Les métiers BTP qui recrutent le plus en 2026 (BMO France Travail)

Les métiers BTP qui recrutent le plus en 2026

Chaque année, France Travail publie l'enquête BMO (Besoins en Main-d'Œuvre), qui recense les projets de recrutement des employeurs par secteur et par métier. Les données 2026 pour le secteur construction sont disponibles, voici ce qu'elles disent.

Vue d'ensemble : 166 840 projets de recrutement dans la construction

Le secteur de la construction (bâtiment + travaux publics) concentre 166 840 projets de recrutement en 2026 selon le BMO France Travail. C'est l'un des secteurs les plus actifs en volume.

Le chiffre le plus parlant : 65 % de ces recrutements sont jugés difficiles par les employeurs eux-mêmes. Autrement dit, deux employeurs BTP sur trois peinent à trouver les profils qu'ils recherchent. C'est le signal le plus clair qui soit d'un marché favorable aux candidats.

Source : Enquête BMO 2026, France Travail, statistiques.francetravail.org.

Les 5 métiers avec le plus de projets de recrutement

Ces cinq métiers représentent à eux seuls plus de 63 000 projets, soit près de 38 % du total BTP. Ce sont les profils les plus activement recherchés.

Pourquoi autant de difficultés à recruter ?

Plusieurs facteurs expliquent le taux de difficulté record :

1. Le déficit de formation

Le nombre de jeunes entrant en apprentissage BTP ne compense pas les départs en retraite. Les métiers manuels qualifiés (maçon, couvreur, charpentier) souffrent d'un déficit de vocations depuis plusieurs années.

2. La pénibilité perçue

Beaucoup de candidats évitent les métiers exposés aux intempéries, aux horaires tôt le matin et aux déplacements quotidiens. En réalité, la pénibilité est variable selon les postes et les entreprises.

3. La méconnaissance des rémunérations réelles

Le salaire BTP est souvent sous-estimé, notamment parce que les indemnités (panier repas, IPD, IGD) ne sont pas incluses dans les comparaisons brutes. Un ouvrier confirmé avec certifications peut dépasser 2 500 € net équivalent avec les primes de terrain.

Ce que ça signifie concrètement pour un candidat

Un marché à 65 % de postes difficiles à pourvoir, ça veut dire :

Les tendances 2026-2027

Au-delà des chiffres bruts, deux tendances structurelles ressortent des données France Travail et DARES :

La rénovation énergétique tire la demande

Les métiers liés à l'isolation, au remplacement de systèmes de chauffage (pompes à chaleur) et aux installations photovoltaïques affichent une demande en forte hausse. Les plombiers/chauffagistes et les électriciens (notamment spécialisés IRVE) en bénéficient directement.

Les travaux publics résistent mieux

Pendant que la construction neuve souffre de la crise immobilière (baisse des permis de construire depuis 2023), le secteur TP bénéficie des investissements publics dans les infrastructures. Les conducteurs d'engins et les terrassiers restent très demandés.

Comment utiliser ces données pour votre recherche d'emploi

Ces chiffres sont nationaux. La tension peut être encore plus forte dans votre région, ou légèrement moindre dans les zones rurales peu dynamiques.

Pour affiner votre recherche :

Voir aussi : Top 61 métiers BTP par tension de marché · Formations certifiantes BTP.