Un ferrailleur exerçant en Grand Est perçoit de 1 867,02 à 2 900 € brut par mois selon son expérience — soit environ 1 460 à 2 270 € net. Ces montants appliquent le coefficient régional ×0.98 aux minima des conventions collectives BTP 2026.
Par Camille HerbelotMis à jour le 19 juillet 2026
En Grand Est, le métier de Ferrailleur affiche une tendance « En recul — lié à la construction neuve en baisse depuis 2023 » pour 2026. Facteur de marché dominant pour ce métier : Construction neuve. Compétences les plus recherchées en Grand Est : Façonnage & découpe de l'acier, Ligaturage & assemblage.
| Niveau | Brut | Net avant impôt | Net après impôts |
|---|---|---|---|
| Junior | 1 867 € | ≈ 1 460 € | ≈ 1 422 € |
| Confirmé | 2 100 € | ≈ 1 640 € | ≈ 1 584 € |
| Senior | 2 550 € | ≈ 1 990 € | ≈ 1 899 € |
| Expert | 2 900 € | ≈ 2 270 € | ≈ 2 152 € |
Estimation basée sur le barème IR 2026 (revenus 2025), célibataire sans enfant, 1 part fiscale, après abattement forfaitaire de 10 % pour frais professionnels. Hors autres revenus, décote et crédits d'impôt. Résultat indicatif — voir le barème officiel.
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En Grand Est, les rémunérations du BTP sont légèrement en deçà de la moyenne nationale (coefficient 0.98). Sur les 15 régions suivies, Grand Est se classe 4ᵉ pour le niveau de salaire dans le bâtiment, soit environ -2 % par rapport à la base nationale.
À titre de repère, Île-de-France (région la mieux positionnée) applique un coefficient de 1.12. Le métier de Ferrailleur n'est pas spécifiquement signalé en tension dans cette région ; les rémunérations suivent davantage les minima conventionnels.
Sur le terrain, l'ouvrier du Grand Est est directement concerné par l'attractivité des chantiers luxembourgeois, allemands et suisses, qui peuvent l'attirer loin des lots tertiaires, du logement strasbourgeois et de la rénovation industrielle lorraine. Pour le métier de Ferrailleur en particulier, le facteur de marché qui pèse le plus sur l'activité locale est : Construction neuve, avec « Façonnage & découpe de l'acier » parmi les compétences de base les plus recherchées sur ces chantiers.
Chantiers dominants
L'ouvrier enchaîne gros œuvre et finitions sur le tertiaire et le logement strasbourgeois, réhabilitation lourde du bâti industriel lorrain, restauration à la pierre et à la charpente du patrimoine alsacien, ou pose sur les chantiers transfrontaliers.
Où le BTP recrute
Strasbourg et l'Alsace, Metz-Nancy, Reims et la frange frontalière luxembourgeoise peinent à conserver leurs ouvriers qualifiés, nombre d'entre eux préférant les chantiers mieux rémunérés du Luxembourg, de l'Allemagne ou de la Suisse tout proches.
Pour un Ferrailleur en particulier : la concurrence des emplois frontaliers (Luxembourg, Suisse) raréfie les ouvriers qualifiés côté français, ce qui oblige les entreprises régionales à proposer des conditions plus attractives pour fidéliser leurs équipes de chantier. Sur ces chantiers, les profils qui progressent le plus vite maîtrisent : Contrôle de conformité du ferraillage, Coordination avec coffreurs & bétonneux.
Tendance : Tant que les chantiers luxembourgeois, allemands et suisses resteront plus attractifs, l'ouvrier qualifié du Grand Est devrait continuer à bénéficier d'un rapport de force favorable pour négocier son salaire face à la pénurie de main-d'œuvre locale.
Gagner plus comme Ferrailleur en Grand Est — 4 leviers
Pour ses deux premières années, un Ferrailleur recruté en Grand Est démarre autour de 1 867,02 €/mois brut — soit 1 460 € net. Ce plancher découle de la convention collective BTP et ne peut jamais passer sous le SMIC 2026, fixé à 1 867,02 €/mois brut.
Selon le niveau d'expérience, un Ferrailleur exerçant en Grand Est se situe entre 1 867,02 € (junior, 0-2 ans) et 2 900 € brut/mois (expert, 15 ans et plus) ; un profil confirmé tourne autour de 2 100 €. Base de calcul : minima conventionnels BTP ajustés du coefficient régional 0.98.
Le salaire net d'un Ferrailleur confirmé en Grand Est est estimé à 1 640 €/mois (taux de cotisations salariales ~22 %). Pour un junior, comptez environ 1 460 €/mois net. Ces montants s'entendent hors primes de chantier (panier repas, IPD, heures supplémentaires) qui peuvent représenter 200-500 €/mois supplémentaires.
Deux mécanismes expliquent ces écarts : d'une part les avenants régionaux aux conventions collectives du bâtiment (ouvriers, ETAM, cadres), qui fixent des minima propres à chaque zone ; d'autre part la tension de recrutement mesurée par l'enquête BMO de France Travail, qui pousse les salaires réels au-dessus des planchers. Le coefficient régional de Grand Est est de 0.98 par rapport à la moyenne nationale.
Trois certifications se détachent pour un Ferrailleur : Certification amiante SS4 – Opérateur de chantier, CACES R482 Cat.A – Engins compacts (mini-pelle), AIPR opérateur – Travaux à proximité des réseaux. Ces certifications peuvent apporter entre 100 et 200 €/mois supplémentaires selon le type. À moyen terme (5-10 ans), l'évolution vers l'encadrement et l'ancienneté restent les leviers de progression les plus puissants.
L'ouvrier enchaîne gros œuvre et finitions sur le tertiaire et le logement strasbourgeois, réhabilitation lourde du bâti industriel lorrain, restauration à la pierre et à la charpente du patrimoine alsacien, ou pose sur les chantiers transfrontaliers. Principaux bassins d'emploi : Strasbourg et l'Alsace, Metz-Nancy, Reims et la frange frontalière luxembourgeoise peinent à conserver leurs ouvriers qualifiés, nombre d'entre eux préférant les chantiers mieux rémunérés du Luxembourg, de l'Allemagne ou de la Suisse tout proches. La concurrence des emplois frontaliers (Luxembourg, Suisse) raréfie les ouvriers qualifiés côté français, ce qui oblige les entreprises régionales à proposer des conditions plus attractives pour fidéliser leurs équipes de chantier. Pour le métier de Ferrailleur en particulier, le facteur de marché qui pèse le plus sur l'activité locale est : Construction neuve, avec « Façonnage & découpe de l'acier » parmi les compétences de base les plus recherchées sur ces chantiers.
Cette page se concentre sur les rémunérations du Ferrailleur en Grand Est, avec le coefficient régional ×0.98 appliqué aux minima conventionnels BTP. Pour les missions au quotidien, les conditions de travail, les diplômes d'accès et l'évolution de carrière, consultez la fiche métier nationale détaillée.
Salaire Ferrailleur BTP — fiche complète →Régions dont le niveau de rémunération est le plus proche de Grand Est.