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Le salaire d'un métreur va du simple au double ou presque : 1 698 € net par mois à l'embauche, 3 165 € net pour un profil expert. Au milieu, un technicien ou agent de maîtrise confirmé se situe autour de 2 162 € net, soit 2 800 € brut. Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes et Nouvelle-Aquitaine : dans ces bassins, les employeurs déclarent des difficultés à recruter sur ce poste, portées par mixte. Une tension qui se négocie, surtout à l'embauche. Ce sont les qualifications d'entreprise qui commandent l'accès aux marchés ici — Certification BIM niveau 2 – Coordinateur maquette numérique et Qualification UNTEC – Métreur vérificateur certifié en tête, pour un écart de paie pouvant atteindre 360 € mensuels. Estimation établie sur les minima de la convention ETAM du BTP, convertis en net au taux de cotisations de cette catégorie ; le détail par région et par niveau figure plus bas. (19 juillet 2026.)

Technicien / Agent de maîtrise (ETAM)Favorable

Salaire Métreur BTP

Quantifier un ouvrage avant qu'il ne sorte de terre, c'est le cœur du métier de métreur, une fonction plus spécialisée que celle de technicien bureau d'études et plus resserrée sur le chiffrage que celle d'économiste de la construction. Le poste s'exerce en bureau, avec des visites de chantier ponctuelles pour vérifier un relevé, et suppose une rigueur qui ne tolère pas l'approximation puisqu'une erreur de quantitatif se répercute directement sur le budget d'une opération. Le BIM automatise une partie du travail de métré, ce qui redistribue la valeur du poste vers les profils capables d'exploiter les outils numériques plutôt que vers le seul relevé manuel, une bascule qui laisse un marché tendu faute de candidats formés, l'Île-de-France concentrant l'essentiel des postes devant la Nouvelle-Aquitaine et l'Auvergne-Rhône-Alpes. Le moteur reste mixte et la sensibilité aux cycles moyenne, sans que le poste soit à ce stade classé parmi les métiers d'avenir. C'est souvent une étape vers l'économie de la construction ou, avec une expérience terrain complémentaire, vers la conduite de travaux.

Tendance 2026 : Stable — BIM transforme le métier, profils numériques très demandés

Données salariales du métier vérifiées — 14 juillet 2026 · Estimations indicatives basées sur les conventions collectives BTP et les offres d'emploi du secteur.

Présentation du métier

Missions au quotidien

Le métreur quantifie les travaux à partir des plans, rédige les devis descriptifs et quantitatifs, puis contrôle en phase chantier les situations de travaux et les attachements par rapport au marché initial.

Conditions de travail

Le poste s'exerce principalement en bureau, avec des visites de chantier ponctuelles pour les relevés ; la rigueur et la maîtrise des outils numériques (BIM, logiciels de métré) sont déterminantes.

Évolution de carrière

Économiste de la construction, responsable des études de prix, ou conducteur de travaux avec une expérience terrain complémentaire : les passerelles du métreur sont nombreuses.

Pourquoi ce métier recrute en 2026

Le BIM automatise une partie des quantitatifs, ce qui valorise les profils numériques plutôt que le seul relevé manuel. Le manque de candidats formés tend le marché, la Nouvelle-Aquitaine n'étant pas épargnée davantage que l'Île-de-France ou l'Auvergne-Rhône-Alpes.

Fourchettes de rémunération observées

▲ +22 % vs moyenne BTP

Débutant (0-2 ans)

bas

1 848

médiane

2 200

haut

2 684

médiane ≈ 14,51 €/h brut

Confirmé (3-5 ans)

bas

2 352

médiane

2 800

haut

3 416

médiane ≈ 18,46 €/h brut

Senior (6-10 ans)

bas

2 856

médiane

3 400

haut

4 148

médiane ≈ 22,42 €/h brut

Expert / chef équipe

bas

3 444

médiane

4 100

haut

5 002

médiane ≈ 27,03 €/h brut

D'où vient ce chiffre

Ce métier relève de la catégorie employé, technicien ou agent de maîtrise et des conventions collectives n° 2609, n° 2332 et n° 1486 — laquelle s'applique dépend de la taille de l'entreprise et de son activité principale. Pour le profil confirmé, ce métier affiche 2 800 € brut : c'est la base nationale, sans coefficient régional (les hubs par région, eux, l'appliquent et arrondissent au palier de 50 € — d'où un léger écart entre les deux pages pour une même région). Si le résultat passe sous le SMIC (1 867,02 € bruts mensuels), c'est le SMIC qui s'applique : le minimum légal prime toujours sur le minimum conventionnel. Le net indiqué retire 22,8 % de cotisations salariales, taux propre à cette catégorie, avant impôt sur le revenu.

Ce que ce montant n'est pas : un salaire observé. C'est une estimation calée sur le niveau de classification que la convention prévoit pour ce degré de qualification — un salaire réel dépend de l'ancienneté, des certifications détenues, des primes de chantier et de l'accord d'entreprise, qui prime sur la branche dès lors qu'il est plus favorable. Les répartitions de salaires réellement versés, elles, sont publiées sur les pages régionales.

Net après impôts métreur par niveau

Net après impôts métreur par niveau
NiveauBrutNet avant impôtNet après impôts
Débutant (0-2 ans)2 2001 6981 636
Confirmé (3-5 ans)2 8002 1622 054
Senior (6-10 ans)3 4002 6252 471
Expert / chef équipe4 1003 1652 885

Estimation basée sur le barème IR 2026 (revenus 2025), célibataire sans enfant, 1 part fiscale, après abattement forfaitaire de 10 % pour frais professionnels. Hors autres revenus, décote et crédits d'impôt. Résultat indicatif — voir le barème officiel.

Comparez votre salaire

Saisissez votre brut mensuel pour vous situer dans la fourchette. Rien n'est enregistré.

Repères bruts, calculés, non observés. Ils partent du minimum conventionnel du métier. Le coefficient de la région y est appliqué. Une paie réelle y ajoute l'ancienneté et les primes. L'accord d'entreprise peut faire mieux. Ce n'est pas une distribution statistique.

2 200
Bas
2 800
Médiane
4 100
Haut

Selon votre statut

  • Salarié (CDI / CDD) — les fourchettes ci-dessus, assises sur les minima conventionnels et les salaires du marché.
  • Intérim — à mission équivalente, l'intérimaire touche en plus l'indemnité de fin de mission (10 %) et l'indemnité compensatrice de congés payés (10 %), soit environ +21 %. Un métreur confirmé à 2 800 € approche ainsi 3 390 € brut/mois pendant la mission.
  • Alternance — la rémunération est un pourcentage du SMIC, fonction de l'âge et de l'année de contrat. Estimer en mode alternance →
  • À son compte — Missions ponctuelles pour petits maîtres d'œuvre ou architectes, portage salarial adapté aux missions courtes. Statuts les plus courants : CDI entreprise, Portage salarial. Métreur indépendant →

Rémunération totale estimée d'un métreur

Profil confirmé (3-5 ans).

  • Salaire brut de base2 800 €/mois
  • Primes de chantier — panier repas sur chantier, IPD selon les déplacements+ 120 à 350 €/mois
  • Total estimé2 920 à 3 150 €/mois

Montants liés au déplacement réel, donc variables d'un chantier à l'autre.

Selon la taille de l'entreprise

À poste équivalent (confirmé), le salaire varie avec la taille de l'employeur — écarts moyens du secteur (DARES).

Artisan / TPE

< 10 salariés

2 660

brut/mois

PME

10 – 250 salariés

2 800

brut/mois

Grand groupe

250+ (Bouygues, Eiffage…)

3 080

brut/mois

Estimation : base confirmée ajustée de −5 % (artisan/TPE) à +10 % (grand groupe), d'après les écarts DARES « Salaires dans les entreprises privées » (secteur BTP). Indicatif, non contractuel.

Salaire Métreur par région

Profil de référence : confirmé (3-5 ans), CAP/BEP, sans certification. Personnaliser avec vos certifications →

Salaire Métreur par région, profil confirmé de référence.
RégionBrut / moisNet / mois
Île-de-France3 1362 421
PACA2 9122 248
Auvergne-Rhône-Alpes2 8842 226
Nouvelle-Aquitaine2 7442 118
Grand Est2 7442 118
Corse2 7442 118
Occitanie2 7162 097
Normandie2 7162 097
Pays de la Loire2 7162 097
Bretagne2 6882 075
La Réunion2 6882 075
Hauts-de-France2 6602 054
Centre-Val de Loire2 6602 054
Martinique2 6602 054
Bourgogne-Franche-Comté2 6322 032

Coefficients régionaux issus des conventions collectives BTP. Estimations indicatives, non contractuelles. Badge « Top recruteur » : zones de forte demande d'après les enquêtes Besoins en main-d'œuvre de France Travail (dernier millésime exploité : 2026).

Marché de l'emploi

Marché tendu

peu de candidats — bonne position pour négocier

Perspectives stables ou en recul

Pas de croissance nette projetée par la DARES à horizon 2030

Exposition modérée

mix construction neuve et rénovation (crise construction neuve 2024-2025 — FFB)

Moteur principal : Mixte

Régions qui recrutent le plus

Île-de-FranceAuvergne-Rhône-AlpesNouvelle-Aquitaine

Source : enquêtes BMO France Travail

Ce que mesurent les statistiques publiques

Il n'existe pas de statistique nationale au nom de « Métreur ». France Travail et la Dares comptent par famille professionnelle : techniciens experts et chargés d'études du BTP, métré compris.

Tension 2024 : 1,9 12e métier le plus tendu de France

Famille B6X71 « Techniciens experts et chargés d'études du BTP », 38 300 personnes en emploi. Le classement Dares retient 30 métiers tous secteurs confondus, dont 7 du BTP.

Intensité d'embauche
5/5
Manque de main-d'œuvre disponible
3/5
Non-durabilité de l'emploi
1/5
Lien formation-emploi
4/5
Conditions de travail contraignantes
3/5
Inadéquation géographique
2/5
Non-attractivité salariale
2/5

Sources : enquête BMO 2026, France Travail (exploitation du champ Construction, Observatoire des métiers du BTP) · Dares Résultats n°5, février 2026. Chiffres de famille professionnelle, pas de poste : ils situent le marché, ils ne décrivent pas une offre d'emploi précise.

Certifications qui font progresser le salaire

Impact sur la rémunération observé dans les offres d'emploi BTP

Coordonnateur SPS Classe 2 – Projets courantsImpact élevé
Certification BIM niveau 2 – Coordinateur maquette numériqueImpact très élevé
Qualification UNTEC – Métreur vérificateur certifiéImpact élevé
SST – Sauveteur Secouriste du TravailImpact faible

Niveaux d'impact indicatifs tirés de l'analyse des offres d'emploi BTP. L'effet réel varie selon l'employeur et la région.

Compétences clés

Profil débutant — confirmé

  • Calculs de métrés & quantitatifs
  • Rédaction DPGF & BPU
  • Estimation de coûts & variantes
  • Lecture de plans & CCTP

Profil senior — expert

  • Logiciel de métrés (Attic+ / Cubicost)
  • BIM (extraction de quantitatifs depuis maquette)
  • Normes marchés publics (CCAG)
  • Relation avec les entreprises & maîtres d'ouvrage

Formations pour devenir Métreur

Diplômes et parcours habituels pour accéder à ce métier

Bac Pro Technicien d'études du bâtiment option A études et économieNiveau 43 ans

Bac Pro TEB-EE — voie d'entrée métreur

BTS Management économique de la constructionNiveau 52 ans après bac

BTS MEC — successeur du BTS EEC, voie de référence métreur

BTS Études et économie de la constructionNiveau 52 ans après bac

Voie historique (en cours de remplacement par le BTS MEC)

Licence Pro Métiers du BTP : Économie de la ConstructionNiveau 61 an après BTS/BUT

Vers métreur senior et responsable études de prix

Le BTS MEC (Management économique de la construction) est le nouveau diplôme de référence depuis 2022.

Voir tous les parcours formation BTP (CAP → Ingénieur) →

Questions fréquentes

Quel salaire pour un métreur débutant en 2026 ?

Un métreur junior est payé 2 200 €/mois brut, logiciel de métrés (Attic+, Cubicost) déjà maîtrisé à ce niveau. Une DPGF mal calée coûtant cher aux entreprises, la précision se paie dès l'embauche.

Le BIM va-t-il remplacer le métreur ?

Non, mais il transforme le métier. L'extraction automatique de quantitatifs supprime une partie du relevé manuel. En revanche, l'analyse, la vérification et la rédaction des pièces de marché restent des compétences non automatisables.

La qualification UNTEC est-elle utile pour un métreur ?

Oui, c'est la reconnaissance professionnelle spécifique aux métreurs-vérificateurs. Elle est valorisée dans les cabinets de maîtrise d'œuvre et ouvre l'accès à des missions d'AMO sur les aspects économiques.

Offres d'emploi Métreur

Batiactu Emploi · Pour comparer avec France Travail, Indeed et les agences intérim BTP : voir la page Emplois →

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Vous voulez témoigner ?

Écrivez à salaireBTP@gmail.com avec votre métier, votre région, votre ancienneté (par tranche), une fourchette de salaire net et ce que vous voulez que les gens sachent. N'indiquez ni votre nom, ni celui de votre employeur, ni aucun détail qui vous identifierait — ces informations ne sont jamais demandées, et un témoignage publié ne peut plus être retiré ensuite, faute de moyen de le relier à qui que ce soit.

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Sources : conventions collectives BTP (Légifrance IDCC 1596/1597) · BMO France Travail 2026 · Dares — tensions sur le marché du travail en 2024 et Les métiers en 2030 · FFB — Conjoncture 2024-2025. Données indicatives, non contractuelles. Le salaire réel dépend de l'employeur, du contexte du poste et de votre négociation.