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Déplacements & frontalier
Petits déplacements (panier, trajet)Grand déplacement BTPSalaire frontalier (Luxembourg, Belgique)BTP en Suisse (grille CN 2026)BTP à Monaco (règle des +5 %)Un installateur photovoltaïque exerçant en Nouvelle-Aquitaine perçoit de 1 900 à 3 500 € brut par mois selon son expérience — soit environ 1 470 à 2 700 € net. Ces montants appliquent le coefficient régional ×0.98 aux minima des conventions collectives BTP 2026.
Par Camille HerbelotMis à jour le 19 juillet 2026
En Nouvelle-Aquitaine, le métier de Installateur photovoltaïque affiche une tendance « En forte hausse — marché solaire en croissance rapide, pénurie d'installateurs QualiPV » pour 2026. Facteur de marché dominant pour ce métier : Transition énergétique. Compétences les plus recherchées en Nouvelle-Aquitaine : Pose & câblage de panneaux PV, Raccordement réseau & onduleurs (NF C 15-712-1).
| Niveau | Brut | Net avant impôt | Net après impôts |
|---|---|---|---|
| Junior | 1 900 € | ≈ 1 470 € | ≈ 1 431 € |
| Confirmé | 2 450 € | ≈ 1 890 € | ≈ 1 809 € |
| Senior | 2 950 € | ≈ 2 280 € | ≈ 2 161 € |
| Expert | 3 500 € | ≈ 2 700 € | ≈ 2 539 € |
Estimation basée sur le barème IR 2026 (revenus 2025), célibataire sans enfant, 1 part fiscale, après abattement forfaitaire de 10 % pour frais professionnels. Hors autres revenus, décote et crédits d'impôt. Résultat indicatif — voir le barème officiel.
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En Nouvelle-Aquitaine, les rémunérations du BTP sont légèrement en deçà de la moyenne nationale (coefficient 0.98). Sur les 15 régions suivies, Nouvelle-Aquitaine se classe 4ᵉ pour le niveau de salaire dans le bâtiment, soit environ -2 % par rapport à la base nationale.
À titre de repère, Île-de-France (région la mieux positionnée) applique un coefficient de 1.12. Pour le métier de Installateur photovoltaïque, Nouvelle-Aquitaine fait partie des zones identifiées en tension de recrutement (BMO France Travail), ce qui soutient les salaires réels au-dessus des minima conventionnels.
Côté primes, l'indemnité de panier repas conventionnelle en Nouvelle-Aquitaine est de 11,20 €/jour (accord régional, janvier 2026), à ajouter au salaire de base ci-dessus.
La LGV Bordeaux-Paris et l'attractivité du littoral atlantique alimentent un volume de programmes que le chef d'équipe ou métreur doit organiser au quotidien, entre neuf bordelais, résidences côtières et chantiers de construction bois landaise. Pour le métier de Installateur photovoltaïque en particulier, le facteur de marché qui pèse le plus sur l'activité locale est : Transition énergétique, avec « Pose & câblage de panneaux PV » parmi les compétences de base les plus recherchées sur ces chantiers.
Chantiers dominants
Le technicien ou chef d'équipe y pilote les métrés et la lecture de plans sur les programmes tertiaires bordelais, coordonne la rénovation de résidences littorales et encadre les équipes de construction bois ou les chantiers industriels du bassin de Lacq.
Où le BTP recrute
Bordeaux et le littoral concentrent assez de chantiers pour manquer de chefs d'équipe et de métreurs capables de les encadrer, un déficit d'encadrement de proximité qui touche aussi Pau et Limoges sur des volumes plus modestes.
Pour un Installateur photovoltaïque en particulier : ce contexte régional est d'autant plus favorable que le métier figure parmi les profils signalés en tension de recrutement (BMO France Travail) sur ce territoire, ce qui pousse les salaires réels au-dessus des minima conventionnels. Les chefs d'équipe et métreurs bordelais sont recherchés sur les opérations de réhabilitation et de construction en cœur de ville, où les contraintes architecturales imposent davantage de préparation que le neuf courant. Sur ces chantiers, les profils qui progressent le plus vite maîtrisent : Dimensionnement de systèmes PV (PVsyst, Helios 3D), Dossiers de raccordement Enedis (S21).
Tendance : Cette même dynamique LGV et littorale impose au chef d'équipe ou métreur de suivre davantage de chantiers en parallèle, avec une charge de planification et de coordination accrue sur la façade atlantique.
Gagner plus comme Installateur photovoltaïque en Nouvelle-Aquitaine — 4 leviers
Pour ses deux premières années, un Installateur photovoltaïque recruté en Nouvelle-Aquitaine démarre autour de 1 900 €/mois brut — soit 1 470 € net. Ce plancher découle de la convention collective BTP et ne peut jamais passer sous le SMIC 2026, fixé à 1 867,02 €/mois brut.
Selon le niveau d'expérience, un Installateur photovoltaïque exerçant en Nouvelle-Aquitaine se situe entre 1 900 € (junior, 0-2 ans) et 3 500 € brut/mois (expert, 15 ans et plus) ; un profil confirmé tourne autour de 2 450 €. Base de calcul : minima conventionnels BTP ajustés du coefficient régional 0.98.
Le salaire net d'un Installateur photovoltaïque confirmé en Nouvelle-Aquitaine est estimé à 1 890 €/mois (taux de cotisations salariales ~22 %). Pour un junior, comptez environ 1 470 €/mois net. Ces montants s'entendent hors primes de chantier (panier repas, IPD, heures supplémentaires) qui peuvent représenter 200-500 €/mois supplémentaires.
Deux mécanismes expliquent ces écarts : d'une part les avenants régionaux aux conventions collectives du bâtiment (ouvriers, ETAM, cadres), qui fixent des minima propres à chaque zone ; d'autre part la tension de recrutement mesurée par l'enquête BMO de France Travail, qui pousse les salaires réels au-dessus des planchers. En Nouvelle-Aquitaine, le marché Installateur photovoltaïque est marché tendu, ce qui soutient les salaires au-dessus des minima CCN.
Trois certifications se détachent pour un Installateur photovoltaïque : Mention RGE Enveloppe – Isolation & menuiseries, Certification QualiPV – Installation solaire photovoltaïque, Qualification Qualisol Combi/CESI – Solaire thermique. Ces certifications peuvent apporter entre 270 et 300 €/mois supplémentaires selon le type. À moyen terme (5-10 ans), l'évolution vers l'encadrement et l'ancienneté restent les leviers de progression les plus puissants.
Le technicien ou chef d'équipe y pilote les métrés et la lecture de plans sur les programmes tertiaires bordelais, coordonne la rénovation de résidences littorales et encadre les équipes de construction bois ou les chantiers industriels du bassin de Lacq. Principaux bassins d'emploi : Bordeaux et le littoral concentrent assez de chantiers pour manquer de chefs d'équipe et de métreurs capables de les encadrer, un déficit d'encadrement de proximité qui touche aussi Pau et Limoges sur des volumes plus modestes. Les chefs d'équipe et métreurs bordelais sont recherchés sur les opérations de réhabilitation et de construction en cœur de ville, où les contraintes architecturales imposent davantage de préparation que le neuf courant. Pour le métier de Installateur photovoltaïque en particulier, le facteur de marché qui pèse le plus sur l'activité locale est : Transition énergétique, avec « Pose & câblage de panneaux PV » parmi les compétences de base les plus recherchées sur ces chantiers.
Cette page se concentre sur les rémunérations du Installateur photovoltaïque en Nouvelle-Aquitaine, avec le coefficient régional ×0.98 appliqué aux minima conventionnels BTP, dans un contexte de marché tendu localement. Pour les missions au quotidien, les conditions de travail, les diplômes d'accès et l'évolution de carrière, consultez la fiche métier nationale détaillée.
Salaire Installateur photovoltaïque BTP — fiche complète →Régions dont le niveau de rémunération est le plus proche de Nouvelle-Aquitaine.
Pour approfondir au-delà de la grille régionale : salaire détaillé, primes, évolution.