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Grille salaire TP Grand Est 2026

Minima ouvriers, ETAM et cadres des travaux publics en Grand Est, vérifiés sur les barèmes FNTP

Dix-huit euros séparent trois régions frontalières

Le coefficient 100 du Grand Est vaut 23 294 € bruts par an. Les Hauts-de-France le dépassent de 11 €, la Bourgogne-Franche-Comté lui cède 7 € : les trois grilles tiennent dans une fourchette annuelle de moins de vingt euros. Chercher l'écart de rémunération entre ces régions frontalières n'a aucun sens au minimum conventionnel, il se joue ailleurs.

Le sommet de grille, en revanche, décroche. À 33 525 €, le coefficient 180 régional se classe 11ᵉ sur 12, et l'amplitude entre premier et dernier échelon plafonne à 43,9 %.

Les indemnités de petits déplacements gardent la trace des anciennes régions : le barème est commun à l'Alsace, à la Champagne-Ardenne et à la Lorraine, l'Alsace ajoutant une sixième zone d'éloignement. Le repas est fixé à 13,80 € par jour, 10ᵉ montant sur les 12 régions qui en publient un.

↓ Télécharger la grille TP Grand Est 2026 (PDF)

Ouvrier TP

Convention Travaux Publics — Ouvriers — IDCC 1702

Minima Ouvrier TP travaux publics : minimum annuel brut et mensuel indicatif par niveau.
NiveauCoef.Minimum annuel brutMensuel indicatif
Niveau I — Position 110023 294 €1 941 €
Niveau I — Position 211023 597 €1 966 €
Niveau II — Position 112524 339 €2 028 €
Niveau II — Position 214026 978 €2 248 €
Niveau III — Position 115028 399 €2 367 €
Niveau III — Position 216531 054 €2 588 €
Niveau IV18033 525 €2 794 €

Source : Accord collectif du 28 novembre 2025 (étendu — mise à jour FNTP du 20 mars 2026) — document officiel FNTP.

ETAM TP

Convention Travaux Publics — ETAM — IDCC 2614

Minima ETAM TP travaux publics : minimum annuel brut et mensuel indicatif par niveau.
NiveauMinimum annuel brutMensuel indicatif
Niveau A23 340 €1 945 €
Niveau B24 135 €2 011 €
Niveau C26 050 €2 171 €
Niveau D28 884 €2 407 €
Niveau E31 136 €2 595 €
Niveau F34 612 €2 884 €
Niveau G38 830 €3 236 €
Niveau H40 644 €3 387 €

Source : Accord collectif du 28 novembre 2025 (étendu — mise à jour FNTP du 20 mars 2026) — document officiel FNTP.

ETAM au forfait en jours : niveaux F, G et H

L'article 2 de l'accord du 28 novembre 2025 (Grand Est) fixe d'autres minima aux ETAM au forfait en jours. Ils remplacent la grille à 35 heures.

Minima annuels bruts 2026 des ETAM au forfait en jours en Grand Est
NiveauForfait en joursGrille 35 h
Niveau F39 804 €/an34 612 €/an
Niveau G44 655 €/an38 830 €/an
Niveau H46 741 €/an40 644 €/an

Source : Accord du 28 novembre 2025 (Grand Est), article 2, en vigueur étendu — texte sur Légifrance (lu le 14 et 15 octobre 2026). Le forfait exige une convention individuelle valide. Sans elle, la grille à 35 heures s'applique.

Cadre TP

Convention Travaux Publics — Cadres — IDCC 3212 · grille nationale

Minima Cadre TP travaux publics : minimum annuel brut et mensuel indicatif par niveau.
NiveauMinimum annuel brutMensuel indicatif
A134 094 €2 841 €
A236 973 €3 081 €
B38 573 €3 214 €
B141 586 €3 466 €
B244 357 €3 696 €
B345 484 €3 790 €
B448 622 €4 052 €
C150 657 €4 221 €
C259 041 €4 920 €

Source : Décision unilatérale FNTP-CNATP du 10 décembre 2025 (salaires minima hiérarchiques des cadres TP, +1 %, applicable au 1er janvier 2026) — document officiel FNTP.

Indemnités de petits déplacements (IPD) 2026

Versées en plus du salaire aux ouvriers non sédentaires, par jour travaillé, selon l'éloignement du chantier. Les ETAM non sédentaires bénéficient aux mêmes conditions des seules indemnités de repas et de transport (article 7.1.9 de leur convention, IDCC 2614) : l'indemnité de trajet n'y est pas nommée.

  • Repas (panier) : 13,80 € par jour.
  • Indemnité de trajet : Z1 2,55 € · Z2 4,30 € · Z3 6,10 € · Z4 7,85 € · Z5 10,65 €
  • Indemnité de transport : Z1 3,15 € · Z2 6,50 € · Z3 9,85 € · Z4 13,20 € · Z5 15,22 €
  • Zone 6 (au-delà de 50 km), Alsace seulement (limites régionales au 31 décembre 2015) : trajet 11,60 €, transport 17,75 €, repas 13,80 €. Cette zone ne s'applique ni à la Lorraine ni à la Champagne-Ardenne.
  • Zones 1 à 5 : 0–10, 10–20, 20–30, 30–40 et 40–50 km, communes à l'Alsace, à la Champagne-Ardenne et à la Lorraine ; ces indemnités ne se cumulent pas avec celles de grand déplacement (article 1er de l'accord du 28 novembre 2025, Légifrance KALIARTI000053973346, relu le 18 octobre 2026).

Écart avec les régions frontalières

Différence de minimum annuel brut au coefficient 100 entre Grand Est et chaque région limitrophe dotée d'un accord TP vérifié. Le champ de chaque accord est défini par son texte (entreprises de la région concernée) : pour un chantier ou une entreprise à cheval sur deux régions, vérifiez le champ territorial et le rattachement de votre établissement.

Comment lire un minimum annuel

Les travaux publics fixent leurs minima en annuel, avec vérification en fin d'année civile. La colonne « mensuel indicatif » n'est donc qu'un repère de lecture (annuel ÷ 12), jamais un plancher opposable mois par mois. Un salarié de Grand Est peut ainsi passer sous ce repère un mois et être régularisé sur l'année, à condition que chaque paie atteigne le SMIC, fixé depuis le 1er juin 2026 à 1 867,02 € bruts pour 151,67 heures.

Sources : barèmes FNTP 2026 (accords régionaux FRTP / décisions unilatérales) — ouvriers IDCC 1702, ETAM IDCC 2614 ; cadres IDCC 3212 (décision unilatérale nationale du 10 décembre 2025 de la FNTP et de la CNATP : ce n'est pas un accord signé avec les syndicats, et la source lue n'établit pas qu'elle s'impose aux entreprises non adhérentes). Montants minima annuels bruts (base 35 h), repère mensuel = annuel ÷ 12. Rangs, écarts et comparaisons régionales calculés sur ces mêmes barèmes. Informatif, non contractuel.

Questions fréquentes

Quel est le salaire minimum d'un ouvrier TP en Grand Est en 2026 ?

Le minimum conventionnel d'un ouvrier des travaux publics en Grand Est part de 23 294 € bruts par an au coefficient 100 (Niveau I), et monte jusqu'à 33 525 € au Niveau IV (coef. 180). Chaque paie doit en outre atteindre le SMIC, soit 1 867,02 € bruts par mois. Barème de référence : Accord collectif du 28 novembre 2025 (étendu — mise à jour FNTP du 20 mars 2026).

Faut-il changer de région pour mieux gagner sa vie dans les TP du Grand Est ?

Pas au minimum d'embauche : 11 € séparent le Grand Est des Hauts-de-France et 7 € de la Bourgogne-Franche-Comté, par an. L'écart devient réel en haut de grille, où le Grand Est se classe 11ᵉ sur 12.

Quelles indemnités de petits déplacements s'appliquent en Alsace ?

Le barème est commun à l'Alsace, à la Champagne-Ardenne et à la Lorraine, mais l'Alsace y ajoute une sixième zone d'éloignement. Le repas est fixé à 13,80 € par jour travaillé pour l'ensemble du Grand Est.