Un coffreur confirmé gagne environ 1 799 € net par mois, ce qui correspond à 2 300 € brut. Les débuts se font plutôt vers 1 486 € net, et les profils les plus qualifiés atteignent 2 463 € net. Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes et PACA : dans ces bassins, les employeurs déclarent des difficultés à recruter sur ce poste, portées par construction neuve. Une tension qui se négocie, surtout à l'embauche. Ce sont les qualifications d'entreprise qui commandent l'accès aux marchés ici — Certification amiante SS4 – Opérateur de chantier et CACES R482 Cat.A – Engins compacts (mini-pelle) en tête, pour un écart de paie pouvant atteindre 200 € mensuels. Estimation établie sur les minima de la convention ouvrier du BTP, convertis en net au taux de cotisations de cette catégorie ; le détail par région et par niveau figure plus bas. (18 août 2026.)
Salaire Coffreur BTP
Peu de métiers du gros œuvre sont aussi directement exposés au cycle de la construction neuve que le coffrage. Quand les mises en chantier reculent, comme depuis 2023, le volume de travail suit presque mécaniquement, sans que la rénovation ne vienne compenser comme elle le fait pour la maçonnerie ou la démolition. Le paradoxe du métier tient dans le décalage entre ce marché en repli et la difficulté persistante à recruter des coffreurs formés, ce qui maintient des niveaux de rémunération corrects pour les profils expérimentés. Le geste métier, précis et répétitif, demande une lecture fine des tolérances géométriques avant le coulage, une compétence qui ne s'acquiert qu'avec la pratique et qui distingue un coffreur confirmé d'un simple manœuvre de chantier. On y entre généralement après un passage par le gros œuvre en général, avant de se spécialiser sur le coffrage banche ou tunnel. La tension reste marquée un peu partout, Auvergne-Rhône-Alpes en tête, Île-de-France et PACA à des niveaux comparables, mais ce métier suit de si près la conjoncture immobilière que certains profils préparent une reconversion vers des postes moins exposés.
Données salariales du métier vérifiées — 18 août 2026 · Estimations indicatives basées sur les conventions collectives BTP et les offres d'emploi du secteur.
Présentation du métier
Missions au quotidien
Le coffreur monte les coffrages banche, tunnel ou traditionnels qui donnent sa forme au béton armé, met en place les étaiements nécessaires à leur stabilité, vérifie l'alignement et le niveau avant le coulage, puis décoffre l'ouvrage une fois le béton durci. Il travaille en coordination directe avec l'équipe ferraillage, juste avant le passage des bétonneurs.
Conditions de travail
Le métier s'exerce en extérieur, avec manutention de charges lourdes et travail en hauteur sur certaines phases (coffrage de voiles, planchers). Le respect des tolérances géométriques conditionne directement la qualité de l'ouvrage livré.
Évolution de carrière
Le coffreur peut se spécialiser sur le coffrage tunnel ou les ouvrages complexes, devenir chef d'équipe coffrage-ferraillage, ou se reconvertir vers d'autres postes de chantier moins exposés aux à-coups de la construction neuve.
Pourquoi ce métier recrute en 2026
Le repli des mises en chantier depuis 2023 réduit le volume global de travail, mais les entreprises peinent malgré tout à recruter des coffreurs formés. Ce déséquilibre maintient des rémunérations correctes, en PACA, en Île-de-France ou en Auvergne-Rhône-Alpes, sur un marché pourtant en recul.
Fourchettes de rémunération observées
≈ dans la moyenne BTPDébutant (0-2 ans)
bas
1 577 €
médiane
1 900 €
haut
2 432 €
médiane ≈ 12,53 €/h brut
Confirmé (3-5 ans)
bas
1 909 €
médiane
2 300 €
haut
2 944 €
médiane ≈ 15,16 €/h brut
Senior (6-10 ans)
bas
2 283 €
médiane
2 750 €
haut
3 520 €
médiane ≈ 18,13 €/h brut
Expert / chef équipe
bas
2 615 €
médiane
3 150 €
haut
4 032 €
médiane ≈ 20,77 €/h brut
D'où vient ce chiffre
Ce métier relève de la catégorie ouvrier et des conventions collectives n° 1596, n° 1597 et n° 1702 — laquelle s'applique dépend de la taille de l'entreprise et de son activité principale. Pour le profil confirmé, ce métier affiche 2 300 € brut : c'est la base nationale, sans coefficient régional (les hubs par région, eux, l'appliquent et arrondissent au palier de 50 € — d'où un léger écart entre les deux pages pour une même région). Si le résultat passe sous le SMIC (1 867,02 € bruts mensuels), c'est le SMIC qui s'applique : le minimum légal prime toujours sur le minimum conventionnel. Le net indiqué retire 21,8 % de cotisations salariales, taux propre à cette catégorie, avant impôt sur le revenu.
Ce que ce montant n'est pas : un salaire observé. C'est une estimation calée sur le niveau de classification que la convention prévoit pour ce degré de qualification — un salaire réel dépend de l'ancienneté, des certifications détenues, des primes de chantier et de l'accord d'entreprise, qui prime sur la branche dès lors qu'il est plus favorable. Les répartitions de salaires réellement versés, elles, sont publiées sur les pages régionales.
Pourquoi ce repère est le même que pour étancheur et plombier : parce qu'il ne vient pas d'une mesure propre à chaque métier. Les conventions du bâtiment classent par niveau — de N1 position 1 à N4 position 2 — et non par métier : deux métiers rangés au même niveau se voient le même plancher, et notre estimation en hérite. Aucune statistique publique ne permet aujourd'hui de les départager : le fichier détail de l'INSEE ne porte que des tranches de rémunération et ne couvre que 19 des 61 métiers du site, l'enquête de besoins en main-d'œuvre de France Travail compte des projets de recrutement et non des salaires, et les grilles régionales que nous publions sont indexées par coefficient. Nous préférons afficher deux fois le même repère plutôt qu'inventer un écart que rien ne soutient — sources rouvertes une par une le 18 août 2026.
Salaire de marché observé
1 802 à 2 201 € brut/mois
Fourchette de 80 % des offres (France Travail, offres des 12 derniers mois (relevé T1 2026)). Tension de recrutement : très élevée.
La borne basse est inférieure au SMIC en vigueur (1 867 € brut). Un salaire à temps plein ne peut pas lui être inférieur : cette fourchette agrège des offres publiées, sans retraitement en équivalent temps plein. À lire comme un ordre de grandeur du marché, jamais comme un montant applicable.
Source : France Travail — Data Emploi (ROME F1701). Distinct du tableau ci-dessus : ceci vient des offres d'emploi, pas de la classification conventionnelle.
Net après impôts coffreur par niveau
| Niveau | Brut | Net avant impôt | Net après impôts |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 1 900 € | ≈ 1 486 € | ≈ 1 445 € |
| Confirmé (3-5 ans) | 2 300 € | ≈ 1 799 € | ≈ 1 727 € |
| Senior (6-10 ans) | 2 750 € | ≈ 2 151 € | ≈ 2 044 € |
| Expert / chef équipe | 3 150 € | ≈ 2 463 € | ≈ 2 325 € |
Estimation basée sur le barème IR 2026 (revenus 2025), célibataire sans enfant, 1 part fiscale, après abattement forfaitaire de 10 % pour frais professionnels. Hors autres revenus, décote et crédits d'impôt. Résultat indicatif — voir le barème officiel.
Comparez votre salaire
Saisissez votre brut mensuel pour vous situer dans la fourchette. Rien n'est enregistré.
Repères bruts, calculés, non observés. Ils partent du minimum conventionnel du métier. Le coefficient de la région y est appliqué. Une paie réelle y ajoute l'ancienneté et les primes. L'accord d'entreprise peut faire mieux. Ce n'est pas une distribution statistique.
Selon votre statut
- Salarié (CDI / CDD) — les fourchettes ci-dessus, assises sur les minima conventionnels et les salaires du marché.
- Intérim — à mission équivalente, l'intérimaire touche en plus l'indemnité de fin de mission (10 %) et l'indemnité compensatrice de congés payés (10 %), soit environ +21 %. Un coffreur confirmé à 2 300 € approche ainsi 2 780 € brut/mois pendant la mission.
- Alternance — la rémunération est un pourcentage du SMIC, fonction de l'âge et de l'année de contrat. Estimer en mode alternance →
Rémunération totale estimée d'un coffreur
Profil confirmé (3-5 ans).
- Salaire brut de base2 300 €/mois
- Primes de chantier — panier repas + indemnités petits déplacements (IPD)+ 200 à 600 €/mois
- Total estimé2 500 à 2 900 €/mois
Montants liés au déplacement réel, donc variables d'un chantier à l'autre.
Selon la taille de l'entreprise
À poste équivalent (confirmé), le salaire varie avec la taille de l'employeur — écarts moyens du secteur (DARES).
Artisan / TPE
< 10 salariés
2 185 €
brut/mois
PME
10 – 250 salariés
2 300 €
brut/mois
Grand groupe
250+ (Bouygues, Eiffage…)
2 530 €
brut/mois
Estimation : base confirmée ajustée de −5 % (artisan/TPE) à +10 % (grand groupe), d'après les écarts DARES « Salaires dans les entreprises privées » (secteur BTP). Indicatif, non contractuel.
Salaire Coffreur par région
Profil de référence : confirmé (3-5 ans), CAP/BEP, sans certification. Personnaliser avec vos certifications →
| Région | Brut / mois | Net / mois |
|---|---|---|
| Île-de-France | 2 576 € | 2 014 € |
| PACA | 2 392 € | 1 871 € |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 2 369 € | 1 853 € |
| Nouvelle-Aquitaine | 2 254 € | 1 763 € |
| Grand Est | 2 254 € | 1 763 € |
| Corse | 2 254 € | 1 763 € |
| Occitanie | 2 231 € | 1 745 € |
| Normandie | 2 231 € | 1 745 € |
| Pays de la Loire | 2 231 € | 1 745 € |
| Bretagne | 2 208 € | 1 727 € |
| La Réunion | 2 208 € | 1 727 € |
| Hauts-de-France | 2 185 € | 1 709 € |
| Centre-Val de Loire | 2 185 € | 1 709 € |
| Martinique | 2 185 € | 1 709 € |
| Bourgogne-Franche-Comté | 2 162 € | 1 691 € |
Coefficients régionaux issus des conventions collectives BTP. Estimations indicatives, non contractuelles. Badge « Top recruteur » : zones de forte demande d'après les enquêtes Besoins en main-d'œuvre de France Travail (dernier millésime exploité : 2026).
Marché de l'emploi
Marché tendu
peu de candidats — bonne position pour négocier
Perspectives stables ou en recul
Pas de croissance nette projetée par la DARES à horizon 2030
Forte exposition crise
très lié à la construction neuve en recul (crise construction neuve 2024-2025 — FFB)
Moteur principal : Construction neuve
Régions qui recrutent le plus
Source : enquêtes BMO France Travail
Accessible en reconversion
Via CAP adulte, AFPA ou VAE — sans expérience préalable dans le BTP
Ce que mesurent les statistiques publiques
Il n'existe pas de statistique nationale au nom de « Coffreur ». France Travail et la Dares comptent par famille professionnelle : ouvriers de la construction en béton (coffreurs, boiseurs, ferrailleurs confondus).
8 170 projets de recrutement en 2026
Famille « Ouvriers de la construction en béton » dans le champ Construction de l'enquête Besoins en main-d'œuvre.
Sources : enquête BMO 2026, France Travail (exploitation du champ Construction, Observatoire des métiers du BTP) · Dares Résultats n°5, février 2026. Chiffres de famille professionnelle, pas de poste : ils situent le marché, ils ne décrivent pas une offre d'emploi précise.
Certifications qui font progresser le salaire
Impact sur la rémunération observé dans les offres d'emploi BTP
Niveaux d'impact indicatifs tirés de l'analyse des offres d'emploi BTP. L'effet réel varie selon l'employeur et la région.
Compétences clés
Profil débutant — confirmé
- Coffrage banche & tunnel
- Montage d'étaiements
- Normes béton NF EN 206
- Lecture de plans béton armé
Profil senior — expert
- Contrôle géométrique au niveau laser
- Coordination ferraillage/coulage
- Autocontrôle & réception de coffrage
- Encadrement du poste ferraillage-coulage
Formations pour devenir Coffreur
Diplômes et parcours habituels pour accéder à ce métier
Voie principale coffrage-ferraillage béton
Titre professionnel AFPA, voie reconversion
Vers chef d'équipe gros œuvre
Voie reconversion privilégiée : TP Coffreur bancheur AFPA.
Voir tous les parcours formation BTP (CAP → Ingénieur) →Questions fréquentes
Quel salaire pour un coffreur débutant en 2026 ?
1 870 €/mois brut de base pour un coffreur débutant, primes de chantier non comprises — elles s'y ajoutent le plus souvent dès les premiers mois sur les gros chantiers de béton armé.
Le métier de coffreur est-il touché par la crise du bâtiment ?
Oui, le coffrage est directement lié à la construction neuve en recul depuis 2023. La rénovation offre quelques débouchés mais ne compense pas entièrement la baisse du neuf.
Peut-on devenir coffreur en reconversion ?
Oui, via un CAP Coffrage ou une formation courte AFPA. Les chantiers de grande envergure recherchent des profils disponibles rapidement, à condition de détenir les habilitations de base (SST, travail en hauteur).
Offres d'emploi Coffreur
Batiactu Emploi · Pour comparer avec France Travail, Indeed et les agences intérim BTP : voir la page Emplois →
Vous voulez témoigner ?
Écrivez à salaireBTP@gmail.com avec votre métier, votre région, votre ancienneté (par tranche), une fourchette de salaire net et ce que vous voulez que les gens sachent. N'indiquez ni votre nom, ni celui de votre employeur, ni aucun détail qui vous identifierait — ces informations ne sont jamais demandées, et un témoignage publié ne peut plus être retiré ensuite, faute de moyen de le relier à qui que ce soit.
Calculez votre salaire exact de Coffreur
Calculer mon salaire →Sources : conventions collectives BTP (Légifrance IDCC 1596/1597) · BMO France Travail 2026 · Dares — tensions sur le marché du travail en 2024 et Les métiers en 2030 · FFB — Conjoncture 2024-2025. Données indicatives, non contractuelles. Le salaire réel dépend de l'employeur, du contexte du poste et de votre négociation.