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Déplacements & frontalier
Petits déplacements (panier, trajet)Grand déplacement BTPSalaire frontalier (Luxembourg, Belgique)BTP en Suisse (grille CN 2026)BTP à Monaco (règle des +5 %)De 2 000 € brut/mois à l'embauche jusqu'à 4 100 € pour un profil expert (environ 1 560 à 3 210 € net) : c'est la fourchette d'un cordiste en Auvergne-Rhône-Alpes, sur la base des minima des conventions collectives BTP 2026 ajustés du coefficient régional ×1.03.
Par Camille HerbelotMis à jour le 19 juillet 2026
En Auvergne-Rhône-Alpes, le métier de Cordiste affiche une tendance « En tension — niche recherchée pour les accès difficiles et le travail en hauteur » pour 2026. Facteur de marché dominant pour ce métier : Énergie éolienne & maintenance industrielle. Compétences les plus recherchées en Auvergne-Rhône-Alpes : Techniques d'accès sur cordes (CQP cordiste / IRATA), Travaux en hauteur sur structures inaccessibles.
| Niveau | Brut | Net avant impôt | Net après impôts |
|---|---|---|---|
| Junior | 2 000 € | ≈ 1 560 € | ≈ 1 512 € |
| Confirmé | 2 600 € | ≈ 2 030 € | ≈ 1 935 € |
| Senior | 3 300 € | ≈ 2 580 € | ≈ 2 431 € |
| Expert | 4 100 € | ≈ 3 210 € | ≈ 2 918 € |
Estimation basée sur le barème IR 2026 (revenus 2025), célibataire sans enfant, 1 part fiscale, après abattement forfaitaire de 10 % pour frais professionnels. Hors autres revenus, décote et crédits d'impôt. Résultat indicatif — voir le barème officiel.
Saisissez votre brut mensuel pour vous situer dans la fourchette. Rien n'est enregistré.
Avec un coefficient de marché de 1.03, Auvergne-Rhône-Alpes figure parmi les régions où le BTP rémunère le mieux. Sur les 15 régions suivies, Auvergne-Rhône-Alpes se classe 3ᵉ pour le niveau de salaire dans le bâtiment, soit environ +3 % par rapport à la base nationale.
À titre de repère, Île-de-France (région la mieux positionnée) applique un coefficient de 1.12. Le métier de Cordiste n'est pas spécifiquement signalé en tension dans cette région ; les rémunérations suivent davantage les minima conventionnels.
Deuxième région économique française au marché du bâtiment large et diversifié, Auvergne-Rhône-Alpes offre à l'ouvrier un choix de chantiers contrastés : gros œuvre et second œuvre sur les programmes tertiaires et résidentiels lyonnais, ou construction et rénovation dans les stations d'altitude alpines. Pour le métier de Cordiste en particulier, le facteur de marché qui pèse le plus sur l'activité locale est : Énergie éolienne & maintenance industrielle, avec « Techniques d'accès sur cordes (CQP cordiste / IRATA) » parmi les compétences de base les plus recherchées sur ces chantiers.
Chantiers dominants
Entre l'immobilier tertiaire et résidentiel de Lyon, les chalets et hôtels d'altitude des stations alpines, et l'industrie grenobloise, l'ouvrier alterne gros œuvre, pose et finitions en conditions de montagne exigeantes.
Où le BTP recrute
Lyon et sa métropole, Grenoble, Clermont-Ferrand et les stations alpines de Tarentaise et Maurienne peinent tous à recruter suffisamment d'ouvriers qualifiés pour absorber le volume de chantiers tertiaires, industriels et de montagne lancés simultanément.
Pour un Cordiste en particulier : la métropole lyonnaise et ses grandes opérations de construction, combinées aux chantiers de rénovation grenoblois et aux projets alpins spécifiques, maintiennent une demande soutenue en ouvriers du gros œuvre et du second œuvre. Sur ces chantiers, les profils qui progressent le plus vite maîtrisent : Travaux sur éoliennes, antennes & façades complexes, Encadrement d'équipe & rédaction de PPSPS.
Tendance : La diversité du tissu régional, entre tertiaire lyonnais, industrie et montagne, amortit les creux d'activité et assure à l'ouvrier un volume de chantiers plus stable qu'ailleurs, avec un coefficient de marché supérieur à la moyenne nationale.
Gagner plus comme Cordiste en Auvergne-Rhône-Alpes — 4 leviers
Comptez environ 2 000 € brut par mois (≈ 1 560 € net) pour un Cordiste de moins de 2 ans d'expérience en Auvergne-Rhône-Alpes. Les minima de la convention collective BTP encadrent ce montant, avec le SMIC (1 867,02 €/mois brut en 2026) comme plancher légal absolu.
En Auvergne-Rhône-Alpes, un Cordiste gagne entre 2 000 € brut/mois en début de carrière (junior, 0-2 ans) et 4 100 € brut/mois pour un profil expert (15 ans+). Le salaire confirmé (3-7 ans) est estimé à 2 600 €/mois brut. Ces estimations sont basées sur les minima des conventions collectives BTP et un coefficient régional de 1.03 pour Auvergne-Rhône-Alpes.
Une fois les cotisations salariales déduites (~22 %), un Cordiste confirmé en Auvergne-Rhône-Alpes perçoit environ 2 030 €/mois, contre 1 560 € pour un débutant. S'y ajoutent le plus souvent les primes de chantier — panier repas, IPD, heures supplémentaires — soit 200 à 500 €/mois de plus.
Le même poste ne paie pas partout pareil : les minima conventionnels sont déclinés région par région (avenants aux CCN bâtiment ouvriers, ETAM et cadres), et la facilité — ou la difficulté — à recruter localement, suivie par le BMO France Travail, fait le reste. Le coefficient régional de Auvergne-Rhône-Alpes est de 1.03 par rapport à la moyenne nationale.
Les certifications les plus valorisées pour un Cordiste sont : Formation travail en hauteur OPPBTP (port du harnais), Certification amiante SS4 – Opérateur de chantier, SST – Sauveteur Secouriste du Travail. Ces certifications peuvent apporter entre 60 et 200 €/mois supplémentaires selon le type. L'ancienneté et la prise de responsabilités (chef d'équipe, chef de chantier) constituent les leviers de progression les plus importants sur 5-10 ans.
Entre l'immobilier tertiaire et résidentiel de Lyon, les chalets et hôtels d'altitude des stations alpines, et l'industrie grenobloise, l'ouvrier alterne gros œuvre, pose et finitions en conditions de montagne exigeantes. Principaux bassins d'emploi : Lyon et sa métropole, Grenoble, Clermont-Ferrand et les stations alpines de Tarentaise et Maurienne peinent tous à recruter suffisamment d'ouvriers qualifiés pour absorber le volume de chantiers tertiaires, industriels et de montagne lancés simultanément. La métropole lyonnaise et ses grandes opérations de construction, combinées aux chantiers de rénovation grenoblois et aux projets alpins spécifiques, maintiennent une demande soutenue en ouvriers du gros œuvre et du second œuvre. Pour le métier de Cordiste en particulier, le facteur de marché qui pèse le plus sur l'activité locale est : Énergie éolienne & maintenance industrielle, avec « Techniques d'accès sur cordes (CQP cordiste / IRATA) » parmi les compétences de base les plus recherchées sur ces chantiers.
Cette page se concentre sur les rémunérations du Cordiste en Auvergne-Rhône-Alpes, avec le coefficient régional ×1.03 appliqué aux minima conventionnels BTP. Pour les missions au quotidien, les conditions de travail, les diplômes d'accès et l'évolution de carrière, consultez la fiche métier nationale détaillée.
Salaire Cordiste BTP — fiche complète →Régions dont le niveau de rémunération est le plus proche de Auvergne-Rhône-Alpes.
Pour approfondir au-delà de la grille régionale : salaire détaillé, primes, évolution.