Grille salaire TP Auvergne-Rhône-Alpes 2026
Minima ouvriers, ETAM et cadres des travaux publics en Auvergne-Rhône-Alpes, vérifiés sur les barèmes FNTP
Bien payée à l'embauche, tassée en haut de grille
Auvergne-Rhône-Alpes démarre haut et finit bas. Son coefficient 100 est le 3ᵉ des 12 régions à 23 549 € bruts par an, mais son maître-ouvrier au coefficient 180 retombe au 10ᵉ rang avec 33 917 €. Le décrochage atteint 7 places entre le bas et le haut de la même grille, le plus marqué du panel.
L'écart total entre le premier et le dernier échelon ouvrier n'y est que de 44,0 %, contre près de la moitié dans les régions les plus étirées. Un professionnel très qualifié y progresse donc moins vite en pourcentage qu'ailleurs, alors même que son point de départ était meilleur.
Les minima sont issus d'une décision unilatérale de la FRTP du 17 décembre 2025, applicable au 1er janvier 2026. Autre particularité régionale : les indemnités de trajet et de transport ne sont pas régionalisées. L'Auvergne et chaque département de Rhône-Alpes appliquent leur propre barème, seule l'indemnité de repas est commune à 13,61 € par jour.
Ouvrier TP
Convention Travaux Publics — Ouvriers — IDCC 1702
| Niveau | Coef. | Minimum annuel brut | Mensuel indicatif |
|---|---|---|---|
| Niveau I — Position 1 | 100 | 23 549 € | 1 962 € |
| Niveau I — Position 2 | 110 | 24 206 € | 2 017 € |
| Niveau II — Position 1 | 125 | 25 114 € | 2 093 € |
| Niveau II — Position 2 | 140 | 27 260 € | 2 272 € |
| Niveau III — Position 1 | 150 | 28 962 € | 2 414 € |
| Niveau III — Position 2 | 165 | 31 348 € | 2 612 € |
| Niveau IV | 180 | 33 917 € | 2 826 € |
Source : Décision unilatérale FRTP Auvergne-Rhône-Alpes du 17 décembre 2025 (applicable au 1er janvier 2026) — document officiel FNTP.
ETAM TP
Convention Travaux Publics — ETAM — IDCC 2614
| Niveau | Minimum annuel brut | Mensuel indicatif |
|---|---|---|
| Niveau A | 23 678 € | 1 973 € |
| Niveau B | 25 196 € | 2 100 € |
| Niveau C | 26 974 € | 2 248 € |
| Niveau D | 29 261 € | 2 438 € |
| Niveau E | 32 793 € | 2 733 € |
| Niveau F | 36 457 € | 3 038 € |
| Niveau G | 39 285 € | 3 274 € |
| Niveau H | 40 476 € | 3 373 € |
Source : Décision unilatérale FRTP Auvergne-Rhône-Alpes du 17 décembre 2025 (applicable au 1er janvier 2026) — document officiel FNTP.
Cadre TP
Convention Travaux Publics — Cadres — IDCC 3212 · grille nationale
| Niveau | Minimum annuel brut | Mensuel indicatif |
|---|---|---|
| A1 | 34 094 € | 2 841 € |
| A2 | 36 973 € | 3 081 € |
| B | 38 573 € | 3 214 € |
| B1 | 41 586 € | 3 466 € |
| B2 | 44 357 € | 3 696 € |
| B3 | 45 484 € | 3 790 € |
| B4 | 48 622 € | 4 052 € |
| C1 | 50 657 € | 4 221 € |
| C2 | 59 041 € | 4 920 € |
Source : Décision unilatérale FNTP-CNATP du 10 décembre 2025 (salaires minima hiérarchiques des cadres TP, +1 %, applicable au 1er janvier 2026) — document officiel FNTP.
Indemnités de petits déplacements (IPD) 2026
Versées en plus du salaire aux ouvriers non sédentaires, par jour travaillé, selon l'éloignement du chantier. Les ETAM non sédentaires bénéficient aux mêmes conditions des seules indemnités de repas et de transport (article 7.1.9 de leur convention, IDCC 2614) : l'indemnité de trajet n'y est pas nommée.
- Repas (panier) : 13,61 € par jour.
- Trajet et transport : L'Auvergne et chaque département de Rhône-Alpes (Ain, Drôme-Ardèche, Isère, Loire, Rhône, Savoie, Haute-Savoie) appliquent des barèmes de trajet et de transport distincts. Les montants figurent dans le document officiel FNTP de la région.
Écart avec les régions frontalières
Différence de minimum annuel brut au coefficient 100 entre Auvergne-Rhône-Alpes et chaque région limitrophe dotée d'un accord TP vérifié. Le champ de chaque accord est défini par son texte (entreprises de la région concernée) : pour un chantier ou une entreprise à cheval sur deux régions, vérifiez le champ territorial et le rattachement de votre établissement.
- PACA23 302 €247 € de moins qu'ici
- Bourgogne-Franche-Comté23 287 €262 € de moins qu'ici
- Nouvelle-Aquitaine23 242 €307 € de moins qu'ici
- Occitanie23 160 €389 € de moins qu'ici
- Centre-Val de Loire22 893 €656 € de moins qu'ici
Comment lire un minimum annuel
Les travaux publics fixent leurs minima en annuel, avec vérification en fin d'année civile. La colonne « mensuel indicatif » n'est donc qu'un repère de lecture (annuel ÷ 12), jamais un plancher opposable mois par mois. Un salarié de Auvergne-Rhône-Alpes peut ainsi passer sous ce repère un mois et être régularisé sur l'année, à condition que chaque paie atteigne le SMIC, fixé depuis le 1er juin 2026 à 1 867,02 € bruts pour 151,67 heures.
Sources : barèmes FNTP 2026 (accords régionaux FRTP / décisions unilatérales) — ouvriers IDCC 1702, ETAM IDCC 2614 ; cadres IDCC 3212 (décision unilatérale nationale du 10 décembre 2025 de la FNTP et de la CNATP : ce n'est pas un accord signé avec les syndicats, et la source lue n'établit pas qu'elle s'impose aux entreprises non adhérentes). Montants minima annuels bruts (base 35 h), repère mensuel = annuel ÷ 12. Rangs, écarts et comparaisons régionales calculés sur ces mêmes barèmes. Informatif, non contractuel.
Questions fréquentes
Quel est le salaire minimum d'un ouvrier TP en Auvergne-Rhône-Alpes en 2026 ?
Le minimum conventionnel d'un ouvrier des travaux publics en Auvergne-Rhône-Alpes part de 23 549 € bruts par an au coefficient 100 (Niveau I), et monte jusqu'à 33 917 € au Niveau IV (coef. 180). Chaque paie doit en outre atteindre le SMIC, soit 1 867,02 € bruts par mois. Barème de référence : Décision unilatérale FRTP Auvergne-Rhône-Alpes du 17 décembre 2025 (applicable au 1er janvier 2026).
Pourquoi la progression de carrière est-elle plus lente en Auvergne-Rhône-Alpes ?
Sa grille est l'une des plus resserrées : 44,0 % séparent le coefficient 100 du coefficient 180, contre plus de 48 % dans la région la plus étirée. Le point de départ y est pourtant l'un des meilleurs, au 3ᵉ rang sur 12. C'est la progression, pas l'embauche, qui pénalise.
Quel barème d'indemnité de trajet s'applique en Auvergne-Rhône-Alpes ?
Il n'y en a pas un seul. L'Auvergne et chaque département de Rhône-Alpes (Ain, Drôme-Ardèche, Isère, Loire, Rhône, Savoie, Haute-Savoie) publient leur propre barème de trajet et de transport. Seule l'indemnité de repas est commune, à 13,61 € par jour travaillé.