Marché tenduMétier d'avenir

Salaire Ingénieur travaux en Bourgogne-Franche-Comté 2026

Fourchette salariale 2 8005 550 brut/mois selon le niveau d'expérience. Coefficient régional Bourgogne-Franche-Comté : ×0.94 appliqué sur les minima conventions collectives BTP 2026.

Marché 2026En hausse — pénurie structurelle de profils ingénieurs en BTP

L'ingénieur travaux dirige des opérations de construction d'envergure, alliant management d'équipes et maîtrise financière des chantiers. Très recherché dans les grandes entreprises du BTP, ce profil bénéficie d'une pénurie structurelle qui tire sa rémunération à la hausse.

Junior0-2 ans
Brut mensuel2 800
Net estimé2 070
Confirmé3-7 ans
Brut mensuel3 650
Net estimé2 690
Senior8-14 ans
Brut mensuel4 500
Net estimé3 320
Expert15 ans +
Brut mensuel5 550
Net estimé4 100
Estimation indicative — basée sur les minima conventionnels CCN BTP (Légifrance) et un coefficient régional ×0.94 pour Bourgogne-Franche-Comté. Hors primes de chantier (panier repas, IPD, grands déplacements) qui peuvent ajouter 200 à 600 €/mois. Non contractuel.

Questions fréquentes

Quel est le salaire brut d'un Ingénieur travaux confirmé en Bourgogne-Franche-Comté ?+

Un Ingénieur travaux confirmé (3-7 ans d'expérience) perçoit environ 3 650 €/mois brut en Bourgogne-Franche-Comté. Le salaire net correspondant est d'environ 2 690 €/mois, hors primes de chantier.

Combien gagne un Ingénieur travaux débutant en Bourgogne-Franche-Comté ?+

En début de carrière (moins de 2 ans), un Ingénieur travaux en Bourgogne-Franche-Comté perçoit environ 2 800 €/mois brut, soit 2 070 € net. Ce montant respecte les minima de la convention collective BTP et ne peut légalement pas être inférieur au SMIC (1 823,03 €/mois brut en 2026).

Le salaire d'un Ingénieur travaux est-il plus élevé en Bourgogne-Franche-Comté qu'ailleurs ?+

Le coefficient régional de Bourgogne-Franche-Comté est de 0.94, soit 6 % en dessous de la base nationale.

Quel salaire pour un ingénieur travaux junior en 2026 ?+

Les offres d'emploi BTP observées indiquent des rémunérations autour de 3 000 €/mois brut — l'un des meilleurs niveaux de départ pour un ingénieur, avec une progression rapide selon les entreprises.

Faut-il impérativement une école d'ingénieur pour ce poste ?+

Les grandes entreprises (Vinci, Bouygues, Eiffage) recrutent principalement des diplômés d'écoles d'ingénieur. Des conducteurs de travaux expérimentés peuvent y accéder par promotion interne avec un master ou une licence pro.

Quels logiciels sont indispensables pour un ingénieur travaux en 2026 ?+

MS Project ou Primavera P6 pour la planification, Revit et Navisworks pour le BIM, et une maîtrise avancée d'Excel pour le suivi financier. La certification BIM coordinateur est de plus en plus demandée.

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