Travailler chez SPIE
Énergie & réseaux : métiers, activités, convention et salaires de marché
Mis à jour 19 juin 2026
SPIE est un groupe de services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications : il conçoit, réalise, exploite et maintient des installations pour ses clients, des réseaux d'énergie aux infrastructures numériques. Présent dans cinq pays européens, le groupe intervient sur la transmission et la distribution d'électricité, la fibre et les énergies renouvelables.
Domaines d'activité
- ·Génie électrique et réseaux (transmission & distribution)
- ·Déploiement de la fibre et infrastructures télécom
- ·Énergies renouvelables
- ·Maintenance technique et facility management
- ·Services numériques (ICT)
Repères clés
- ·55 000 collaborateurs au 31 décembre 2024
- ·Chiffre d'affaires de 9,9 Md€ en 2024
- ·Présent en France, Allemagne, Pays-Bas, Belgique et Suisse
- ·Activités regroupées autour de l'énergie et des communications
Convention et minimum garanti
Le rattachement conventionnel dépend de l'entité et de l'activité : convention de la métallurgie pour le génie électrique, convention des télécommunications ou Syntec pour certaines activités. Il convient de vérifier l'IDCC inscrit sur le bulletin de paie. Les cadres possibles sont présentés sur la page énergie & réseaux.
Salaires de marché des postes clés
Fourchettes issues des offres France Travail (brut mensuel) — repères de marché pour ces métiers, tous employeurs confondus.
Questions fréquentes
Quelle convention collective s'applique chez SPIE ?
Cela dépend de l'entité : les activités de génie électrique relèvent souvent de la métallurgie, tandis que d'autres relèvent des télécommunications ou de Syntec. Le minimum garanti est celui de la convention applicable à votre contrat.
SPIE recrute-t-il sur la fibre et les réseaux électriques ?
Oui, le groupe intervient sur le déploiement de la fibre, la transmission et la distribution d'électricité et les énergies renouvelables ; les fourchettes de marché de ces métiers figurent ci-dessous.
Sources : sites institutionnels des groupes et documents publics (rapports annuels, RSE) pour les activités et repères ; France Travail / Data Emploi pour les salaires de marché des métiers ; Légifrance pour les conventions. Aucune rémunération interne au groupe n'est publiée ni estimée. Contenu informatif, non contractuel.
