Question 1

Qu'est-ce que le portage salarial dans le BTP ?

Accepted Answer

Le portage salarial BTP permet à un professionnel indépendant (consultant, chef de projet, bureau d'études) d'exercer en tant que salarié d'une société de portage, qui facture ses prestations aux clients BTP. Il bénéficie ainsi du statut salarié (cotisations retraite, mutuelle, ARE en cas de fin de mission) tout en gardant l'autonomie de l'indépendant.

Question 2

Quelle est la rémunération en portage salarial BTP ?

Accepted Answer

En portage salarial BTP, le salarié porté perçoit environ 45-55 % du chiffre d'affaires HT facturé : la société de portage prélève 5-10 % de frais de gestion, puis les charges patronales (environ 40 % du brut) et salariales (environ 22 %) s'appliquent. Pour un TJM (tarif journalier moyen) de 500 €/jour, le net mensuel est d'environ 5 000-6 000 € pour 20 jours facturés.

Question 3

Le portage salarial est-il adapté aux métiers du BTP ?

Accepted Answer

Le portage salarial est particulièrement adapté aux profils BTP qualifiés : conducteur de travaux, ingénieur structure, économiste de la construction, chef de projet BIM, coordonnateur SPS. Il est moins adapté aux ouvriers qui relèvent de la CCN BTP et des cotisations CIBTP. Le minimum légal pour un salarié porté est de 2 517 €/mois brut (2026).

Question 4

Peut-on cumuler portage salarial et chômage ARE dans le BTP ?

Accepted Answer

Oui, sous conditions. Un salarié BTP porté qui perd une mission peut percevoir l'ARE si ses missions cumulées représentent moins de 110 % du salaire journalier de référence ARE. Le cumul ARE + salaire porté est possible en activité réduite (salaire mensuel < 1 100 h × SMIC horaire). La société de portage fournit les attestations nécessaires à France Travail.

Critère	Portage	Intérim	CDI
Liberté des missions	✅ Total	⚠️ Selon agence	❌ Employeur fixe
Stabilité des revenus	⚠️ Variable	❌ Entre missions	✅ Salaire garanti
Protection sociale	✅ Complète (CDI)	⚠️ Pendant mission	✅ Complète
Revenus potentiels	✅ Élevés (TJM libre)	✅ +21 % IFM+ICCP	⚠️ Plafonné
Gestion admin	✅ Déléguée	✅ Déléguée	✅ Déléguée
Accès crédit bancaire	⚠️ Moins facile	❌ Difficile	✅ Très facile
Qualification requise	⚠️ Bac+2 ou 3 ans exp.	✅ Tous niveaux	✅ Tous niveaux
Durée maximale	⚠️ 36 mois/client	⚠️ 18 mois	✅ Illimité
Progression carrière	⚠️ À construire soi-même	⚠️ Limitée	✅ Évolution interne

Portage salarial BTP

Simulateur portage salarial

Comparatif net mensuel : portage vs intérim vs CDI

Comparatif détaillé des 3 statuts

Profils BTP adaptés au portage salarial