Tendance : Le programme de prolongement du parc nucléaire devrait soutenir durablement la demande de profils habilités.
Ce que versent réellement les entreprises en Centre-Val de Loire
Le reste de cette page part des minima de la convention collective : ce que la grille prévoit. Les chiffres qui suivent partent de l'inverse — ce qui a été réellement versé, déclaré poste par poste. Sur les 1 903 postes des ouvriers du BTP de l'échantillon au douzième, occupés toute l'année en Centre-Val de Loire (une part, pas un effectif), 12,1 % sont rémunérés sous 24 000 € bruts par an — soit le 6ᵉ rang sur 13 régions mesurées, quand l'écart va de 8,7 % en Bretagne à 17,4 % en PACA. La médiane de ces postes tombe dans la tranche 30 000 à 35 000 € bruts par an.
| Catégorie | Postes de l'échantillon | Sous 24 000 € bruts par an | Moitié des postes |
|---|---|---|---|
| ouvriers | 1 903 | 12,1 % | 30 000 à 35 000 € bruts par an |
| ETAM | 664 | 5,0 % | 35 000 à 40 000 € bruts par an |
| cadres | 296 | 3,7 % | 50 000 à … € bruts par an |
Comment ces chiffres sont obtenus
Source : INSEE, Base Tous salariés, fichier détail des emplois salariés de 2023 (Licence Ouverte 2.0), 4 001 638 postes dont 174 361 relèvent des sept conventions nationales du BTP. Nous ne retenons que les postes occupés toute l'année à temps plein : sans ce filtre, les 57 % de contrats courts ou partiels feraient apparaître des « salaires annuels » de quelques milliers d'euros qui sont en réalité des missions de quelques semaines.
Trois limites à connaître. Le fichier ne contient aucun montant, seulement des tranches : nous ne publions donc pas de salaire médian en euros, il n'y en a pas dans la source. C'est un échantillon au douzième, où les personnes nées une année paire sont surreprésentées. Enfin, aucune case reposant sur moins de cinq observations n'est publiée — c'est pourquoi les régions d'outre-mer n'apparaissent pas ici.
Top 5 des métiers BTP les mieux payés en Centre-Val de Loire
Grille salariale complète — Centre-Val de Loire 2026
Salaire confirmé (3-5 ans) brut et net estimé. Cliquez un métier pour la fiche régionale détaillée (junior → expert, primes, FAQ). Le bouton ci-dessus imprime la grille ou l'enregistre en PDF.
Cadre
Grille cadres BTP (avenant n° 78) : de 2 356 € à 5 472 € — grille nationale, sans variation d'une région à l'autre, à une exception près : les départements du Nord et du Pas-de-Calais, majorés de 2,78 %. Avenant non étendu : il ne s'impose qu'aux entreprises adhérentes de la FFB, seule organisation patronale signataire.
| Métier | Brut confirmé | Net estimé |
|---|---|---|
| Directeur de projet BTP | 4 750 € | ≈ 3 760 € |
| Directeur de travaux | 4 550 € | ≈ 3 600 € |
| Directeur administratif & financier BTP | 4 300 € | ≈ 3 400 € |
| Responsable bureau d'études | 3 800 € | ≈ 3 010 € |
| Ingénieur travaux | 3 700 € | ≈ 2 930 € |
| Ingénieur géotechnique | 3 700 € | ≈ 2 930 € |
| Ingénieur structure | 3 500 € | ≈ 2 770 € |
| Contrôleur technique bâtiment | 3 400 € | ≈ 2 690 € |
| Architecte | 3 350 € | ≈ 2 650 € |
| Responsable QSE | 3 350 € | ≈ 2 650 € |
| Chef de projet BIM | 3 350 € | ≈ 2 650 € |
| Coordonnateur SPS | 2 850 € | ≈ 2 260 € |
ETAM / Technicien
Plancher conventionnel ETAM en Centre-Val de Loire : de 1 830 € à 3 351 € (accord régional, niveau A → H) — détail plus bas. Le bas de cette grille est sous le SMIC : minimum effectivement applicable 1 867,02 € brut par mois (35 h).
| Métier | Brut confirmé | Net estimé |
|---|---|---|
| Conducteur de travaux | 3 400 € | ≈ 2 660 € |
| Économiste de la construction | 2 950 € | ≈ 2 310 € |
| Chef de chantier | 2 850 € | ≈ 2 230 € |
| Technicien bureau d'études | 2 750 € | ≈ 2 150 € |
| Automaticien bâtiment (GTB) | 2 650 € | ≈ 2 080 € |
| Métreur | 2 650 € | ≈ 2 080 € |
| Dessinateur-projeteur | 2 550 € | ≈ 2 000 € |
| Électricien CFO (courants forts) | 2 500 € | ≈ 1 960 € |
| Spécialiste rénovation énergétique | 2 500 € | ≈ 1 960 € |
| Ascensoriste | 2 500 € | ≈ 1 960 € |
| Technicien CVC | 2 450 € | ≈ 1 920 € |
| Chef d'équipe BTP | 2 450 € | ≈ 1 920 € |
| Géomètre-topographe | 2 450 € | ≈ 1 920 € |
| Électricien CFA (courants faibles) | 2 400 € | ≈ 1 880 € |
| Installateur photovoltaïque | 2 400 € | ≈ 1 880 € |
| Frigoriste | 2 350 € | ≈ 1 840 € |
| Technicien de maintenance bâtiment | 2 350 € | ≈ 1 840 € |
Ouvrier
Plancher conventionnel ouvrier en Centre-Val de Loire : de 1 823 € à 2 412 € (accord régional, N1P1 → N4P2) — détail plus bas. Le bas de cette grille est sous le SMIC : minimum effectivement applicable 1 867,02 € brut par mois (35 h).
| Métier | Brut confirmé | Net estimé |
|---|---|---|
| Grutier | 2 400 € | ≈ 1 880 € |
| Chauffagiste | 2 400 € | ≈ 1 880 € |
| Cordiste | 2 400 € | ≈ 1 880 € |
| Conducteur d'engins | 2 250 € | ≈ 1 760 € |
| Électricien BTP | 2 250 € | ≈ 1 760 € |
| Monteur de structures métalliques | 2 250 € | ≈ 1 760 € |
| Coffreur | 2 200 € | ≈ 1 720 € |
| Plombier | 2 200 € | ≈ 1 720 € |
| Étancheur | 2 200 € | ≈ 1 720 € |
| Dallagiste | 2 150 € | ≈ 1 680 € |
| Boiseur | 2 150 € | ≈ 1 680 € |
| Serrurier | 2 150 € | ≈ 1 680 € |
| Métallier | 2 150 € | ≈ 1 680 € |
| Canalisateur | 2 150 € | ≈ 1 680 € |
| Monteur isolation thermique industrielle | 2 150 € | ≈ 1 680 € |
| Maçon | 2 100 € | ≈ 1 640 € |
| Menuisier | 2 100 € | ≈ 1 640 € |
| Charpentier | 2 100 € | ≈ 1 640 € |
| Couvreur | 2 100 € | ≈ 1 640 € |
| Poseur isolation (ITE) | 2 100 € | ≈ 1 640 € |
| Poseur VRD | 2 100 € | ≈ 1 640 € |
| Ferrailleur | 2 050 € | ≈ 1 600 € |
| Démolisseur | 2 050 € | ≈ 1 600 € |
| Plaquiste | 2 050 € | ≈ 1 600 € |
| Terrassier | 2 050 € | ≈ 1 600 € |
| Vitrier / Miroitier | 2 050 € | ≈ 1 600 € |
| Échafaudeur | 2 050 € | ≈ 1 600 € |
| Désamianteur | 2 050 € | ≈ 1 600 € |
| Carreleur | 2 000 € | ≈ 1 570 € |
| Plâtrier | 2 000 € | ≈ 1 570 € |
| Façadier | 2 000 € | ≈ 1 570 € |
| Poseur de revêtements de sol | 2 000 € | ≈ 1 570 € |
| Enduiseur | 1 950 € | ≈ 1 530 € |
| Peintre en bâtiment | 1 900 € | ≈ 1 490 € |
Taux horaire BTP Centre-Val de Loire 2026 : rapportée à la base légale de 151,67 h/mois (35 h/semaine), la grille correspond à un taux horaire brut d'environ 12,31 €/h (débutant) à 49 €/h (expert), avant primes et heures supplémentaires.
Fiches métier BTP détaillées
Salaire BTP dans les autres régions
Questions fréquentes
Quel métier du BTP paie le mieux en Centre-Val de Loire ?
En Centre-Val de Loire, les métiers du BTP les mieux rémunérés sont Directeur de projet BTP, Directeur de travaux, Directeur administratif & financier BTP. Un profil expert peut atteindre 7 400 €/mois brut. Ces montants sont des estimations : base nationale du métier multipliée par le coefficient de marché régional ×0,95, et non des minima conventionnels.
Les salaires du BTP sont-ils plus élevés en Centre-Val de Loire ?
Le coefficient de marché de Centre-Val de Loire est de 0,95, soit environ -5 % par rapport à la base nationale. Sur les 15 régions suivies, Centre-Val de Loire se classe 12ᵉ pour le niveau de salaire dans le bâtiment.
Quel est le taux horaire du BTP en Centre-Val de Loire en 2026 ?
Rapportée à la base légale de 151,67 heures par mois (35 h par semaine), la grille BTP Centre-Val de Loire 2026 correspond à un taux horaire brut d'environ 12,31 € (débutant) à 49 € (expert), coefficient régional ×0,95 inclus. Ces montants s'entendent hors primes de chantier et heures supplémentaires.
Où télécharger la grille de salaire BTP 2026 en Centre-Val de Loire en PDF ?
Un PDF dédié « Grille salaire BTP Centre-Val de Loire 2026 » est téléchargeable en haut de la grille : il reprend les 63 métiers (brut et net, du junior à l'expert), le coefficient régional ×0,95 et les sources. La page propose aussi un bouton d'impression. Les montants de la grille sont des estimations de marché ; les minima conventionnels figurent dans un bloc séparé.