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Déplacements & frontalier
Petits déplacements (panier, trajet)Grand déplacement BTPSalaire frontalier (Luxembourg, Belgique)BTP en Suisse (grille CN 2026)BTP à Monaco (règle des +5 %)En Centre-Val de Loire, un métreur gagne entre 2 100 et 3 900 € brut/mois selon le niveau d'expérience (soit environ 1 620 à 3 010 € net), avec un coefficient régional ×0.95 appliqué sur les minima des conventions collectives BTP 2026.
Par Camille HerbelotMis à jour le 19 juillet 2026
En Centre-Val de Loire, le métier de Métreur affiche une tendance « Stable — BIM transforme le métier, profils numériques très demandés » pour 2026. Facteur de marché dominant pour ce métier : Mixte. Compétences les plus recherchées en Centre-Val de Loire : Calculs de métrés & quantitatifs, Rédaction DPGF & BPU.
| Niveau | Brut | Net avant impôt | Net après impôts |
|---|---|---|---|
| Junior | 2 100 € | ≈ 1 620 € | ≈ 1 566 € |
| Confirmé | 2 650 € | ≈ 2 050 € | ≈ 1 953 € |
| Senior | 3 250 € | ≈ 2 510 € | ≈ 2 368 € |
| Expert | 3 900 € | ≈ 3 010 € | ≈ 2 772 € |
Estimation basée sur le barème IR 2026 (revenus 2025), célibataire sans enfant, 1 part fiscale, après abattement forfaitaire de 10 % pour frais professionnels. Hors autres revenus, décote et crédits d'impôt. Résultat indicatif — voir le barème officiel.
Saisissez votre brut mensuel pour vous situer dans la fourchette. Rien n'est enregistré.
En Centre-Val de Loire, les rémunérations du BTP sont légèrement en deçà de la moyenne nationale (coefficient 0.95). Sur les 15 régions suivies, Centre-Val de Loire se classe 12ᵉ pour le niveau de salaire dans le bâtiment, soit environ -5 % par rapport à la base nationale.
À titre de repère, Île-de-France (région la mieux positionnée) applique un coefficient de 1.12. Le métier de Métreur n'est pas spécifiquement signalé en tension dans cette région ; les rémunérations suivent davantage les minima conventionnels.
Le chef de chantier ou technicien du Centre-Val de Loire coordonne les équipes lors des arrêts de tranche sur le parc nucléaire régional, tout en encadrant les compagnons sur les chantiers de restauration patrimoniale des châteaux de la Loire ou de rénovation rurale. Pour le métier de Métreur en particulier, le facteur de marché qui pèse le plus sur l'activité locale est : Mixte, avec « Calculs de métrés & quantitatifs » parmi les compétences de base les plus recherchées sur ces chantiers.
Chantiers dominants
Le chef de chantier ou technicien coordonne les interventions lors des arrêts de tranche nucléaire, où planning et sécurité priment, et encadre les compagnons sur les chantiers de restauration des châteaux ou de rénovation du bâti ancien.
Où le BTP recrute
Autour d'Orléans, Tours, Bourges et des sites nucléaires, les entreprises manquent surtout de chefs de chantier capables d'encadrer simultanément des interventions à forte contrainte de sûreté et des chantiers de restauration exigeant un savoir-faire patrimonial spécifique.
Pour un Métreur en particulier : les chefs de chantier et techniciens disposant d'habilitations nucléaires ou d'une expérience en monument historique correspondent aux deux niches les mieux valorisées du marché régional. Sur ces chantiers, les profils qui progressent le plus vite maîtrisent : Logiciel de métrés (Attic+ / Cubicost), BIM (extraction de quantitatifs depuis maquette).
Tendance : Pour le chef de chantier ou technicien, ce même programme de prolongement du parc nucléaire se traduit par davantage de missions de coordination et d'encadrement de proximité sur des arrêts de tranche récurrents.
Gagner plus comme Métreur en Centre-Val de Loire — 4 leviers
En début de carrière (moins de 2 ans), un Métreur en Centre-Val de Loire perçoit environ 2 100 €/mois brut, soit 1 620 € net. Ce montant respecte les minima de la convention collective BTP et ne peut légalement pas être inférieur au SMIC (1 867,02 €/mois brut en 2026).
La fourchette 2026 s'étend de 2 100 € brut/mois à l'embauche à 3 900 € brut/mois après 15 ans de métier, avec un palier confirmé (3-7 ans) autour de 2 650 €. Ces montants combinent les minima des conventions collectives BTP et le coefficient de marché 0.95 propre à Centre-Val de Loire.
Le net mensuel s'établit autour de 2 050 € pour un profil confirmé et 1 620 € pour un junior, après environ 22 % de cotisations salariales. Ces chiffres n'incluent pas les primes de chantier (panier repas, IPD, heures sup), qui représentent fréquemment 200 à 500 €/mois en plus.
Les salaires BTP varient selon les régions pour deux raisons : les avenants régionaux aux conventions collectives (CCN bâtiment ouvriers, ETAM, cadres) fixent des minima différents selon les zones géographiques, et les tensions de recrutement mesurées par le BMO France Travail créent des primes de marché variables. Le coefficient régional de Centre-Val de Loire est de 0.95 par rapport à la moyenne nationale.
Pour un Métreur, les certifications qui pèsent le plus sur la fiche de paie sont Certification BIM niveau 2 – Coordinateur maquette numérique, Qualification UNTEC – Métreur vérificateur certifié, Coordonnateur SPS Classe 2 – Projets courants. Ces certifications peuvent apporter entre 270 et 360 €/mois supplémentaires selon le type. Sur 5-10 ans, c'est toutefois la prise de responsabilités — chef d'équipe, puis chef de chantier — et l'ancienneté qui font l'essentiel de la progression.
Le chef de chantier ou technicien coordonne les interventions lors des arrêts de tranche nucléaire, où planning et sécurité priment, et encadre les compagnons sur les chantiers de restauration des châteaux ou de rénovation du bâti ancien. Principaux bassins d'emploi : Autour d'Orléans, Tours, Bourges et des sites nucléaires, les entreprises manquent surtout de chefs de chantier capables d'encadrer simultanément des interventions à forte contrainte de sûreté et des chantiers de restauration exigeant un savoir-faire patrimonial spécifique. Les chefs de chantier et techniciens disposant d'habilitations nucléaires ou d'une expérience en monument historique correspondent aux deux niches les mieux valorisées du marché régional. Pour le métier de Métreur en particulier, le facteur de marché qui pèse le plus sur l'activité locale est : Mixte, avec « Calculs de métrés & quantitatifs » parmi les compétences de base les plus recherchées sur ces chantiers.
Cette page se concentre sur les rémunérations du Métreur en Centre-Val de Loire, avec le coefficient régional ×0.95 appliqué aux minima conventionnels BTP. Pour les missions au quotidien, les conditions de travail, les diplômes d'accès et l'évolution de carrière, consultez la fiche métier nationale détaillée.
Salaire Métreur BTP — fiche complète →Régions dont le niveau de rémunération est le plus proche de Centre-Val de Loire.
Pour approfondir au-delà de la grille régionale : salaire détaillé, primes, évolution.