Chargement…
Déplacements & frontalier
Petits déplacements (panier, trajet)Grand déplacement BTPSalaire frontalier (Luxembourg, Belgique)BTP en Suisse (grille CN 2026)BTP à Monaco (règle des +5 %)En PACA, un cordiste gagne entre 2 050 et 4 150 € brut/mois selon le niveau d'expérience (soit environ 1 600 à 3 250 € net), avec un coefficient régional ×1.04 appliqué sur les minima des conventions collectives BTP 2026.
Par Camille HerbelotMis à jour le 19 juillet 2026
En PACA, le métier de Cordiste affiche une tendance « En tension — niche recherchée pour les accès difficiles et le travail en hauteur » pour 2026. Facteur de marché dominant pour ce métier : Énergie éolienne & maintenance industrielle. Compétences les plus recherchées en PACA : Techniques d'accès sur cordes (CQP cordiste / IRATA), Travaux en hauteur sur structures inaccessibles.
| Niveau | Brut | Net avant impôt | Net après impôts |
|---|---|---|---|
| Junior | 2 050 € | ≈ 1 600 € | ≈ 1 548 € |
| Confirmé | 2 600 € | ≈ 2 030 € | ≈ 1 935 € |
| Senior | 3 350 € | ≈ 2 620 € | ≈ 2 467 € |
| Expert | 4 150 € | ≈ 3 250 € | ≈ 2 947 € |
Estimation basée sur le barème IR 2026 (revenus 2025), célibataire sans enfant, 1 part fiscale, après abattement forfaitaire de 10 % pour frais professionnels. Hors autres revenus, décote et crédits d'impôt. Résultat indicatif — voir le barème officiel.
Saisissez votre brut mensuel pour vous situer dans la fourchette. Rien n'est enregistré.
Avec un coefficient de marché de 1.04, PACA figure parmi les régions où le BTP rémunère le mieux. Sur les 15 régions suivies, PACA se classe 2ᵉ pour le niveau de salaire dans le bâtiment, soit environ +4 % par rapport à la base nationale.
À titre de repère, Île-de-France (région la mieux positionnée) applique un coefficient de 1.12. Pour le métier de Cordiste, PACA fait partie des zones identifiées en tension de recrutement (BMO France Travail), ce qui soutient les salaires réels au-dessus des minima conventionnels.
Sur le littoral azuréen, l'ouvrier enchaîne les chantiers de résidences, d'hôtellerie et de rénovation haut de gamme de Marseille à Nice, avec en renfort les postes de gros œuvre ouverts par Euroméditerranée et le chantier ITER à Cadarache. Pour le métier de Cordiste en particulier, le facteur de marché qui pèse le plus sur l'activité locale est : Énergie éolienne & maintenance industrielle, avec « Techniques d'accès sur cordes (CQP cordiste / IRATA) » parmi les compétences de base les plus recherchées sur ces chantiers.
Chantiers dominants
Sur le littoral azuréen, les programmes résidentiels et touristiques, la rénovation patrimoniale et le chantier ITER mobilisent l'ouvrier pour du gros œuvre, du second œuvre et des finitions haut de gamme, souvent en site occupé.
Où le BTP recrute
Marseille, Nice et la Côte d'Azur concentrent une forte demande d'ouvriers qualifiés en second œuvre et finitions, tirée par le volume de rénovation haut de gamme, tandis qu'Aix-en-Provence et le pôle ITER de Cadarache recrutent pour le gros œuvre.
Pour un Cordiste en particulier : ce contexte régional est d'autant plus favorable que le métier figure parmi les profils signalés en tension de recrutement (BMO France Travail) sur ce territoire, ce qui pousse les salaires réels au-dessus des minima conventionnels. Le marché marseillais et azuréen valorise les ouvriers du gros œuvre et du second œuvre capables de travailler en site occupé, contrainte fréquente dans une région où rénovation et réhabilitation dominent le carnet de commandes. Sur ces chantiers, les profils qui progressent le plus vite maîtrisent : Travaux sur éoliennes, antennes & façades complexes, Encadrement d'équipe & rédaction de PPSPS.
Tendance : Entre tourisme, ITER et rénovation urbaine, l'ouvrier profite d'un volume de chantiers soutenu sur la durée, porté par un coefficient régional qui reste parmi les plus élevés du classement.
Gagner plus comme Cordiste en PACA — 4 leviers
En début de carrière (moins de 2 ans), un Cordiste en PACA perçoit environ 2 050 €/mois brut, soit 1 600 € net. Ce montant respecte les minima de la convention collective BTP et ne peut légalement pas être inférieur au SMIC (1 867,02 €/mois brut en 2026).
La fourchette 2026 s'étend de 2 050 € brut/mois à l'embauche à 4 150 € brut/mois après 15 ans de métier, avec un palier confirmé (3-7 ans) autour de 2 600 €. Ces montants combinent les minima des conventions collectives BTP et le coefficient de marché 1.04 propre à PACA.
Le net mensuel s'établit autour de 2 030 € pour un profil confirmé et 1 600 € pour un junior, après environ 22 % de cotisations salariales. Ces chiffres n'incluent pas les primes de chantier (panier repas, IPD, heures sup), qui représentent fréquemment 200 à 500 €/mois en plus.
Les salaires BTP varient selon les régions pour deux raisons : les avenants régionaux aux conventions collectives (CCN bâtiment ouvriers, ETAM, cadres) fixent des minima différents selon les zones géographiques, et les tensions de recrutement mesurées par le BMO France Travail créent des primes de marché variables. En PACA, le marché Cordiste est marché tendu, ce qui soutient les salaires au-dessus des minima CCN.
Pour un Cordiste, les certifications qui pèsent le plus sur la fiche de paie sont Formation travail en hauteur OPPBTP (port du harnais), Certification amiante SS4 – Opérateur de chantier, SST – Sauveteur Secouriste du Travail. Ces certifications peuvent apporter entre 60 et 200 €/mois supplémentaires selon le type. Sur 5-10 ans, c'est toutefois la prise de responsabilités — chef d'équipe, puis chef de chantier — et l'ancienneté qui font l'essentiel de la progression.
Sur le littoral azuréen, les programmes résidentiels et touristiques, la rénovation patrimoniale et le chantier ITER mobilisent l'ouvrier pour du gros œuvre, du second œuvre et des finitions haut de gamme, souvent en site occupé. Principaux bassins d'emploi : Marseille, Nice et la Côte d'Azur concentrent une forte demande d'ouvriers qualifiés en second œuvre et finitions, tirée par le volume de rénovation haut de gamme, tandis qu'Aix-en-Provence et le pôle ITER de Cadarache recrutent pour le gros œuvre. Le marché marseillais et azuréen valorise les ouvriers du gros œuvre et du second œuvre capables de travailler en site occupé, contrainte fréquente dans une région où rénovation et réhabilitation dominent le carnet de commandes. Pour le métier de Cordiste en particulier, le facteur de marché qui pèse le plus sur l'activité locale est : Énergie éolienne & maintenance industrielle, avec « Techniques d'accès sur cordes (CQP cordiste / IRATA) » parmi les compétences de base les plus recherchées sur ces chantiers.
Cette page se concentre sur les rémunérations du Cordiste en PACA, avec le coefficient régional ×1.04 appliqué aux minima conventionnels BTP, dans un contexte de marché tendu localement. Pour les missions au quotidien, les conditions de travail, les diplômes d'accès et l'évolution de carrière, consultez la fiche métier nationale détaillée.
Salaire Cordiste BTP — fiche complète →Régions dont le niveau de rémunération est le plus proche de PACA.
Pour approfondir au-delà de la grille régionale : salaire détaillé, primes, évolution.