Grille salaire TP Nouvelle-Aquitaine 2026
Minima ouvriers, ETAM et cadres des travaux publics en Nouvelle-Aquitaine, vérifiés sur les barèmes FNTP
Trois premiers échelons resserrés, puis une marche brutale
Les trois premières lignes de la grille néo-aquitaine tiennent dans 968 € bruts. Du coefficient 100 à 23 242 € jusqu'au niveau II position 1, un ouvrier change deux fois de classification pour moins de mille euros annuels. Puis la marche suivante en apporte 2 759 € d'un seul coup, près de trois fois le cumul des deux précédentes.
Pour un salarié, la conséquence est directe : c'est le passage professionnel travaux courants vers professionnel confirmé qui se négocie, les deux premiers changements d'échelon ne pesant presque rien sur la fiche de paie.
La Nouvelle-Aquitaine est l'une des trois régions dont l'arrêté d'extension est daté dans la référence FNTP : accord du 11 décembre 2025, étendu par arrêté du 10 avril 2026, JO du 17 avril 2026. Les 9 autres n'y portent aucune date d'arrêté — deux d'entre elles parce que leurs minima relèvent d'une décision unilatérale de fédération, les suivantes parce que la source atteste le montant sans dater son extension. Le montant est donc établi partout ; le jour où il est devenu opposable ne l'est pas.
Ouvrier TP
Convention Travaux Publics — Ouvriers — IDCC 1702
| Niveau | Coef. | Minimum annuel brut | Mensuel indicatif |
|---|---|---|---|
| Niveau I — Position 1 | 100 | 23 242 € | 1 937 € |
| Niveau I — Position 2 | 110 | 23 751 € | 1 979 € |
| Niveau II — Position 1 | 125 | 24 210 € | 2 018 € |
| Niveau II — Position 2 | 140 | 26 969 € | 2 247 € |
| Niveau III — Position 1 | 150 | 28 883 € | 2 407 € |
| Niveau III — Position 2 | 165 | 31 214 € | 2 601 € |
| Niveau IV | 180 | 34 040 € | 2 837 € |
Source : Accord collectif du 11 décembre 2025 (étendu par arrêté du 10 avril 2026, JO 17/04/2026) — document officiel FNTP.
ETAM TP
Convention Travaux Publics — ETAM — IDCC 2614
| Niveau | Minimum annuel brut | Mensuel indicatif |
|---|---|---|
| Niveau A | 23 106 € | 1 926 € |
| Niveau B | 23 874 € | 1 990 € |
| Niveau C | 26 234 € | 2 186 € |
| Niveau D | 28 113 € | 2 343 € |
| Niveau E | 30 745 € | 2 562 € |
| Niveau F | 34 817 € | 2 901 € |
| Niveau G | 38 529 € | 3 211 € |
| Niveau H | 40 138 € | 3 345 € |
Source : Accord collectif du 11 décembre 2025 (étendu par arrêté du 10 avril 2026, JO 17/04/2026) — document officiel FNTP.
ETAM au forfait en jours : niveaux F, G et H
L'article 2 de l'accord du 11 décembre 2025 (Nouvelle-Aquitaine) fixe d'autres minima aux ETAM au forfait en jours. Ils remplacent la grille à 35 heures.
| Niveau | Forfait en jours | Grille 35 h |
|---|---|---|
| Niveau F | 40 039 €/an | 34 817 €/an |
| Niveau G | 44 309 €/an | 38 529 €/an |
| Niveau H | 46 159 €/an | 40 138 €/an |
Source : Accord du 11 décembre 2025 (Nouvelle-Aquitaine), article 2, en vigueur étendu — texte sur Légifrance (lu le 14 et 15 octobre 2026). Le forfait exige une convention individuelle valide. Sans elle, la grille à 35 heures s'applique.
Cadre TP
Convention Travaux Publics — Cadres — IDCC 3212 · grille nationale
| Niveau | Minimum annuel brut | Mensuel indicatif |
|---|---|---|
| A1 | 34 094 € | 2 841 € |
| A2 | 36 973 € | 3 081 € |
| B | 38 573 € | 3 214 € |
| B1 | 41 586 € | 3 466 € |
| B2 | 44 357 € | 3 696 € |
| B3 | 45 484 € | 3 790 € |
| B4 | 48 622 € | 4 052 € |
| C1 | 50 657 € | 4 221 € |
| C2 | 59 041 € | 4 920 € |
Source : Décision unilatérale FNTP-CNATP du 10 décembre 2025 (salaires minima hiérarchiques des cadres TP, +1 %, applicable au 1er janvier 2026) — document officiel FNTP.
Indemnités de petits déplacements (IPD) 2026
Versées en plus du salaire aux ouvriers non sédentaires, par jour travaillé, selon l'éloignement du chantier. Les ETAM non sédentaires bénéficient aux mêmes conditions des seules indemnités de repas et de transport (article 7.1.9 de leur convention, IDCC 2614) : l'indemnité de trajet n'y est pas nommée.
- Repas (panier) : 14,20 € par jour.
- Trajet et transport : Poitou-Charentes, Aquitaine et Limousin appliquent des barèmes de trajet et de transport distincts. Les montants figurent dans le document officiel FNTP de la région.
Écart avec les régions frontalières
Différence de minimum annuel brut au coefficient 100 entre Nouvelle-Aquitaine et chaque région limitrophe dotée d'un accord TP vérifié. Le champ de chaque accord est défini par son texte (entreprises de la région concernée) : pour un chantier ou une entreprise à cheval sur deux régions, vérifiez le champ territorial et le rattachement de votre établissement.
- Occitanie23 160 €82 € de moins qu'ici
- Pays de la Loire23 537 €295 € de plus qu'ici
- Auvergne-Rhône-Alpes23 549 €307 € de plus qu'ici
- Centre-Val de Loire22 893 €349 € de moins qu'ici
Comment lire un minimum annuel
Les travaux publics fixent leurs minima en annuel, avec vérification en fin d'année civile. La colonne « mensuel indicatif » n'est donc qu'un repère de lecture (annuel ÷ 12), jamais un plancher opposable mois par mois. Un salarié de Nouvelle-Aquitaine peut ainsi passer sous ce repère un mois et être régularisé sur l'année, à condition que chaque paie atteigne le SMIC, fixé depuis le 1er juin 2026 à 1 867,02 € bruts pour 151,67 heures.
Sources : barèmes FNTP 2026 (accords régionaux FRTP / décisions unilatérales) — ouvriers IDCC 1702, ETAM IDCC 2614 ; cadres IDCC 3212 (décision unilatérale nationale du 10 décembre 2025 de la FNTP et de la CNATP : ce n'est pas un accord signé avec les syndicats, et la source lue n'établit pas qu'elle s'impose aux entreprises non adhérentes). Montants minima annuels bruts (base 35 h), repère mensuel = annuel ÷ 12. Rangs, écarts et comparaisons régionales calculés sur ces mêmes barèmes. Informatif, non contractuel.
Questions fréquentes
Quel est le salaire minimum d'un ouvrier TP en Nouvelle-Aquitaine en 2026 ?
Le minimum conventionnel d'un ouvrier des travaux publics en Nouvelle-Aquitaine part de 23 242 € bruts par an au coefficient 100 (Niveau I), et monte jusqu'à 34 040 € au Niveau IV (coef. 180). Chaque paie doit en outre atteindre le SMIC, soit 1 867,02 € bruts par mois. Barème de référence : Accord collectif du 11 décembre 2025 (étendu par arrêté du 10 avril 2026, JO 17/04/2026).
Quel changement d'échelon rapporte réellement en Nouvelle-Aquitaine ?
Le passage de professionnel travaux courants à professionnel confirmé, qui ajoute 2 759 € par an. Les deux changements de classification précédents ne pèsent, à eux deux, que 968 €.
Depuis quand les minima TP 2026 sont-ils opposables en Nouvelle-Aquitaine ?
Depuis l'arrêté d'extension du 10 avril 2026, publié au Journal officiel du 17 avril 2026. L'accord lui-même avait été signé le 11 décembre 2025. Entre les deux dates, il ne liait que les entreprises adhérentes à la FRTP.