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Déplacements & frontalier
Petits déplacements (panier, trajet)Grand déplacement BTPSalaire frontalier (Luxembourg, Belgique)BTP en Suisse (grille CN 2026)BTP à Monaco (règle des +5 %)Un boiseur dans le BTP gagne en moyenne 1 760 € net par mois (soit 2 250 € brut) avec quelques années d'expérience, dans une fourchette de 1 462 € net en début de carrière à 2 424 € net pour un profil expert. Le montant réel dépend de la région (le coefficient appliqué va de 0,94 à 1,12 selon les 15 régions), de la convention collective et de la taille de l'entreprise. Ce calcul part des minima bruts de la CCN BTP pour le statut ouvrier, convertis en net par le taux de cotisations propre à cette catégorie. Les grilles détaillées par région et par niveau sont consultables plus bas sur cette page. (Estimation indicative — 19 juillet 2026.)
En 2026, un boiseur confirmé (3 à 5 ans d'expérience) gagne en moyenne 2 250 € brut par mois en France, soit environ 1 760 € net, et jusqu'à 3 100 € brut pour un profil expert ou chef d'équipe.
Le boiseur fait le même travail que le coffreur, mais avec du bois plutôt qu'avec des banches métalliques, une différence de matériau qui pèse sur la façon d'aborder chaque chantier plus que sur le statut ou la rémunération. Le calepinage des panneaux contreplaqués demande une précision comparable à celle du coffrage traditionnel, et les deux métiers partagent la même dépendance étroite au volume de constructions neuves. Cette dépendance explique pourquoi l'activité recule depuis 2023 alors même que les entreprises manquent de profils formés à ce savoir-faire, un déséquilibre qui protège en partie les rémunérations sur un marché pourtant orienté à la baisse. Le boiseur travaille souvent en lien avec les équipes de charpente, ce qui ouvre naturellement une passerelle vers ce métier voisin pour qui souhaite se reconvertir. La tension sur le recrutement reste vive, la Nouvelle-Aquitaine et l'Île-de-France n'ayant rien à envier à l'Auvergne-Rhône-Alpes sur ce point, mais la forte sensibilité du métier aux cycles de la construction neuve en fait l'un des postes du gros œuvre les plus dépendants de la conjoncture immobilière.
Données vérifiées — 19 juillet 2026 · Estimations indicatives basées sur les conventions collectives BTP et les offres d'emploi du secteur.
Le boiseur façonne et pose les coffrages en bois (banches bois, panneaux contreplaqués) qui donnent sa forme au béton armé, calepine les panneaux selon les plans, règle l'aplomb et le niveau avant coulage, puis retire le coffrage quand le béton a suffisamment pris.
Panneaux lourds à manutentionner, phases en hauteur sur voiles et planchers, chantier extérieur toute l'année : la précision géométrique du calepinage conditionne directement la qualité de l'ouvrage.
Le boiseur peut se spécialiser sur le coffrage d'ouvrages complexes, devenir chef d'équipe coffrage, ou se reconvertir vers la charpente bois avec une formation complémentaire.
Comme le coffrage métallique, le boisage dépend étroitement du volume de constructions neuves, en repli depuis 2023. L'activité reste donc vulnérable malgré la rareté des profils formés, la Nouvelle-Aquitaine étant la région où ils manquent le plus, à peu près à égalité avec l'Île-de-France et l'Auvergne-Rhône-Alpes.
Débutant (0-2 ans)
bas
1 552 €
médiane
1 870 €
haut
2 394 €
médiane ≈ 12,33 €/h brut
Confirmé (3-5 ans)
bas
1 868 €
médiane
2 250 €
haut
2 880 €
médiane ≈ 14,83 €/h brut
Senior (6-10 ans)
bas
2 241 €
médiane
2 700 €
haut
3 456 €
médiane ≈ 17,80 €/h brut
Expert / chef équipe
bas
2 573 €
médiane
3 100 €
haut
3 968 €
médiane ≈ 20,44 €/h brut
Ces montants sont des estimations moyennes pour un profil standard en Île-de-France. Le salaire réel dépend de l'employeur, de la région, du diplôme et des certifications. Utilisez le calculateur pour affiner.
| Niveau | Brut | Net avant impôt | Net après impôts |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 1 870 € | ≈ 1 462 € | ≈ 1 424 € |
| Confirmé (3-5 ans) | 2 250 € | ≈ 1 760 € | ≈ 1 692 € |
| Senior (6-10 ans) | 2 700 € | ≈ 2 111 € | ≈ 2 008 € |
| Expert / chef équipe | 3 100 € | ≈ 2 424 € | ≈ 2 290 € |
Estimation basée sur le barème IR 2026 (revenus 2025), célibataire sans enfant, 1 part fiscale, après abattement forfaitaire de 10 % pour frais professionnels. Hors autres revenus, décote et crédits d'impôt. Résultat indicatif — voir le barème officiel.
Saisissez votre brut mensuel pour vous situer dans la fourchette. Rien n'est enregistré.
Profil confirmé (3-5 ans) — salaire de base augmenté des compléments courants du métier.
Les primes panier et IPD dépendent de la zone de chantier et du déplacement réel (barèmes /aides-remuneration). Elles sont exonérées de cotisations dans les limites légales. Un boiseur sédentaire en touchera moins qu'un profil très mobile. Montants indicatifs, non contractuels.
À poste équivalent (confirmé), le salaire varie avec la taille de l'employeur — écarts moyens du secteur (DARES).
Artisan / TPE
< 10 salariés
2 138 €
brut/mois
PME
10 – 250 salariés
2 250 €
brut/mois
Grand groupe
250+ (Bouygues, Eiffage…)
2 475 €
brut/mois
Estimation : base confirmée ajustée de −5 % (artisan/TPE) à +10 % (grand groupe), d'après les écarts DARES « Salaires dans les entreprises privées » (secteur BTP). Indicatif, non contractuel.
Profil de référence : confirmé (3-5 ans), CAP/BEP, sans certification. Personnaliser avec vos certifications →
| Région | Brut / mois | Net / mois |
|---|---|---|
| Île-de-France | 2 520 € | 1 971 € |
| PACA | 2 340 € | 1 830 € |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 2 318 € | 1 813 € |
| Nouvelle-Aquitaine | 2 205 € | 1 724 € |
| Grand Est | 2 205 € | 1 724 € |
| Corse | 2 205 € | 1 724 € |
| Occitanie | 2 183 € | 1 707 € |
| Normandie | 2 183 € | 1 707 € |
| Pays de la Loire | 2 183 € | 1 707 € |
| Bretagne | 2 160 € | 1 689 € |
| La Réunion | 2 160 € | 1 689 € |
| Hauts-de-France | 2 138 € | 1 672 € |
| Centre-Val de Loire | 2 138 € | 1 672 € |
| Martinique | 2 138 € | 1 672 € |
| Bourgogne-Franche-Comté | 2 115 € | 1 654 € |
Coefficients régionaux issus des conventions collectives BTP. Estimations indicatives, non contractuelles. Badge « Top recruteur » : zones de forte demande selon BMO France Travail 2025.
Marché tendu
peu de candidats — bonne position pour négocier
Perspectives stables ou en recul
Pas de croissance nette projetée par la DARES à horizon 2030
Forte exposition crise
très lié à la construction neuve en recul (crise construction neuve 2024-2025 — FFB)
Moteur principal : Construction neuve
Régions qui recrutent le plus
Source : BMO France Travail 2025
Accessible en reconversion
Via CAP adulte, AFPA ou VAE — sans expérience préalable dans le BTP
Impact sur la rémunération observé dans les offres d'emploi BTP
Niveaux d'impact indicatifs tirés de l'analyse des offres d'emploi BTP. L'effet réel varie selon l'employeur et la région.
Profil débutant — confirmé
Profil senior — expert
Diplômes et parcours habituels pour accéder à ce métier
Base coffrage-boisage en travaux publics
Boisage de tranchées et ouvrages TP
Métier souvent appris sur le tas après CAP gros œuvre ou TP.
Voir tous les parcours formation BTP (CAP → Ingénieur) →Quel salaire pour un boiseur débutant en 2026 ?
1 870 €/mois brut environ pour un boiseur qui démarre dans le gros œuvre. Le coffrage bois technique, plus rare que le métallique, se négocie généralement un peu au-dessus une fois le calepinage maîtrisé.
Quelle est la différence entre boiseur et coffreur ?
Le boiseur travaille exclusivement le bois pour réaliser des banches, tandis que le coffreur peut utiliser des coffrages métalliques ou industriels. Les deux métiers se recoupent souvent dans les offres d'emploi.
Le boiseur peut-il évoluer vers d'autres métiers du BTP ?
Oui, la maîtrise des coffrages et la lecture de plans ouvrent des passerelles vers le chef d'équipe coffrage ou le charpentier bois avec une formation complémentaire.
Offres d'emploi Boiseur
Batiactu Emploi · Pour comparer avec France Travail, Indeed et les agences intérim BTP : voir la page Emplois →
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Calculer mon salaire →Sources : conventions collectives BTP (Légifrance IDCC 1596/1597) · BMO France Travail 2025 · DARES — Les métiers en 2030 · FFB — Conjoncture 2024-2025. Données indicatives, non contractuelles. Le salaire réel dépend de l'employeur, du contexte du poste et de votre négociation.