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Déplacements & frontalier
Petits déplacements (panier, trajet)Grand déplacement BTPSalaire frontalier (Luxembourg, Belgique)BTP en Suisse (grille CN 2026)BTP à Monaco (règle des +5 %)En Nouvelle-Aquitaine, un coordonnateur sps gagne entre 2 450 et 4 400 € brut/mois selon le niveau d'expérience (soit environ 1 810 à 3 250 € net), avec un coefficient régional ×0.98 appliqué sur les minima des conventions collectives BTP 2026.
Par Camille HerbelotMis à jour le 19 juillet 2026
En Nouvelle-Aquitaine, le métier de Coordonnateur SPS affiche une tendance « En tension — soutenue par l'obligation réglementaire de coordination des chantiers » pour 2026. Facteur de marché dominant pour ce métier : Sécurité & réglementation chantiers. Compétences les plus recherchées en Nouvelle-Aquitaine : Rédaction du PPSPS & plan général de coordination, Inspection de chantier & audit sécurité.
| Niveau | Brut | Net avant impôt | Net après impôts |
|---|---|---|---|
| Junior | 2 450 € | ≈ 1 810 € | ≈ 1 737 € |
| Confirmé | 2 950 € | ≈ 2 180 € | ≈ 2 071 € |
| Senior | 3 650 € | ≈ 2 690 € | ≈ 2 530 € |
| Expert | 4 400 € | ≈ 3 250 € | ≈ 2 947 € |
Estimation basée sur le barème IR 2026 (revenus 2025), célibataire sans enfant, 1 part fiscale, après abattement forfaitaire de 10 % pour frais professionnels. Hors autres revenus, décote et crédits d'impôt. Résultat indicatif — voir le barème officiel.
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En Nouvelle-Aquitaine, les rémunérations du BTP sont légèrement en deçà de la moyenne nationale (coefficient 0.98). Sur les 15 régions suivies, Nouvelle-Aquitaine se classe 4ᵉ pour le niveau de salaire dans le bâtiment, soit environ -2 % par rapport à la base nationale.
À titre de repère, Île-de-France (région la mieux positionnée) applique un coefficient de 1.12. Le métier de Coordonnateur SPS n'est pas spécifiquement signalé en tension dans cette région ; les rémunérations suivent davantage les minima conventionnels.
Côté primes, l'indemnité de panier repas conventionnelle en Nouvelle-Aquitaine est de 11,20 €/jour (accord régional, janvier 2026), à ajouter au salaire de base ci-dessus.
Portée par la LGV vers Paris et la pression du littoral atlantique sur le logement, la Nouvelle-Aquitaine offre au cadre des opérations à piloter entre programmes bordelais, résidences côtières et filière bois du massif landais. Pour le métier de Coordonnateur SPS en particulier, le facteur de marché qui pèse le plus sur l'activité locale est : Sécurité & réglementation chantiers, avec « Rédaction du PPSPS & plan général de coordination » parmi les compétences de base les plus recherchées sur ces chantiers.
Chantiers dominants
Le cadre y pilote des opérations multi-lots — programmes tertiaires et logements à Bordeaux, résidences du littoral, sites industriels du bassin de Lacq — en interface directe avec la maîtrise d'ouvrage et les acteurs de la filière bois locale.
Où le BTP recrute
Bordeaux, le Bassin d'Arcachon et la côte basque manquent surtout de conducteurs de travaux capables de piloter des opérations complexes en zone tendue, un profil également recherché à Pau et Limoges pour sécuriser les programmes locaux.
Pour un Coordonnateur SPS en particulier : les conducteurs de travaux combinant une expérience de promotion privée et de marchés publics sont les profils cadre les mieux valorisés dans une économie bordelaise portée à la fois par les investisseurs privés et les collectivités. Sur ces chantiers, les profils qui progressent le plus vite maîtrisent : Coordination SPS Classe 1 (ERP, IGH, opérations complexes), Formation des entreprises intervenantes.
Tendance : Pour le cadre, l'effet LGV et la pression du logement littoral se traduisent par davantage d'opérations à piloter simultanément et une responsabilité accrue sur les arbitrages, en particulier sur la façade atlantique.
Gagner plus comme Coordonnateur SPS en Nouvelle-Aquitaine — 4 leviers
En début de carrière (moins de 2 ans), un Coordonnateur SPS en Nouvelle-Aquitaine perçoit environ 2 450 €/mois brut, soit 1 810 € net. Ce montant respecte les minima de la convention collective BTP et ne peut légalement pas être inférieur au SMIC (1 867,02 €/mois brut en 2026).
La fourchette 2026 s'étend de 2 450 € brut/mois à l'embauche à 4 400 € brut/mois après 15 ans de métier, avec un palier confirmé (3-7 ans) autour de 2 950 €. Ces montants combinent les minima des conventions collectives BTP et le coefficient de marché 0.98 propre à Nouvelle-Aquitaine.
Le net mensuel s'établit autour de 2 180 € pour un profil confirmé et 1 810 € pour un junior, après environ 26 % de cotisations salariales. Ces chiffres n'incluent pas les primes de chantier (panier repas, IPD, heures sup), qui représentent fréquemment 200 à 500 €/mois en plus.
Les salaires BTP varient selon les régions pour deux raisons : les avenants régionaux aux conventions collectives (CCN bâtiment ouvriers, ETAM, cadres) fixent des minima différents selon les zones géographiques, et les tensions de recrutement mesurées par le BMO France Travail créent des primes de marché variables. Le coefficient régional de Nouvelle-Aquitaine est de 0.98 par rapport à la moyenne nationale.
Pour un Coordonnateur SPS, les certifications qui pèsent le plus sur la fiche de paie sont Coordonnateur SPS Classe 1 – Grands projets (ERP, IGH), Coordonnateur SPS Classe 2 – Projets courants, Certification MASE / ISO 45001 – Management SSE. Ces certifications peuvent apporter entre 270 et 390 €/mois supplémentaires selon le type. Sur 5-10 ans, c'est toutefois la prise de responsabilités — chef d'équipe, puis chef de chantier — et l'ancienneté qui font l'essentiel de la progression.
Le cadre y pilote des opérations multi-lots — programmes tertiaires et logements à Bordeaux, résidences du littoral, sites industriels du bassin de Lacq — en interface directe avec la maîtrise d'ouvrage et les acteurs de la filière bois locale. Principaux bassins d'emploi : Bordeaux, le Bassin d'Arcachon et la côte basque manquent surtout de conducteurs de travaux capables de piloter des opérations complexes en zone tendue, un profil également recherché à Pau et Limoges pour sécuriser les programmes locaux. Les conducteurs de travaux combinant une expérience de promotion privée et de marchés publics sont les profils cadre les mieux valorisés dans une économie bordelaise portée à la fois par les investisseurs privés et les collectivités. Pour le métier de Coordonnateur SPS en particulier, le facteur de marché qui pèse le plus sur l'activité locale est : Sécurité & réglementation chantiers, avec « Rédaction du PPSPS & plan général de coordination » parmi les compétences de base les plus recherchées sur ces chantiers.
Cette page se concentre sur les rémunérations du Coordonnateur SPS en Nouvelle-Aquitaine, avec le coefficient régional ×0.98 appliqué aux minima conventionnels BTP. Pour les missions au quotidien, les conditions de travail, les diplômes d'accès et l'évolution de carrière, consultez la fiche métier nationale détaillée.
Salaire Coordonnateur SPS BTP — fiche complète →Régions dont le niveau de rémunération est le plus proche de Nouvelle-Aquitaine.