Salarié ou indépendant en BTP ?

Pour chacun des 60 métiers du secteur, découvrez si la voie indépendante est accessible, mixte ou réservée aux salariés — avec les statuts juridiques les plus courants.

Orientation :
Catégorie :
60 métiers

Maçon

Ouvrier
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
4/5

Clientèle particuliers directe pour petits travaux, investissement matériel modéré

Auto-entrepreneurArtisan (EURL/SASU)CDI entrepriseIntérim
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Coffreur

Ouvrier
Salarié
Facilité à s'installer en indépendant
2/5

Chantiers de gros œuvre nécessitant équipement lourd et coordination d'équipe

CDI entrepriseIntérim
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Boiseur

Ouvrier
Salarié
Facilité à s'installer en indépendant
2/5

Travail sur grands chantiers en équipe coordonnée, peu de clientèle particuliers directe

CDI entrepriseIntérim
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Ferrailleur

Ouvrier
Salarié
Facilité à s'installer en indépendant
2/5

Métier de chantier industriel, clientèle exclusivement entreprises BTP

CDI entrepriseIntérim
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Grutier

Ouvrier
Salarié
Facilité à s'installer en indépendant
1/5

Grue à tour très coûteuse, location ou achat prohibitif pour un indépendant, nécessite contrat d'entreprise

CDI entrepriseIntérim
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Conducteur d'engins

Ouvrier
Salarié
Facilité à s'installer en indépendant
2/5

Investissement matériel prohibitif (engins de terrassement), marchés publics ou grandes entreprises TP

CDI entrepriseIntérim
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Démolisseur

Ouvrier
Salarié
Facilité à s'installer en indépendant
2/5

Agréments amiante/plomb obligatoires, matériel spécialisé et contrats industriels complexes

CDI entrepriseIntérim
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Électricien BTP

Ouvrier
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
4/5

Clientèle particuliers directe, outillage léger, certification CONSUEL accessible en artisan

Auto-entrepreneurArtisan (EURL/SASU)CDI entrepriseIntérim
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Plombier

Ouvrier
Indépendant
Facilité à s'installer en indépendant
5/5

Clientèle particuliers directe, urgences plomberie très fréquentes, faible investissement outillage

Auto-entrepreneurArtisan (EURL/SASU)CDI entreprise
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Chauffagiste

Ouvrier
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
4/5

Fort marché particuliers, mais certifications RGE et dossiers MaPrimeRénov demandent une structure rigoureuse

Auto-entrepreneurArtisan (EURL/SASU)CDI entreprise
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Carreleur

Ouvrier
Indépendant
Facilité à s'installer en indépendant
5/5

Clientèle particuliers pour rénovation, outillage léger, forte demande, faible concurrence qualifiée

Auto-entrepreneurArtisan (EURL/SASU)CDI entreprise
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Plaquiste

Ouvrier
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
4/5

Peut travailler chez les particuliers, mais souvent sous-traitant de promoteurs ou d'entreprises générales

Auto-entrepreneurArtisan (EURL/SASU)CDI entrepriseIntérim
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Plâtrier

Ouvrier
Indépendant
Facilité à s'installer en indépendant
4/5

Clientèle particuliers pour rénovation intérieure, outillage accessible, machine à projeter en location

Auto-entrepreneurArtisan (EURL/SASU)CDI entreprise
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Peintre en bâtiment

Ouvrier
Indépendant
Facilité à s'installer en indépendant
5/5

Clientèle particuliers directe, investissement minimal, forte demande rénovation, le métier le plus facile à lancer en indépendant

Auto-entrepreneurArtisan (EURL/SASU)CDI entreprise
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Menuisier

Ouvrier
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
4/5

Clientèle particuliers pour pose de menuiseries, certifications RGE ouvrent les marchés subventionnés

Auto-entrepreneurArtisan (EURL/SASU)CDI entreprise
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Charpentier

Ouvrier
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
3/5

Travaux importants nécessitant levage et parfois une équipe, assurance décennale obligatoire à obtenir

Artisan (EURL/SASU)CDI entrepriseIntérim
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Couvreur

Ouvrier
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
4/5

Clientèle particuliers pour rénovation toiture, travaux en hauteur demandent parfois une équipe de 2

Auto-entrepreneurArtisan (EURL/SASU)CDI entreprise
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Étancheur

Ouvrier
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
3/5

Marchés souvent publics ou grands chantiers, assurance décennale obligatoire, clientèle entreprises principale

Artisan (EURL/SASU)CDI entrepriseIntérim
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Serrurier

Ouvrier
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
3/5

Atelier de fabrication nécessite investissement, mais installation et pose de serrurerie en indépendant possible

Artisan (EURL/SASU)CDI entreprise
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Métallier

Ouvrier
Salarié
Facilité à s'installer en indépendant
2/5

Machines de découpe CNC et équipement industriel lourd nécessitent une structure d'entreprise

CDI entrepriseIntérim
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Façadier

Ouvrier
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
3/5

Nacelle ou échafaudage coûteux à louer, travaux de ravalement accessibles en artisan avec 1-2 personnes

Artisan (EURL/SASU)CDI entrepriseIntérim
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Enduiseur

Ouvrier
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
4/5

Machine à projeter en location accessible, clientèle particuliers pour rénovation de façade possible

Auto-entrepreneurArtisan (EURL/SASU)CDI entreprise
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Poseur isolation (ITE)

Ouvrier
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
3/5

Certifications RGE quasi-obligatoires pour accéder aux marchés MaPrimeRénov et aides CEE

Artisan (EURL/SASU)CDI entrepriseIntérim
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Monteur de structures métalliques

Ouvrier
Salarié
Facilité à s'installer en indépendant
1/5

Matériel de levage industriel et coordination d'équipe, marchés exclusivement industriels et promoteurs

CDI entrepriseIntérim
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Canalisateur

Ouvrier
Salarié
Facilité à s'installer en indépendant
2/5

Travaux TP sous marchés publics, engins de terrassement et agréments spécifiques requis

CDI entrepriseIntérim
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Électricien CFA (courants faibles)

Technicien / Agent de maîtrise (ETAM)
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
3/5

Clientèle principalement tertiaire, mais la domotique résidentielle ouvre un marché particuliers

Artisan (EURL/SASU)CDI entreprisePortage salarial
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Électricien CFO (courants forts)

Technicien / Agent de maîtrise (ETAM)
Salarié
Facilité à s'installer en indépendant
2/5

Travaux sur TGBT et armoires HT/BT réservés aux marchés industriels et tertiaires, forte responsabilité

CDI entrepriseIntérim
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Technicien CVC

Technicien / Agent de maîtrise (ETAM)
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
3/5

Contrats de maintenance en entreprises majoritairement, mais entretien CVC chez les particuliers possible

Artisan (EURL/SASU)CDI entreprisePortage salarial
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Spécialiste rénovation énergétique

Technicien / Agent de maîtrise (ETAM)
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
3/5

Certifications RGE multiples requises, forte demande particuliers si accréditations obtenues mais complexité administrative

Artisan (EURL/SASU)CDI entreprisePortage salarial
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Installateur photovoltaïque

Technicien / Agent de maîtrise (ETAM)
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
4/5

Fort marché particuliers avec QualiPV, dossiers de raccordement Enedis gérables en artisan rigoureux

Auto-entrepreneurArtisan (EURL/SASU)CDI entreprise
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Automaticien bâtiment (GTB)

Technicien / Agent de maîtrise (ETAM)
Salarié
Facilité à s'installer en indépendant
1/5

Clientèle exclusivement tertiaire et industrielle, licences de logiciels de supervision propriétaires très coûteuses

CDI entreprisePortage salarial
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Chef d'équipe BTP

Technicien / Agent de maîtrise (ETAM)
Salarié
Facilité à s'installer en indépendant
2/5

Rôle d'encadrement intrinsèquement lié à une structure d'entreprise, pas de clientèle directe possible

CDI entrepriseIntérim
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Chef de chantier

Technicien / Agent de maîtrise (ETAM)
Salarié
Facilité à s'installer en indépendant
2/5

Responsabilité contractuelle multi-lots et coordination de sous-traitants nécessitent une structure juridique

CDI entreprise
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Conducteur de travaux

Technicien / Agent de maîtrise (ETAM)
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
2/5

Portage salarial possible pour missions de conseil en gestion de chantier, rare en indépendant pur

CDI entreprisePortage salarial
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Technicien bureau d'études

Technicien / Agent de maîtrise (ETAM)
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
3/5

Missions freelance BIM en portage salarial en forte hausse, accès logiciels (Revit) reste un frein coûteux

CDI entreprisePortage salarial
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Métreur

Technicien / Agent de maîtrise (ETAM)
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
3/5

Missions ponctuelles pour petits maîtres d'œuvre ou architectes, portage salarial adapté aux missions courtes

CDI entreprisePortage salarial
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Économiste de la construction

Technicien / Agent de maîtrise (ETAM)
Salarié
Facilité à s'installer en indépendant
1/5

DCE multi-lots, appels d'offres et relation avec la maîtrise d'ouvrage nécessitent une structure reconnue et assurée

CDI entreprisePortage salarial
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Ingénieur travaux

Cadre
Salarié
Facilité à s'installer en indépendant
2/5

Management multi-chantiers et gestion du P&L d'une direction travaux nécessitent une structure d'entreprise

CDI entreprise
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Ingénieur structure

Cadre
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
2/5

Cabinets d'ingénierie structure indépendants existent mais nécessitent RC pro lourde et logiciels de calcul coûteux

CDI entreprisePortage salarial
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Directeur de travaux

Cadre
Salarié
Facilité à s'installer en indépendant
1/5

Management d'une direction travaux et responsabilité multi-projets incompatibles avec l'indépendance

CDI entreprise
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Architecte

Cadre
Indépendant
Facilité à s'installer en indépendant
4/5

Inscription à l'Ordre des Architectes requise, mais exercice libéral en nom propre (HMONP) très répandu et structuré

Artisan (EURL/SASU)CDI entreprise
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Directeur de projet BTP

Cadre
Salarié
Facilité à s'installer en indépendant
1/5

Gestion multi-projets d'envergure, P&L et management d'équipes nécessitent une organisation d'entreprise

CDI entreprise
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Responsable QSE

Cadre
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
2/5

Consulting QSE indépendant pour audits ponctuels possible, mais postes permanents en entreprise prévalent largement

CDI entreprisePortage salarial
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Responsable bureau d'études

Cadre
Salarié
Facilité à s'installer en indépendant
2/5

Management d'équipe technique permanente nécessite une structure et des ressources d'entreprise

CDI entreprisePortage salarial
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Chef de projet BIM

Cadre
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
3/5

Consulting BIM indépendant en forte croissance, mais accès aux logiciels pro (Revit, BIM 360) reste un frein coûteux

CDI entreprisePortage salarial
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Directeur administratif & financier BTP

Cadre
Salarié
Facilité à s'installer en indépendant
1/5

Poste de direction stratégique et financière d'une entreprise, incompatible avec tout statut indépendant

CDI entreprise
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Terrassier

Ouvrier
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
2/5

Investissement matériel lourd (pelle mécanique 80–150 k€), mais entreprises de terrassement paysager accessibles après expérience

CDI entrepriseIntérimArtisan (EURL/SASU)
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Poseur VRD

Ouvrier
Salarié
Facilité à s'installer en indépendant
2/5

Marchés publics et contrats de concessionnaires réseau (Enedis, GRDF) nécessitent une structure d'entreprise qualifiée

CDI entrepriseIntérim
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Vitrier / Miroitier

Ouvrier
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
4/5

Urgences vitrage très fréquentes (bris, casse), clientèle particuliers directe, matériel accessible, marché peu sensible aux cycles

Auto-entrepreneurArtisan (EURL/SASU)CDI entreprise
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Poseur de revêtements de sol

Ouvrier
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
4/5

Marché particuliers très accessible, outillage peu coûteux, nombreux auto-entrepreneurs actifs sur ce segment en rénovation

Auto-entrepreneurArtisan (EURL/SASU)CDI entreprise
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Cordiste

Ouvrier
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
3/5

Missions spécialisées (antennes, éoliennes, ponts) accessibles en portage salarial ; CQP cordiste + assurance RC nécessaires

CDI entreprisePortage salarialAuto-entrepreneur
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Ascensoriste

Technicien / Agent de maîtrise (ETAM)
Salarié
Facilité à s'installer en indépendant
1/5

OTIS, Schindler, Kone et Thyssenkrupp détiennent les contrats de maintenance à long terme ; exercice indépendant impossible sur ce marché

CDI entreprise
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Frigoriste

Technicien / Agent de maîtrise (ETAM)
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
3/5

Dépannage particuliers & commerces accessible en indépendant avec attestation Cat. I ; clientèle GMS & restauration très accessible

Auto-entrepreneurArtisan (EURL/SASU)CDI entreprise
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Technicien de maintenance bâtiment

Technicien / Agent de maîtrise (ETAM)
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
3/5

Contrats de maintenance en EURL ou portage salarial accessibles après 5 ans ; gestionnaires immobiliers recourent aux intervenants indépendants

CDI entreprisePortage salarial
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Monteur isolation thermique industrielle

Ouvrier
Salarié
Facilité à s'installer en indépendant
2/5

Marchés sur sites industriels exigeant habilitations classé SEVESO et assurances spécifiques non accessibles aux très petites structures

CDI entrepriseIntérim
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Géomètre-topographe

Technicien / Agent de maîtrise (ETAM)
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
3/5

Exercice libéral possible pour relevés ponctuels ; actes fonciers authentiques réservés aux géomètres-experts inscrits à l'Ordre

CDI entreprisePortage salarialArtisan (EURL/SASU)
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Dessinateur-projeteur

Technicien / Agent de maîtrise (ETAM)
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
3/5

Freelance très courant via portage salarial pour maîtres d'œuvre indépendants ; abonnement Revit (~3 200 €/an) principal frein à l'autonomie

CDI entreprisePortage salarialArtisan (EURL/SASU)
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Ingénieur géotechnique

Cadre
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
2/5

Consulting en EURL possible après 10 ans ; assurance RC décennale et carnet d'adresses étendu indispensables pour décrocher des missions

CDI entreprisePortage salarial
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Contrôleur technique bâtiment

Cadre
Salarié
Facilité à s'installer en indépendant
1/5

L'agrément d'État est délivré aux organismes (Apave, Bureau Veritas, Socotec) et non aux individus ; exercice en solo légalement impossible

CDI entreprise
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Coordonnateur SPS

Cadre
Mixte
Facilité à s'installer en indépendant
3/5

Exercice libéral courant avec certification SPS Classe 1 ou 2 ; maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre font directement appel à des coordonnateurs indépendants

CDI entreprisePortage salarialArtisan (EURL/SASU)
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Comment lire ces données ?

Indépendant (vert)
S'installer en auto-entrepreneur ou artisan est courant et viable dès les premières années d'expérience.
Mixte (jaune)
Les deux voies coexistent. L'indépendance est accessible mais demande souvent des certifications ou un capital de départ.
Salarié (bleu)
La structure employeur est quasi-indispensable : matériel lourd, marchés publics, encadrement d'équipe ou réponse à appels d'offres.

La jauge de facilité (1–5) reflète les freins réels : coût du matériel, certifications obligatoires, type de clientèle et montant moyen des chantiers. Elle ne préjuge pas du revenu potentiel.