Un boiseur confirmé gagne environ 1 762 € net par mois, ce qui correspond à 2 250 € brut. Les débuts se font plutôt vers 1 464 € net, et les profils les plus qualifiés atteignent 2 427 € net. Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes et Nouvelle-Aquitaine : dans ces bassins, les employeurs déclarent des difficultés à recruter sur ce poste, portées par construction neuve. Une tension qui se négocie, surtout à l'embauche. La sécurité est la première ligne du dossier de compétences : Formation amiante SS4 – Opérateur de chantier (2 jours minimum) et CACES R482 Cat.A – Engins compacts (mini-pelle) sont attendues d'un boiseur.
Estimation établie sur les minima de la convention ouvrier du BTP, convertis en net au taux de cotisations de cette catégorie ; le détail par région et par niveau figure plus bas. (18 août 2026.)
Salaire Boiseur BTP
Le boiseur fait le même travail que le coffreur, mais avec du bois plutôt qu'avec des banches métalliques, une différence de matériau qui pèse sur la façon d'aborder chaque chantier plus que sur le statut ou la rémunération. Le calepinage des panneaux contreplaqués demande une précision comparable à celle du coffrage traditionnel, et les deux métiers partagent la même dépendance étroite au volume de constructions neuves. Cette dépendance explique pourquoi l'activité recule depuis 2023 alors même que les entreprises manquent de profils formés à ce savoir-faire, un déséquilibre qui protège en partie les rémunérations sur un marché pourtant orienté à la baisse. Le boiseur travaille souvent en lien avec les équipes de charpente, ce qui ouvre naturellement une passerelle vers ce métier voisin pour qui souhaite se reconvertir. La tension sur le recrutement reste vive, la Nouvelle-Aquitaine et l'Île-de-France n'ayant rien à envier à l'Auvergne-Rhône-Alpes sur ce point, mais la forte sensibilité du métier aux cycles de la construction neuve en fait l'un des postes du gros œuvre les plus dépendants de la conjoncture immobilière.
Fiche révisée le 18 août 2026 · Salaires estimés par SalaireBTP, distincts des minima conventionnels et des offres d'emploi.
Présentation du métier
Missions au quotidien
Le boiseur façonne et pose les coffrages en bois (banches bois, panneaux contreplaqués) qui donnent sa forme au béton armé, calepine les panneaux selon les plans, règle l'aplomb et le niveau avant coulage, puis retire le coffrage quand le béton a suffisamment pris.
Conditions de travail
Panneaux lourds à manutentionner, phases en hauteur sur voiles et planchers, chantier extérieur toute l'année : la précision géométrique du calepinage conditionne directement la qualité de l'ouvrage.
Évolution de carrière
Le boiseur peut se spécialiser sur le coffrage d'ouvrages complexes, devenir chef d'équipe coffrage, ou se reconvertir vers la charpente bois avec une formation complémentaire.
Pourquoi ce métier recrute en 2026
Comme le coffrage métallique, le boisage dépend étroitement du volume de constructions neuves, en repli depuis 2023. L'activité reste donc vulnérable malgré la rareté des profils formés, la Nouvelle-Aquitaine étant la région où ils manquent le plus, à peu près à égalité avec l'Île-de-France et l'Auvergne-Rhône-Alpes.
Fourchettes de rémunération estimées
▼ −8 % vs milieu des 63 métiers estimésDébutant (0-2 ans)
bas
1 552 €
repère estimé
1 870 €
haut
2 394 €
Borne du modèle : sous le SMIC, le SMIC est dû.
taux horaire estimé ≈ 12,33 €/h brut (équivalent horaire de ce repère, base 151,67 h)
Confirmé (3-5 ans)
bas
1 868 €
repère estimé
2 250 €
haut
2 880 €
taux horaire estimé ≈ 14,83 €/h brut (équivalent horaire de ce repère, base 151,67 h)
Senior (6-10 ans)
bas
2 241 €
repère estimé
2 700 €
haut
3 456 €
taux horaire estimé ≈ 17,80 €/h brut (équivalent horaire de ce repère, base 151,67 h)
Expert / chef équipe
bas
2 573 €
repère estimé
3 100 €
haut
3 968 €
taux horaire estimé ≈ 20,44 €/h brut (équivalent horaire de ce repère, base 151,67 h)
D'où vient ce chiffre
Ce métier relève de la catégorie ouvrier et des conventions collectives n° 1596, n° 1597 et n° 1702 — laquelle s'applique dépend de la taille de l'entreprise et de son activité principale. Pour le profil confirmé, ce métier affiche 2 250 € brut : c'est la base nationale, sans coefficient régional (les hubs par région, eux, l'appliquent et arrondissent au palier de 50 € — d'où un léger écart entre les deux pages pour une même région). Si le résultat passe sous le SMIC (1 867,02 € bruts mensuels), c'est le SMIC qui s'applique : le minimum légal prime toujours sur le minimum conventionnel. Au niveau confirmé, le net indiqué retire 21,7 % de cotisations salariales, calculées ligne par ligne sur ce brut (hors mutuelle), avant impôt sur le revenu.
Ce que ce montant n'est pas : un salaire observé. C'est une estimation de l'éditeur : elle s'inspire du niveau de classification que la convention prévoit pour ce degré de qualification, sans appliquer le minimum de la grille, que seule votre classification réelle fixe. Un salaire réel dépend de l'ancienneté, des certifications détenues, des primes de chantier et de l'accord d'entreprise, qui peut déroger à la branche dans certaines matières mais pas aux salaires minima hiérarchiques (art. L2253-1 du Code du travail). Les répartitions de salaires réellement versés, elles, sont publiées sur les pages régionales. Méthode de calcul des montants affichés
Pourquoi ce repère est le même que pour métallier et serrurier : parce qu'il ne vient pas d'une mesure propre à chaque métier. Les conventions du bâtiment classent par niveau — de N1 position 1 à N4 position 2 — et non par métier : deux métiers rangés au même niveau se voient le même plancher, et notre estimation en hérite. Aucune statistique publique ne permet aujourd'hui de les départager : le fichier détail de l'INSEE ne porte que des tranches de rémunération et ne couvre que 19 des 63 métiers du site, l'enquête de besoins en main-d'œuvre de France Travail compte des projets de recrutement et non des salaires, et les grilles régionales que nous publions sont indexées par coefficient. Nous préférons afficher deux fois le même repère plutôt qu'inventer un écart que rien ne soutient — sources rouvertes une par une le 18 août 2026.
Minimum dû ou estimation de marché ?
- Estimation SalaireBTP
- 2 250 €
- Brut mensuel, profil confirmé, base nationale.
- Nature : estimation de l'éditeur, non mesurée.
- Fiche révisée le 18 août 2026.
- Minimum dû
- SMIC : 1 867 € depuis le 1er juin 2026 (arrêté du 22 mai 2026)
- Premier échelon, grille ouvriers du bâtiment : 1 867 à 1 900 € selon les 14 grilles régionales
- 13 montant(s) de grille rattrapé(s) par le SMIC.
- Nature : plancher opposable, fixé par arrêté ou accord.
L'estimation confirmée dépasse de 18 % le plus haut de ces minima.
Le minimum d'un salarié dépend de son niveau, pas de l'intitulé du poste. Retrouver son niveau · par position : N1P1 et N1P2, N2, N3P1, N3P2, N4P1, N4P2.
Aucune observation externe de salaire n'est intégrée à cette fiche : ni salaire versé mesuré par l'INSEE, ni salaire proposé dans les offres. Les montants ci-dessus sont donc l'estimation et le minimum dû. Pourquoi aucune statistique publique par métier
Net après impôts boiseur par niveau
Scénario : impôt de l'année réparti sur douze mois, célibataire sans enfant — ce n'est pas la retenue à la source de votre bulletin.
| Niveau | Brut | Net avant impôt | Net après impôt — scénario indicatif |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 1 870 € | ≈ 1 464 € | ≈ 1 460 € |
| Confirmé (3-5 ans) | 2 250 € | ≈ 1 762 € | ≈ 1 730 € |
| Senior (6-10 ans) | 2 700 € | ≈ 2 114 € | ≈ 2 030 € |
| Expert / chef équipe | 3 100 € | ≈ 2 427 € | ≈ 2 290 € |
Estimation basée sur le barème IR 2026 (revenus 2025), célibataire sans enfant, 1 part fiscale : impôt calculé sur le net imposable (net à payer + CSG non déductible et CRDS), après abattement de 10 % pour frais professionnels et décote. Hors autres revenus et crédits d'impôt, sur une année entière au même salaire, arrondi à 10 €. C'est l'impôt de l'année réparti sur douze mois, pas la retenue à la source du bulletin, dont le taux dépend des revenus d'une année antérieure. Résultat indicatif — voir le barème officiel.
Comparez votre salaire
Saisissez votre brut mensuel pour vous situer dans la fourchette. Rien n'est enregistré.
Repères bruts, calculés, non observés. Ils partent du minimum conventionnel du métier. Le coefficient de la région y est appliqué. Une paie réelle y ajoute l'ancienneté et les primes. L'accord d'entreprise peut faire mieux. Ce n'est pas une distribution statistique.
Selon votre statut
- Salarié (CDI / CDD) — les fourchettes ci-dessus, estimées par SalaireBTP à partir de la classification conventionnelle ; le minimum dû est donné à part, dans le bloc « Minimum dû ou estimation de marché ? ».
- Intérim — au même poste, l'intérimaire perçoit le salaire et les primes d'un salarié permanent de l'entreprise utilisatrice. S'y ajoutent l'indemnité de fin de mission (10 %, quand elle est due), seul supplément propre à l'intérim, et l'indemnité compensatrice de congés payés (10 %), qui paie les congés. Un boiseur confirmé à 2 250 € perçoit ainsi environ 2 720 € brut sur un mois de mission ouvrant droit à l'IFM, mais l'IFM et l'ICCP sont versées à la fin de la mission, pas chaque mois.
- Alternance — la rémunération est un pourcentage du SMIC, fonction de l'âge et de l'année de contrat. Estimer en mode alternance →
Rémunération totale estimée d'un boiseur
Profil confirmé (3-5 ans).
- Salaire brut de base2 250 €/mois
- Primes de chantier — panier repas + indemnités de petits déplacements (trajet, transport), selon la région et la zone+ 260 à 1000 €/mois
- Total estimé2 510 à 3 250 €/mois
Montants calculés sur les accords régionaux de 12 régions (panier + trajet + transport, ~21,7 jours) : ils dépendent de la région et de la zone du chantier, et ne sont dus que les jours ouvrant droit à ces indemnités.
Selon la taille de l'entreprise
À poste équivalent (confirmé), le salaire varie avec la taille de l'employeur — écarts moyens du secteur (DARES).
Artisan / TPE
< 10 salariés
2 138 €
brut/mois
PME
10 – 250 salariés
2 250 €
brut/mois
Grand groupe
250+ (Bouygues, Eiffage…)
2 475 €
brut/mois
Estimation : base confirmée ajustée de −5 % (artisan/TPE) à +10 % (grand groupe), d'après les écarts DARES « Salaires dans les entreprises privées » (secteur BTP). Indicatif, non contractuel.
Salaire Boiseur par région
Profil de référence : confirmé (3-5 ans), base du métier sans ajustement de diplôme ni certification. Personnaliser avec vos certifications →
| Région | Brut / mois | Net / mois |
|---|---|---|
| Île-de-France | 2 520 € | 1 973 € |
| PACA | 2 340 € | 1 832 € |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 2 318 € | 1 815 € |
| Nouvelle-Aquitaine | 2 205 € | 1 726 € |
| Grand Est | 2 205 € | 1 726 € |
| Corse | 2 205 € | 1 726 € |
| Occitanie | 2 183 € | 1 709 € |
| Normandie | 2 183 € | 1 709 € |
| Pays de la Loire | 2 183 € | 1 709 € |
| Bretagne | 2 160 € | 1 691 € |
| La Réunion | 2 160 € | 1 691 € |
| Hauts-de-France | 2 138 € | 1 674 € |
| Centre-Val de Loire | 2 138 € | 1 674 € |
| Martinique | 2 138 € | 1 674 € |
| Bourgogne-Franche-Comté | 2 115 € | 1 656 € |
Coefficients régionaux : estimation de marché de SalaireBTP, pas une donnée des conventions collectives (les minima conventionnels, eux, sont fixés par les accords régionaux). Estimations indicatives, non contractuelles. Badge « Top recruteur » : zones de forte demande d'après les enquêtes Besoins en main-d'œuvre de France Travail (dernier millésime exploité : 2026).
Marché de l'emploi
Marché tendu
les employeurs anticipent un recrutement difficile
Perspectives stables ou en recul
Pas de croissance nette projetée par la DARES à horizon 2030
Forte exposition crise
très lié à la construction neuve en recul (crise construction neuve 2024-2025 — FFB)
Moteur principal : Construction neuve
Régions qui recrutent le plus
Source : enquêtes BMO France Travail
Accessible en reconversion
Via CAP adulte, AFPA ou VAE — sans expérience préalable dans le BTP
Ce que mesurent les statistiques publiques
Il n'existe pas de statistique nationale au nom de « Boiseur ». France Travail et la Dares comptent par famille professionnelle : ouvriers de la construction en béton (coffreurs, boiseurs, ferrailleurs confondus).
8 170 projets de recrutement en 2026
Famille « Ouvriers de la construction en béton » dans le champ Construction de l'enquête Besoins en main-d'œuvre.
Sources : enquête BMO 2026, France Travail (exploitation du champ Construction, Observatoire des métiers du BTP) · Dares Résultats n°5, février 2026. Chiffres de famille professionnelle, pas de poste : ils situent le marché, ils ne décrivent pas une offre d'emploi précise.
Certifications et habilitations liées à ce métier
Celles qui s'y rattachent conditionnent l'accès à certaines tâches ou machines ; aucune n'ouvre, à elle seule, une hausse de salaire chiffrée
Aucune source ne relie ces certifications à un montant de salaire : leur effet dépend de l'employeur, d'une éventuelle prime d'entreprise et des postes qu'elles ouvrent.
Compétences clés
Profil débutant — confirmé
- Coffrage bois (panneaux, banches)
- Traçage & implantation
- Calcul de charges simples
- Lecture de plans d'exécution
Profil senior — expert
- Contrôle géométrique (station laser)
- Optimisation du calepinage coffrage
- Organisation du poste de travail
- Encadrement de compagnons boiseurs
Formations pour devenir Boiseur
2 voies
Diplômes et parcours habituels pour accéder à ce métier
Base coffrage-boisage en travaux publics
Boisage de tranchées et ouvrages TP
Métier souvent appris sur le tas après CAP gros œuvre ou TP.
Voir tous les parcours formation BTP (CAP → Ingénieur) →Questions fréquentes
Quel salaire pour un boiseur débutant en 2026 ?
1 870 €/mois brut environ pour un boiseur qui démarre dans le gros œuvre. Le coffrage bois technique, plus rare que le métallique, se négocie généralement un peu au-dessus une fois le calepinage maîtrisé.
Quelle est la différence entre boiseur et coffreur ?
Le boiseur travaille exclusivement le bois pour réaliser des banches, tandis que le coffreur peut utiliser des coffrages métalliques ou industriels. Les deux métiers se recoupent souvent dans les offres d'emploi.
Le boiseur peut-il évoluer vers d'autres métiers du BTP ?
Oui, la maîtrise des coffrages et la lecture de plans ouvrent des passerelles vers le chef d'équipe coffrage ou le charpentier bois avec une formation complémentaire.
Offres d'emploi Boiseur
Batiactu Emploi · Pour comparer avec France Travail, Indeed et les agences intérim BTP : voir la page Emplois →
Vous voulez témoigner ?
Écrivez à salaireBTP@gmail.com avec votre métier, votre région, votre ancienneté (par tranche), une fourchette de salaire net et ce que vous voulez que les gens sachent. N'indiquez ni votre nom, ni celui de votre employeur, ni aucun détail qui vous identifierait — ces informations ne sont jamais demandées. Un texte publié peut être signalé et retiré sur demande.
Estimez votre salaire de Boiseur
Calculer mon salaire →Sources : conventions collectives BTP (Légifrance IDCC 1596/1597) · BMO France Travail 2026 · Dares — tensions sur le marché du travail en 2024 et Les métiers en 2030 · FFB — Conjoncture 2024-2025. Données indicatives, non contractuelles. Le salaire réel dépend de l'employeur, du contexte du poste et de votre négociation.