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Déplacements & frontalier
Petits déplacements (panier, trajet)Grand déplacement BTPSalaire frontalier (Luxembourg, Belgique)BTP en Suisse (grille CN 2026)BTP à Monaco (règle des +5 %)Un carreleur exerçant en Nouvelle-Aquitaine perçoit de 1 867,02 à 2 800 € brut par mois selon son expérience — soit environ 1 460 à 2 190 € net. Ces montants appliquent le coefficient régional ×0.98 aux minima des conventions collectives BTP 2026.
Par Camille HerbelotMis à jour le 19 juillet 2026
En Nouvelle-Aquitaine, le métier de Carreleur affiche une tendance « Stable à hausse — rénovation résidentielle active, neuf en repli » pour 2026. Facteur de marché dominant pour ce métier : Mixte. Compétences les plus recherchées en Nouvelle-Aquitaine : Pose sur chapes & désolidarisées (DTU 52.1), Découpe carreaux (disqueuse, sciotte).
| Niveau | Brut | Net avant impôt | Net après impôts |
|---|---|---|---|
| Junior | 1 867 € | ≈ 1 460 € | ≈ 1 422 € |
| Confirmé | 2 050 € | ≈ 1 600 € | ≈ 1 548 € |
| Senior | 2 450 € | ≈ 1 920 € | ≈ 1 836 € |
| Expert | 2 800 € | ≈ 2 190 € | ≈ 2 080 € |
Estimation basée sur le barème IR 2026 (revenus 2025), célibataire sans enfant, 1 part fiscale, après abattement forfaitaire de 10 % pour frais professionnels. Hors autres revenus, décote et crédits d'impôt. Résultat indicatif — voir le barème officiel.
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En Nouvelle-Aquitaine, les rémunérations du BTP sont légèrement en deçà de la moyenne nationale (coefficient 0.98). Sur les 15 régions suivies, Nouvelle-Aquitaine se classe 4ᵉ pour le niveau de salaire dans le bâtiment, soit environ -2 % par rapport à la base nationale.
À titre de repère, Île-de-France (région la mieux positionnée) applique un coefficient de 1.12. Le métier de Carreleur n'est pas spécifiquement signalé en tension dans cette région ; les rémunérations suivent davantage les minima conventionnels.
Côté primes, l'indemnité de panier repas conventionnelle en Nouvelle-Aquitaine est de 11,20 €/jour (accord régional, janvier 2026), à ajouter au salaire de base ci-dessus.
La LGV a rapproché Bordeaux de Paris (deux heures) et dynamisé le neuf, tandis que le littoral atlantique concentre des chantiers de résidences ; l'ouvrier y exécute gros œuvre, finitions et charpente bois héritée du massif landais. Pour le métier de Carreleur en particulier, le facteur de marché qui pèse le plus sur l'activité locale est : Mixte, avec « Pose sur chapes & désolidarisées (DTU 52.1) » parmi les compétences de base les plus recherchées sur ces chantiers.
Chantiers dominants
Sur ces chantiers régionaux, l'ouvrier retrouve le gros œuvre et les finitions du neuf bordelais, la rénovation de résidences sur le littoral atlantique, la charpente bois landaise et la conduite d'engins sur les sites industriels du bassin de Lacq.
Où le BTP recrute
Bordeaux et sa métropole, le Bassin d'Arcachon et la côte basque recrutent des ouvriers qualifiés en nombre pour absorber le volume de neuf et de rénovation, tandis que Pau et Limoges peinent aussi à couvrir leurs chantiers courants.
Pour un Carreleur en particulier : bordeaux entretient une demande large — neuf collectif, réhabilitation du bâti en pierre de taille, bureaux — avec une spécificité locale sur la rénovation architecturale qui valorise les maçons et tailleurs de pierre. Sur ces chantiers, les profils qui progressent le plus vite maîtrisent : Carrelage grand format (GFP 60×60 et +), Lecture de calepinage numérique (tablette).
Tendance : L'effet LGV et la pression du logement littoral se traduisent pour l'ouvrier par davantage de chantiers de neuf et de rénovation à enchaîner, surtout sur la façade atlantique où l'activité reste soutenue.
Gagner plus comme Carreleur en Nouvelle-Aquitaine — 4 leviers
Pour ses deux premières années, un Carreleur recruté en Nouvelle-Aquitaine démarre autour de 1 867,02 €/mois brut — soit 1 460 € net. Ce plancher découle de la convention collective BTP et ne peut jamais passer sous le SMIC 2026, fixé à 1 867,02 €/mois brut.
Selon le niveau d'expérience, un Carreleur exerçant en Nouvelle-Aquitaine se situe entre 1 867,02 € (junior, 0-2 ans) et 2 800 € brut/mois (expert, 15 ans et plus) ; un profil confirmé tourne autour de 2 050 €. Base de calcul : minima conventionnels BTP ajustés du coefficient régional 0.98.
Le salaire net d'un Carreleur confirmé en Nouvelle-Aquitaine est estimé à 1 600 €/mois (taux de cotisations salariales ~22 %). Pour un junior, comptez environ 1 460 €/mois net. Ces montants s'entendent hors primes de chantier (panier repas, IPD, heures supplémentaires) qui peuvent représenter 200-500 €/mois supplémentaires.
Deux mécanismes expliquent ces écarts : d'une part les avenants régionaux aux conventions collectives du bâtiment (ouvriers, ETAM, cadres), qui fixent des minima propres à chaque zone ; d'autre part la tension de recrutement mesurée par l'enquête BMO de France Travail, qui pousse les salaires réels au-dessus des planchers. Le coefficient régional de Nouvelle-Aquitaine est de 0.98 par rapport à la moyenne nationale.
Trois certifications se détachent pour un Carreleur : Qualibat 6111 – Carrelage mosaïque faïence, Certification amiante SS4 – Opérateur de chantier, CACES R486 Cat.B – Nacelles à bras articulé. Ces certifications peuvent apporter entre 180 et 210 €/mois supplémentaires selon le type. À moyen terme (5-10 ans), l'évolution vers l'encadrement et l'ancienneté restent les leviers de progression les plus puissants.
Sur ces chantiers régionaux, l'ouvrier retrouve le gros œuvre et les finitions du neuf bordelais, la rénovation de résidences sur le littoral atlantique, la charpente bois landaise et la conduite d'engins sur les sites industriels du bassin de Lacq. Principaux bassins d'emploi : Bordeaux et sa métropole, le Bassin d'Arcachon et la côte basque recrutent des ouvriers qualifiés en nombre pour absorber le volume de neuf et de rénovation, tandis que Pau et Limoges peinent aussi à couvrir leurs chantiers courants. Bordeaux entretient une demande large — neuf collectif, réhabilitation du bâti en pierre de taille, bureaux — avec une spécificité locale sur la rénovation architecturale qui valorise les maçons et tailleurs de pierre. Pour le métier de Carreleur en particulier, le facteur de marché qui pèse le plus sur l'activité locale est : Mixte, avec « Pose sur chapes & désolidarisées (DTU 52.1) » parmi les compétences de base les plus recherchées sur ces chantiers.
Cette page se concentre sur les rémunérations du Carreleur en Nouvelle-Aquitaine, avec le coefficient régional ×0.98 appliqué aux minima conventionnels BTP. Pour les missions au quotidien, les conditions de travail, les diplômes d'accès et l'évolution de carrière, consultez la fiche métier nationale détaillée.
Salaire Carreleur BTP — fiche complète →Régions dont le niveau de rémunération est le plus proche de Nouvelle-Aquitaine.
Pour approfondir au-delà de la grille régionale : salaire détaillé, primes, évolution.