Le salaire d'un métreur va du simple au double ou presque : 1 723 € net par mois à l'embauche, 3 206 € net pour un profil expert. Au milieu, un technicien ou agent de maîtrise confirmé se situe autour de 2 193 € net, soit 2 800 € brut. Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes et Nouvelle-Aquitaine : dans ces bassins, les employeurs déclarent des difficultés à recruter sur ce poste, portées par une demande mixte, sans moteur unique. Une tension qui se négocie, surtout à l'embauche. Ce sont les qualifications d'entreprise qui commandent l'accès aux marchés ici — Certification openBIM buildingSMART – Foundation puis Practitioner et Certification OPQTECC (salarié) – Économie de la construction en tête.
Estimation établie sur les minima de la convention ETAM du BTP, convertis en net au taux de cotisations de cette catégorie ; le détail par région et par niveau figure plus bas. (19 juillet 2026.)
Salaire Métreur BTP
Quantifier un ouvrage avant qu'il ne sorte de terre, c'est le cœur du métier de métreur, une fonction plus spécialisée que celle de technicien bureau d'études et plus resserrée sur le chiffrage que celle d'économiste de la construction. Le poste s'exerce en bureau, avec des visites de chantier ponctuelles pour vérifier un relevé, et suppose une rigueur qui ne tolère pas l'approximation puisqu'une erreur de quantitatif se répercute directement sur le budget d'une opération. Le BIM automatise une partie du travail de métré, ce qui redistribue la valeur du poste vers les profils capables d'exploiter les outils numériques plutôt que vers le seul relevé manuel, une bascule qui laisse un marché tendu faute de candidats formés, l'Île-de-France concentrant l'essentiel des postes devant la Nouvelle-Aquitaine et l'Auvergne-Rhône-Alpes. Le moteur reste mixte et la sensibilité aux cycles moyenne, sans que le poste soit à ce stade classé parmi les métiers d'avenir. C'est souvent une étape vers l'économie de la construction ou, avec une expérience terrain complémentaire, vers la conduite de travaux.
Fiche révisée le 14 juillet 2026 · Salaires estimés par SalaireBTP, distincts des minima conventionnels et des offres d'emploi.
Présentation du métier
Missions au quotidien
Le métreur quantifie les travaux à partir des plans, rédige les devis descriptifs et quantitatifs, puis contrôle en phase chantier les situations de travaux et les attachements par rapport au marché initial.
Conditions de travail
Le poste s'exerce principalement en bureau, avec des visites de chantier ponctuelles pour les relevés ; la rigueur et la maîtrise des outils numériques (BIM, logiciels de métré) sont déterminantes.
Évolution de carrière
Économiste de la construction, responsable des études de prix, ou conducteur de travaux avec une expérience terrain complémentaire : les passerelles du métreur sont nombreuses.
Pourquoi ce métier recrute en 2026
Le BIM automatise une partie des quantitatifs, ce qui valorise les profils numériques plutôt que le seul relevé manuel. Le manque de candidats formés tend le marché, la Nouvelle-Aquitaine n'étant pas épargnée davantage que l'Île-de-France ou l'Auvergne-Rhône-Alpes.
Fourchettes de rémunération estimées
▲ +14 % vs milieu des 63 métiers estimésDébutant (0-2 ans)
bas
1 848 €
repère estimé
2 200 €
haut
2 684 €
Borne du modèle : sous le SMIC, le SMIC est dû.
taux horaire estimé ≈ 14,51 €/h brut (équivalent horaire de ce repère, base 151,67 h)
Confirmé (3-5 ans)
bas
2 352 €
repère estimé
2 800 €
haut
3 416 €
taux horaire estimé ≈ 18,46 €/h brut (équivalent horaire de ce repère, base 151,67 h)
Senior (6-10 ans)
bas
2 856 €
repère estimé
3 400 €
haut
4 148 €
taux horaire estimé ≈ 22,42 €/h brut (équivalent horaire de ce repère, base 151,67 h)
Expert / chef équipe
bas
3 444 €
repère estimé
4 100 €
haut
5 002 €
taux horaire estimé ≈ 27,03 €/h brut (équivalent horaire de ce repère, base 151,67 h)
D'où vient ce chiffre
Ce métier relève de la catégorie employé, technicien ou agent de maîtrise et des conventions collectives n° 2609, n° 3213, n° 2332 et n° 1486 — laquelle s'applique dépend de la taille de l'entreprise et de son activité principale. Pour le profil confirmé, ce métier affiche 2 800 € brut : c'est la base nationale, sans coefficient régional (les hubs par région, eux, l'appliquent et arrondissent au palier de 50 € — d'où un léger écart entre les deux pages pour une même région). Si le résultat passe sous le SMIC (1 867,02 € bruts mensuels), c'est le SMIC qui s'applique : le minimum légal prime toujours sur le minimum conventionnel. Au niveau confirmé, le net indiqué retire 21,7 % de cotisations salariales, calculées ligne par ligne sur ce brut (hors mutuelle), avant impôt sur le revenu.
Ce que ce montant n'est pas : un salaire observé. C'est une estimation de l'éditeur : elle s'inspire du niveau de classification que la convention prévoit pour ce degré de qualification, sans appliquer le minimum de la grille, que seule votre classification réelle fixe. Un salaire réel dépend de l'ancienneté, des certifications détenues, des primes de chantier et de l'accord d'entreprise, qui peut déroger à la branche dans certaines matières mais pas aux salaires minima hiérarchiques (art. L2253-1 du Code du travail). Les répartitions de salaires réellement versés, elles, sont publiées sur les pages régionales. Méthode de calcul des montants affichés
Minimum dû ou estimation de marché ?
- Estimation SalaireBTP
- 2 800 €
- Brut mensuel, profil confirmé, base nationale.
- Nature : estimation de l'éditeur, non mesurée.
- Fiche révisée le 14 juillet 2026.
- Minimum dû
- SMIC : 1 867 € depuis le 1er juin 2026 (arrêté du 22 mai 2026)
- Premier échelon, grille ETAM du bâtiment : 1 867 à 1 900 € selon les 13 grilles régionales
- 11 montant(s) de grille rattrapé(s) par le SMIC.
- Nature : plancher opposable, fixé par arrêté ou accord.
L'estimation confirmée dépasse de 47 % le plus haut de ces minima.
Ce minimum suppose un employeur du bâtiment. S'il relève d'une autre convention, c'est la grille de celle-ci qui s'applique : IDCC 2332, Cabinets d'architecture · IDCC 3213, Économistes de la construction et métreurs-vérificateurs · IDCC 1486, Bureaux d'études techniques (Syntec).
Le minimum d'un salarié dépend de son niveau, pas de l'intitulé du poste. Retrouver son niveau
Aucune observation externe de salaire n'est intégrée à cette fiche : ni salaire versé mesuré par l'INSEE, ni salaire proposé dans les offres. Les montants ci-dessus sont donc l'estimation et le minimum dû. Pourquoi aucune statistique publique par métier
Net après impôts métreur par niveau
Scénario : impôt de l'année réparti sur douze mois, célibataire sans enfant — ce n'est pas la retenue à la source de votre bulletin.
| Niveau | Brut | Net avant impôt | Net après impôt — scénario indicatif |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 2 200 € | ≈ 1 723 € | ≈ 1 700 € |
| Confirmé (3-5 ans) | 2 800 € | ≈ 2 193 € | ≈ 2 100 € |
| Senior (6-10 ans) | 3 400 € | ≈ 2 663 € | ≈ 2 490 € |
| Expert / chef équipe | 4 100 € | ≈ 3 206 € | ≈ 2 880 € |
Estimation basée sur le barème IR 2026 (revenus 2025), célibataire sans enfant, 1 part fiscale : impôt calculé sur le net imposable (net à payer + CSG non déductible et CRDS), après abattement de 10 % pour frais professionnels et décote. Hors autres revenus et crédits d'impôt, sur une année entière au même salaire, arrondi à 10 €. C'est l'impôt de l'année réparti sur douze mois, pas la retenue à la source du bulletin, dont le taux dépend des revenus d'une année antérieure. Résultat indicatif — voir le barème officiel.
Comparez votre salaire
Saisissez votre brut mensuel pour vous situer dans la fourchette. Rien n'est enregistré.
Repères bruts, calculés, non observés. Ils partent du minimum conventionnel du métier. Le coefficient de la région y est appliqué. Une paie réelle y ajoute l'ancienneté et les primes. L'accord d'entreprise peut faire mieux. Ce n'est pas une distribution statistique.
Selon votre statut
- Salarié (CDI / CDD) — les fourchettes ci-dessus, estimées par SalaireBTP à partir de la classification conventionnelle ; le minimum dû est donné à part, dans le bloc « Minimum dû ou estimation de marché ? ».
- Intérim — au même poste, l'intérimaire perçoit le salaire et les primes d'un salarié permanent de l'entreprise utilisatrice. S'y ajoutent l'indemnité de fin de mission (10 %, quand elle est due), seul supplément propre à l'intérim, et l'indemnité compensatrice de congés payés (10 %), qui paie les congés. Un métreur confirmé à 2 800 € perçoit ainsi environ 3 390 € brut sur un mois de mission ouvrant droit à l'IFM, mais l'IFM et l'ICCP sont versées à la fin de la mission, pas chaque mois.
- Alternance — la rémunération est un pourcentage du SMIC, fonction de l'âge et de l'année de contrat. Estimer en mode alternance →
- À son compte — Missions ponctuelles pour petits maîtres d'œuvre ou architectes, portage salarial adapté aux missions courtes. Statuts les plus courants : CDI entreprise, Portage salarial. Métreur indépendant →
Rémunération totale estimée d'un métreur
Profil confirmé (3-5 ans).
- Salaire brut de base2 800 €/mois
- Primes de chantier — frais de déplacement selon votre convention (ETAM) et votre accord d'entreprisenon chiffré
selon statut et accord
Les indemnités de petits déplacements ouvrières ne s'appliquent pas automatiquement à ce statut : les frais relèvent de votre convention et de votre accord d'entreprise.
Selon la taille de l'entreprise
À poste équivalent (confirmé), le salaire varie avec la taille de l'employeur — écarts moyens du secteur (DARES).
Artisan / TPE
< 10 salariés
2 660 €
brut/mois
PME
10 – 250 salariés
2 800 €
brut/mois
Grand groupe
250+ (Bouygues, Eiffage…)
3 080 €
brut/mois
Estimation : base confirmée ajustée de −5 % (artisan/TPE) à +10 % (grand groupe), d'après les écarts DARES « Salaires dans les entreprises privées » (secteur BTP). Indicatif, non contractuel.
Salaire Métreur par région
Profil de référence : confirmé (3-5 ans), base du métier sans ajustement de diplôme ni certification. Personnaliser avec vos certifications →
| Région | Brut / mois | Net / mois |
|---|---|---|
| Île-de-France | 3 136 € | 2 456 € |
| PACA | 2 912 € | 2 280 € |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 2 884 € | 2 258 € |
| Nouvelle-Aquitaine | 2 744 € | 2 149 € |
| Grand Est | 2 744 € | 2 149 € |
| Corse | 2 744 € | 2 149 € |
| Occitanie | 2 716 € | 2 127 € |
| Normandie | 2 716 € | 2 127 € |
| Pays de la Loire | 2 716 € | 2 127 € |
| Bretagne | 2 688 € | 2 105 € |
| La Réunion | 2 688 € | 2 105 € |
| Hauts-de-France | 2 660 € | 2 083 € |
| Centre-Val de Loire | 2 660 € | 2 083 € |
| Martinique | 2 660 € | 2 083 € |
| Bourgogne-Franche-Comté | 2 632 € | 2 061 € |
Coefficients régionaux : estimation de marché de SalaireBTP, pas une donnée des conventions collectives (les minima conventionnels, eux, sont fixés par les accords régionaux). Estimations indicatives, non contractuelles. Badge « Top recruteur » : zones de forte demande d'après les enquêtes Besoins en main-d'œuvre de France Travail (dernier millésime exploité : 2026).
Marché de l'emploi
Marché tendu
les employeurs anticipent un recrutement difficile
Perspectives stables ou en recul
Pas de croissance nette projetée par la DARES à horizon 2030
Exposition modérée
mix construction neuve et rénovation (crise construction neuve 2024-2025 — FFB)
Moteur principal : Mixte
Régions qui recrutent le plus
Source : enquêtes BMO France Travail
Ce que mesurent les statistiques publiques
Il n'existe pas de statistique nationale au nom de « Métreur ». France Travail et la Dares comptent par famille professionnelle : techniciens experts et chargés d'études du BTP, métré compris.
Tension 2024 : 1,9 — 12e métier le plus tendu de France
Famille B6X71 « Techniciens experts et chargés d'études du BTP », 38 300 personnes en emploi. Le classement Dares retient 30 métiers tous secteurs confondus, dont 7 du BTP.
- Intensité d'embauche
- 5/5
- Manque de main-d'œuvre disponible
- 3/5
- Non-durabilité de l'emploi
- 1/5
- Lien formation-emploi
- 4/5
- Conditions de travail contraignantes
- 3/5
- Inadéquation géographique
- 2/5
- Non-attractivité salariale
- 2/5
Sources : enquête BMO 2026, France Travail (exploitation du champ Construction, Observatoire des métiers du BTP) · Dares Résultats n°5, février 2026. Chiffres de famille professionnelle, pas de poste : ils situent le marché, ils ne décrivent pas une offre d'emploi précise.
Certifications et habilitations liées à ce métier
Celles qui s'y rattachent conditionnent l'accès à certaines tâches ou machines ; aucune n'ouvre, à elle seule, une hausse de salaire chiffrée
Aucune source ne relie ces certifications à un montant de salaire : leur effet dépend de l'employeur, d'une éventuelle prime d'entreprise et des postes qu'elles ouvrent.
Compétences clés
Profil débutant — confirmé
- Calculs de métrés & quantitatifs
- Rédaction DPGF & BPU
- Estimation de coûts & variantes
- Lecture de plans & CCTP
Profil senior — expert
- Logiciel de métrés (Attic+ / Cubicost)
- BIM (extraction de quantitatifs depuis maquette)
- Normes marchés publics (CCAG)
- Relation avec les entreprises & maîtres d'ouvrage
Formations pour devenir Métreur
4 voies
Diplômes et parcours habituels pour accéder à ce métier
Bac Pro TEB-EE — voie d'entrée métreur
BTS MEC — successeur du BTS EEC, voie de référence métreur
Voie historique (en cours de remplacement par le BTS MEC)
Vers métreur senior et responsable études de prix
Le BTS MEC (Management économique de la construction) est le nouveau diplôme de référence depuis 2022.
Voir tous les parcours formation BTP (CAP → Ingénieur) →Questions fréquentes
Quel salaire pour un métreur débutant en 2026 ?
Un métreur junior est payé 2 200 €/mois brut, logiciel de métrés (Attic+, Cubicost) déjà maîtrisé à ce niveau. Une DPGF mal calée coûtant cher aux entreprises, la précision se paie dès l'embauche.
Le BIM va-t-il remplacer le métreur ?
Non, mais il transforme le métier. L'extraction automatique de quantitatifs supprime une partie du relevé manuel. En revanche, l'analyse, la vérification et la rédaction des pièces de marché restent des compétences non automatisables.
Existe-t-il une certification reconnue pour un métreur ?
L'UNTEC est l'organisation professionnelle des économistes de la construction ; elle ne délivre pas elle-même de qualification. C'est l'OPQTECC, organisme distinct, qui qualifie les entreprises et certifie les salariés dans les spécialités de l'économie de la construction, dont le métré.
Offres d'emploi Métreur
Batiactu Emploi · Pour comparer avec France Travail, Indeed et les agences intérim BTP : voir la page Emplois →
Le métier de Métreur sur le blog
Vous voulez témoigner ?
Écrivez à salaireBTP@gmail.com avec votre métier, votre région, votre ancienneté (par tranche), une fourchette de salaire net et ce que vous voulez que les gens sachent. N'indiquez ni votre nom, ni celui de votre employeur, ni aucun détail qui vous identifierait — ces informations ne sont jamais demandées. Un texte publié peut être signalé et retiré sur demande.
Estimez votre salaire de Métreur
Calculer mon salaire →Sources : conventions collectives BTP (Légifrance IDCC 1596/1597) · BMO France Travail 2026 · Dares — tensions sur le marché du travail en 2024 et Les métiers en 2030 · FFB — Conjoncture 2024-2025. Données indicatives, non contractuelles. Le salaire réel dépend de l'employeur, du contexte du poste et de votre négociation.