Le salaire d'un frigoriste va du simple au double ou presque : 1 527 € net par mois à l'embauche, 2 741 € net pour un profil expert. Au milieu, un technicien ou agent de maîtrise confirmé se situe autour de 1 919 € net, soit 2 450 € brut. Île-de-France, PACA et Occitanie : dans ces bassins, les employeurs déclarent des difficultés à recruter sur ce poste, portées par climatisation & froid commercial. Une tension qui se négocie, surtout à l'embauche. Attestation fluides frigorigènes Cat. I (obligatoire CVC) et Habilitation électrique BR (interventions BT) sont les qualifications les plus demandées sur ce poste.
Estimation établie sur les minima de la convention ETAM du BTP, convertis en net au taux de cotisations de cette catégorie ; le détail par région et par niveau figure plus bas. (19 juillet 2026.)
Salaire Frigoriste BTP
La bascule vers la pompe à chaleur change la donne pour le frigoriste, un métier autrefois centré sur le froid commercial et industriel qui absorbe aujourd'hui une partie de la demande née de la rénovation énergétique des logements et des bâtiments tertiaires. Ce double moteur, climatisation et froid commercial d'un côté, transition énergétique de l'autre, maintient le métier en forte tension sur le trio PACA / Occitanie / Île-de-France. La manipulation des fluides frigorigènes impose une qualification réglementaire qui filtre l'accès à la profession, ce qui limite l'offre de main-d'œuvre face à une demande soutenue et tire les rémunérations vers le haut. La faible sensibilité du métier aux crises tient à cette double casquette, maintenance obligatoire d'un côté, croissance structurelle de la pompe à chaleur de l'autre. On y arrive souvent par la voie de la reconversion, depuis l'électricité ou la plomberie notamment, la technicité s'acquérant ensuite en poste. C'est un métier technique et itinérant, à mi-chemin entre le dépannage d'urgence et le conseil énergétique.
Fiche révisée le 14 juillet 2026 · Salaires estimés par SalaireBTP, distincts des minima conventionnels et des offres d'emploi.
Présentation du métier
Missions au quotidien
Le frigoriste met en service, entretient et dépanne les installations frigorifiques et de climatisation : groupes froids, pompes à chaleur, centrales de traitement d'air. Il réalise la charge et la récupération des fluides frigorigènes, diagnostique les pannes, contrôle les performances et optimise la consommation énergétique des équipements.
Conditions de travail
Le métier implique des déplacements réguliers, des interventions en hauteur ou en toiture (groupes extérieurs) et parfois des astreintes. La manipulation des fluides exige l'attestation d'aptitude réglementaire et l'habilitation électrique pour les interventions sous tension.
Évolution de carrière
Le frigoriste bifurque vers la maintenance CVC, un poste de chargé d'affaires ou la conduite de travaux en génie climatique. La spécialisation pompe à chaleur et la qualification RGE renforcent l'employabilité avec la transition énergétique.
Pourquoi ce métier recrute en 2026
Le déploiement des pompes à chaleur et la maintenance du parc CVC placent le frigoriste en forte tension sur trois bassins d'activité proches en intensité : PACA, Occitanie et Île-de-France. Les projections en font un métier d'avenir. L'attestation d'aptitude aux fluides frigorigènes (R543-99) est une condition réglementaire d'exercice.
Fourchettes de rémunération estimées
≈ au milieu des 63 métiers estimésDébutant (0-2 ans)
bas
1 619 €
repère estimé
1 950 €
haut
2 535 €
Borne du modèle : sous le SMIC, le SMIC est dû.
taux horaire estimé ≈ 12,86 €/h brut (équivalent horaire de ce repère, base 151,67 h)
Confirmé (3-5 ans)
bas
2 034 €
repère estimé
2 450 €
haut
3 185 €
taux horaire estimé ≈ 16,15 €/h brut (équivalent horaire de ce repère, base 151,67 h)
Senior (6-10 ans)
bas
2 449 €
repère estimé
2 950 €
haut
3 835 €
taux horaire estimé ≈ 19,45 €/h brut (équivalent horaire de ce repère, base 151,67 h)
Expert / chef équipe
bas
2 905 €
repère estimé
3 500 €
haut
4 550 €
taux horaire estimé ≈ 23,08 €/h brut (équivalent horaire de ce repère, base 151,67 h)
D'où vient ce chiffre
Ce métier relève de la catégorie employé, technicien ou agent de maîtrise et de la convention collective n° 2609. Pour le profil confirmé, ce métier affiche 2 450 € brut : c'est la base nationale, sans coefficient régional (les hubs par région, eux, l'appliquent et arrondissent au palier de 50 € — d'où un léger écart entre les deux pages pour une même région). Si le résultat passe sous le SMIC (1 867,02 € bruts mensuels), c'est le SMIC qui s'applique : le minimum légal prime toujours sur le minimum conventionnel. Au niveau confirmé, le net indiqué retire 21,7 % de cotisations salariales, calculées ligne par ligne sur ce brut (hors mutuelle), avant impôt sur le revenu.
Ce que ce montant n'est pas : un salaire observé. C'est une estimation de l'éditeur : elle s'inspire du niveau de classification que la convention prévoit pour ce degré de qualification, sans appliquer le minimum de la grille, que seule votre classification réelle fixe. Un salaire réel dépend de l'ancienneté, des certifications détenues, des primes de chantier et de l'accord d'entreprise, qui peut déroger à la branche dans certaines matières mais pas aux salaires minima hiérarchiques (art. L2253-1 du Code du travail). Les répartitions de salaires réellement versés, elles, sont publiées sur les pages régionales. Méthode de calcul des montants affichés
Minimum dû ou estimation de marché ?
- Estimation SalaireBTP
- 2 450 €
- Brut mensuel, profil confirmé, base nationale.
- Nature : estimation de l'éditeur, non mesurée.
- Fiche révisée le 14 juillet 2026.
- Minimum dû
- SMIC : 1 867 € depuis le 1er juin 2026 (arrêté du 22 mai 2026)
- Premier échelon, grille ETAM du bâtiment : 1 867 à 1 900 € selon les 13 grilles régionales
- 11 montant(s) de grille rattrapé(s) par le SMIC.
- Nature : plancher opposable, fixé par arrêté ou accord.
L'estimation confirmée dépasse de 29 % le plus haut de ces minima.
Le minimum d'un salarié dépend de son niveau, pas de l'intitulé du poste. Retrouver son niveau
Aucune observation externe de salaire n'est intégrée à cette fiche : ni salaire versé mesuré par l'INSEE, ni salaire proposé dans les offres. Les montants ci-dessus sont donc l'estimation et le minimum dû. Pourquoi aucune statistique publique par métier
Net après impôts frigoriste par niveau
Scénario : impôt de l'année réparti sur douze mois, célibataire sans enfant — ce n'est pas la retenue à la source de votre bulletin.
| Niveau | Brut | Net avant impôt | Net après impôt — scénario indicatif |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 1 950 € | ≈ 1 527 € | ≈ 1 530 € |
| Confirmé (3-5 ans) | 2 450 € | ≈ 1 919 € | ≈ 1 860 € |
| Senior (6-10 ans) | 2 950 € | ≈ 2 310 € | ≈ 2 190 € |
| Expert / chef équipe | 3 500 € | ≈ 2 741 € | ≈ 2 550 € |
Estimation basée sur le barème IR 2026 (revenus 2025), célibataire sans enfant, 1 part fiscale : impôt calculé sur le net imposable (net à payer + CSG non déductible et CRDS), après abattement de 10 % pour frais professionnels et décote. Hors autres revenus et crédits d'impôt, sur une année entière au même salaire, arrondi à 10 €. C'est l'impôt de l'année réparti sur douze mois, pas la retenue à la source du bulletin, dont le taux dépend des revenus d'une année antérieure. Résultat indicatif — voir le barème officiel.
Comparez votre salaire
Saisissez votre brut mensuel pour vous situer dans la fourchette. Rien n'est enregistré.
Repères bruts, calculés, non observés. Ils partent du minimum conventionnel du métier. Le coefficient de la région y est appliqué. Une paie réelle y ajoute l'ancienneté et les primes. L'accord d'entreprise peut faire mieux. Ce n'est pas une distribution statistique.
Selon votre statut
- Salarié (CDI / CDD) — les fourchettes ci-dessus, estimées par SalaireBTP à partir de la classification conventionnelle ; le minimum dû est donné à part, dans le bloc « Minimum dû ou estimation de marché ? ».
- Intérim — au même poste, l'intérimaire perçoit le salaire et les primes d'un salarié permanent de l'entreprise utilisatrice. S'y ajoutent l'indemnité de fin de mission (10 %, quand elle est due), seul supplément propre à l'intérim, et l'indemnité compensatrice de congés payés (10 %), qui paie les congés. Un frigoriste confirmé à 2 450 € perçoit ainsi environ 2 960 € brut sur un mois de mission ouvrant droit à l'IFM, mais l'IFM et l'ICCP sont versées à la fin de la mission, pas chaque mois.
- Alternance — la rémunération est un pourcentage du SMIC, fonction de l'âge et de l'année de contrat. Estimer en mode alternance →
- À son compte — Dépannage particuliers & commerces accessible en indépendant avec attestation Cat. I ; clientèle GMS & restauration très accessible. Statuts les plus courants : Auto-entrepreneur, Artisan (EURL/SASU), CDI entreprise. Frigoriste indépendant →
Rémunération totale estimée d'un frigoriste
Profil confirmé (3-5 ans).
- Salaire brut de base2 450 €/mois
- Primes de chantier — frais de déplacement selon votre convention (ETAM) et votre accord d'entreprisenon chiffré
selon statut et accord
Les indemnités de petits déplacements ouvrières ne s'appliquent pas automatiquement à ce statut : les frais relèvent de votre convention et de votre accord d'entreprise.
Selon la taille de l'entreprise
À poste équivalent (confirmé), le salaire varie avec la taille de l'employeur — écarts moyens du secteur (DARES).
Artisan / TPE
< 10 salariés
2 328 €
brut/mois
PME
10 – 250 salariés
2 450 €
brut/mois
Grand groupe
250+ (Bouygues, Eiffage…)
2 695 €
brut/mois
Estimation : base confirmée ajustée de −5 % (artisan/TPE) à +10 % (grand groupe), d'après les écarts DARES « Salaires dans les entreprises privées » (secteur BTP). Indicatif, non contractuel.
Salaire Frigoriste par région
Profil de référence : confirmé (3-5 ans), base du métier sans ajustement de diplôme ni certification. Personnaliser avec vos certifications →
| Région | Brut / mois | Net / mois |
|---|---|---|
| Île-de-France | 2 744 € | 2 149 € |
| PACA | 2 548 € | 1 995 € |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 2 524 € | 1 977 € |
| Nouvelle-Aquitaine | 2 401 € | 1 880 € |
| Grand Est | 2 401 € | 1 880 € |
| Corse | 2 401 € | 1 880 € |
| Occitanie | 2 377 € | 1 861 € |
| Normandie | 2 377 € | 1 861 € |
| Pays de la Loire | 2 377 € | 1 861 € |
| Bretagne | 2 352 € | 1 842 € |
| La Réunion | 2 352 € | 1 842 € |
| Hauts-de-France | 2 328 € | 1 823 € |
| Centre-Val de Loire | 2 328 € | 1 823 € |
| Martinique | 2 328 € | 1 823 € |
| Bourgogne-Franche-Comté | 2 303 € | 1 803 € |
Coefficients régionaux : estimation de marché de SalaireBTP, pas une donnée des conventions collectives (les minima conventionnels, eux, sont fixés par les accords régionaux). Estimations indicatives, non contractuelles. Badge « Top recruteur » : zones de forte demande d'après les enquêtes Besoins en main-d'œuvre de France Travail (dernier millésime exploité : 2026).
Marché de l'emploi
Marché tendu
les employeurs anticipent un recrutement difficile
Métier d'avenir
Croissance nette projetée d'ici 2030 (DARES)
Peu exposé à la crise
porté par la rénovation ou les infrastructures (crise construction neuve 2024-2025 — FFB)
Moteur principal : Climatisation & froid commercial
Régions qui recrutent le plus
Source : enquêtes BMO France Travail
Accessible en reconversion
Via CAP adulte, AFPA ou VAE — sans expérience préalable dans le BTP
Certifications et habilitations liées à ce métier
Celles qui s'y rattachent conditionnent l'accès à certaines tâches ou machines ; aucune n'ouvre, à elle seule, une hausse de salaire chiffrée
Aucune source ne relie ces certifications à un montant de salaire : leur effet dépend de l'employeur, d'une éventuelle prime d'entreprise et des postes qu'elles ouvrent.
Compétences clés
Profil débutant — confirmé
- Installation & maintenance d'équipements frigorifiques
- Manipulation de fluides frigorigènes (attestation Cat. I)
- Lecture de schémas fluidiques & électriques
- Diagnostic & dépannage froid commercial
Profil senior — expert
- Froid industriel (chambres froides, surgélation)
- Systèmes de régulation & automatismes
- Optimisation énergétique des installations
- Gestion de tournées & reporting GMAO
Formations pour devenir Frigoriste
2 voies
Diplômes et parcours habituels pour accéder à ce métier
Voie d'entrée principale, majoritairement par apprentissage
Montage, mise en service et maintenance en froid commercial/industriel et climatisation
TP Technicien d'intervention en froid commercial et climatisation accessible en reconversion (titre professionnel).
Voir tous les parcours formation BTP (CAP → Ingénieur) →Questions fréquentes
Quel salaire pour un frigoriste débutant en 2026 ?
1 950 €/mois brut au démarrage dans le génie climatique. L'attestation fluides frigorigènes catégorie I, obligatoire pour toute intervention légale, conditionne l'accès même à ce premier niveau.
L'attestation d'aptitude aux fluides frigorigènes est-elle obligatoire ?
Oui. La manipulation des fluides frigorigènes est soumise à une attestation d'aptitude obligatoire (article R543-99 du Code de l'environnement), délivrée par un organisme agréé après examen. Elle est valable 7 ans et conditionne l'intervention sur les installations.
Quelles qualifications tirent la rémunération d'un frigoriste vers le haut ?
L'attestation fluides, l'habilitation électrique (BR) et la qualification RGE pour les pompes à chaleur sont les plus valorisées. La spécialisation en PAC et en maintenance CVC ouvre les rémunérations les plus hautes.
Offres d'emploi Frigoriste
Batiactu Emploi · Pour comparer avec France Travail, Indeed et les agences intérim BTP : voir la page Emplois →
Le métier de Frigoriste sur le blog
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Écrivez à salaireBTP@gmail.com avec votre métier, votre région, votre ancienneté (par tranche), une fourchette de salaire net et ce que vous voulez que les gens sachent. N'indiquez ni votre nom, ni celui de votre employeur, ni aucun détail qui vous identifierait — ces informations ne sont jamais demandées. Un texte publié peut être signalé et retiré sur demande.
Estimez votre salaire de Frigoriste
Calculer mon salaire →Sources : conventions collectives BTP (Légifrance IDCC 1596/1597) · BMO France Travail 2026 · Dares — tensions sur le marché du travail en 2024 et Les métiers en 2030 · FFB — Conjoncture 2024-2025. Données indicatives, non contractuelles. Le salaire réel dépend de l'employeur, du contexte du poste et de votre négociation.