Grille salaire TP Île-de-France 2026
Minima ouvriers, ETAM et cadres des travaux publics en Île-de-France, vérifiés sur les barèmes FNTP
Un accord signé après tous les autres, et étendu
L'accord francilien a été conclu le 16 janvier 2026, plusieurs semaines après les 11 autres régions, qui avaient toutes bouclé leur négociation avant Noël. Il fait aussi partie des trois accords dont l'arrêté d'extension est daté dans la référence FNTP : arrêté du 2 avril 2026, publié au Journal officiel du 17 avril 2026. À partir de cette publication, aucune entreprise de travaux publics d'Île-de-France ne peut payer en dessous de la grille, qu'elle adhère ou non à la fédération.
L'entrée de grille s'établit à 23 709 € bruts par an au coefficient 100, au 2ᵉ rang des 12 régions vérifiées. Le passage à la position 2 du même niveau n'ajoute que 221 € sur l'année, soit la progression la plus étroite de toute la grille francilienne. Le premier vrai saut n'arrive qu'au niveau II position 2, avec 2 648 € d'un coup.
Au sommet, le maître-ouvrier au coefficient 180 est porté à 34 569 €, soit 475 € au-dessus du plancher A1 des cadres TP, qui est national. Le minimum brut annuel d'un ouvrier en haut de classification francilienne est donc supérieur à celui d'un ingénieur débutant au minimum conventionnel (comparaison de bruts : elle ne dit rien du coût pour l'employeur).
Ouvrier TP
Convention Travaux Publics — Ouvriers — IDCC 1702
| Niveau | Coef. | Minimum annuel brut | Mensuel indicatif |
|---|---|---|---|
| Niveau I — Position 1 | 100 | 23 709 € | 1 976 € |
| Niveau I — Position 2 | 110 | 23 930 € | 1 994 € |
| Niveau II — Position 1 | 125 | 24 826 € | 2 069 € |
| Niveau II — Position 2 | 140 | 27 474 € | 2 290 € |
| Niveau III — Position 1 | 150 | 28 954 € | 2 413 € |
| Niveau III — Position 2 | 165 | 31 886 € | 2 657 € |
| Niveau IV | 180 | 34 569 € | 2 881 € |
Source : Accord collectif du 16 janvier 2026 (étendu par arrêté du 2 avril 2026, JO 17/04/2026) — document officiel FNTP.
ETAM TP
Convention Travaux Publics — ETAM — IDCC 2614
| Niveau | Minimum annuel brut | Mensuel indicatif |
|---|---|---|
| Niveau A | 23 545 € | 1 962 € |
| Niveau B | 25 372 € | 2 114 € |
| Niveau C | 27 185 € | 2 265 € |
| Niveau D | 29 847 € | 2 487 € |
| Niveau E | 33 260 € | 2 772 € |
| Niveau F | 37 255 € | 3 105 € |
| Niveau G | 39 628 € | 3 302 € |
| Niveau H | 40 624 € | 3 385 € |
Source : Accord collectif du 16 janvier 2026 (étendu par arrêté du 2 avril 2026, JO 17/04/2026) — document officiel FNTP.
ETAM au forfait en jours : niveaux F, G et H
L'article 2 de l'accord du 16 janvier 2026 (Île-de-France) fixe d'autres minima aux ETAM au forfait en jours. Ils remplacent la grille à 35 heures.
| Niveau | Forfait en jours | Grille 35 h |
|---|---|---|
| Niveau F | 42 843 €/an | 37 255 €/an |
| Niveau G | 45 572 €/an | 39 628 €/an |
| Niveau H | 46 718 €/an | 40 624 €/an |
Source : Accord du 16 janvier 2026 (Île-de-France), article 2, en vigueur étendu — texte sur Légifrance (lu le 14 et 15 octobre 2026). Le forfait exige une convention individuelle valide. Sans elle, la grille à 35 heures s'applique.
Cadre TP
Convention Travaux Publics — Cadres — IDCC 3212 · grille nationale
| Niveau | Minimum annuel brut | Mensuel indicatif |
|---|---|---|
| A1 | 34 094 € | 2 841 € |
| A2 | 36 973 € | 3 081 € |
| B | 38 573 € | 3 214 € |
| B1 | 41 586 € | 3 466 € |
| B2 | 44 357 € | 3 696 € |
| B3 | 45 484 € | 3 790 € |
| B4 | 48 622 € | 4 052 € |
| C1 | 50 657 € | 4 221 € |
| C2 | 59 041 € | 4 920 € |
Source : Décision unilatérale FNTP-CNATP du 10 décembre 2025 (salaires minima hiérarchiques des cadres TP, +1 %, applicable au 1er janvier 2026) — document officiel FNTP.
Indemnités de petits déplacements (IPD) 2026
Versées en plus du salaire aux ouvriers non sédentaires, par jour travaillé, selon l'éloignement du chantier. Les ETAM non sédentaires bénéficient aux mêmes conditions des seules indemnités de repas et de transport (article 7.1.9 de leur convention, IDCC 2614) : l'indemnité de trajet n'y est pas nommée.
- Repas (panier) : 14,00 € par jour.
- Indemnité de trajet : Z1 2,57 € · Z2 3,77 € · Z3 5,89 € · Z4 7,09 € · Z5 8,71 € · Z6 10,00 €
- Indemnité de transport : Z1 2,32 € · Z2 4,06 € · Z3 6,40 € · Z4 7,51 € · Z5 8,95 € · Z6 10,77 €
- Zone 1 = 0–10 km · Zone 2 = 10–20 km · Zone 3 = 20–30 km · Zone 4 = 30–40 km · Zone 5 = 40–50 km · Zone 6 = au-delà de 50 km, sauf grand déplacement : ces indemnités ne se cumulent pas avec celles de grand déplacement (article 1er de l'accord du 16 janvier 2026, Légifrance KALIARTI000054161997, relu le 18 octobre 2026).
Écart avec les régions frontalières
Différence de minimum annuel brut au coefficient 100 entre Île-de-France et chaque région limitrophe dotée d'un accord TP vérifié. Le champ de chaque accord est défini par son texte (entreprises de la région concernée) : pour un chantier ou une entreprise à cheval sur deux régions, vérifiez le champ territorial et le rattachement de votre établissement.
- Normandie23 462 €247 € de moins qu'ici
- Hauts-de-France23 305 €404 € de moins qu'ici
- Grand Est23 294 €415 € de moins qu'ici
- Bourgogne-Franche-Comté23 287 €422 € de moins qu'ici
- Centre-Val de Loire22 893 €816 € de moins qu'ici
Comment lire un minimum annuel
Les travaux publics fixent leurs minima en annuel, avec vérification en fin d'année civile. La colonne « mensuel indicatif » n'est donc qu'un repère de lecture (annuel ÷ 12), jamais un plancher opposable mois par mois. Un salarié de Île-de-France peut ainsi passer sous ce repère un mois et être régularisé sur l'année, à condition que chaque paie atteigne le SMIC, fixé depuis le 1er juin 2026 à 1 867,02 € bruts pour 151,67 heures.
Sources : barèmes FNTP 2026 (accords régionaux FRTP / décisions unilatérales) — ouvriers IDCC 1702, ETAM IDCC 2614 ; cadres IDCC 3212 (décision unilatérale nationale du 10 décembre 2025 de la FNTP et de la CNATP : ce n'est pas un accord signé avec les syndicats, et la source lue n'établit pas qu'elle s'impose aux entreprises non adhérentes). Montants minima annuels bruts (base 35 h), repère mensuel = annuel ÷ 12. Rangs, écarts et comparaisons régionales calculés sur ces mêmes barèmes. Informatif, non contractuel.
Questions fréquentes
Quel est le salaire minimum d'un ouvrier TP en Île-de-France en 2026 ?
Le minimum conventionnel d'un ouvrier des travaux publics en Île-de-France part de 23 709 € bruts par an au coefficient 100 (Niveau I), et monte jusqu'à 34 569 € au Niveau IV (coef. 180). Chaque paie doit en outre atteindre le SMIC, soit 1 867,02 € bruts par mois. Barème de référence : Accord collectif du 16 janvier 2026 (étendu par arrêté du 2 avril 2026, JO 17/04/2026).
L'accord TP d'Île-de-France s'impose-t-il aux entreprises non adhérentes ?
Oui, depuis la publication de son arrêté d'extension du 2 avril 2026 au Journal officiel du 17 avril 2026. Avant cette date, l'accord signé le 16 janvier 2026 n'engageait que les entreprises adhérentes à la FRTP. L'Île-de-France est l'une des trois régions, sur 12, dont la date d'extension est documentée dans la référence FNTP.
Les indemnités de déplacement sont-elles comprises dans ces minima ?
Non, elles s'ajoutent au salaire. L'Île-de-France découpe l'éloignement du chantier en six zones, la dernière au-delà de 50 km, avec une indemnité de trajet et une indemnité de transport distinctes par zone, plus un repas à 14,00 € par jour travaillé.