Chargement…
Déplacements & frontalier
Petits déplacements (panier, trajet)Grand déplacement BTPSalaire frontalier (Luxembourg, Belgique)BTP en Suisse (grille CN 2026)BTP à Monaco (règle des +5 %)En PACA, un charpentier gagne entre 1 950 et 3 150 € brut/mois selon le niveau d'expérience (soit environ 1 520 à 2 460 € net), avec un coefficient régional ×1.04 appliqué sur les minima des conventions collectives BTP 2026.
Par Camille HerbelotMis à jour le 19 juillet 2026
En PACA, le métier de Charpentier affiche une tendance « Stable à hausse — construction bois et rénovation toiture actives » pour 2026. Facteur de marché dominant pour ce métier : Mixte. Compétences les plus recherchées en PACA : Taille & assemblage du bois, Levage & pose de charpentes (DTU 31.1).
| Niveau | Brut | Net avant impôt | Net après impôts |
|---|---|---|---|
| Junior | 1 950 € | ≈ 1 520 € | ≈ 1 476 € |
| Confirmé | 2 300 € | ≈ 1 800 € | ≈ 1 728 € |
| Senior | 2 750 € | ≈ 2 150 € | ≈ 2 043 € |
| Expert | 3 150 € | ≈ 2 460 € | ≈ 2 323 € |
Estimation basée sur le barème IR 2026 (revenus 2025), célibataire sans enfant, 1 part fiscale, après abattement forfaitaire de 10 % pour frais professionnels. Hors autres revenus, décote et crédits d'impôt. Résultat indicatif — voir le barème officiel.
Saisissez votre brut mensuel pour vous situer dans la fourchette. Rien n'est enregistré.
Avec un coefficient de marché de 1.04, PACA figure parmi les régions où le BTP rémunère le mieux. Sur les 15 régions suivies, PACA se classe 2ᵉ pour le niveau de salaire dans le bâtiment, soit environ +4 % par rapport à la base nationale.
À titre de repère, Île-de-France (région la mieux positionnée) applique un coefficient de 1.12. Le métier de Charpentier n'est pas spécifiquement signalé en tension dans cette région ; les rémunérations suivent davantage les minima conventionnels.
Sur le littoral azuréen, l'ouvrier enchaîne les chantiers de résidences, d'hôtellerie et de rénovation haut de gamme de Marseille à Nice, avec en renfort les postes de gros œuvre ouverts par Euroméditerranée et le chantier ITER à Cadarache. Pour le métier de Charpentier en particulier, le facteur de marché qui pèse le plus sur l'activité locale est : Mixte, avec « Taille & assemblage du bois » parmi les compétences de base les plus recherchées sur ces chantiers.
Chantiers dominants
Sur le littoral azuréen, les programmes résidentiels et touristiques, la rénovation patrimoniale et le chantier ITER mobilisent l'ouvrier pour du gros œuvre, du second œuvre et des finitions haut de gamme, souvent en site occupé.
Où le BTP recrute
Marseille, Nice et la Côte d'Azur concentrent une forte demande d'ouvriers qualifiés en second œuvre et finitions, tirée par le volume de rénovation haut de gamme, tandis qu'Aix-en-Provence et le pôle ITER de Cadarache recrutent pour le gros œuvre.
Pour un Charpentier en particulier : le marché marseillais et azuréen valorise les ouvriers du gros œuvre et du second œuvre capables de travailler en site occupé, contrainte fréquente dans une région où rénovation et réhabilitation dominent le carnet de commandes. Sur ces chantiers, les profils qui progressent le plus vite maîtrisent : Charpente bois lamellé-collé & CLT, Lecture de maquette numérique (BIM viewer).
Tendance : Entre tourisme, ITER et rénovation urbaine, l'ouvrier profite d'un volume de chantiers soutenu sur la durée, porté par un coefficient régional qui reste parmi les plus élevés du classement.
Gagner plus comme Charpentier en PACA — 4 leviers
En début de carrière (moins de 2 ans), un Charpentier en PACA perçoit environ 1 950 €/mois brut, soit 1 520 € net. Ce montant respecte les minima de la convention collective BTP et ne peut légalement pas être inférieur au SMIC (1 867,02 €/mois brut en 2026).
La fourchette 2026 s'étend de 1 950 € brut/mois à l'embauche à 3 150 € brut/mois après 15 ans de métier, avec un palier confirmé (3-7 ans) autour de 2 300 €. Ces montants combinent les minima des conventions collectives BTP et le coefficient de marché 1.04 propre à PACA.
Le net mensuel s'établit autour de 1 800 € pour un profil confirmé et 1 520 € pour un junior, après environ 22 % de cotisations salariales. Ces chiffres n'incluent pas les primes de chantier (panier repas, IPD, heures sup), qui représentent fréquemment 200 à 500 €/mois en plus.
Les salaires BTP varient selon les régions pour deux raisons : les avenants régionaux aux conventions collectives (CCN bâtiment ouvriers, ETAM, cadres) fixent des minima différents selon les zones géographiques, et les tensions de recrutement mesurées par le BMO France Travail créent des primes de marché variables. Le coefficient régional de PACA est de 1.04 par rapport à la moyenne nationale.
Pour un Charpentier, les certifications qui pèsent le plus sur la fiche de paie sont Qualification CTB-Bois – Charpente et ossature bois, CACES R482 Cat.A – Engins compacts (mini-pelle), Formation travail en hauteur OPPBTP (port du harnais). Ces certifications peuvent apporter entre 90 et 230 €/mois supplémentaires selon le type. Sur 5-10 ans, c'est toutefois la prise de responsabilités — chef d'équipe, puis chef de chantier — et l'ancienneté qui font l'essentiel de la progression.
Sur le littoral azuréen, les programmes résidentiels et touristiques, la rénovation patrimoniale et le chantier ITER mobilisent l'ouvrier pour du gros œuvre, du second œuvre et des finitions haut de gamme, souvent en site occupé. Principaux bassins d'emploi : Marseille, Nice et la Côte d'Azur concentrent une forte demande d'ouvriers qualifiés en second œuvre et finitions, tirée par le volume de rénovation haut de gamme, tandis qu'Aix-en-Provence et le pôle ITER de Cadarache recrutent pour le gros œuvre. Le marché marseillais et azuréen valorise les ouvriers du gros œuvre et du second œuvre capables de travailler en site occupé, contrainte fréquente dans une région où rénovation et réhabilitation dominent le carnet de commandes. Pour le métier de Charpentier en particulier, le facteur de marché qui pèse le plus sur l'activité locale est : Mixte, avec « Taille & assemblage du bois » parmi les compétences de base les plus recherchées sur ces chantiers.
Cette page se concentre sur les rémunérations du Charpentier en PACA, avec le coefficient régional ×1.04 appliqué aux minima conventionnels BTP. Pour les missions au quotidien, les conditions de travail, les diplômes d'accès et l'évolution de carrière, consultez la fiche métier nationale détaillée.
Salaire Charpentier BTP — fiche complète →Régions dont le niveau de rémunération est le plus proche de PACA.
Pour approfondir au-delà de la grille régionale : salaire détaillé, primes, évolution.