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Déplacements & frontalier
Petits déplacements (panier, trajet)Grand déplacement BTPSalaire frontalier (Luxembourg, Belgique)BTP en Suisse (grille CN 2026)BTP à Monaco (règle des +5 %)Un carreleur dans le BTP gagne en moyenne 1 642 € net par mois (soit 2 100 € brut) avec quelques années d'expérience, dans une fourchette de 1 462 € net en début de carrière à 2 229 € net pour un profil expert. Le montant réel dépend de la région (le coefficient appliqué va de 0,94 à 1,12 selon les 15 régions), de la convention collective et de la taille de l'entreprise. Ce calcul part des minima bruts de la CCN BTP pour le statut ouvrier, convertis en net par le taux de cotisations propre à cette catégorie. Les grilles détaillées par région et par niveau sont consultables plus bas sur cette page. (Estimation indicative — 19 juillet 2026.)
En 2026, un carreleur confirmé (3 à 5 ans d'expérience) gagne en moyenne 2 100 € brut par mois en France, soit environ 1 640 € net, et jusqu'à 2 850 € brut pour un profil expert ou chef d'équipe.
Poser un carreau de 120 par 120 centimètres sans défaut de planéité demande une précision que la pose de carreaux classiques n'exigeait pas il y a dix ans, et c'est ce basculement vers le grand format qui redessine la hiérarchie des salaires dans la profession. Le carreleur qui maîtrise les systèmes de nivellement et la préparation de support associée se distingue nettement du poseur de carrelage standard, moins recherché. On entre dans le métier par un CAP Carreleur-mosaïste, avec une montée en compétence qui passe d'abord par la pose en pièce humide avant d'aborder les grands formats et les revêtements de patrimoine. Le métier convient à des profils patients, à l'aise avec le travail à genoux sur des surfaces répétitives, mais qui aiment voir un résultat fini et visible en fin de chantier. En 2026, la rénovation de salles de bains et de cuisines reste le moteur principal, un marché peu sensible aux cycles du neuf puisqu'il concerne aussi bien les propriétaires occupants que les bailleurs. La tension est confirmée sur les trois grands bassins du carrelage : Auvergne-Rhône-Alpes, Île-de-France, PACA. La reconversion vers ce métier reste une voie d'accès réaliste.
Données vérifiées — 19 juillet 2026 · Estimations indicatives basées sur les conventions collectives BTP et les offres d'emploi du secteur.
Le carreleur prépare les supports (ragréage, application d'un primaire d'accrochage), trace les axes de pose, découpe les carreaux à la scie carrelage, applique la colle et pose les carreaux en respectant les joints et les niveaux. La pose de grands formats (60×60 cm et plus, jusqu'au 120×120 cm) requiert une préparation de support irréprochable et l'utilisation de systèmes de nivellement. En rénovation de salle de bains, il réalise également les étanchéités sous carrelage en zone humide. La pose de mosaïques, de carreaux de ciment ou de tomettes en restauration valorise les profils polyvalents.
Le métier s'exerce en intérieur, à genoux ou accroupi une grande partie de la journée. Le port de genouillères et de protections lombaires est fortement recommandé. La manipulation de colle à carrelage et de joint nécessite des gants chimiques. Les charges restent modérées mais répétées (carreaux jusqu'à 15 kg en grand format). Les horaires sont réguliers, souvent sans déplacements longue distance, ce qui fait du carrelage un métier apprécié pour sa stabilité géographique.
Passer les niveaux N2 puis N3 sur la grille carreleur suppose de maîtriser les grands formats et la pose collée en piscine ou en milieu humide. La qualification Qualibat 6111 facilite l'accès aux marchés tertiaires et aux bailleurs sociaux, tandis que 5 à 7 ans d'expérience ouvrent la voie du chef d'équipe. Certains carreleurs se spécialisent dans la restauration du patrimoine (terres cuites, carreaux hydrauliques), une niche à forte valeur ajoutée mais sur un volume de chantiers plus restreint.
La rénovation de salles de bains et de cuisines est le principal moteur du carrelage en 2026. Ce marché est peu cyclique car il touche autant les propriétaires-occupants que les investisseurs locatifs réalisant des remises en état. En neuf, la RE2020 et la tendance aux matériaux minéraux (grand format béton, pierres reconstituées) stimulent la demande de poseurs qualifiés. Le BMO France Travail 2025 classe le carreleur comme un métier tendu sur l'ensemble du territoire, avec une demande particulièrement forte en Île-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes.
Débutant (0-2 ans)
bas
1 590 €
médiane
1 870 €
haut
2 207 €
médiane ≈ 12,33 €/h brut
Confirmé (3-5 ans)
bas
1 785 €
médiane
2 100 €
haut
2 478 €
médiane ≈ 13,85 €/h brut
Senior (6-10 ans)
bas
2 125 €
médiane
2 500 €
haut
2 950 €
médiane ≈ 16,48 €/h brut
Expert / chef équipe
bas
2 423 €
médiane
2 850 €
haut
3 363 €
médiane ≈ 18,79 €/h brut
Ces montants sont des estimations moyennes pour un profil standard en Île-de-France. Le salaire réel dépend de l'employeur, de la région, du diplôme et des certifications. Utilisez le calculateur pour affiner.
| Niveau | Brut | Net avant impôt | Net après impôts |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 1 870 € | ≈ 1 462 € | ≈ 1 424 € |
| Confirmé (3-5 ans) | 2 100 € | ≈ 1 642 € | ≈ 1 586 € |
| Senior (6-10 ans) | 2 500 € | ≈ 1 955 € | ≈ 1 868 € |
| Expert / chef équipe | 2 850 € | ≈ 2 229 € | ≈ 2 115 € |
Estimation basée sur le barème IR 2026 (revenus 2025), célibataire sans enfant, 1 part fiscale, après abattement forfaitaire de 10 % pour frais professionnels. Hors autres revenus, décote et crédits d'impôt. Résultat indicatif — voir le barème officiel.
Saisissez votre brut mensuel pour vous situer dans la fourchette. Rien n'est enregistré.
Profil confirmé (3-5 ans) — salaire de base augmenté des compléments courants du métier.
Les primes panier et IPD dépendent de la zone de chantier et du déplacement réel (barèmes /aides-remuneration). Elles sont exonérées de cotisations dans les limites légales. Un carreleur sédentaire en touchera moins qu'un profil très mobile. Montants indicatifs, non contractuels.
À poste équivalent (confirmé), le salaire varie avec la taille de l'employeur — écarts moyens du secteur (DARES).
Artisan / TPE
< 10 salariés
1 995 €
brut/mois
PME
10 – 250 salariés
2 100 €
brut/mois
Grand groupe
250+ (Bouygues, Eiffage…)
2 310 €
brut/mois
Estimation : base confirmée ajustée de −5 % (artisan/TPE) à +10 % (grand groupe), d'après les écarts DARES « Salaires dans les entreprises privées » (secteur BTP). Indicatif, non contractuel.
Profil de référence : confirmé (3-5 ans), CAP/BEP, sans certification. Personnaliser avec vos certifications →
| Région | Brut / mois | Net / mois |
|---|---|---|
| Île-de-France | 2 352 € | 1 839 € |
| PACA | 2 184 € | 1 708 € |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 2 163 € | 1 691 € |
| Nouvelle-Aquitaine | 2 058 € | 1 609 € |
| Grand Est | 2 058 € | 1 609 € |
| Corse | 2 058 € | 1 609 € |
| Occitanie | 2 037 € | 1 593 € |
| Normandie | 2 037 € | 1 593 € |
| Pays de la Loire | 2 037 € | 1 593 € |
| Bretagne | 2 016 € | 1 577 € |
| La Réunion | 2 016 € | 1 577 € |
| Hauts-de-France | 1 995 € | 1 560 € |
| Centre-Val de Loire | 1 995 € | 1 560 € |
| Martinique | 1 995 € | 1 560 € |
| Bourgogne-Franche-Comté | 1 974 € | 1 544 € |
Coefficients régionaux issus des conventions collectives BTP. Estimations indicatives, non contractuelles. Badge « Top recruteur » : zones de forte demande selon BMO France Travail 2025.
Marché tendu
peu de candidats — bonne position pour négocier
Métier d'avenir
Croissance nette projetée d'ici 2030 (DARES)
Exposition modérée
mix construction neuve et rénovation (crise construction neuve 2024-2025 — FFB)
Moteur principal : Mixte
Régions qui recrutent le plus
Source : BMO France Travail 2025
Accessible en reconversion
Via CAP adulte, AFPA ou VAE — sans expérience préalable dans le BTP
Impact sur la rémunération observé dans les offres d'emploi BTP
Niveaux d'impact indicatifs tirés de l'analyse des offres d'emploi BTP. L'effet réel varie selon l'employeur et la région.
Profil débutant — confirmé
Profil senior — expert
Diplômes et parcours habituels pour accéder à ce métier
Voie d'entrée principale
Polyvalence finitions, vers encadrement
Accessible en reconversion via CAP adulte AFPA (9-12 mois).
Voir tous les parcours formation BTP (CAP → Ingénieur) →Quel salaire pour un carreleur débutant en 2026 ?
Un carreleur qui débute est payé 1 870 €/mois brut. Le grand format (60×60 et plus), qui demande une maîtrise fine du calepinage, reste le savoir-faire le plus rapide pour atteindre les niveaux confirmés.
La qualification Qualibat est-elle utile pour un carreleur ?
Oui, la qualification Qualibat 6111 est un critère de sélection pour accéder aux marchés des promoteurs et des bailleurs sociaux.
Peut-on devenir carreleur sans expérience dans le BTP ?
Oui, le CAP Carrelage Mosaïque est accessible en reconversion (AFPA, CFA adultes) en 1 à 2 ans selon la modalité.
Offres d'emploi Carreleur
Batiactu Emploi · Pour comparer avec France Travail, Indeed et les agences intérim BTP : voir la page Emplois →
Calculez votre salaire exact de Carreleur
Affinez selon votre région, votre diplôme et vos certifications.
Calculer mon salaire →Sources : conventions collectives BTP (Légifrance IDCC 1596/1597) · BMO France Travail 2025 · DARES — Les métiers en 2030 · FFB — Conjoncture 2024-2025. Données indicatives, non contractuelles. Le salaire réel dépend de l'employeur, du contexte du poste et de votre négociation.