Métiers réseau RTE
Activités, convention collective et mécanisme de rémunération
Données salariales du secteur mises à jour 29 août 2026
RTE (Réseau de transport d'électricité) est le gestionnaire du réseau public de transport d'électricité français : il exploite, maintient et développe les lignes à haute et très haute tension (de 63 000 à 400 000 volts), soit plus de 100 000 km de lignes. RTE assure l'équilibre permanent entre production et consommation. Son personnel relève du statut des industries électriques et gazières.
Domaines d'activité
- ·Exploitation et conduite du réseau de transport très haute tension
- ·Maintenance des lignes aériennes, souterraines et des postes
- ·Développement du réseau et raccordement des grands sites
- ·Équilibrage offre-demande en temps réel
Repères clés
- ·Environ 9 500 salariés (dont plusieurs centaines d'alternants)
- ·Environ 2 800 postes électriques en activité
- ·Plus de 100 000 km de lignes à haute et très haute tension
- ·Capital détenu via CTE (EDF, Caisse des dépôts, CNP Assurances)
Convention et minimum garanti
Les salariés de RTE relèvent du statut national des industries électriques et gazières (IDCC 5001), comme l'ensemble des gestionnaires de réseaux d'énergie. Le détail est sur la page convention applicable.
Métiers exercés chez RTE
Chaque fiche détaille le cadre conventionnel du poste et un repère de marché (offres France Travail, tous employeurs confondus) — jamais un salaire propre à RTE.
Questions fréquentes
Comment est fixée la rémunération chez RTE ?
Comme tout employeur sous statut IEG, RTE applique une rémunération fondée sur un niveau de rémunération (NR), des échelons d'ancienneté et des primes (dont l'astreinte), et non une grille en euros publiée poste par poste.
Quels métiers recrute RTE ?
RTE recrute notamment des techniciens d'exploitation et de maintenance du réseau de transport, des monteurs et chargés de travaux haute tension, ainsi que des profils d'ingénierie réseau. La tension de recrutement sur ces métiers est élevée.
Sources : sites institutionnels des groupes et documents publics (rapports annuels, RSE) pour les activités et repères ; selon l'employeur, convention des télécommunications (IDCC 2148) pour les opérateurs ou statut national des IEG (IDCC 5001) pour les gestionnaires de réseau — voir la section « Convention et minimum garanti » ci-dessus pour le cadre applicable à RTE. Aucune rémunération interne au groupe n'est publiée ni estimée : les repères de marché par métier (offres France Travail) sont sur la fiche de chaque poste, pas sur cette page. Contenu informatif, non contractuel.
