Travailler chez Enedis

Énergie & réseaux : métiers, activités, convention et salaires de marché

Mis à jour 19 juin 2026

Enedis est le gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité, qu'il exploite sur 95 % du territoire métropolitain pour le compte des collectivités locales. Il achemine l'électricité jusqu'à environ 38 millions de clients via près de 1,4 million de kilomètres de lignes, et porte une part majeure de l'électrification du pays. Entreprise à mission depuis 2023, son personnel statutaire relève des industries électriques et gazières.

Enedis ne publie pas de grille de salaires interne ouverte. Cette page ne contient donc aucun chiffre « maison » : elle donne le cadre conventionnel applicable et les fourchettes de marché des postes (offres France Travail), qui sont des repères, pas des salaires propres au groupe.

Domaines d'activité

·Exploitation et maintenance du réseau HTA/BT
·Raccordement (clients, énergies renouvelables, bornes de recharge)
·Dépannage et continuité de service 24/7
·Comptage et données (Linky)
·Modernisation et résilience du réseau

Repères clés

·41 016 collaborateurs fin 2024, dont 2 540 alternants
·1 945 recrutements en 2024, répartis sur 25 directions régionales
·≈ 1,4 million de km de réseau exploités (moitié aérien, moitié souterrain)
·Raccordement de bornes de recharge sur la voie publique en forte progression

Convention et minimum garanti

Le personnel statutaire d'Enedis relève du statut national des industries électriques et gazières (IDCC 5001, brochure 3368), qui tient lieu de convention de branche et fixe la rémunération (niveau de rémunération, échelons, astreintes). Le détail est sur la page convention applicable.

Salaires de marché des postes clés

Fourchettes issues des offres France Travail (brut mensuel) — repères de marché pour ces métiers, tous employeurs confondus.

Questions fréquentes

Quel salaire espérer chez Enedis ?

Enedis ne publie pas de grille interne ouverte. La rémunération suit le statut des IEG (niveau de rémunération, échelons d'ancienneté, primes et astreintes). Les fourchettes de marché par métier (offres France Travail) figurent ci-dessous comme repères, tous employeurs confondus.

Faut-il être recruté sous statut IEG chez Enedis ?

Une large part des salariés est statutaire (statut des IEG), mais des recrutements existent aussi sous contrats de droit commun et en alternance. Le statut détermine la grille de rémunération et les garanties associées.

Salaires énergie & réseaux Autres entreprises Classement des métiers

Sources : sites institutionnels des groupes et documents publics (rapports annuels, RSE) pour les activités et repères ; France Travail / Data Emploi pour les salaires de marché des métiers ; Légifrance pour les conventions. Aucune rémunération interne au groupe n'est publiée ni estimée. Contenu informatif, non contractuel.