Un métreur exerçant en Pays de la Loire perçoit de 2 150 à 4 000 € brut par mois selon son expérience — soit environ 1 660 à 3 090 € net. Ces montants appliquent le coefficient régional ×0.97 aux minima des conventions collectives BTP 2026.
Par Camille HerbelotMis à jour le 19 juillet 2026
En Pays de la Loire, le métier de Métreur affiche une tendance « Stable — BIM transforme le métier, profils numériques très demandés » pour 2026. Facteur de marché dominant pour ce métier : Mixte. Compétences les plus recherchées en Pays de la Loire : Calculs de métrés & quantitatifs, Rédaction DPGF & BPU.
| Niveau | Brut | Net avant impôt | Net après impôts |
|---|---|---|---|
| Junior | 2 150 € | ≈ 1 660 € | ≈ 1 602 € |
| Confirmé | 2 700 € | ≈ 2 080 € | ≈ 1 980 € |
| Senior | 3 300 € | ≈ 2 550 € | ≈ 2 404 € |
| Expert | 4 000 € | ≈ 3 090 € | ≈ 2 830 € |
Estimation basée sur le barème IR 2026 (revenus 2025), célibataire sans enfant, 1 part fiscale, après abattement forfaitaire de 10 % pour frais professionnels. Hors autres revenus, décote et crédits d'impôt. Résultat indicatif — voir le barème officiel.
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En Pays de la Loire, les rémunérations du BTP sont légèrement en deçà de la moyenne nationale (coefficient 0.97). Sur les 15 régions suivies, Pays de la Loire se classe 7ᵉ pour le niveau de salaire dans le bâtiment, soit environ -3 % par rapport à la base nationale.
À titre de repère, Île-de-France (région la mieux positionnée) applique un coefficient de 1.12. Le métier de Métreur n'est pas spécifiquement signalé en tension dans cette région ; les rémunérations suivent davantage les minima conventionnels.
Côté primes, l'indemnité de panier repas conventionnelle en Pays de la Loire est de 12,00 €/jour (accord régional, mars 2026), à ajouter au salaire de base ci-dessus.
L'ETAM ligérien coordonne les équipes sur les chantiers navals et éoliens de Saint-Nazaire ou encadre la production de logements neufs dans l'agglomération nantaise, où la croissance démographique parmi les plus fortes de France soutient un flux constant de programmes. Pour le métier de Métreur en particulier, le facteur de marché qui pèse le plus sur l'activité locale est : Mixte, avec « Calculs de métrés & quantitatifs » parmi les compétences de base les plus recherchées sur ces chantiers.
Chantiers dominants
Le chef de chantier ou le métreur y coordonne des équipes sur des lots très différents : suivi des logements collectifs nantais, encadrement technique sur les sites navals et éoliens de l'estuaire, ou pilotage des travaux agricoles et industriels de l'arrière-pays.
Où le BTP recrute
Nantes et sa métropole, Saint-Nazaire et son estuaire, Angers et Le Mans manquent surtout de chefs de chantier et de métreurs, la cadence des programmes neufs et des chantiers navals et éoliens dépassant souvent les capacités d'encadrement disponibles localement.
Pour un Métreur en particulier : les chefs de chantier et métreurs sont en tension dans l'agglomération nantaise, où la cadence des programmes neufs dépasse souvent les capacités d'encadrement disponibles localement. Sur ces chantiers, les profils qui progressent le plus vite maîtrisent : Logiciel de métrés (Attic+ / Cubicost), BIM (extraction de quantitatifs depuis maquette).
Tendance : Cette dynamique parmi les plus soutenues de l'Ouest, portée par la démographie et l'offshore, se traduit pour l'ETAM par une charge d'encadrement croissante, la cadence des chantiers dépassant régulièrement les capacités de coordination disponibles.
Gagner plus comme Métreur en Pays de la Loire — 4 leviers
Pour ses deux premières années, un Métreur recruté en Pays de la Loire démarre autour de 2 150 €/mois brut — soit 1 660 € net. Ce plancher découle de la convention collective BTP et ne peut jamais passer sous le SMIC 2026, fixé à 1 867,02 €/mois brut.
Selon le niveau d'expérience, un Métreur exerçant en Pays de la Loire se situe entre 2 150 € (junior, 0-2 ans) et 4 000 € brut/mois (expert, 15 ans et plus) ; un profil confirmé tourne autour de 2 700 €. Base de calcul : minima conventionnels BTP ajustés du coefficient régional 0.97.
Le salaire net d'un Métreur confirmé en Pays de la Loire est estimé à 2 080 €/mois (taux de cotisations salariales ~22 %). Pour un junior, comptez environ 1 660 €/mois net. Ces montants s'entendent hors primes de chantier (panier repas, IPD, heures supplémentaires) qui peuvent représenter 200-500 €/mois supplémentaires.
Deux mécanismes expliquent ces écarts : d'une part les avenants régionaux aux conventions collectives du bâtiment (ouvriers, ETAM, cadres), qui fixent des minima propres à chaque zone ; d'autre part la tension de recrutement mesurée par l'enquête BMO de France Travail, qui pousse les salaires réels au-dessus des planchers. Le coefficient régional de Pays de la Loire est de 0.97 par rapport à la moyenne nationale.
Trois certifications se détachent pour un Métreur : Certification BIM niveau 2 – Coordinateur maquette numérique, Qualification UNTEC – Métreur vérificateur certifié, Coordonnateur SPS Classe 2 – Projets courants. Ces certifications peuvent apporter entre 270 et 360 €/mois supplémentaires selon le type. À moyen terme (5-10 ans), l'évolution vers l'encadrement et l'ancienneté restent les leviers de progression les plus puissants.
Le chef de chantier ou le métreur y coordonne des équipes sur des lots très différents : suivi des logements collectifs nantais, encadrement technique sur les sites navals et éoliens de l'estuaire, ou pilotage des travaux agricoles et industriels de l'arrière-pays. Principaux bassins d'emploi : Nantes et sa métropole, Saint-Nazaire et son estuaire, Angers et Le Mans manquent surtout de chefs de chantier et de métreurs, la cadence des programmes neufs et des chantiers navals et éoliens dépassant souvent les capacités d'encadrement disponibles localement. Les chefs de chantier et métreurs sont en tension dans l'agglomération nantaise, où la cadence des programmes neufs dépasse souvent les capacités d'encadrement disponibles localement. Pour le métier de Métreur en particulier, le facteur de marché qui pèse le plus sur l'activité locale est : Mixte, avec « Calculs de métrés & quantitatifs » parmi les compétences de base les plus recherchées sur ces chantiers.
Cette page se concentre sur les rémunérations du Métreur en Pays de la Loire, avec le coefficient régional ×0.97 appliqué aux minima conventionnels BTP. Pour les missions au quotidien, les conditions de travail, les diplômes d'accès et l'évolution de carrière, consultez la fiche métier nationale détaillée.
Salaire Métreur BTP — fiche complète →Régions dont le niveau de rémunération est le plus proche de Pays de la Loire.
Pour approfondir au-delà de la grille régionale : salaire détaillé, primes, évolution.