Grille salaire TP Hauts-de-France 2026
Minima ouvriers, ETAM et cadres des travaux publics en Hauts-de-France, vérifiés sur les barèmes FNTP
La grille la plus étirée du panel, à onze euros de sa voisine
Entre le coefficient 100 et le coefficient 180, la grille des Hauts-de-France progresse de 48,4 %, la plus forte amplitude des 12 régions vérifiées. Elle part pourtant d'un 6ᵉ rang à l'embauche, avec 23 305 € bruts par an, pour ressortir 3ᵉ au sommet à 34 577 €. Le niveau de classification y pèse plus lourd qu'ailleurs, et il dépend des fonctions exercées, non de l'ancienneté.
Le montant d'embauche est presque calé sur celui du Grand Est voisin : 11 € d'écart annuel entre les deux grilles, moins que le prix d'un repas de chantier. Face à l'Île-de-France en revanche, le retard atteint 404 €.
Le maître-ouvrier régional dépasse de 483 € le plancher national des cadres en position A1 (deux statuts, deux textes : un rapprochement indicatif). L'indemnité de repas est fixée à 14,40 € par jour, dans le haut du panel.
Ouvrier TP
Convention Travaux Publics — Ouvriers — IDCC 1702
| Niveau | Coef. | Minimum annuel brut | Mensuel indicatif |
|---|---|---|---|
| Niveau I — Position 1 | 100 | 23 305 € | 1 942 € |
| Niveau I — Position 2 | 110 | 23 607 € | 1 967 € |
| Niveau II — Position 1 | 125 | 24 287 € | 2 024 € |
| Niveau II — Position 2 | 140 | 27 148 € | 2 262 € |
| Niveau III — Position 1 | 150 | 29 005 € | 2 417 € |
| Niveau III — Position 2 | 165 | 31 697 € | 2 641 € |
| Niveau IV | 180 | 34 577 € | 2 881 € |
Source : Accord collectif du 5 décembre 2025 (étendu — mise à jour FNTP du 20 mars 2026) — document officiel FNTP.
ETAM TP
Convention Travaux Publics — ETAM — IDCC 2614
| Niveau | Minimum annuel brut | Mensuel indicatif |
|---|---|---|
| Niveau A | 23 224 € | 1 935 € |
| Niveau B | 24 372 € | 2 031 € |
| Niveau C | 26 334 € | 2 195 € |
| Niveau D | 28 987 € | 2 416 € |
| Niveau E | 32 084 € | 2 674 € |
| Niveau F | 36 038 € | 3 003 € |
| Niveau G | 39 370 € | 3 281 € |
| Niveau H | 41 203 € | 3 434 € |
Source : Accord collectif du 5 décembre 2025 (étendu — mise à jour FNTP du 20 mars 2026) — document officiel FNTP.
ETAM au forfait en jours : niveaux F, G et H
L'article 2 de l'accord du 5 décembre 2025 (Hauts-de-France) fixe d'autres minima aux ETAM au forfait en jours. Ils remplacent la grille à 35 heures.
| Niveau | Forfait en jours | Grille 35 h |
|---|---|---|
| Niveau F | 41 444 €/an | 36 038 €/an |
| Niveau G | 45 275 €/an | 39 370 €/an |
| Niveau H | 47 383 €/an | 41 203 €/an |
Source : Accord du 5 décembre 2025 (Hauts-de-France), article 2, en vigueur étendu — texte sur Légifrance (lu le 14 et 15 octobre 2026). Le forfait exige une convention individuelle valide. Sans elle, la grille à 35 heures s'applique.
Cadre TP
Convention Travaux Publics — Cadres — IDCC 3212 · grille nationale
| Niveau | Minimum annuel brut | Mensuel indicatif |
|---|---|---|
| A1 | 34 094 € | 2 841 € |
| A2 | 36 973 € | 3 081 € |
| B | 38 573 € | 3 214 € |
| B1 | 41 586 € | 3 466 € |
| B2 | 44 357 € | 3 696 € |
| B3 | 45 484 € | 3 790 € |
| B4 | 48 622 € | 4 052 € |
| C1 | 50 657 € | 4 221 € |
| C2 | 59 041 € | 4 920 € |
Source : Décision unilatérale FNTP-CNATP du 10 décembre 2025 (salaires minima hiérarchiques des cadres TP, +1 %, applicable au 1er janvier 2026) — document officiel FNTP.
Indemnités de petits déplacements (IPD) 2026
Versées en plus du salaire aux ouvriers non sédentaires, par jour travaillé, selon l'éloignement du chantier. Les ETAM non sédentaires bénéficient aux mêmes conditions des seules indemnités de repas et de transport (article 7.1.9 de leur convention, IDCC 2614) : l'indemnité de trajet n'y est pas nommée.
- Repas (panier) : 14,40 € par jour.
- Indemnité de trajet : Z1 1,97 € · Z2 3,71 € · Z3 5,56 € · Z4 7,39 € · Z5 9,26 €
- Indemnité de transport : révisée au 1er octobre 2026. Transport révisé au 1er octobre 2026 par l'accord du 25 août 2026 (FNTP, mise à jour du 7 octobre 2026) : les nouveaux montants n'ont pas encore été relevés sur le texte signé, aucun montant de transport courant n'est donc calculé. Trajet et repas ne sont pas concernés. Pour mémoire, l'accord du 5 décembre 2025 fixait, jusqu'au 30 septembre 2026, par zone : Z1 2,79 € · Z2 6,51 € · Z3 9,61 € · Z4 13,43 € · Z5 17,30 €. Ces montants sont historiques et ne doivent pas servir à un calcul actuel. Source FNTP
- Zone 1 = 0–10 km · Zone 2 = 10–20 km · Zone 3 = 20–30 km · Zone 4 = 30–40 km · Zone 5 = 40–50 km.
Écart avec les régions frontalières
Différence de minimum annuel brut au coefficient 100 entre Hauts-de-France et chaque région limitrophe dotée d'un accord TP vérifié. Le champ de chaque accord est défini par son texte (entreprises de la région concernée) : pour un chantier ou une entreprise à cheval sur deux régions, vérifiez le champ territorial et le rattachement de votre établissement.
- Grand Est23 294 €11 € de moins qu'ici
- Normandie23 462 €157 € de plus qu'ici
- Île-de-France23 709 €404 € de plus qu'ici
Comment lire un minimum annuel
Les travaux publics fixent leurs minima en annuel, avec vérification en fin d'année civile. La colonne « mensuel indicatif » n'est donc qu'un repère de lecture (annuel ÷ 12), jamais un plancher opposable mois par mois. Un salarié de Hauts-de-France peut ainsi passer sous ce repère un mois et être régularisé sur l'année, à condition que chaque paie atteigne le SMIC, fixé depuis le 1er juin 2026 à 1 867,02 € bruts pour 151,67 heures.
Sources : barèmes FNTP 2026 (accords régionaux FRTP / décisions unilatérales) — ouvriers IDCC 1702, ETAM IDCC 2614 ; cadres IDCC 3212 (décision unilatérale nationale du 10 décembre 2025 de la FNTP et de la CNATP : ce n'est pas un accord signé avec les syndicats, et la source lue n'établit pas qu'elle s'impose aux entreprises non adhérentes). Montants minima annuels bruts (base 35 h), repère mensuel = annuel ÷ 12. Rangs, écarts et comparaisons régionales calculés sur ces mêmes barèmes. Informatif, non contractuel.
Questions fréquentes
Quel est le salaire minimum d'un ouvrier TP en Hauts-de-France en 2026 ?
Le minimum conventionnel d'un ouvrier des travaux publics en Hauts-de-France part de 23 305 € bruts par an au coefficient 100 (Niveau I), et monte jusqu'à 34 577 € au Niveau IV (coef. 180). Chaque paie doit en outre atteindre le SMIC, soit 1 867,02 € bruts par mois. Barème de référence : Accord collectif du 5 décembre 2025 (étendu — mise à jour FNTP du 20 mars 2026).
L'ancienneté de classification paie-t-elle plus dans les Hauts-de-France ?
C'est la grille la plus étirée du panel : 48,4 % entre le coefficient 100 et le coefficient 180. La région n'est que 6ᵉ sur 12 à l'embauche, mais 3ᵉ au sommet, où le maître-ouvrier atteint 34 577 €.
Les minima TP diffèrent-ils entre Hauts-de-France et Grand Est ?
Presque pas au premier échelon : 11 € d'écart annuel, en faveur des Hauts-de-France. L'écart se creuse en haut de grille, où le coefficient 180 des Hauts-de-France dépasse celui du Grand Est de plus de mille euros par an.
