Un électricien cfo (courants forts) exerçant en PACA perçoit de 2 200 à 3 900 € brut par mois selon son expérience — soit environ 1 700 à 3 010 € net. Ces montants appliquent le coefficient régional ×1.04 aux minima des conventions collectives BTP 2026.
Par Camille HerbelotMis à jour le 19 juillet 2026
En PACA, le métier de Électricien CFO (courants forts) affiche une tendance « En forte hausse — IRVE et raccordements ENR portent la demande » pour 2026. Facteur de marché dominant pour ce métier : Rénovation énergétique. Compétences les plus recherchées en PACA : Pose et raccordement TGBT & armoires (NF C 13-100), Habilitations H1V / B2V.
| Niveau | Brut | Net avant impôt | Net après impôts |
|---|---|---|---|
| Junior | 2 200 € | ≈ 1 700 € | ≈ 1 638 € |
| Confirmé | 2 750 € | ≈ 2 120 € | ≈ 2 016 € |
| Senior | 3 300 € | ≈ 2 550 € | ≈ 2 404 € |
| Expert | 3 900 € | ≈ 3 010 € | ≈ 2 772 € |
Estimation basée sur le barème IR 2026 (revenus 2025), célibataire sans enfant, 1 part fiscale, après abattement forfaitaire de 10 % pour frais professionnels. Hors autres revenus, décote et crédits d'impôt. Résultat indicatif — voir le barème officiel.
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Avec un coefficient de marché de 1.04, PACA figure parmi les régions où le BTP rémunère le mieux. Sur les 15 régions suivies, PACA se classe 2ᵉ pour le niveau de salaire dans le bâtiment, soit environ +4 % par rapport à la base nationale.
À titre de repère, Île-de-France (région la mieux positionnée) applique un coefficient de 1.12. Le métier de Électricien CFO (courants forts) n'est pas spécifiquement signalé en tension dans cette région ; les rémunérations suivent davantage les minima conventionnels.
De Marseille à Nice, l'ETAM coordonne au quotidien les équipes des programmes résidentiels et touristiques du littoral, de la rénovation patrimoniale, et suit aussi les avancées du chantier ITER et de la requalification d'Euroméditerranée. Pour le métier de Électricien CFO (courants forts) en particulier, le facteur de marché qui pèse le plus sur l'activité locale est : Rénovation énergétique, avec « Pose et raccordement TGBT & armoires (NF C 13-100) » parmi les compétences de base les plus recherchées sur ces chantiers.
Chantiers dominants
Sur la rénovation patrimoniale du littoral, le site ITER ou la requalification d'Euroméditerranée, le chef de chantier ou l'ETAM coordonne les équipes, suit les métrés et applique les règles parasismiques propres à la réhabilitation en milieu habité.
Où le BTP recrute
À Marseille, Nice et sur la Côte d'Azur, le manque de chefs de chantier maîtrisant la réhabilitation en site occupé et les règles parasismiques ouvre des postes, une pénurie que le pôle ITER de Cadarache connaît aussi pour l'encadrement technique.
Pour un Électricien CFO (courants forts) en particulier : les chefs de chantier maîtrisant les contraintes de la réhabilitation en milieu habité et les règles parasismiques propres à la région sont les profils ETAM les plus demandés, de Marseille à Nice. Sur ces chantiers, les profils qui progressent le plus vite maîtrisent : Raccordement bornes IRVE & énergies renouvelables, Logiciel CAO électrique (See Electrical).
Tendance : Entre tourisme, ITER et rénovation urbaine, l'ETAM voit sa charge de coordination s'étoffer, avec davantage de chantiers et d'équipes à suivre en parallèle dans une région dont le coefficient reste élevé.
Gagner plus comme Électricien CFO (courants forts) en PACA — 4 leviers
Pour ses deux premières années, un Électricien CFO (courants forts) recruté en PACA démarre autour de 2 200 €/mois brut — soit 1 700 € net. Ce plancher découle de la convention collective BTP et ne peut jamais passer sous le SMIC 2026, fixé à 1 867,02 €/mois brut.
Selon le niveau d'expérience, un Électricien CFO (courants forts) exerçant en PACA se situe entre 2 200 € (junior, 0-2 ans) et 3 900 € brut/mois (expert, 15 ans et plus) ; un profil confirmé tourne autour de 2 750 €. Base de calcul : minima conventionnels BTP ajustés du coefficient régional 1.04.
Le salaire net d'un Électricien CFO (courants forts) confirmé en PACA est estimé à 2 120 €/mois (taux de cotisations salariales ~22 %). Pour un junior, comptez environ 1 700 €/mois net. Ces montants s'entendent hors primes de chantier (panier repas, IPD, heures supplémentaires) qui peuvent représenter 200-500 €/mois supplémentaires.
Deux mécanismes expliquent ces écarts : d'une part les avenants régionaux aux conventions collectives du bâtiment (ouvriers, ETAM, cadres), qui fixent des minima propres à chaque zone ; d'autre part la tension de recrutement mesurée par l'enquête BMO de France Travail, qui pousse les salaires réels au-dessus des planchers. Le coefficient régional de PACA est de 1.04 par rapport à la moyenne nationale.
Trois certifications se détachent pour un Électricien CFO (courants forts) : Habilitation H1V – Travaux sous tension Haute Tension, Certification IRVE P1/P2 – Bornes recharge VE, Qualifelec S – Courants forts (installations élec). Ces certifications peuvent apporter entre 290 et 340 €/mois supplémentaires selon le type. À moyen terme (5-10 ans), l'évolution vers l'encadrement et l'ancienneté restent les leviers de progression les plus puissants.
Sur la rénovation patrimoniale du littoral, le site ITER ou la requalification d'Euroméditerranée, le chef de chantier ou l'ETAM coordonne les équipes, suit les métrés et applique les règles parasismiques propres à la réhabilitation en milieu habité. Principaux bassins d'emploi : À Marseille, Nice et sur la Côte d'Azur, le manque de chefs de chantier maîtrisant la réhabilitation en site occupé et les règles parasismiques ouvre des postes, une pénurie que le pôle ITER de Cadarache connaît aussi pour l'encadrement technique. Les chefs de chantier maîtrisant les contraintes de la réhabilitation en milieu habité et les règles parasismiques propres à la région sont les profils ETAM les plus demandés, de Marseille à Nice. Pour le métier de Électricien CFO (courants forts) en particulier, le facteur de marché qui pèse le plus sur l'activité locale est : Rénovation énergétique, avec « Pose et raccordement TGBT & armoires (NF C 13-100) » parmi les compétences de base les plus recherchées sur ces chantiers.
Cette page se concentre sur les rémunérations du Électricien CFO (courants forts) en PACA, avec le coefficient régional ×1.04 appliqué aux minima conventionnels BTP. Pour les missions au quotidien, les conditions de travail, les diplômes d'accès et l'évolution de carrière, consultez la fiche métier nationale détaillée.
Salaire Électricien CFO (courants forts) BTP — fiche complète →Régions dont le niveau de rémunération est le plus proche de PACA.
Pour approfondir au-delà de la grille régionale : salaire détaillé, primes, évolution.