Chargement…
Déplacements & frontalier
Petits déplacements (panier, trajet)Grand déplacement BTPSalaire frontalier (Luxembourg, Belgique)BTP en Suisse (grille CN 2026)BTP à Monaco (règle des +5 %)De 2 050 € brut/mois à l'embauche jusqu'à 3 650 € pour un profil expert (environ 1 580 à 2 820 € net) : c'est la fourchette d'un électricien cfo (courants forts) en Pays de la Loire, sur la base des minima des conventions collectives BTP 2026 ajustés du coefficient régional ×0.97.
Par Camille HerbelotMis à jour le 19 juillet 2026
En Pays de la Loire, le métier de Électricien CFO (courants forts) affiche une tendance « En forte hausse — IRVE et raccordements ENR portent la demande » pour 2026. Facteur de marché dominant pour ce métier : Rénovation énergétique. Compétences les plus recherchées en Pays de la Loire : Pose et raccordement TGBT & armoires (NF C 13-100), Habilitations H1V / B2V.
| Niveau | Brut | Net avant impôt | Net après impôts |
|---|---|---|---|
| Junior | 2 050 € | ≈ 1 580 € | ≈ 1 530 € |
| Confirmé | 2 550 € | ≈ 1 970 € | ≈ 1 881 € |
| Senior | 3 050 € | ≈ 2 350 € | ≈ 2 224 € |
| Expert | 3 650 € | ≈ 2 820 € | ≈ 2 633 € |
Estimation basée sur le barème IR 2026 (revenus 2025), célibataire sans enfant, 1 part fiscale, après abattement forfaitaire de 10 % pour frais professionnels. Hors autres revenus, décote et crédits d'impôt. Résultat indicatif — voir le barème officiel.
Saisissez votre brut mensuel pour vous situer dans la fourchette. Rien n'est enregistré.
En Pays de la Loire, les rémunérations du BTP sont légèrement en deçà de la moyenne nationale (coefficient 0.97). Sur les 15 régions suivies, Pays de la Loire se classe 7ᵉ pour le niveau de salaire dans le bâtiment, soit environ -3 % par rapport à la base nationale.
À titre de repère, Île-de-France (région la mieux positionnée) applique un coefficient de 1.12. Le métier de Électricien CFO (courants forts) n'est pas spécifiquement signalé en tension dans cette région ; les rémunérations suivent davantage les minima conventionnels.
Côté primes, l'indemnité de panier repas conventionnelle en Pays de la Loire est de 12,00 €/jour (accord régional, mars 2026), à ajouter au salaire de base ci-dessus.
L'ETAM ligérien coordonne les équipes sur les chantiers navals et éoliens de Saint-Nazaire ou encadre la production de logements neufs dans l'agglomération nantaise, où la croissance démographique parmi les plus fortes de France soutient un flux constant de programmes. Pour le métier de Électricien CFO (courants forts) en particulier, le facteur de marché qui pèse le plus sur l'activité locale est : Rénovation énergétique, avec « Pose et raccordement TGBT & armoires (NF C 13-100) » parmi les compétences de base les plus recherchées sur ces chantiers.
Chantiers dominants
Le chef de chantier ou le métreur y coordonne des équipes sur des lots très différents : suivi des logements collectifs nantais, encadrement technique sur les sites navals et éoliens de l'estuaire, ou pilotage des travaux agricoles et industriels de l'arrière-pays.
Où le BTP recrute
Nantes et sa métropole, Saint-Nazaire et son estuaire, Angers et Le Mans manquent surtout de chefs de chantier et de métreurs, la cadence des programmes neufs et des chantiers navals et éoliens dépassant souvent les capacités d'encadrement disponibles localement.
Pour un Électricien CFO (courants forts) en particulier : les chefs de chantier et métreurs sont en tension dans l'agglomération nantaise, où la cadence des programmes neufs dépasse souvent les capacités d'encadrement disponibles localement. Sur ces chantiers, les profils qui progressent le plus vite maîtrisent : Raccordement bornes IRVE & énergies renouvelables, Logiciel CAO électrique (See Electrical).
Tendance : Cette dynamique parmi les plus soutenues de l'Ouest, portée par la démographie et l'offshore, se traduit pour l'ETAM par une charge d'encadrement croissante, la cadence des chantiers dépassant régulièrement les capacités de coordination disponibles.
Gagner plus comme Électricien CFO (courants forts) en Pays de la Loire — 4 leviers
Comptez environ 2 050 € brut par mois (≈ 1 580 € net) pour un Électricien CFO (courants forts) de moins de 2 ans d'expérience en Pays de la Loire. Les minima de la convention collective BTP encadrent ce montant, avec le SMIC (1 867,02 €/mois brut en 2026) comme plancher légal absolu.
En Pays de la Loire, un Électricien CFO (courants forts) gagne entre 2 050 € brut/mois en début de carrière (junior, 0-2 ans) et 3 650 € brut/mois pour un profil expert (15 ans+). Le salaire confirmé (3-7 ans) est estimé à 2 550 €/mois brut. Ces estimations sont basées sur les minima des conventions collectives BTP et un coefficient régional de 0.97 pour Pays de la Loire.
Une fois les cotisations salariales déduites (~22 %), un Électricien CFO (courants forts) confirmé en Pays de la Loire perçoit environ 1 970 €/mois, contre 1 580 € pour un débutant. S'y ajoutent le plus souvent les primes de chantier — panier repas, IPD, heures supplémentaires — soit 200 à 500 €/mois de plus.
Le même poste ne paie pas partout pareil : les minima conventionnels sont déclinés région par région (avenants aux CCN bâtiment ouvriers, ETAM et cadres), et la facilité — ou la difficulté — à recruter localement, suivie par le BMO France Travail, fait le reste. Le coefficient régional de Pays de la Loire est de 0.97 par rapport à la moyenne nationale.
Les certifications les plus valorisées pour un Électricien CFO (courants forts) sont : Habilitation H1V – Travaux sous tension Haute Tension, Certification IRVE P1/P2 – Bornes recharge VE, Qualifelec S – Courants forts (installations élec). Ces certifications peuvent apporter entre 290 et 340 €/mois supplémentaires selon le type. L'ancienneté et la prise de responsabilités (chef d'équipe, chef de chantier) constituent les leviers de progression les plus importants sur 5-10 ans.
Le chef de chantier ou le métreur y coordonne des équipes sur des lots très différents : suivi des logements collectifs nantais, encadrement technique sur les sites navals et éoliens de l'estuaire, ou pilotage des travaux agricoles et industriels de l'arrière-pays. Principaux bassins d'emploi : Nantes et sa métropole, Saint-Nazaire et son estuaire, Angers et Le Mans manquent surtout de chefs de chantier et de métreurs, la cadence des programmes neufs et des chantiers navals et éoliens dépassant souvent les capacités d'encadrement disponibles localement. Les chefs de chantier et métreurs sont en tension dans l'agglomération nantaise, où la cadence des programmes neufs dépasse souvent les capacités d'encadrement disponibles localement. Pour le métier de Électricien CFO (courants forts) en particulier, le facteur de marché qui pèse le plus sur l'activité locale est : Rénovation énergétique, avec « Pose et raccordement TGBT & armoires (NF C 13-100) » parmi les compétences de base les plus recherchées sur ces chantiers.
Cette page se concentre sur les rémunérations du Électricien CFO (courants forts) en Pays de la Loire, avec le coefficient régional ×0.97 appliqué aux minima conventionnels BTP. Pour les missions au quotidien, les conditions de travail, les diplômes d'accès et l'évolution de carrière, consultez la fiche métier nationale détaillée.
Salaire Électricien CFO (courants forts) BTP — fiche complète →Régions dont le niveau de rémunération est le plus proche de Pays de la Loire.
Pour approfondir au-delà de la grille régionale : salaire détaillé, primes, évolution.