Salaire d'un apprenti ou alternant dans le BTP
En alternance, la paie ne se négocie pas : elle suit un barème légal exprimé en pourcentage du SMIC, qui dépend de l'âge et de l'année de contrat. Sur un contrat d'apprentissage du bâtiment, cela représente aujourd'hui entre 504 € et 1 456 € brut par mois — et, grâce aux exonérations, presque autant en net.
Grille du contrat d'apprentissage 2026
Montants calculés sur le SMIC en vigueur (1 867 € brut/mois). Pour les 21 ans et plus, le minimum est le pourcentage du SMIC ou celui du minimum conventionnel de branche s'il est supérieur.
| Âge | 1ère année | 2ème année | 3ème année |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 504 €27 % SMIC | 728 €39 % SMIC | 1 027 €55 % SMIC |
| 18 à 20 ans | 803 €43 % SMIC | 952 €51 % SMIC | 1 251 €67 % SMIC |
| 21 à 25 ans | 990 €53 % SMIC | 1 139 €61 % SMIC | 1 456 €78 % SMIC |
| 26 ans et plus | 1 867 €100 % SMIC | 1 867 €100 % SMIC | 1 867 €100 % SMIC |
Source : article D. 6222-26 du Code du travail. Brut mensuel pour un temps plein, hors primes de chantier.
Pourquoi le net colle au brut
C'est l'avantage discret du statut : sous 79 % du SMIC (≈ 1 475 € brut/mois), l'apprenti ne paie pas de cotisations salariales, et sa rémunération échappe à l'impôt sur le revenu jusqu'à un SMIC annuel. La quasi-totalité des apprentis du bâtiment touchent donc, en net, le montant affiché par la grille. Au-delà du seuil — fréquent pour les 21 ans et plus en dernière année — une part de cotisations réapparaît.
Selon ses ressources, l'alternant majeur peut aussi prétendre à la prime d'activité dès que sa paie dépasse environ 1 117 € par mois. Les aides à l'embauche, elles, vont à l'employeur : le détail est sur la page aides à la rémunération, financées dans la construction par l'OPCO Constructys.
Et en contrat de professionnalisation ?
Le barème change de logique : il dépend de l'âge et du niveau de diplôme déjà détenu, sans distinction d'année de contrat.
| Âge | Minimum |
|---|---|
| Moins de 21 ans | 1 027 €55 % SMIC |
| 21 à 25 ans | 1 307 €70 % SMIC |
| 26 ans et plus | 1 867 €100 % SMIC |
Simulez votre paie d'alternant selon votre âge, votre année et votre métier.
Ouvrir le calculateurQuestions fréquentes
Un alternant BTP garde-t-il presque tout son salaire brut ?
Souvent oui. Tant que sa rémunération reste sous 79 % du SMIC (environ 1 475 € brut/mois), l'apprenti est exonéré de cotisations salariales : son net est alors quasi égal à son brut. S'ajoute une exonération d'impôt sur le revenu jusqu'à un SMIC annuel. La plupart des apprentis perçoivent donc en net ce que la grille affiche en brut.
Le salaire d'un alternant augmente-t-il en cours de contrat ?
Oui, à deux moments : à chaque nouvelle année de contrat (le pourcentage du SMIC monte) et au passage d'une tranche d'âge (notamment l'anniversaire des 18, 21 ou 26 ans), qui fait basculer sur un barème plus favorable. Une revalorisation du SMIC en cours d'année relève aussi mécaniquement la paie.
Combien gagne l'alternant une fois diplômé et embauché ?
La logique « pourcentage du SMIC » s'arrête à la signature d'un contrat classique : la rémunération passe alors sur la grille du métier. Un maçon débutant démarre par exemple autour de 1 870 € brut/mois, et le diplôme obtenu conditionne surtout le statut (ouvrier, ETAM, cadre) auquel il donne accès.
Sources : Code du travail (art. D. 6222-26 apprentissage, D. 6325-14 professionnalisation, L. 6243-2 exonération de cotisations, art. 81 bis CGI pour l'impôt), SMIC au 1er juin 2026 (1 867 € brut/mois). Montants indicatifs, non contractuels — le minimum conventionnel de branche s'applique s'il est supérieur.