Chargement…
Déplacements & frontalier
Petits déplacements (panier, trajet)Grand déplacement BTPSalaire frontalier (Luxembourg, Belgique)BTP en Suisse (grille CN 2026)BTP à Monaco (règle des +5 %)De 1 900 € brut/mois à l'embauche jusqu'à 3 450 € pour un profil expert (environ 1 470 à 2 660 € net) : c'est la fourchette d'un frigoriste en Nouvelle-Aquitaine, sur la base des minima des conventions collectives BTP 2026 ajustés du coefficient régional ×0.98.
Par Camille HerbelotMis à jour le 19 juillet 2026
En Nouvelle-Aquitaine, le métier de Frigoriste affiche une tendance « En tension — tirée par la maintenance CVC, la pompe à chaleur et la réglementation fluides » pour 2026. Facteur de marché dominant pour ce métier : Climatisation & froid commercial. Compétences les plus recherchées en Nouvelle-Aquitaine : Installation & maintenance d'équipements frigorifiques, Manipulation de fluides frigorigènes (attestation Cat. I).
| Niveau | Brut | Net avant impôt | Net après impôts |
|---|---|---|---|
| Junior | 1 900 € | ≈ 1 470 € | ≈ 1 431 € |
| Confirmé | 2 400 € | ≈ 1 850 € | ≈ 1 773 € |
| Senior | 2 900 € | ≈ 2 240 € | ≈ 2 125 € |
| Expert | 3 450 € | ≈ 2 660 € | ≈ 2 503 € |
Estimation basée sur le barème IR 2026 (revenus 2025), célibataire sans enfant, 1 part fiscale, après abattement forfaitaire de 10 % pour frais professionnels. Hors autres revenus, décote et crédits d'impôt. Résultat indicatif — voir le barème officiel.
Saisissez votre brut mensuel pour vous situer dans la fourchette. Rien n'est enregistré.
En Nouvelle-Aquitaine, les rémunérations du BTP sont légèrement en deçà de la moyenne nationale (coefficient 0.98). Sur les 15 régions suivies, Nouvelle-Aquitaine se classe 4ᵉ pour le niveau de salaire dans le bâtiment, soit environ -2 % par rapport à la base nationale.
À titre de repère, Île-de-France (région la mieux positionnée) applique un coefficient de 1.12. Le métier de Frigoriste n'est pas spécifiquement signalé en tension dans cette région ; les rémunérations suivent davantage les minima conventionnels.
Côté primes, l'indemnité de panier repas conventionnelle en Nouvelle-Aquitaine est de 11,20 €/jour (accord régional, janvier 2026), à ajouter au salaire de base ci-dessus.
La LGV Bordeaux-Paris et l'attractivité du littoral atlantique alimentent un volume de programmes que le chef d'équipe ou métreur doit organiser au quotidien, entre neuf bordelais, résidences côtières et chantiers de construction bois landaise. Pour le métier de Frigoriste en particulier, le facteur de marché qui pèse le plus sur l'activité locale est : Climatisation & froid commercial, avec « Installation & maintenance d'équipements frigorifiques » parmi les compétences de base les plus recherchées sur ces chantiers.
Chantiers dominants
Le technicien ou chef d'équipe y pilote les métrés et la lecture de plans sur les programmes tertiaires bordelais, coordonne la rénovation de résidences littorales et encadre les équipes de construction bois ou les chantiers industriels du bassin de Lacq.
Où le BTP recrute
Bordeaux et le littoral concentrent assez de chantiers pour manquer de chefs d'équipe et de métreurs capables de les encadrer, un déficit d'encadrement de proximité qui touche aussi Pau et Limoges sur des volumes plus modestes.
Pour un Frigoriste en particulier : les chefs d'équipe et métreurs bordelais sont recherchés sur les opérations de réhabilitation et de construction en cœur de ville, où les contraintes architecturales imposent davantage de préparation que le neuf courant. Sur ces chantiers, les profils qui progressent le plus vite maîtrisent : Froid industriel (chambres froides, surgélation), Systèmes de régulation & automatismes.
Tendance : Cette même dynamique LGV et littorale impose au chef d'équipe ou métreur de suivre davantage de chantiers en parallèle, avec une charge de planification et de coordination accrue sur la façade atlantique.
Gagner plus comme Frigoriste en Nouvelle-Aquitaine — 4 leviers
Comptez environ 1 900 € brut par mois (≈ 1 470 € net) pour un Frigoriste de moins de 2 ans d'expérience en Nouvelle-Aquitaine. Les minima de la convention collective BTP encadrent ce montant, avec le SMIC (1 867,02 €/mois brut en 2026) comme plancher légal absolu.
En Nouvelle-Aquitaine, un Frigoriste gagne entre 1 900 € brut/mois en début de carrière (junior, 0-2 ans) et 3 450 € brut/mois pour un profil expert (15 ans+). Le salaire confirmé (3-7 ans) est estimé à 2 400 €/mois brut. Ces estimations sont basées sur les minima des conventions collectives BTP et un coefficient régional de 0.98 pour Nouvelle-Aquitaine.
Une fois les cotisations salariales déduites (~22 %), un Frigoriste confirmé en Nouvelle-Aquitaine perçoit environ 1 850 €/mois, contre 1 470 € pour un débutant. S'y ajoutent le plus souvent les primes de chantier — panier repas, IPD, heures supplémentaires — soit 200 à 500 €/mois de plus.
Le même poste ne paie pas partout pareil : les minima conventionnels sont déclinés région par région (avenants aux CCN bâtiment ouvriers, ETAM et cadres), et la facilité — ou la difficulté — à recruter localement, suivie par le BMO France Travail, fait le reste. Le coefficient régional de Nouvelle-Aquitaine est de 0.98 par rapport à la moyenne nationale.
Les certifications les plus valorisées pour un Frigoriste sont : Attestation fluides frigorigènes Cat. I (obligatoire CVC), Habilitation électrique BR (interventions BT), Mention RGE Chauffage & Ventilation (accès MaPrimeRénov). Ces certifications peuvent apporter entre 160 et 310 €/mois supplémentaires selon le type. L'ancienneté et la prise de responsabilités (chef d'équipe, chef de chantier) constituent les leviers de progression les plus importants sur 5-10 ans.
Le technicien ou chef d'équipe y pilote les métrés et la lecture de plans sur les programmes tertiaires bordelais, coordonne la rénovation de résidences littorales et encadre les équipes de construction bois ou les chantiers industriels du bassin de Lacq. Principaux bassins d'emploi : Bordeaux et le littoral concentrent assez de chantiers pour manquer de chefs d'équipe et de métreurs capables de les encadrer, un déficit d'encadrement de proximité qui touche aussi Pau et Limoges sur des volumes plus modestes. Les chefs d'équipe et métreurs bordelais sont recherchés sur les opérations de réhabilitation et de construction en cœur de ville, où les contraintes architecturales imposent davantage de préparation que le neuf courant. Pour le métier de Frigoriste en particulier, le facteur de marché qui pèse le plus sur l'activité locale est : Climatisation & froid commercial, avec « Installation & maintenance d'équipements frigorifiques » parmi les compétences de base les plus recherchées sur ces chantiers.
Cette page se concentre sur les rémunérations du Frigoriste en Nouvelle-Aquitaine, avec le coefficient régional ×0.98 appliqué aux minima conventionnels BTP. Pour les missions au quotidien, les conditions de travail, les diplômes d'accès et l'évolution de carrière, consultez la fiche métier nationale détaillée.
Salaire Frigoriste BTP — fiche complète →Régions dont le niveau de rémunération est le plus proche de Nouvelle-Aquitaine.
Pour approfondir au-delà de la grille régionale : salaire détaillé, primes, évolution.